Reprise du message précédent :
..

 
Je quote l'article.

 
Rien n'indique que ceux qui font 15 h sont payés 2800.  

Propre  

 
Avec les nouveaux camions je le fais easy.
Tu fais rouler la poubelle jusqu'à la machine, c'est pris et vidé automatiquement.
Mais le problème de faire le boulot comme ça c'est que ça prend plus de temps donc ça oblige à travailler plus de 15h par semaine....
 
Mais après ils se plaignent de pénibilité alors qu'ils auraient les outils pour se simplifier la vie

Réf. nécessaire.
 
Après, c'est quand même un boulot avec des horaires à la con, où tu respires littéralement la merde des administrés (avec des fois quelques bestioles qui grimpent le long des parois du camion). Qu'ils soient payés plus qu'un ingénieur@ESN-qui-commence-par-A... ben nan, j'en ai toujours rien à braire

 
34 jours de plus, ça te fais 3 mois de vacances par an, ça va
Après ça me semble potentiellement plus pénible que policier, pourquoi pas leur donner quelques jours, peut être plus de 11.. mais au delà, forcément ça couine du côté de la mairie

2800 net c'est dans l'article d'actu Toulouse, citation de Terrail-Noves.

Ça ne prend pas en compte les étrennes et le black de 9h du mat a 18h

J'ai un proche qu'a été éboueur, pas a Toulouse.
C'est fatiguant, salissant, dangereux, horaires de merde... Mais c'est payé en conséquence et faut 0 qualifications. On a rien sans rien.

Ouais, ça doit pas être facile.
Vaut mieux faire VTC en plus t'es ton propre patron

 
Ben tu peux ironiser autant que tu veux mais quand tu rush ton boulot pour partir plus vite et que ça te mène à faire 15h/semaine seulement, forcément tu vas pas le faire correctement et tu vas augmenter ta fatigue, tes risques de blessure, etc...

That's what Terrail-novès said.

Non parce que si tu rush tu vas avoir du boulot en plus et etre mal vu par les chefs bloqués dans les années 80 avec leur "plus tu fais d'heure plus tu bosses" donc tu pourra pas partir plus tot

Désolé de faire un peu de HS parmi les discussions passionnantes du jour
 
Notre alternante/assistante de direction termine bientôt son contrat et recherche un contrat d’apprentissage en Bachelor « Chargée en Ressources Humaines », après donc son BTS « Support à l’Action Managériale », pour la rentrée 2022.
Si vous connaissez un service qui pourrait être intéressé, merci de me contacter par MP.
 
Non, Xat, je ne te la présente pas. Oui, elle est mimi mais surtout bosseuse et mérite donc qu'on la soutienne, pas qu'on vienne la dragouiller.  
 

Ça c'est la cogip

Si il est vrai qu'ils gagnent minimum 1900€ net par mois en faisant à peu prêt 15h par semaine, je veux bien le faire sans me plaindre!
Si j'avais leur taux horaires officieux, je gagnerai plus de 7000€/mois avec des horaires tout aussi chiants qu'eux!!!
De plus, si c'est vrai, la population ne va trop comprendre pourquoi ils demandent 34 jours en plus de congés !! Et cela va accroître le fossé d'incompréhension qui sépare le privé du public !

N'exagères pas, ta barbaque ne pue pas tant que ça quand même.

Et encore, tu ne parles même pas du fait que n'importe quelle teubé peut faire leur taf alors que ton taf, n'importe qui ne peut pas le faire, faut être un minimum doué de ses mains, avoir le goût pour le métier, savoir géré une relation commerciale avec le clients, et aujourd'hui, faut aussi une formation diplômante j'imagine ...

Le raisonnement est applicable à l'informatique et là, en terme de savoir nécessaire, on est a des années-lumière d'un éboueur, des dizaines d'années d'expérience et il ne se passe pas une semaine où j'ai besoin d'apprendre un nouveau truc pour avancer/résoudre des pbs.
A 1900€/15h, ils explosent mon taux horaire même sur la base théorique des 38H30, alors sur la base réelle de mes heures
Alors celui qui a 2800€, il me met minable

Les éboueurs, c'est le niveau 0 ai niveau du cerveau, je retrouve régulièrement devant chez moi des déchets des autres après leur passage...

Moi c'est pas le salaire qui me choque, c'est le fait qu'on leur dit vous avez 35 h pour faire le taf, vous le bâclez en 15 avec une accidentologie élevée, prenez plus de temps et moins de risques pour le faire.
 
C'est pas comme si le temps imparti était insuffisant et entraînait la dégradation des conditions de travail.
 
Au final le coup des 34 j c'est pas crédible. Pourquoi demander qqch qu'on est sûr de ne pas obtenir ?  

https://www.youtube.com/watch?v=qXCh984CQZw

Trop bien les télétravailliste, moins de 10mins pour faire labège pou a 18h, continuez ainsi

Preums sur l'alternante

 
L'article dit que la MOYENNE est à 1900€.

Cela ne change pas grand chose, même en gagnant le SMIC ramené au nombre d'heures, ce n'est pas normal qu'ils se plaignent !! Une caissière touchera autant avec des conditions de travail bien dures aussi et en faisant plus d'heures! Bref, qu'ils arrêtent de regarder leur nombril!

Tu as un avis biaisé car tu peux draguer plus de caissières que d'éboueurs.

 
Et un bengladi touche moins pour plus d'heure
 
Attention, je cherche même pas à les défendre, c'est juste que je suis pas franchement convaincu par les arguments, surtout de gens dans l'ensemble plutôt favorisés
Et comme tu disais toi-même : si c'est si génial, allez-y on vous regarde.
 
(sur le fond je suis d'accord que c'est plutôt logique que la ville cherche à normaliser un peu le truc)

A partir du moment où les flics n'ont "que" 11 jours, les éboueurs peuvent pas espérer beaucoup mieux, sinon c'est sans fin. Si tu laisses 23 jours de plus aux éboueurs tu vas avoir tous les flics en grève pour réclamer pour de jours
Qu'on leur laisse 12 jours à tous et on n'en parle plus

Ça me rappelle quelque chose  

Moué il parle de tout le service; et si les accords font que tous le monde à les primes, même ceux qui ne risquent pas de se salir; le manager peut bien sûr être à 2k8.

Ma main à couper que tu te sens concerné.

ça va mieux au fait?

Oui, c'est tout bon    
 

Haha  
Je ne pense pas !
Mais le calcul m’intéresse. Je dirais que le nombre de mecs en vélo était de 50%, c'est dur à dire. Reste 500km fait en scooter 50, environ.

Yes
Non mais déjà le nom de l'assoce...

Le dernier article que j'ai lu la proposition était de 9 jours de CP supplémentaire pour la pénibilité, avec comme point de comparaison les 11 de la police municipale.
Mais ils sont à 11 et ils continuent à râler. Là y'a plus rien à faire

Alors pour info avant le passage aux 1607hr à UT1 c'était 60 jours de CP en tout. A UT3 c'était 55 jours.  
Je me souviens pas de l'évolution du bouzin à UT1 mais ils sont plus avantagés que les autres univ toulousaines en général.
UT3 tu devais faire environ 39hr pour garder tes 55 jours de CP, sachant que tu avais en plus 30mn de bouffe payée par jour. Donc déjà une bonne partie du surplus prise en charge.

C'est pas un faux diplôme ça ?
Moi je vais pas la draguer hein, juste la ken

oui ça doit prendre ceux avec un contrat à mi-temps  

XaT qui découvre les écoles de commerce

Ca reste un faux diplome
 
Tin ces gens faut les bruler

T'a toujours pas eu le tien d'ailleurs, de diplôme ?  

J'en ai plusieurs des diplômes

D'ailleurs j'ai eu un diplôme internet quand j'étais au RSA