Reprise du message précédent :
Ou alors il voulait écrire "pour"  

Pas besoin de source.

 
Bon, vous êtes relous, tous les deux, là.
 
 
Pourriez-vous arrêter de poser ce genre de question ? Merci.

pas vu le film mais j'ai test le jeu (inspiré du film donc ) et hormis le faite que ca se passe dans une "jungle" aux couleurs chatoyantes non j'ai pas l'impression

sentir l'alcool dans une réunion peut il être source de licenciement ?  

Faut-il que je consulte si j'ai cru lire "sentir l'alcool à la Réunion peut il être source de licenciement ?"

 
non je crois pas
 
sauf si tu as rien bu de la journée

Tu me rassures alors  

quand on a le double mois en decembre c'est une avance sur janvier ou c'est reellement un salaire en plus?

 
tu as un "13eme" mois ?
 
si oui c'est souvent là qu il est donné
 
rare sont les avances si elles ne sont pas demandées

  yesse c'est pas une embrouille alors!!!

Le double mois en décembre c'est le "13" ème mois comme dit au dessus.

Comment t'as négocié ton contrat toi ?  

Non, une fois je l'ai vu pas aigri, c'était un jeudi  

Et tu m'as vu soit un dimanche, soir un mardi/mercredi pour la LdC.

Une fois, alors que Spooo était de passage on a fait un pub aussi

Parfois, il a des regards un peu insistants sous la douche, mais je pense pas

C'était pas PP, plutôt ?  

P'tain, mais.

On a fait aussi un resto avec PP
Enfin de toute façon, c'était jeudi dans la réplique de film qui servait de base à mon post, c'est tout
/HS

Missions de 1 à 90 jours calendaires
Le Groupe prend en charge un aller et retour chaque semaine selon le mode de transport précisé dans l'ordre de mission.  
 
Missions de 3 à 24 mois
Modalités de prise en charge
Les modalités de déplacements et de séjour sont traitées par le Directeur de l'unité selon un des schémas ci-dessous :
- Les trois premiers mois d'un déplacement "longue durée" sont traités selon les modalités d'un déplacement inférieur à trois mois.  
- Au-delà de trois mois, les frais sont plafonnés à 85% de l'indemnité forfaitaire journalière de base sauf si la présentation de justificatifs permet de maintenir le système forfaitaire complet.
 
Nota : L'hôtel peut être remplacé par un appartement meublé mis à la disposition du collaborateur. Les loyers et charges lui sont alors remboursés sur justificatifs. Les frais d'hôtel sont supprimés.
 
La Mise à disposition ou prise en charge d'un appartement en remplacement des frais d'hôtel, avec déménagement obéit aux modalités suivantes :
  . Prise en charge du déménagement et des déplacements de début et de fin de contrat,
  . Pas de retours périodiques vers le lieu de résidence,
  . Indemnités de séjour standard jusqu'à emménagement (3 mois maximum).
En cas de congés ou maladie en cours de mission, le forfait applicable est prolongé de la durée d'absence correspondante.
 
 
Dans mon cas on m'envois en mission de 24mois en province.
Ma societé ne me met pas a disposition un appartement meublé ni ne prends en charge un appartement en remplacement des frais d'hotels et ne me paie pas le demenagement.
Par contre j'aurais toujours le droit aux frais forfaitaire plafonnés à 85%.
Est ce que vous comprennez tout comme moi que dans mon cas ma societé doit me payer un aller et retour chaque semaine selon le mode de transport precisé blabla ?

c'est pas dans le contrat

 
C'est un salaire en plus par contre fait gaffe parfois les charges de ce 13eme mois sont deduite sur ton salaire de janvier.

jai le detail de la feuille de paye et les charges sont bien déduites en décembre  

Si J'ai été accepté pour un job qui commence début Janvier CDD d'1an dont le contrat vient d'être signé et qu'avant début janvier je suis pris à un autre boulot plus intéressant que le 1er, qu'est-ce que je risque à ne pas travailler dans la 1ère boite malgré que j'ai signé ?

ben rien: demande à l'amiable si tu peux pas te barrer direct
sinon démission classique qui doit être raccourcie car en periode d'essai (mais personne n'est gagnant)

fevrier et mars
j'avais prévue à la louche 400 eurals pour le loyer mais je me rend compte que je vais devoir economiser jusque fevrier

Ca me gave je suis censé commencer une mission le lundi 4 janvier en province.
 
Je suis employé dans une societé Toto decoupé avec differentes agences.
L'agence 1 m'a loué à l'agence 2 pour une mission ou je suis actuellement.
L'agence 2 veut maintenant m'envoyer en mission en province je suis a prioris pas contre et ca commence le 4janvier.
Mon directeur de mission actuel dit "non le 4 janvier c'est trop tot on le fait pas sortir de sa mission actuelle", le directeur de la mission suivante me log des reunions a partir du 4 janvier pour la nouvelle mission. Le directeur de l'agence 2 ne répond pas aux mails.
 
J'ecoute qui ?
Mon reponsable direct actuel ?
Mon directeur ?
Mon futur responsable direct ?
J'attends qu'il ai finit de se tirer dans les jambes ?
Si ils arrivent pas a se mettre d'accord je fais quoi et ou ?

Il pourra pas partir au titre de la période d'essai non concluante, puisqu'il ne l'aura même pas commencé.

Moi je l'ai vu une fois, il avait du sang plein les mains et les joues    
Alors j'ai pas osé tester s'il était aigri ou pas.

 
Il devait revenir d'un Urban alors

Bon.

pourquoi l'eau chaude prend plus de place que l'eau froide ?

Elle est dilatée ?

Ouss', j'ai une question sérieuse. Tu as fait quoi comme études jusqu'à maintenant ?

Pansouar,
 
Deux questions sur le thème automobile SVPay.
 
- Est-ce que certains mettent une bache antineige sur leur voiture pour ne pas avoir à déneiger ? On enlève la bache et hop, ça dégage la neige. Mais est-ce que ça fonctionne ou est-ce que la neige collerait la bache à la carrosserie et aux vitres ?
- Est-ce qu'on peut utiliser la clim pour chauffer plus vite ? Est-ce que ça correspond à une super ventilation ? Certaines personnes me disent que ça sert uniquement à refroidir.
 
Merci.

CMB

mais pourquoi se dilate-t-elle à chaud ? (l'eau )

Ça t'empêchera la neige, nickel. Par contre, du givre, pas sûr du tout voire plutôt non.

voilà, c'est ca le sens réel de ma question, en fait

 
Pourquoi pas ?
 
Tu veux dire comment ?
 
Et je ne sais pas !

En deux étapes :
Première étape.
Deuxième étape.
Pas de quoi, petit scarabée.