Reprise du message précédent :

 
Son fils est toubib, il part en croisade dès qu'un hfrien ne pleure pas à propos de nos médecins français si maltraités.

Et tu ne te demandes pas comment s'en sortent ceux qui font 1.8k de salaire toute leur vie ? Au hazard, tous les "petits" fonctionnaires, les profs, les caissières, les aides soignantes, les éboueurs, etc, etc, etc

 
Des collègues installés au US sont venus nous expliquer le système US:
- 300 dollars la cs
- une armée de paramed  
- le médecin qui vient lire le dossier et réfléchir dessus ...
- les frais de fonctionnement sont hallucinant
- son net imposable à New York autour de 150k
- sauf que les impôts à ce stade sont moindre qu'en France si je comprends bien.
Finalement on en est pas si loin en France mais école/santé/sécurité etc payés par nos impôts  
 
Aux US, mutuelle à 400 dol quand t'es jeune donc santé privée par exemple donc conflit d'intérêt. Ce qui veut dire que le toubib devant aux US, tu sais s'il fait au mieux pour toi ou sa boîte ?
En France, le toubib il est indépendant. Pas de bonus par la mutuelle ou les labos si tu prescrit pour leur économie
 
Du coup moi je préfère pleurnicher en France
 

Quand on parle de 120k/an c'est brut ou net ou même supernet ?

Dans tous les cas, ça reste un bon taf, mais pas enormex non plus (sauf si supernet sans compter les leviers de defisc'   )

C'est le BNC, donc net.
Et c'est bcp moins en vrai :
https://www.carmf.fr/page.php?page= [...] nc2022.htm

 
Le "autour de moi" concernait ma famille justement Mais je ne voulais pas détailler.
 
1. Pour la patientèle, elle s'inscrit sur doctolib, et en 2 mois elle est full, sauf localité ultra spécifique surdotée réellement (ce qui est différent du zonage ARS/URPS qui est souvent plus favorable que la réalité). C'est fini le temps où le jeune médecin doit acheter une patientèle pour s'installer.
2. Oui je suis d'accord. Et si tu comptes 8h de consult, ça veux dire ~10h de taf réel à cause de l'administratif, donc burn-out assuré pour un jeune MG.
3. Les ROSP ne comptent pas pour grand chose dans la rémunération d'un médecin.
 
 

 
Pas encore.
Par contre lire tous les lieux communs digne d’un PMU sur leurs études ou leurs exercices, oui, cela a le mérite de bien m’énerver.
Et tu aurais un gamin qui fait ou plutôt subit ces études, tu aurais probablement la même réaction.
Et encore je n’en vois que la partie boulot théorique à la maison quand il est présent.
Tout ce qui se passe à l’hôpital ou durant ses gardes, reste à l’hôpital.
 
Première séquence de spécialité à garde, ce fut garde de 24h un vendredi, repos de garde le samedi, garde de 24h le dimanche.
T’en connais beaucoup des métiers qui se tapent ce genre de conditions de travail ou d’études ?
Perso, je n’en connaissais pas avant qu’il choisisse cette voie.

Quel rapport ?  
Tu veux que les toubibs soient payés même salaire que les profs ?
Et pourquoi pas demander à ce que les gens à 1,8k ne soient pas tous payés 10K  
Plutôt que de niveler par le bas.
Parce qu'en soit, je n'ai aucun pb à être payé le même salaire que MBAPPE et que ce soit le même salaire que pour la femme de ménage.  
Je ne me sens absolument pas supérieure à elle.
 
On est sur le topic pognon non ?  
Pourquoi toute cette fausse pudeur.
Tout le monde kiffe le pognon ici non, alors pourquoi tout le monde devrait se gaver en ETF pendant que les toubibs doivent s'installer dans un trou pourri avec des conditions de travail pourries.
Tout le monde travaille pour l'argent, du banquier à la femme de ménage mais pas le toubib
 

Redemande à ta famille. Les ROSP c'est facile 10k, 20k si tu te débrouilles bien.
C'est pas "pas grand chose".

Rappel : un généraliste qui fait bien son taff sauve des vies régulièrement.

Y'a un delta entre planning plein et patientèle déclarée qui déclenche la rémunération (la laisse) supplémentaire de la CPAM

En moyenne 10k/an d'après les stats de la CPAM. Et c'est du chiffre d'affaire, ce n'est pas le BNC. Donc au final ~5k/an de BNC. Ca ne compte pas grand chose, je maintiens.

J'ai 2 sources, enfin on ne parle pas pognon mais le calcul est facile à faire :
- Mon ancien médecin traitant parisien, 50h par semaine avec même un remplaçant le samedi, 10 minutes par client, rien à reprocher, le taf est fait et il est cordial.
- Mon médecin traitant actuel : 20h par semaine, même état d'esprit au boulot que le premier mais bosse beaucoup moins, les revenus sont suffisants pour payer le cabinet et le train de vie à priori, et même à mi-temps il gagne bien plus que moi à temps plein. Côté client ça donne un médecin injoignable en cas d'urgence, le délai minimum c'est J+8, il doit passer l'essentiel de ses consults à renouveler des ordonnances de retraités, et ça fout un peu les boules de voir qu'on gâche ainsi 10 ans d'études sous numerus clausus sans avoir cette flamme pour le soin !

 
C'est bien plus que ça pour ceux qui ont une grosse patientèle:  
mais tous est imposé, c'est pas du net (donc urssaff, retraite et impot sur le revenu)
beaucoup pensent qu'il gagnerait plus avec un tarif augmenté avec un tarfif contrôlé par les médecins plutot que cette laisse de la sécu pour avoir des prix bas.

La littérature de bibliothèque "rose" certainement

Drapal

Un métier qui aura disparu d'ici 10 ans avec l'IA qui diagnostiquera 10 fois mieux, laisse-les se gaver tant qu'il est encore temps (semi )

Auto-correction, on dirait que c'est 10 ans d'ancienneté pour les art.83 (d'après Bourso en tout cas)

Qu'est ce que c'est que ce sondage de geek ?

Non, changement de dépositaire de Fortu pour tes ETF de BPSS vers une filiale détenue par BPSS et CACEIS qui s'appelle Uptevia (un peu plus axée services aux émetteurs, donc en particulier des ETF).
 

Oui, c’est le principe. Si ton entité économique est le foyer, il y a des revenus du foyer, des cotisations payées par le foyer, et quand un membre du foyer disparaît, cela paraît normal que l’autre continue à percevoir une partie de la pension du foyer.  
Et au sein du foyer, tu peux choisir qu’il y en a un qui bosse à fond et l’autre qui élève les enfants et s’occupe de la maison.  
Ou que les deux équilibrent leurs efforts et leurs investissements pro.
Et si c’est ta vision, cents logique que tu sois marié, c’est le mode administratif qui correspond à cette vision.  
 
Si ton entité économique est l’individu, tu es célibataire ou pacsé, et tu n’as pas intérêt à passer à temps partiel pour t’occuper des enfants.  
 
Et après, le principe c’est une assurance retraite qui inclue la réversion pour les personnes mariées. Avec des individus qui au final cotiseront plus car plus disponibles pour travailler plus, et une mutualisation avec tout le monde.  
C’est comme pour ton assurance santé que tu payes en fonction de tes revenus et pas en fonction de ton risque.  
On mutualise, et ça rend la société plus vivable.

 
ça parait impressionnant dit comme ça, sauf qu'en réalité ce " 16 " représente déjà des sommes absolument astronomiques et qui permettent de vivre plus qu’excellemment bien.

Merci

Bonjour,
J'ai du ESE dans mon récent PEA et j'ai reçu ça de Fortunéo :  
 
We hereby inform you of the transfer of Registrar from BNP Paribas Securities Services (Affiliate 30)
to Uptevia (Affiliate 23) on September, 30th 2024 for the following securities:
 
Le ESE est dedans, faut-il s'inquiéter ? On est d'accord, c'est juste un changement de gestionnaire  
 
edit: my bad, j'avais loupé des messages juste au dessus  

   
Mais en l'occurrence la pinelisation touche à sa fin, c'est terminé en fin d'année donc c'est désormais trop tard    
Remarque ce serait d'autant plus amusant si c'était proposé, notamment sur le mode «ça se termine en fin d'année il faut signer tout de suite sinon ça va vous passer sous le nez!»  

Devine ce qu'il y a comme article cette semaine dans l'hebdo L'Express.

Ils vont liquider tes ETFs
Not ready

Et dans le Cosmopolitan de ce mois-ci il y a la phrase « investissez dans les ETFs ». Si même Cosmo s’y met…

 
Tous les gros promoteurs communiquent agressivement sur le maintenant ou jamais du Pinel
 
Exemple de Bouygues dont le principal angle commercial est actuellement:  « Le Pinel en 2024 c’est encore possible ! » https://www.bouygues-immobilier.com/  
 
Ici on est sensibilisé au manque d’intérêt de ce dispositif, mais cela reste malgré tout le principal moteur de l’investissement locatif dans l’immobilier neuf

News : BoursoBank lance un service de "banque privée" à partir de décembre.

D'après mes infos : accessible sur abonnement à la clientèle segmentée élite.
Abonnement 40€ par mois incluant carte la plus haut de gamme et Boursoprime.

Le crédit Lombard sera réservé aux clients de ce service.
Avis aux amateurs qui souhaitent en profiter avant.

Comment on est segmenté élite ?
 
Je veux faire parti de l'élite

c est le seul intérêt le Lombard ? c est maigre non pour 500€/an

Il n'a pas dit que l'intérêt d'être sous cette formule serait uniquement de bénéficier de cet avantage.
 
Impatient de voir l'offre car la clientèle de BoursoBank est sensée être un peu éduquée et en vouloir pour son argent.
 
Il va falloir une vraie plus-value.

Non l'intérêt c'est leur banque privée avec CGP, etc...

Encours et ou revenus

Equipe Saphir.    
 

Oui merci, je m'en doute    
 
I want numbers

L'élite c'est à partir de 1miilions j'espère  
Ah oué, avec 40e par mois, on a affaire avec des vrais "conseillers" en patrimoine ou pas ?! Sinon c'est se faire tondre par rapport à prendre une simple carte Ultim

Tu as où l'info ?

C'est fini ce temps là

ben ouais c est pour ca que je suis sceptique. en fait je vois mal ce que Boursorama pourrait proposer sachant qu il y a 0 frais, des cartes deja largement satisfaisante, des credits pas chers....