Reprise du message précédent :
mais au moins, tu seras ton boss dans quelques temps

Euh ... ouais si on veut ... en fait je serai pas boss, je serai sous-boss ... enfin si ca marche    
 
Et si ca marche pas, au moins j'aurai un truc interessant sur mon CV, ca sera peut-etre plus simple pour trouver du taf.

associe au moins, non?
 
bref, je voulais dire que tu bosseras pas pour un autre.
 
mais je me trompe peut-etre

s'il ne fait pas faillitte et si le copain qui a apporté quelques sous ne s'est pas arrogé 95 % du capital  

Ouais, je suis associé, mais avec une toute petite part ... donc bof. M'enfin si ca tourne je serai "Responsable informatique et Télécoms"    
 
 
 

 
Bein si justement, c le cas    
M'enfin bon il a quand meme apporté 90.000 ? donc on peut pas trop gueuler non plus  

Forcement grillaid, mais sondage fortement oriente, probablement par le revenu de son auteur.
Faire des tranches de 300 euros, et regrouper tout ce qui est 2900+, c'est pas coherent.
D'ailleurs, ca se voit aux resultats: en dehors du RMI, on a un debut de loi log-normale, et si le sondage etait bien fait, la derniere categorie fourre-tout devrait etre inferieure a la categorie precedente. A la place, elle est deux fois plus elevee au moment ou j'ecris...
Il aurait fallu penser qu'il y a parmi nous des gens qui ont 40, 50 ans et qui ont un salaire qui va avec leur age. Faut se rendre compte que meme dans les entreprises publics, un cadre superieur de 50 ans touche dans les 4000 euros ou plus. Sans parler du prive.

mouais, je rejoins alberich.
 
dans ce genre de cas, faut apporter du capital et mettre ca noir sur blanc
 
la, c'est meme 100%

DTC mon ami    
ne jamais faire confiance à un capitaliste  

 
le chieur
 
non, tu as raison, mais bon, il a pas pour but de faire une etude statistique non plus.
c'est un sondage parmi tant d'autres du genre, mais sur le fond je suis totalement d'accord avec toi

~2000 ? net/mois

 
Disons que j'ai deja tout juste de quoi survivre donc pour apporter le capital c'est grillé ... m'enfin bon, vu la situation de l'emploi actuellement quand on m'a proposé cette affaire je me suis dit qu'il fallait tenter le coup. Je ne suis pas sur qu'une telle occasion se presente a nouveau donc pas de regret. (Et puis je suis surtout ici pour me faire de l'experience, alors si en plus ca marche et bien tant mieux, sinon tant pis)
 
PS : de plus je le tiens un peu par les c*****es quand meme car si je m'en vais le projet va prendre 6 mois de retard et ca serait la mort de la boite  

n'empeche que tu bosses a l'oeil depuis pres de 6 mois.
 
mais bon, je te souhaite bonne chance, c'est courageux d'avoir tente
 
ps: c'est un bon ami au moins ?

 
Euh ... un autre des associés est un super bon pote. Par contre celui qui a apporté la thune : joker (disons que je le supporte ...)
 
Sinon pour le coup d'etre courageux : j'evite de trop reflechir a ce que je fais   , ca m'evite de me dire que je suis dingue . Sinon je l'ai fait aussi pour me prouver que j'en etais capable (apres 1 an de recherche de boulot sans succes, en dehors des petits boulots de merde, et alors que je suis presque blindé de diplomes, j'avais un peu besoin d'un truc comme ca pour me "remonter" un peu le moral)

accumule les preuves que tu bosses depuis un certain temps sans être payé.
si le capitaliste te fait un petit dans le dos, procès au prud'hommes : non versement de salaire, non remise des bulletins de paye, licenciement sans cause réelle et sérieuse, pas de certificat de travail ni d'attestation assedic
 
en plus des salaires non versés, du préavis et des CP tu lui pique minimum un an de salaire en dommages et intérêts  

Ouais je sais, je suis en train d'y penser ... m'enfin bon, pour l'instant il a plus a y perdre que moi mais ca va changer quand je commencerai a avoir des resultats interessants. l'avantage que j'ai quand meme c'est qu'etant donne que je n'ai pas de contrat de travail, je n'ai aucun probleme de clause de non-concurrence ou de non-divulgation (la dessus il n'a que ma parole qui en cas de probleme vaudra autant que la sienne)

Sur 9 mois Phenos

 
tes 13eme, 14eme et demi-15eme mois dépassent déjà un smic annuel

 
les clauses de non-concurrence, ce n'est pas si mal pour le salarié: elles ne sont valides QUE si elles sont accompagnées de contrepartie financières comparables au salaire correspondant à la durée de la clause.

J'ai voté + 2900? net / mois pasque j'aime dire à des inconnus que je suis plus fortuné qu'eux...

 
Et voilà comment on fait pour entuber un employeur qui croit qu'il peut mettre ce qu'il veut sur un contrat

Entuber dans quelle mesure ? ça marche avec certains employés qui ne se renseignent pas, pas avec les autres... La boîte ne perd rien (à moins que l'on est déjà vu une SSII verser deux ans de salaire à un ingé pour qu'il respecte la clause )

 
T'es dans une SSII avec un contrat merdeux comme ça et un client  
veut te débaucher.
 
Ton employeur gueule "procès ! procès" et tout ça...toi tu lui répond et bye bye !

Il ne s'agit pas vraiment d'entubage alors... Mais plutôt du plaisir (jouissif ) de voir les gens de son ex-SSII faire la gueule

 
as tu une source ?
je suis fortement interessé (vu que ça me concerne pas mal cette clause !!)

 
il y a des liens dans des topiks dans la catégorie emploi&études.

une fortune inchiffrable.

par exemple dans celui ci il y a 1 lien: http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0&subcat=0
 
mais il y en a d'autres (de topiks avec liens   )

 
Tiens d'ailleurs à L'occaz si tu pouvais me rapporter le vison que je t'avais prêté pour la soirée sur le Yacht de Snoop (Doggy Dog) Y'a J.Lo qui en a besoin là !  
 
 

 
Oui, si tu veux

 
=> convention collective je croaaa

 
au fait not' prochain topic on le fait pour se plaindre :
des intermittents, des chômeurs ou des rmistes?  
j'hésite t'en penses quoi?

 
Emballer c'est peser ! Un package "Parasites" pour la p'tite dame  !

 
droit du travail tout court, non c'est commun à tous les emplois.

Etudiant donc :
 
- Juillet/Auout : 100-150? par jours
- Decembre (NOEL) : 750? , Mamie, Tonton, Maman, Papa Powaaaa
- Juin (Mon anniversaire) : Envirion 200?
 
Ajouté a cela : 140?/Mois : APL Powaaaaa + Papa, Maman 200?
 
Vive la combine!

 
Ah chais pu je sais jamais ce qui est dans la convention collective et ce qui est dans le droit, et d'ailleurs je crois que la convention collective peut dans certains cas prévaloir sur le droit , mais là seul un juriste pourrait confirmer (ou infirmer d'ailleurs, je dis tellement de conneries )

je confirme l'intégralité de ton post en bloc  

 
Attend, faut le dire aux autres sur Blabla@Dis : je me suis pas gourré sur une affirmation

 
dire que j'ai commencé à ce tarif là...j'arrivais plus à économiser à cette époque qu'aujourd'hui !!!

C'est quoi tes horaires a ce tarif la?
Parce que si c'est 9h-18h, je vais peut-etre finalement me laisser tenter...

 
Hum si tu peux m'expliquer la combine pour les 100-150? par jour en été ca me serait vraiment tres utile !