Et celui-ci suffisait pour répondre à la question.
Ce n'était pas nécessaire de juger les capacités d'épargne ensuite  

En tout cas, il ne semble pas y avoir consensus.

Je vais proposer à la personne de faire son DCA mensuel avec sa capacité d'épargne actuelle et de l'augmenter quand sa situation le permettra

Si PEA < 150k€ en versement => verser sur solde espèce du PEA
Quand solde espèce > 430€ => investir CW8
 
Si PEA > 150k€ en versement => verser sur solde espèce du CTO
Quand solde espèce > 400€ => investir MWRD
 
Si > 45 ans ET forte attache familiale, alors diviser les versements sur les enveloppes / 2 dont une partie ira sur l'AV.
 
Fin de la boucle.

Et celui-ci suffisait pour répondre à la question.  
Ce n'était pas nécessaire de juger les capacités d'épargne ensuite    
 
En tout cas, il ne semble pas y avoir consensus.
 
Je vais proposer à la personne de faire son DCA mensuel avec sa capacité d'épargne actuelle et de l'augmenter quand sa situation le permettra

 
Tu parles d'une différence de 50 centimes au bout de 5 louches... Donc une différence d'1.2 euros par an.. .  
c'est pas un jugement sur la capacité d'épargne...

 
Enfin là il en a pour 125 ans à remplir le PEA

Reportage sur le Club Med ce soir dans Capital, pour ceux qui se demandent comment c'est.    
 

Reportage sur le Club Med ce soir dans Capital, pour ceux qui se demandent comment c'est.    
 

Alors. Les cuisiniers sont surtout là pour doser le contenu des assiettes tah la cantine de ta cogip, pour éviter le gaspillage et faire des économies, bon, pourquoi pas
 
Mais les GO payés (au smic) pour 39h alors qu'ils en font 50 à 70 facile, car ils doivent,  en plus des cours de sport ou autres, assurer la « convivialité»: bouffe avec les clients, chorégraphies et spectacles, « bienvenue aurevoir » aux clients, et répétition des chorégraphies suivantes tard le soir (bizarrement, leur recruteur a un peu de mal à trouver des candidats, et le turn over est d'enfer).
Et Henri Giscard d'Estaing (c'est marrant la voix ) de t'expliquer froidement que non, il ne paye pas les heures sup, c'est de la convivialité, c'est au choix, tu parles  
Bref. L'avocat (séquence de deux minutes   ) qui fait gagner les salariés club med aux prudhommes, il doit avoir de quoi se payer des hôtels 5 étoiles, lui

Ouais au final ils sont payés bien plus que le smic si tu prend en compte qu'ils sont logés et nourri. Sur des contrats saisonniers quelques temps, moyen de mettre pas mal de coté tout en  voyant du pays dans des hôtels et endroits qui sont pas degueu.
 
Après ils bossent autant qu'un jeune dip en finance.
 
De la à traiter ça d'esclavage..

 
Faut bien que tu te loges le reste de l'année et le loyer continue de courir l'été aussi. Même à 25 ans ça m'aurais gonflé de devoir déménager chaque été, trouver où stocker mes affaires etc juste pour aller bosser 1/2/3 mois... pour être payé un SMIC, mais pour 70h. Autant aller bosser en intérim ou à Carrefour/Macdo.
 
Je suis sûr que leurs recruteurs sortent le même genre de discours tout en s'étonnant des difficultés à trouver des candidats.
(et le fait de loger sur place c'est aussi un moyen pour l'employeur d'avoir leurs GO à portée de main pour les exploiter pour de la "convivialité" en soirée justement, plus compliqué s'ils rentrent chez eux une fois leurs heures réalisées)

 
Bien sur, manquerait plus qu'ils aient 1h de rer à se taper pour aller bosser avec 50% navigo rembourses.
 
J'ai fait des contrats saisonniers en restauration quand j'avais la vingtaine. Pas faire ça jusque la retraite c'est sur, mais je persiste on peut mettre bien plus de côté qu'en étant au smic, pas comparable. Et le reste du temps, les saisonniers voyagent en vacs, ils s'amusent pas payer un studio à Paris à l'année

Ouais au final ils sont payés bien plus que le smic si tu prend en compte qu'ils sont logés et nourri. Sur des contrats saisonniers quelques temps, moyen de mettre pas mal de coté tout en voyant du pays dans des hôtels et endroits qui sont pas degueu.

Après ils bossent autant qu'un jeune dip en finance.

De la à traiter ça d'esclavage..

Nope. Une GO détaillait son contrat de travail, et le club med lui prélevait des sous pour la nourriture et le logement, la somme était faible, mais chambre avec douche et toilettes partagées, un peu limite.
Ceci dit elle disait, comme toi, qu'elle allait mettre pas mal de côté.
Elle aurait mis encore plus s'ils respectaient la loi  
Le côté illégalité institutionnalisée est assez gênant quand même.

Oui c'est le but de mon propos j'ai des actions club med et je veux mettre des gens en esclavage pour tirer plus de pognon grâce à des posts hfr, c'est bien sue cela.

Nope. Une GO détaillait son contrat de travail, et le club med lui prélevait des sous pour la nourriture et le logement, la somme était faible, mais chambre avec douche et toilettes partagées, un peu limite.
Ceci dit elle disait, comme toi, qu'elle allait mettre pas mal de côté.
Elle aurait mis encore plus s'ils respectaient la loi  
Le côté illégalité institutionnalisée est assez gênant quand même.

 
Sophisme de très basse qualité, désolé
 
Réessaye.

Hello,
 
Ci-dessous la mise à jour des graphiques des frais de courtages (en % du montant de l'ordre selon le montant de l'ordre). Cela convient sur le marché Euronext et libellé en €.  
 
PEA :
 
https://zupimages.net/up/23/34/9o2f.png
 
CTO :
 
https://zupimages.net/up/23/34/twtr.png

Comment ça “pas consensus”?
Tout le monde t’a dit la même chose.

 
J'entendais entre prends une louche de 100 par mois ou une louche de CW8 tous les 5 mois.
 
Sur les frais au passage d'ordre, il y a consensus : ils sont minimes et sans importance.

Ouais au final ils sont payés bien plus que le smic si tu prend en compte qu'ils sont logés et nourri. Sur des contrats saisonniers quelques temps, moyen de mettre pas mal de coté tout en voyant du pays dans des hôtels et endroits qui sont pas degueu.

Après ils bossent autant qu'un jeune dip en finance.

De la à traiter ça d'esclavage..

C'est connu que les GO font énormément d'heures pour de petits salaires.
Après c'est une expérience incomparable dans des lieux paradisiaques, et ça leur fait une bonne carte de visite pour la suite.

D'ailleurs de nombreuses personnalités sont passées par là. Bruel, Canteloup, Lagaffe, Kad Merad, Anne Roumanoff, Denis Brogniart, Jean-Luc Reichmann, etc.

 
Tomber sur Anne Roumanoff en GO. Chaud

bordel ce défilé de Tuches

ChienBlanc l'a peut être ramené dans sa case  

Ou Canteloup qui imitait (mal) Roumanoff.

ETF S&P 500 ou MSCI World : lequel choisir ?
https://www.youtube.com/watch?v=RCJjGbjUo6w

Intéressant, le S&P 500 semble légèrement plus intéressant (car un peu moins de frais de gestion) alors qu'ici on conseille systématiquement le World.

Intéressant, le S&P 500 semble légèrement plus intéressant (car un peu moins de frais de gestion) alors qu'ici on conseille systématiquement le World.

De toute façon la perf du World comme celle du S&P500 est faite par les GAFAM depuis 10 ans (semi- )...

Intéressant, le S&P 500 semble légèrement plus intéressant (car un peu moins de frais de gestion) alors qu'ici on conseille systématiquement le World.

Parce que le SP500 est un choix géographique contrairement au World. Et avant 2008 le reste du monde faisait mieux que le SP500.  

Mais si demain les GAFAM tombent et sont remplacés par Hermès et LVMH, celui investi en world n’aura pas à rebalancer à la main et profitera de la perf automatiquement.
 
Et sinon, il y a un souriard maintenant pour le (semi- )  

Je vais faire plaisir au topic, mais à choisir entre les deux, le World a clairement ma préférence, se limiter aux US dans son exposition actions est un pari en soi que je ne prendrai pas.

Idem, le world intégrera progressivement la nation qui remplacera les usa, le sp500 non par définition