Bonne idée.
 
Évite les profs

J'ai épousé une ingénieure. Elle est devenue instit

 
Ce n'est toutefois pas par une mobilisation par-ci par-là sagement pilotée par nos syndicats "représentatifs" qu'on se fera entende (sur ce sujet et d'autres), mais combien d'enseignants sont prêts à une mobilisation dure et durable ?
 
++

J'entends souvent des collègues dire qu'ils ne font pas grève parce qu'une journée ne sert à rien (je suis d'accord avec ça).
Les syndicats répondent que si on ne fait pas la première journée, il ne peut pas y avoir de deuxième
 
Sauf que la grève est annoncée pour une journée, non ?

 
Pour toutes les raisons déjà évoquées ici une grève dans l’éducation nationale  
 
1- Ne trouvera aucun écho favorable dans l’opinion publique pour qui nous sommes des privilégiés.
 
2- Ne parviendra même pas à défendre des intérêts catégoriels en raison de syndicats inaptes à échelle nationale dans le dialogue social et d’une trop grande fragmentation dans la profession (primaire-secondaire ; certifiés-agrégés, etc.)

Vouloir m'agréger à des gilets jaunes, ce serait typiquement le genre de truc qui me ferait fuir d'une lutte sociale.

On a donc deux solutions :
 
Face A : perdre beaucoup pendant quelques mois, sachant que si la grève est fortement suivie sur une longue période on aura gain très probablement de cause. L'état ne peut pas se permettre une grève prolongée. Qu'est-ce qui reste dans les cités ? La police, la poste, les pompiers, les commerces de proximité sont partis. Il reste les écoles et les enseignants. Le gouvernement ne peut pas se permettre de les perdre aussi.
 
Les douaniers ont réussi (très récemment), les cheminots ont réussi (ils ont pourtant une très mauvaise, réputation, la fameuse "prime charbon" par exemple, une belle LU), je ne vois pas pourquoi les enseignants n'y arriveraient pas.
 
Face B : On courbe l'échine : gel du point d'indice, pas d'augmentation, des conditions de travail qui se dégradent, une charge de travail qui augmente, et un système de retraite qui pénalisera fortement tout le corps enseignant.
 
Dire "ce n'est pas possible, tout le monde ne se mobilisera pas" est une propéthie auto-réalisatrice, puique la personne qui pense ça a déjà décidé qu'elle ne se mobiliserait pas.

On se demande qui est le plus snob dans l'histoire
Les gilets jaunes ce sont des travailleurs pauvres. Ni plus ni moins.

Let's agree to disagree.
S'associer aux GJ (qui n'ont pas réussi de mobilisation réellement forte, faut pas se mentir) serait le meilleur moyen de discréditer un éventuel mouvement et ridiculiser les revendications.
Un mouvement général des profs, ça ne se fera jamais, une grève "transversale" ou les profs seraient dilués dans la masse des autres grévistes, ça n'apporterait sans doute pas grand chose pour les profs en particulier.
Le principal problème a mon avis c'est qu'on est effectivement perçus comme des privilégiés par beaucoup (vacances, 18h, sécurité de l'emploi,...), partant de là il sera difficile d'obtenir une adhésion du reste de la population, qui sera davantage préoccupé par la garde des gosses en cas de grève que par les raisons de la grève.

+1 en ajoutant privé / public du coup (nb: ds certaines régions le privé représente + de moitié des élèves et donc des profs, au delà de toutes convictions...)

C'est l'explication que je donne quand mes amis enseignants dans le public me demandent pourquoi c'est si peu suivi dans le privé. Je leur explique qu'on aimerait bien déjà avoir la même retraite... Bon résultat, c'est ceux du public qui vont régresser au niveau du privé...  

C'est l'explication que je donne quand mes amis enseignants dans le public me demandent pourquoi c'est si peu suivi dans le privé. Je leur explique qu'on aimerait bien déjà avoir la même retraite... Bon résultat, c'est ceux du public qui vont régresser au niveau du privé...  

Désormais nous sommes alignés sur le privé ... Dans le public, on perd 300 euros de retraite/mois.

La rupture conventionnelle va s'appliquer aux fonctionnaires à partir du 1er janvier 2020, jusqu'au 31 décembre 2025 (période d'expérimentation) :

https://www.service-public.fr/parti [...] its/F31094

En résumé, on pourra partir avec une somme bonus (pour moi environ 35 000 euros net après 31 ans d'EN) et on aura droit à 3 ans d'allocation chômage (juste l'âge de départ à la retraite). Bon par contre, on mange au niveau de la retraite ...mais vu que déjà on morfle pour l'allocation retraite (les fonctionnaires vont être alignés sur les conditions du privé), je pense que je vais me barrer avec ce dispositif !

Ah ouais quand même... Jusqu'ici tout va bien  

 
C'est que dalle 35 000 euros. Les gens vont pas abandonner un emploi à vie pour ça, sachant les difficultés pour se recaser correctement dans le privé derrière...

En 2025, je serai à 3 ans du départ légal à la retraite (62 ans). Si on me file 35 000 euro + 3 ans d'allocation chômage ...pourquoi pas partir ?

 
Je parle pour les fonctionnaires en général, pas pour ceux qui sont tout proches de la retraite.

En 2025, je serai à 3 ans du départ légal à la retraite (62 ans). Si on me file 35 000 euro + 3 ans d'allocation chômage ...pourquoi pas partir ?

Dans la même situation que toi, le choix est bite vu. J'espère que ce sera pérennisé.

Dans la même situation que toi, le choix est bite vu.

 
Je parle pour les fonctionnaires en général, pas pour ceux qui sont tout proches de la retraite.

De là à choisir à la va-bite...

Là je suis d'accord, il faut un mouvement plus ou moins général des profs, pas dilué dans une masse informe (ou alors on refait mais 1968, mais j'y crois encore moins). Je ne sais pas quel est la masse critique, mais si 10% font grève pendant 3 jours, il est clair que ça ne suffira pas.
 
Quand aux profs vus comme des priviliégiés, j'ai quand même l'impression que c'est de moins en moins vrai. Les conditions de travail déplorables qui continuent à se dégrader, la charge de travail, le stress, tout ça commence à se savoir.

Je suis globalement d’accord avec les points abordés, mais il faut, @ mon sens,  les nuancer: des enseignants heureux dans leur vie professionnelle, il y en a !

Je suis globalement d’accord avec les points abordés, mais il faut, @ mon sens,  les nuancer: des enseignants heureux dans leur vie professionnelle, il y en a !
Et puis pour ma part, après de l’intérim, « galérien » de l’EN pendant une dizaine d’années comme MA...puis titulaire du concours et donc d’un emploi et d’un poste fixe à vie...dans un contexte d’incertitude économique...je trouve que ça n’a pas vraiment de prix, et qu’en tous cas ça compense beaucoup...
 
Un jour un formateur m’avait dit « obtenir le capes c’est comme gagner au loto sauf que t’es pas payé tout d’un coup...c’est juste une rente mensuelle à vie! »...je partage encore cette idée

Certes ...mais on pourrait dire ça de n'importe quel fonctionnaire ...avec un bonus pour les fonctionnaires territoriaux qui ont un 13eme mois et un comité d'entreprise monstrueux ...alors que dans l'EN, aucun comité d'entreprise, pour la première entreprise du monde, ça craint, et des salaires qui se situent dans la moyenne basse au sein de l'UE ! Quand tu réussis le CAPES et que tu es nommé dans le 93 pour 1700 euros/mois ...

Je suis globalement d’accord avec les points abordés, mais il faut, @ mon sens,  les nuancer: des enseignants heureux dans leur vie professionnelle, il y en a !
Et puis pour ma part, après de l’intérim, « galérien » de l’EN pendant une dizaine d’années comme MA...puis titulaire du concours et donc d’un emploi et d’un poste fixe à vie...dans un contexte d’incertitude économique...je trouve que ça n’a pas vraiment de prix, et qu’en tous cas ça compense beaucoup...
 
Un jour un formateur m’avait dit « obtenir le capes c’est comme gagner au loto sauf que t’es pas payé tout d’un coup...c’est juste une rente mensuelle à vie! »...je partage encore cette idée

Un jour un formateur m’avait dit « obtenir le capes c’est comme gagner au loto sauf que t’es pas payé tout d’un coup...c’est juste une rente mensuelle à vie! »...je partage encore cette idée

Let's agree to disagree.
S'associer aux GJ (qui n'ont pas réussi de mobilisation réellement forte, faut pas se mentir) serait le meilleur moyen de discréditer un éventuel mouvement et ridiculiser les revendications.
Un mouvement général des profs, ça ne se fera jamais, une grève "transversale" ou les profs seraient dilués dans la masse des autres grévistes, ça n'apporterait sans doute pas grand chose pour les profs en particulier.
Le principal problème a mon avis c'est qu'on est effectivement perçus comme des privilégiés par beaucoup (vacances, 18h, sécurité de l'emploi,...), partant de là il sera difficile d'obtenir une adhésion du reste de la population, qui sera davantage préoccupé par la garde des gosses en cas de grève que par les raisons de la grève.

   
 
J'ai eu de gros moments de doute il y a quelques années, mais, même si j'admets que je suis dans des conditions particulières, j'adore mon job.
On me fait confiance dans mes projets, j'aime travailler avec mes classes, je ne supporte plus mes collègues Pourvu que ça dure.
Et je sais que je suis loin d'être le seul.
 
En revanche, pas de quoi mettre de côté pour la retraite et je parlerais pas de gagner au loto.

 
Certes ...mais on pourrait dire ça de n'importe quel fonctionnaire ...avec un bonus pour les fonctionnaires territoriaux qui ont un 13eme mois et un comité d'entreprise monstrueux ...alors que dans l'EN, aucun comité d'entreprise, pour la première entreprise du monde, ça craint, et des salaires qui se situent dans la moyenne basse au sein de l'UE ! Quand tu réussis le CAPES et que tu es nommé dans le 93 pour 1700 euros/mois ...  

Ce n'est pas parce que tu es heureux dans ton travail qu'on peut te tondre la laine sur le dos (gel du point d'indice, réforme des retraites), et changer les programmes tous les quatre matins dans l'amateurisme le plus complet.
 
Je ne sais pas à quel niveau tu enseignes, mais quand je vois l'énergie que les EPI ont necessité au collège à mettre en place pour être abandonnés l'année d'après ça me désespere.
 
La nouvelle réforme c'est encore pire. On est en octobre et on ne sait toujours pas comment vont se passer les conseils de classe pour les enseignant de spécialité.
Les dotations horaires par matière dépendent du choix de spécialité des élèves, qu'on ne connaitra qu'à la fin de l'année. Si t'as pas de chance, tu te retrouves sur deux, trois établissement, ou on te file la matière bouche trou, science du numérique et de l'information. T'y connais rien ? C'est pas grave.
 
Enfin, pour répondre directement à ce que tu disais : bien sur il y a des profs qui sont heureux, il y en a même qui ont de bonnes conditions de travail. Est-ce une raison pour se désolidariser de ceux qui en chient dans le 93, de ceux qui se retrouvent avec des élèves de 3ème qui savent à peine lire ? La cohésion me parait plus indispensable que jamais. C'est fondamental. L'égoisme ça se retourne toujours contre soi (je ne vise personne, je tiens à le signaler   ).

Ah, une rente où tu dois aller travailler le matin c'est pas vraiment une rente non ?  

Je me permets de rebondir même si je ne suis pas enseignante.
De loin, j'ai l'impression qu'il y a en gros deux catégories de parents : ceux qui s'impliquent et s'intéressent, et ceux qui s'en foutent.
Je suis très loin de penser que les profs sont des privilégiés, j'ai manifesté contre le projet de loi Blanquer.
Mais demain, une grève à rallonge aurait le même effet sur moi que la paupérisation en cours de l'EN : je finirai(s) par fuir vers le privé

C'est le but du gouvernement actuel, de privatiser l'école. Le public est saboté, abandonné, délaissé. Tout est fait pour pousser les gens qui en ont les moyens vers le privé.
Tu crois vraiment ?, ça coute aussi du pognon à l'état, mais moins probablement
Sauf qu'on peut travailler dans le privé et faire grève. Ca n'est pas contradictoire, je travaille dans le privé sous contrat, et mon employeur c'est l'état. Je prends de plein fouet le gel du point d'indice, les réformes à la hussarde, le manque total de considération, les nouvelles taches liées au numérique, etc.
C'est vrai, mais il n'y a effectivement que très peu de gréviste...l'esprit y est quand même (fortement) différent à pleins de niveaux, je parle en connaissance de causes (privé sous contrat aussi) , ça explique probablement le fait qu'il y ait peu de gréviste ???
Certes j'ai beaucoup d' certains avantages sur le public, mais comme je l'expliquait ça ne m'empeche pas d'être solidaire avec mes collègues ( certes mais j'ai aussi beaucoup de mal à être solidaire de CERTAINS discours) , prises de positions, et j'ai aussi des inconvénients. Bon enfin j'en avais, puisque grace à à cause de la réforme des retraites, mes collègues du public perdent l'unique avantage qu'ils ont sur le privé (tiens tiens.. encore un levier pour pousser les enseignants vers le privé), j'ai comme un doute là aussi sur ce dernier point

C'est le but du gouvernement actuel, de privatiser l'école. Le public est saboté, abandonné, délaissé. Tout est fait pour pousser les gens qui en ont les moyens vers le privé.

Sauf qu'on peut travailler dans le privé et faire grève. Ca n'est pas contradictoire, je travaille dans le privé sous contrat, et mon employeur c'est l'état. Je prends de plein fouet le gel du point d'indice, les réformes à la hussarde, le manque total de considération, les nouvelles taches liées au numérique, etc.

Certes j'ai beaucoup d'avantages sur le public, mais comme je l'expliquait ça ne m'empeche pas d'être solidaire avec mes collègues, et j'ai aussi des inconvénients. Bon enfin j'en avais, puisque grace à la réforme des retraites, mes collègues du public perdent l'unique avantage qu'ils ont sur le privé (tiens tiens.. encore un levier pour pousser les enseignants vers le privé).