Reprise du message précédent :

Le plus fatiguant des trois est revenu à midi. Mais quand même, c'était une belle matinée  

Dans mon établissement (sup) la direction a annoncé que le paiement des heures supplémentaires était reporté à l'année prochaine, faute de bouclage de budget. Ca fait grincer des dents, surtout chez des personnels admins et technique qui ne sont pas forcement les mieux rémunérés. Les enseignants chercheurs vont patienter, de leur coté.

Comment font les collectivités allemandes (il me semble que c'est assez proche de ce schéma) ?

 
Ça dépend ça dépasse. La majorité des grandes villes passent à un model de « ganztagschule » jusqu’à 16h ou 17h (surtout les villes riches) avec, en gros, un périscolaire et des activités qui sont pour le primaire géré par la mairie dans les locaux des écoles avec des intervenant extérieurs pour des activités sportives ou autres (les associations du coin). Pour le secondaire, c’est un peu différent mais beaucoup d’associations proposent des activités à partir de 15h dans des centres sportifs (niveau infrastructures sportives / gymnases / piscines, je les trouve bien plus développés qu’en France mais c’est peut être du à un biais local. Mais c’est pas gratuit, donc bon, niveau égalité / mixité sociale… Sinon, pour les endroits qui ne sont pas dans le modèle ganztagschule, ce sont les églises locales qui proposent des activités / maison des jeunes etc etc. Il faut savoir qu’il y a un impôt sur la religion de 8% des revenus et que c’est « redistribué » sur des activités périscolaires / et même des kita (kindergarten jusqu’à 6 ans, pas d’école maternelle publiques), cliniques etc. Souvent réservés (en pratique car en théorie c’est ouvert à tous) à ceux qui payent ledit impôt (faut pas être athée, agnostique ou être d’une religion qui ne collecte pas d’impôt).  
 
Sans compter que toute cette organisation assez galère implique un taux d’emploi des femmes bas (et un taux temps partiels subits élevé), et une baisse des naissances vu que ça implique l’arrêt de la carrière pendant au moins 10 ans. Ce genre d’organisation a des effets pervers.  
 
Je me dit pas que c’est mieux en France mais que y’a des avantages et des inconvénients dans les 2 cas. Et que déshabiller Paul pour rhabiller Pierre c’est un peu facile mais ça laisse quand même quelqu’un tout nu à la fin  

En très simplifié : y'a encore beaucoup de familles qui finissent tôt le boulot, y'a des clubs animés par des profs et/ou des extérieurs (parfois religieux selon les Länder), les écoles sont par surchargées, les gamins n'ont pas 1h de bus pour y aller et les rapports société/travail/famille sont pas du tout les mêmes (sans parler du boulot fait par les profs et les orientations des enfants dans les différentes filières)

Édit : en mieux dit au dessus

 
Je me gausse, personne n'a dit à cette convention que la semaine de 5 jours est déjà le mode de fonctionnement normal des écoles françaises...
 

 
Sauf que depuis Blanquer il y a une dérogation possible et qu'elle est très largement appliquée par les communes et intercommunalités. Mais certaines communes y compris de très grandes villes comme Paris et Toulouse sont restées à 4,5 jours. Ce n'est pas les 3 heures le mercredi matin qui vont changer fondamentalement les apprentissages, ni améliorer les résultats par contre ça aurait un coup énorme pour les collectivités locales.

J'avais loupé ça : https://www.laprovence.com/article/ [...] -une-ecole  

La banderole retirée car AESH ça ressemble à DAECH  

les 0/20 ont encore frappé.

Il me semble que la convention a proposé la semaine de 5 jours pleins, donc 10 demi-journées, et non neuf comme actuellement.

Edit :
C'est bien ca.

 
Mea culpa  
 
Bon après je maintiens que c'est tout nul :
- En mettant en place un temps d'accueil échelonné et facultatif avant les cours pour tous les niveaux (proposition 1): et on l’appellerait garderie   sauf que qu'actuellement c'est facultatif (mais mis en place partout). Obligatoire l’État devra payer.
- Établir un socle commun d'apprentissages obligatoires comprenant des apprentissages théoriques le matin et des apprentissages pratiques l'après-midi (proposition 3) : je pense qu'aucun prof n'y avait pensé    
- Garantir à chaque enfant une pause du midi d'une heure et demie minimum, avec un temps de repas de 30 à 45 min dans un environnement adapté et avec une assiette de qualité (proposition 6) : c'est déjà le cas au primaire, dans le secondaire ça dépend mais pas sûr que gratter 1/4 d'heure soit capital.
- Garantir un temps de liberté sur la pause du midi (proposition 7) :    
 
Bref, "on fait un truc histoire de dire qu'on fait un truc mais on fera rien" et ne demandez surtout pas des moyens  

Dans le secondaire, dès le collège j'ai plein d'exemples où pour des contraintes d'edt tu n'as qu'une heure de libre

(Pour sortir de classe, faire la queue de cantine, manger et repartir en classe, donc manger en 20 minutes les bons jours )

Édit : par contre (au delà de l'aspect bâtiment/nombres de places) on touche la à un autre souci, le personnel département ou région pour la préparation et le service des repas, quantité de personnel qui peut grandement faire varier le temps d'attente...

 
Une fois dans la semaine et généralement c'est parce que le gamin a pris une option à la  

Ça en parlait avant, est ce que vous avez touché vos heures supplémentaires? Dur à dire ici avec le changement d'échelon et les montants qui varient chaque mois.

Je peux te citer pleins d'exemples dans mon bahut cette année, et ce n'est pas la faute des options...

Je crois que oui, à confirmer mais j'ai eu rattrapage des HSA et du changement d'échelon a priori.

tous les jours cette semaine pour mon fils en première et ce n'est pas le latin le souci car ça a été regroupé sur la même journée  

Vu le montant qui doit tomber, j'imagine que oui (avec rattrapage des mois précédents pour 5 HSA). Je n'ai pas changé d'échelon et ça serait beaucoup trop de toute façon.

La fiche de paye devrait (?) être consultable demain dans l'ENSAP. Ne pas se contenter de la page d'accueil et aller dans "voir tous les documents".
Si tu n'as pas eu les HSA c'est que ton chef n'a pas fait son boulot pour la remontée des VS

 
J'ai rarement eu les HSA en novembre. Pratiquement toujours en decembre

T'es dans le même bahut depuis ce temps ?