Reprise du message précédent :

334 élèves dans mon école primaire
C'est plus gros que certains collèges et le directeur doit se démerder tout seul.

310 dans celle de ma fille, et encore, c'est en baisse assez marquée depuis 2 ans

Edit: 355 en 2022-2023

Merci
On est passé de 2 à 3 ici.

13% en moins en tout juste 2 ans, où en sommes-nous du réarmement démographique ?

mal à la gorge vendredi matin, HS depuis samedi  
heureusement que j'avais rien prévu pendant les vacances...

Suis COVID + depuis vendredi  

Tu es un bon prof, qui attend les vacances pour être malade.
Bon courage.

Une enseignante qui se pend dans son école   Elle avait 3 enfants...
https://www.ledauphine.com/faits-di [...] -son-ecole

Arg !

bizarrement, silence des médias...

Je me permets de poster ici car n'étant pas enseignant je partage ma vie avec une enseignante.
 
Oui le silence des médias et de l'EN est trés malaisant et confirme l'impression que j'ai toujours eu du "démerdez-vous" généralisé de la part de vos hiérarchies.
Je suis même surpris qu'il n'y est pas plus de cas.

Les suicides au travail c'est 5% des accidents du travail mortels (oui, c'est classé là). C'est jamais médiatisé que ça soit des profs ou pas.

Évidement que non, l'épanouissement passe par le travail dans notre société  

Les seuls morts au travail qui font vraiment parler dans les médias ce sont celles des policiers.

un petit peu de baume en coeur :  
https://x.com/cafepedagogique/statu [...] 4165931291

Allez hop ils veulent mettre en place les 3 jours de carence "comme dans le privé", mais moi aussi je veux "comme dans le privé" une prise en charge de l'employeur...  
 
Il ne faut pas oublier que quasi la moitié du privé n'a pas réellement de jours de carence...

Je les ai déjà, moi, les 3j de carence...

 
Je veux bien un 13ème mois aussi comme dans le privé, et un intéressement et une médecine du travail et une voiture de fonction etc ...
 
Encore une fois on est choyés  

Mon seul arrêt (à part pour une semaine de covid quand c'était la règle) a duré toute une période.
Je pense qu'il faut que je continue sur ce rythme. Les 3 jours de carence seront moins douloureux XD

Voilà  

Mais clairement  

J'ai bossé 5 ans à IBM et 5 ans à France Telecom et je signe tous les jours pour revenir aux mêmes conditions de travail.

Ils font chier, à venir titiller ENCORE les fonctionnaires    
 C'est vrai que le trou de la sécu est dû aux absences des travailleurs , dans le public comme dans le privé    
 Ne parlons surtout pas des fraudes à la carte vitale menées de main de maitre à échelle internationale qui coûtent des millions à l'Etat, et autres détournements et malversations.
C'est vrai que (continuer à ) faire chier les gens qui travaillent et qui payent déjà est tellement plus facile que de s'attaquer à ces organisations. Et clairement ça va résoudre le problème    
 ça va être comme la retraite. 1 jour de carence,  puis 3  et on continue car il faut soutirer encore plus de fric vu que ça ne va pas suffire à combler le trou, donc 5 puis une semiaine, pourquoi pas  

Zavez oublié la suite
3 jours de carence
ET traitement à 90% au lieu de 100% actuellement, pour le reste de la durée de l'arrêt.

Par ailleurs, notre ministre de tutelle qui a reconnu il y a quelques jours qu'on manquait d'enseignants titulaires, mais pas de souci, on va embaucher plus de TZR, sans se poser la question de ce que signifiait le "T" de "TZR", ni visiblement savoir que ce sont des enseignants comme les autres.
Elle va finir par pulvériser Oudea-Castera.

Ya quand même un vrai problème, ils ne sont plus du tout préparés à leurs prises de parole, ils disent tout ce qui leur passe par la tête, et surtout n'importe quoi

Cette histoire de jours de carence ne va servir qu'à augmenter la durée des absences. Quitte à perdre 3 jours de paye autant bien rentabiliser, on ne va pas prendre 3 jours d'arrêt mais plutôt une bonne semaine, voire plus.
 C'est tout ce qu'ils vont obtenir.
 C'est vrai que ça va drôlement aider à lutter contre l'absentéisme, ça.

L'erreur c'était la première journée de carence. Alors même que les fonctionnaires étaient moins absents que dans le public.
Résultat, l'effet que tu décris ; au lieu d'être absent un seul jour, autant l'être deux ou trois  

Résultat,

Évidemment la solution est de punir toujours davantage.

En tout cas je connais pas vos médecins, moi déjà obtenir un arrêt tout court c'est déjà la croix et la bannière made in désert médical, alors j'en décide certainement pas la durée.

D'ailleurs il n'y a pas de hasard hein, ces jours de carence correspondent à l'arrêt max obtenu par teleconsultation
Au total, c'est simple : pas de médecins=pas d'arrêt=tout le monde au boulot et niquez vous

Moi c'est l'inverse, je consultais encore pour avoir éventuellement 2-3 jours, je ne m'emmerderai plus et je ferai des absences injustifiées. Ça me coûtera la même chose

D'accord avec tout ça, la connerie a commencé au 1er jour de carence  
 
 Sinon, je ne savais pas qu'on pouvait s'absenter sans justification.
Idée à creuser, en effet.

Nan mais la question n'est pas celle du médecin, au contraire. La très grande majorité des profs que je connais, les médecins les forcent à s'arrêter.

Moi le premier, ça va pas, mais je vais quand même bosser, "parce qu'il y a tel projet en cours", "parce que je sais qu'il n'y aura pas de brigade", "parce que j'ai déjà été absent la semaine dernière", et puis aussi à cause du jour de carence, il faut bien le dire...

Dans le secondaire c'est un peu la même chose, "j'ai les 4e4 ce jour-là et déjà trop de retard avec eux", "j'avais réservé la salle informatique et c'est le seul créneau où je peux", "j'ai les 3emes faut absolument boucler le programme", et le formidable "il y a la liaison école collège le soir de toute façon je peux pas rater ça"...

Bon après moi ils ont clairement éducation au rabais ce jour-là. Ok faut avancer avec les 4.4 mais les autres regarderont un film. La séance en salle informatique ils seront en autonomie pendant que je décède à mon bureau.
Ces jours-là je suis une mauvaise prof maltraitée par une mauvaise administration

Ben tu es absent avec justificatif, tu perds ton jour de carence. Tu es absent sans justificatif, tu perds un jour de salaire, ça revient donc au même. Sauf qu'en plus, tu te fais taper sur les doigts par la secrétaire de circo. Car bien sûr, déjà que je suis malade par plaisir, je vais en plus aller me faire chier pour le fun pendant 2h dans une salle d'attente bondée, faire cracher un peu plus la sécu, contaminer quelqu'un d'autre ou choper autre chose. C'est d'une connerie sans nom.

L'an passé, il a fallu que je me barre à midi un vendredi pour récupérer mon fils malade à son école. L'après-midi, je l'ai gardé, je n'allais pas lui imposer une inutile visite au centre médical dans son état, surtout que les deux jours du weekend etaient suffisants pour le remettre sur pied. Bilan : j'ai perdu une journée de salaire (pas de médecin = pas d'enfant malade, c'est bien logique) alors que j'étais au travail le matin.

Une collègue est venue travailler avec des béquilles. Absente depuis la rentrée, elle n'a juste pas été remplacée. Devant l'hécatombe il a bien fallu qu'elle se déplace.
 Le problème des absences ou de nos refus d'arrêt c'est aussi et peut-être surtout ça: nous ne sommes pas remplacés.

Ah oui, la même ici, une collègue venue au boulot après une méchante chute de cheval. Sa classe était au deuxième, on lui descendait et remontait ses élèves aux recrés pour lui éviter les escaliers.

Mais sinon, les profs ils abusent  

Bah ça sera grève dans mon cas x)

ET sans les primes qui représentent une part non négligeable des revenus dans la fonction publique.
 
Je sais qu'il n'y a pas que nous dans la FP mais on en constitue le plus gros morceau. Et c'est prouvé qu'on est moins absents que la moyenne alors qu'après les soignants, on doit être les plus exposés aux maladies contagieuses entre les PE de maternelle sur lesquels viennent se frotter les petits pleins de morve, les enseignants dans le secondaire qui voient défiler toute la journée des groupes de 30-35 dans des locaux mal ventilés, etc.
 
Leur "excuse" serait que les arrêts de travail ont explosé ces dernières années... Par contre à aucun moment ils ne font le lien avec la dégradation des conditions de travail à laquelle ils ont grandement contribué.   C'est plus facile de faire des économies sur le dos des malades (ou des chômeurs, ou des précaires...). Encore et toujours s'en prendre aux plus faibles.  
Mais vous voudriez quoi? Qu'on appauvrisse les milliardaires, peut-être?  

Et les arrêts pour covid.

Patience, un jour, ça finira par ruisseler...

Oui aussi, perso quand j'ai eu le covid, c'est sûr à 99% que je l'ai choppé au collège. Mais comme j'ai une conscience professionnelle, j'ai attendu d'être en vacances pour avoir de la fièvre et tous les autres symptômes.    
 
Dans la série coups de pute, ils annulent le versement de la GIPA en 2024. C'est vrai que l'augmentation du point d'indice avait bien compensé l'inflation ces 4 dernières années et que cette dernière n'a pas du tout explosé.    
 
Ils veulent aussi supprimer un deuxième jour férié. Si ça peut aider, je propose le 15 août.  

En parlant arrêts, la grande nouveauté et belle idée de la rentrée montrant la totale confiance en nous... L'arrêt doit être transmis en plus de l'employeur, au coordinateur et au directeur d'établissement.

 
Comme ça ?  

 
Et on se fera virer pour abandon de poste