Ayant été 9 mois au chomage, j'en ai eu marre d'attendre et j'ai accepté un CDI dans une région voisine à ma région d'origine.
Seulement voilà, après seulement quelques semaines dans ce nouveau job, je ne sens pas bien dans cette nouvelle région, mes amis me manquent, je ne me sens pas chez moi et je dois payer un loyer énorme pour un minuscule appart alors que j'habitais une maison à la campagne il y a encore très peu de temps ...
Bref, je me dis que j'ai fais une grosse erreur, surtout qu'il me restait plus d'un an d'indemnité de chomage.
Seulement, difficile de faire marche arrière : je n'ai aucune période d'essai et un préavis de 2 mois si je veux démissionner (donc difficile de trouver un autre employeur qui accepte d'attendre 2 mois).
 
Qu'est-ce que vous feriez à ma place ? Quelle est la meilleure solution pour revenir en arrière ?

 
A part ça, je sais pas trop

 
Si t'as un autre job ou pas d'ailleurs, tu fais sauter le préavis, RAB, rien d'illégal Tu veux te casser tu te casses, au pire tu reviens pas et ils te vireront pour faute, hop  

Ben avant de démissioner, essaye de trouver un nouvel emploi sinon tu n'auras plus d'indémnité et tu le regretteras d'autant plus.
 
Sinon, ultime recourt si tu ne supportes plus ce travail : fais toi licencié pour faute grave. Tu pourras toucher le chomdu et tu seras tranquile.
 

Un licenciement ça s'arrange  

 
  dans la majeur partie des cas, même si c'est légal les entreprises n'aiment pas utiliser la procédure de licenciement amiable.
 
 

j'ai lu ici et là que si on ne respectait pas le préavis, on peut être tenu de payer les salaires sur la période manquante et même des indemnités dans certains cas ...
 
et j'avais cru comprendre que si on se fait viré pour faute grave, on a droit à aucune indemnité chomage.

Tu serais pas en train de chercher un moyen de profiter du système ?

 
Tu confonds avec faute lourde.
 
Dans le cas d'une sanction disciplinaire avec mise à pied immédiate, y'a pas de paiement de salaire    
 

 
ça dépend en partie du niveau du poste  

 
euh nan, je veux juste trouver une solution pour retrouver du travail dans ma région d'origine sans me retrouver à la rue

 
je suis simple technicien informatique dans une équipe de plusieurs.
 
la solution de licenciement à l'amiable donne droit aux assedics même s'il n'y a pas de rapprochement de famille ? (car je ne suis ni marié ni pacsé)

oui  

 
C'est écrit dans le contrat ?
 

 
Un préavis de 2 mois maximum. Le raccourcir se négocie avec l'employeur.
 
Tu peux tenter la rupture conventionnelle sinon (cela donne droit au chômage).

 
oui, c'est écrit dans le contrat.

 
une nouvelle loi vient de passer... c'est une rupture conventionnelle maintenant  

 
Par contre, est-ce que quelqu'un sait combien de temps il faut rester pour avoir droit aux indemnités chomage ? En sachant que juste avant de signer le contrat, il me restait 1 an et 3 mois de chomage.