Reprise du message précédent :

 
oui c'est 3k *13.92
 
l'offshore c'est pas complètement hors médiane & salaires complètements petés (dans le bon sens du terme   )  ?

Si tu bosses sur plateforme oui. Si tu es à terre, bof, surtout avec un baril aussi peu cher
 
Pour avoir un truc équivalent à mon taf actuel faut que je demande 50k environ (VIE)

VIE, ce cheat code  

prépare toi à manger du 50/55% d'impots oui, si t'es à la fin de ton vie

On a aussi plein de jeunes VIE chez nous, sont très souvent engagés à la fin. Faut dire qu'avoir un jeune diplomé pendant 2 ans qui coûte moins cher qu'un employé classique, c'est intéressant pour la boite. Mais du coup ca fait une sacré concurrence déloyale avec les jeunes diplômés belges je trouve

Suis pas à la fin, mais je regarde ce qu'il y a ailleurs. Rien que le fait de ne pas pouvoir sortir du pays + devoir avoir ma voiture perso (et pas une bagnole de société) c'est déjà un no go.

 
Ca se fait de moins en moins les voitures de sociétés malheureusement surtout pour les postes d'entrée

ha bon?
y'a tellement pas d'ingénieur qui sortent des écoles que quand on en trouve un, il a d'office la caisse.
si on lui propose pas, la concurrence ne se gène pas, et en premier job les jeune se foute bien de tout le reste, ils veulent l'A3 ou la série 1, quitte à faire un travail sans intérêt.
après il se cassent au bout d'un an ou deux pour upgrader leur salaire
 
En tout cas, c'est comme ça sur Bruxelles.
ailleurs, j'ai aucune idée

Je fais 2000km/mois pour le taf actuellement, et j'en ai 500 de remboursé à cause du vie (et encore, grosse négociation, normalement c'est zéro). Tous les collègues ont une voiture de fonction, et tous les consultants aussi.

 
C'est pas toi qui bosse chez TOTAL?

Si. En consulting...

c'est quoi le vIE?

Un plan Erasmus Rosetta

 
C'est pour ça car sinon chez TOTAL pour les employés, si tu as pas une fonction itinérante ou une fonction managériale (et encore seulement à un certain niveau) alors tu as pas de voitures
 

Volontariat International en Entreprise
C'est en très gros un CDD d'un ou deux ans (de plus en plus deux ans) dans une boite française mais dans une de ses filiales à l'étranger.
En fonction du pays, le salaire est fixé mais la société peut offrir des avantages complémentaires.
De mémoire, le salaire affiché est net d'impot également.

En gros, c'est un cdd tripartite entre un jeune diplômé, une entreprise française et l'état français pour "promouvoir la France à l'étranger" en travaillant dans une des filiales de la boîte.
L'avantage c'est que tu n'as pas d'impôts et une bonne mutuelle, et si tu pars dans un pays "en développement" t'as un super salaire.
L'inconvénient c'est que t'as le droit à rien en dehors de ton salaire (qui est une "indemnité" d'ailleurs), que ça ne compte pas pour le chômage, pas de prime, pas de voiture... Et tu dois déclarer une semaine à l'avance minimum toute sortie du territoire. Si c'est accepté, tout va bien. Sinon, si c'est refusé et que tu sors quand même du pays, c'est potentiellement faute grave.

Mon boulot chez Total rentre totalement dans le cadre de l'itinerance vu que je bosse sur six sites différents. Si je n'avais pas besoin de bouger autant je n'aurais pas acheté de boîte à roue

 
Hum, dans mon service on avait une VIE il y a deux ans et en plus de son salaire, la boîte lui donnait une indemnité supplémentaire pour son logement.
Après peut-être que c'est en fait obligatoire.

Yep, c'est obligatoire. Soit tu propose un logement, soit tu fois avoir une indemnité complémentaire (et ça te retire 20% de ton indemnité vie  )

Je suis à environ 2k net aujourd'hui, tout compris (vie + logement)

 
Un rond point, un barbecue, des merguez et c'est plié.

Ca marche que si tu fais la gueule.

Ok ça explique donc pourquoi ce système s'applique assez bien à la Belgique.

"en développement" ça veut dire qu'on est tout de même sur la bonne voie  

 
Les pays "en développement" le sont depuis plus de 30 ans...

La première étape c'est d'avoir un gouvernement cohérent

En Belgique la première étape c'est d'avoir un gouvernement tout court

On y met tous les partis, sauf ceux qui ont gagné les élections c'est pourtant pas compliqué

Putain mais y'a du pollen dans l'air ou j'ai un problème aux yeux ?  

 
 
c'est bien connu qu'au printemps, y' pas de pollen, c'est la coke à mon avis.

En gros, une superbe biche fiscale pour recruter du junior. Dans mon ancienne Cogip ils ne recrutaient plus que ça

Dans les boîtes françaises ici c'est plus vicieux, ils font roller les VIE tous les 2 ans plutôt que d'engager en CDI

ou ?

Mhh ma biche!

 
FYP  

Déjà 19 ans en ce jour que Pierre Rapsat est décédé  

j'étais avec son fils à l'école  
 
une vrai réussite
 

"Ecko", je me rappelle que j'avais des sape de cette marque
 
J'achetais ca chez Wilmot sport à Namur

 
 
la photo date un peu visiblement,  
 
il a un peu forci entre temps: https://www.facebook.com/TarOneDope/
 
trop pita de chez "pita fleur"

 
Il serait temps de trouver un travail Thomas mdr

 
 
je pense qu'il est médiateur social à Dison.  
 
Pas certain qu'il est vraiment efficace vu le niveau de sa prose  
 
https://www.youtube.com/watch?v=A2tULaDja0k
 
Difficile d'avoir grandi dans l'enfer des cités de bourges de la Bouquette à Heusy
 
ça m'a fait plaisir de repenser à ces années de jeunesses passées ensemble  

 
Il me fait penser à l'Enfant Pavé de Starflam

 
 
https://liege.ptb.be/22_pierre_etienne_dit_pave
 
ca a mal fini pour lui aussi visiblement.  
 
les rebels en carton-pâte.

Ca marche aussi pour les boites belges qui ont une filiale en France . C'est le cas chez nous
C'est pas de l'énergie mais ya des postes d'ingénieurs demandés en VIE si tu veux, sont listés sur le site de businessfrance: UCB
Ya plein de vie en coloc qui viennent en TEC  ou covoit.

C'est normal que mon assurance maison augmente tous les ans ?
 
J'ai déjà pris 48€ par an en deux ans