C'est pas la première fois, t'as un souci avec la fraichance du craft brewering apparemment

C'est pas la première fois, t'as un souci avec la fraichance du craft brewering apparemment

S'il boit la bière de son pseudo, pas étonnant

 
Putain mais c'est exactement ça
 
Merci pour le réalisme de cette description
 
Le pire, c'est qu'une fois intégré en tant que salarié, ils continuent cette démarche de maso. Il suffit qu'on leur dise qu'ils sont "cadre" sur leur contrat de travail pour qu'ils se transforment en esclave zombie  près a rester jusqu'a 22h tout le soir quitte a mourir en martyr de la boite pour un salaire inférieur au smic, ramené à l'heure  

Le pire étant que j'ai des super bons potes qui brassent (et que leur bière est cool), mais c'est des trve, c'est ça qui me permet de voir la fraîchance de ceux qui sautent sur la trend, tu vois ?
Et puis les brassins, ça pue la mort, y'en a marre des après-midis entières avec l'odeur de levure qui bousille la bière que t'essaies de boire Faites ça chez vous, les gens !

 
Putain mais c'est exactement ça
 
Merci pour le réalisme de cette description
 
Le pire, c'est qu'une fois intégré en tant que salarié, ils continuent cette démarche de maso. Il suffit qu'on leur dise qu'ils sont "cadre" sur leur contrat de travail pour qu'ils se transforment en esclave zombie  près a rester jusqu'a 22h tout le soir quitte a mourir en martyr de la boite pour un salaire inférieur au smic, ramené à l'heure  

Ils en parlaient à la radio hier, je savais pas que c'était comme ça. Genre les mails à minuit et le téléphone allumé le week-end, c'est pas des conneries en fait ?

Elle, et c'est Doreleï, la "bière", et non, donc

Quand même heureux de bosser dans le public
 
La 1ère chose qu'on m'a toujours demandé quand je suis arrivé dans un nouveau service c'est les dates prévisionnelles de mes congés de l'année...

 
Ils en parlaient à la radio hier, je savais pas que c'était comme ça. Genre les mails à minuit et le téléphone allumé le week-end, c'est pas des conneries en fait ?

 
Ils en parlaient à la radio hier, je savais pas que c'était comme ça. Genre les mails à minuit et le téléphone allumé le week-end, c'est pas des conneries en fait ?

Quand même heureux de bosser dans le public
 
La 1ère chose qu'on m'a toujours demandé quand je suis arrivé dans un nouveau service c'est les dates prévisionnelles de mes congés de l'année...

 
Tellement ça...
 
Bon alors vous avez neuf semaines de congés, et faut les prendre hein, sinon vous avez le CET mais on ne peut récupérer que sous certaines conditions...

Quand même heureux de bosser dans le public
La 1ère chose qu'on m'a toujours demandé quand je suis arrivé dans un nouveau service c'est les dates prévisionnelles de mes congés de l'année...

Des services ou tout est planifié 3 ans à l'avance quoi  

 
Ca dépend du niveau de responsabilité et du degré d'asservissement que ces larves sont prêtes à encaisser.
Jadis, j'étais sur des fonctions commerciales. Gros horaires mais ça valait le coup dans le sens où tu récupères ton investissement à la fin du mois.
 
Par contre j'ai toujours coupé mes téléphones le weekend en me disant que ça pourrait attendre lundi.
 
Si j'étais à mon compte ça me dérangerais moins, surtout si c'est le début de mon affaire. Et encore, je m'accorderais mon dimanche.
 
Bref, tout ça pour dire que ce sont des comportements de victime. Si ils sont comme ça au boulot, pas de raisons qu'ils ne le soient pas dans la vie.
Sélection naturelle, on y peut rien

je vois rien d'anormal à l'usage de ces mots sur une carte de resto.
ces termes culinaires existaient bien avant qu'ils soient encensés par les hipster de la bouf et autres fan de masterchef.
 
maintenant, faut voir ce qu'on a dans l'assiette quand on annonce ça sur la carte

Quand je vois les méandres hiérarchiques et le débit de rien que brasse 80% du temps un salarié standard, je reste convaincu que le monde du travail c'est de la branlette pyramidale qui s'auto parasite.  
Mais si on virait toutes les étapes inutiles des process (quels qu'ils soient), y aurait facile la moitié des actifs qui iraient direct à l'anpe.
 
 

 
Ah bah clairement. Rien que les missions externes avec des consultants en consulting. Bordel, dans des boîtes de 1000 2000 ou 5000 salariés, j'ai jamais réussi à admettre qu'il y avait pas au moins UN type capable de bosser sur le sujet en question.
 
Perte de temps, perte d'argent, pipotage et brassage d'air.

Quand je vois les méandres hiérarchiques et le débit de rien que brasse 80% du temps un salarié standard, je reste convaincu que le monde du travail c'est de la branlette pyramidale qui s'auto parasite.  
Mais si on virait toutes les étapes inutiles des process (quels qu'ils soient), y aurait facile la moitié des actifs qui iraient direct à l'anpe.

Quand je vois les méandres hiérarchiques et le débit de rien que brasse 80% du temps un salarié standard, je reste convaincu que le monde du travail c'est de la branlette pyramidale qui s'auto parasite.  
Mais si on virait toutes les étapes inutiles des process (quels qu'ils soient), y aurait facile la moitié des actifs qui iraient direct à l'anpe.

Bof tu peux aussi devoir faire des gros horaires et répondre aux téléphones le week end sans avoir trop le choix et sans être une victime (je pense à mes potes ingés dans le bâtiment qui font souvent du 7h-20h voir plus et doivent répondre certaines fois le week-end au tel parce que problème sur le chantier...)

 
Au début du paragraghe je dis que ça dépend toujours du niveau de responsabilité ou du taff. Et dans le cas de tes potes effectivement, on est pas dans le même registre, de même que les militaires, de même que les pompiers, de même que des responsables de site nucléaire ou que sais-je d'autre.
 
Mais expliques moi en quoi il y a une urgence vitale qui nécessite qu'une marketeuse en communication se noie dans son urine suite à xx h de taff ?
Le système a un problème mais en soi la personne aussi. T'as le droit d'aller dire aux gens d'aller se faire foutre aussi, surtout quand ton taff consiste à pondre des .ppt ou des .xls

 
   
 
Marx serait fasciné par cette forme de néo-prolétariat prêt à vendre corps et âme en échange d'une infime seconde d'assimilation à la classe dominante.  
 
Ma cousine est comme ça. Elle est "cadre" dans une entreprise de compta. Dans les fait, elle n'est la supérieure hiérarchique de personne. Par contre, elle reste jusqu'a 22h tout les soir, et est persuadé qu'elle est du coté des patrons, donc vote à droite et lit Challenge et autre magazine pour "décideurs".  
 
Putain, vous êtes des salariés de base au même titre que le mec qui nettoie le parking Ce ni votre boite, ni votre argent, ni votre oeuvre, ni votre responsabilité et vous ne serrez jamais justement récompensé pour votre investissement personel      

 
   
 
Marx serait fasciné par cette forme de néo-prolétariat prêt à vendre corps et âme en échange d'une infime seconde d'assimilation à la classe dominante.  
 
Ma cousine est comme ça. Elle est "cadre" dans une entreprise de compta. Dans les fait, elle n'est la supérieure hiérarchique de personne. Par contre, elle reste jusqu'a 22h tout les soir, et est persuadé qu'elle est du coté des patrons, donc vote à droite et lit Challenge et autre magazine pour "décideurs".  
 
Putain, vous êtes des salariés de base au même titre que le mec qui nettoie le parking Ce ni votre boite, ni votre argent, ni votre oeuvre, ni votre responsabilité et vous ne serrez jamais justement récompensé pour votre investissement personel      

 
 
Oui mais jusqu'à 19h minimum sinon c'est indécent
 

Sujet : le management fraichance 2.0 et son ridicule.
 
Vous avez 4 heures  

J'adore les boîtes où ils sont tous "Ingénieur commercial" ou "Directeur Adjoint".
 

Pas besoin d'attendre 19h. Quand il ne reste que deux personnes dans ton service tu prends un air concentré quand ton collègue se barre, en répondant distraitement façon "je résoud la crise mondiale pépère, pas le temps de te dire au revoir sale feignasse". Tu prends 5 minutes pour être sur de pas le croiser sur le parking / arret de bus / métro et tu te casses.
 
J'ai des spécialistes de ce genre de comportement là ou je bosse, c'est excellent cette augmentation de la concentration vers 17h45 (pour 18h), mais si tu reviens à 18h15 c'est fermé

 
Me rappelle un échange entre collègues. Le premier se barre à 18h30, l'autre reste à bosser sur ses slides :
 
- Tu prends ton après-midi ?  
- Ouais, j'dois baiser ta femme, ça fait longtemps qu'elle a pas du voir le loup  
 
Bon ça va qu'ils étaient bons potes mais bordel, le fond de la phrase du second m'a ramené à la vérité vraie telle qu'elle est    
 
Ca favorise pas le team building

J'adore les boîtes où ils sont tous "Ingénieur commercial" ou "Directeur Adjoint".

Je plains toujours ceux qui me répondent à mes mails à 1H00 du mat' en me disant juste qu'ils ont bien reçu mon message et vont me répondre dans les plus brefs délais, en prenant bien soin de mettre en copie tout le reste de leurs collègues...

 

 
18h30
Après midi
 

ah ça dans ma boite, ils ont tous ce titre pompeux "ingénieur technico-commercial" sur leur carte de visite et ils en sont fiers.
 
seulement pour avoir assisté à la réaction des clients, ça les fait bien marrer.
non seulement, ils ne sont pas ingénieurs parce qu'ils ont au mieux un BTS, un DUT  ou une licence mais en plus, ce sont de vrais incapables assistés qui ne savent pas faire une somme sur excel.
des vrais marchands de tapis tout juste comparables à des agents immobilier.
ce qui les sauve, c'est que ma boite vend des produits pas trop pourris donc ils ont pas trop de mal à les vendre mais sinon ils servent à rien si ce n'est faire des visites de courtoisie pour rappeler au client notre existence

ah ça dans ma boite, ils ont tous ce titre pompeux "ingénieur technico-commercial" sur leur carte de visite et ils en sont fiers.
 
seulement pour avoir assisté à la réaction des clients, ça les fait bien marrer.
non seulement, ils ne sont pas ingénieurs parce qu'ils ont au mieux un BTS, un DUT  ou une licence mais en plus, ce sont de vrais incapables assistés qui ne savent pas faire une somme sur excel.
des vrais marchands de tapis tout juste comparables à des agents immobilier.
ce qui les sauve, c'est que ma boite vend des produits pas trop pourris donc ils ont pas trop de mal à les vendre mais sinon ils servent à rien si ce n'est faire des visites de courtoisie pour rappeler au client notre existence

 
Respectes les commerciaux stp. Si on devait compter sur les autistes que l'on nomme ingénieur ou technicien pour vendre les solutions de l'entreprise, la France serait en concurrence directe avec le Rwanda

 
18h30
Après midi