Faluja a écrit :
а может я совсем очевидного не вижу и все усложняю? ситуация такова: вводится в действие новое штатное расписание, согласно которому инженер становится ведущим инженером. мои действия? насколько я понимаю, я должна сократить должность инженера, уведомив его об этом за 2 месяца, правильно? а как сделать его ведущим??? переводом? но если предположим старое ШР действовало по 24.02, а новое с 25.02, то получается что переводить 24.02 нужно на еще не существующую должность, а 25.02 - с уже не существующей. как же быть???Прошу прощения, что так сумбурно написала, просто у самой неразбериха в голове. помогите, очень прошу : (((. а если ссылочки на документы бросите.....
|