Aylo a écrit :
Basé sur le volontariat je trouve que c'est pas une mauvaise idée.. je vois pas en quoi ca dérange si y'en a qui veulent bosser le dimanche tant que c'est pas une obligation , surtout que le dimanche est payé double.. et il est pas plus long que le lundi
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C'est basé sur le volontariat mon cul (désolé, c'est pas toi que je vise)...c'est décidé en accord avec l'employé au moment de l'embauche..et en réalité ça va donner :
"accepteriez-vous de travailler certains dimanche monsieur, notamment les dimanches à l'approche des fêtes ?"
"heuu non pas trop.."
"très bien monsieur, je vous remercie, on vous écrira..."
par les temps qui courent, l'employeur décidera si il veut faire travailler ses employés le dimanche, et même si ils sont payés double, ils n'auront pas leur mot à dire.
Message édité par barnabe le 21-12-2008 à 12:54:25