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Auteur Sujet :

T'es malade, t'as pas d'prime...

n°12528057
maouuu
Cherche caresses/croquettes
Posté le 28-08-2007 à 14:37:05  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Yop ma caille a écrit :

Sauf contre-information, seuls ceux qui ont n'ont pas été absent ont pu participer au tirage.


Tout a fait, et ça c'est bien plus dégeulasse que la prime en elle même

mood
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Posté le 28-08-2007 à 14:37:05  profilanswer
 

n°12528060
Yop ma cai​lle
Assassin d'enfants
Posté le 28-08-2007 à 14:37:10  profilanswer
 

princesse lili a écrit :


 
 
non ce qui est injuste c'est de récompenser une personne moins présente qu'une autre de la même manière qu' une personne tout les jours à son poste.


 
 
Mentalité de fonctionnaire que de vouloir obtenir des récompenses exceptionnelles pour une action normale.

n°12528062
vicmckay
Posté le 28-08-2007 à 14:37:42  profilanswer
 

vapeur_cochonne a écrit :


Si l'entreprise ferme, c'est le patron qui doit expliquer pourquoi aux employés [:itm]
ne pas embaucher de salarié a risque c'est aussi respecter ceux qui bossent deja.


les vieux, au chnouf, c'est ça ?  :sweat:

n°12528064
princesse ​lili
Posté le 28-08-2007 à 14:38:11  profilanswer
 

boobaka a écrit :

Ce qui me gene, c'est

Citation :

L'un d'eux a même été tiré au sort pour recevoir un nouveau modèle de voiture : une Peugeot Tepee d'une valeur de 26.000 euros.



 
 
si c'étais toi qui l'avait gagné, ça t'aurait autant géné ?
 
ou tu aurait peut être fait preuve de plus de philosophie ?

n°12528068
Chaos Inte​stinal
Posté le 28-08-2007 à 14:38:22  profilanswer
 

vapeur_cochonne a écrit :

ne pas embaucher de salarié a risque c'est aussi respecter ceux qui bossent deja.


 
Voilà, c'est aussi leur envoyer un message positif : "vous valez mieux que ces salariés de mauvaise qualité que nous n'embauchons pas".
Ca aide à la motivation et au bien-être des salariés, de se savoir bien considérés par leur hiérarchie.

n°12528074
gurb44
Kompakt's Addict
Posté le 28-08-2007 à 14:38:47  profilanswer
 

vapeur_cochonne a écrit :


Si l'entreprise ferme, c'est le patron qui doit expliquer pourquoi aux employés [:itm]
ne pas embaucher de salarié a risque c'est aussi respecter ceux qui bossent deja.


Donc je suppose qu'il faut appliquer ce meme principe aux personnes atteintes de pathologie pouvant degener lourdement, aux personnes qui peuvent avoir des parents à leurs charges pendant un moment, aux personnes susceptibles d'avoir un cancer durant leurs vie pro ??
 
Tu vas les trouver ou tes employés ? [:dawa]


---------------
Un peu d'alcool, du THC, une vie sous anesthésie
n°12528082
azertyazer​ty
Posté le 28-08-2007 à 14:39:14  profilanswer
 

Yop ma caille a écrit :


 
Toi tu es plutôt du genre "peu importe de condamner des innocents si on condamne tous les coupables"
Moi je suis plutôt du genre "peu importe qu'on laisse des coupables en libérté si on se garde de condamner un seul innocent".
 
Ce sont 2 points de vue sur la société. 2 visions de la justice.


Continue a esquiver la question  :sleep:  
Tu prefererai donc que tout le monde est une "prime" de 30€ (ba oui tu vas pas tripler la somme alloué aux primes) sans AUCUNE raison plutot que recompenser les personne tout le temsp presentes?

n°12528083
zobbitenfe​r
Posté le 28-08-2007 à 14:39:16  profilanswer
 

princesse lili a écrit :


 
 
non ce qui est injuste c'est de récompenser une personne moins présente qu'une autre de la même manière qu'une personne tout les jours à son poste.


Je te souhaite de ne jamais tomber malade ^^ Si ca continue la maladie va devenir une faute professionelle :o

n°12528084
princesse ​lili
Posté le 28-08-2007 à 14:39:23  profilanswer
 

Yop ma caille a écrit :


 
 
Mentalité de fonctionnaire que de vouloir obtenir des récompenses exceptionnelles pour une action normale.


 
 
non sens.

n°12528085
vapeur_coc​honne
Stig de Loisir
Posté le 28-08-2007 à 14:39:47  profilanswer
 

Mettez 30 secondes a la place d'un ouvrier de chez Citroen qui vient bosser sans jamais etre malade (30 secondes chaos, pas la peine de passer un bleue de travail [:hotcat]) (la question repose ce porte voix de la CGT [:ula])
 
A la place de l'ouvrier en bonne santé, je trouve que c'est une bonne façon de separer les "feignants" des "jamais malade"

mood
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Posté le 28-08-2007 à 14:39:47  profilanswer
 

n°12528091
maouuu
Cherche caresses/croquettes
Posté le 28-08-2007 à 14:40:24  profilanswer
 

princesse lili a écrit :

si c'étais toi qui l'avait gagné, ça t'aurait autant géné ?
ou tu aurait peut être fait preuve de plus de philosophie ?


Heuu oui.

n°12528093
vapeur_coc​honne
Stig de Loisir
Posté le 28-08-2007 à 14:40:45  profilanswer
 

Yop ma caille a écrit :


Mentalité de fonctionnaire que de vouloir obtenir des récompenses exceptionnelles pour une action normale.


Je ne comprend pas.
Tu trolles ?

n°12528095
gurb44
Kompakt's Addict
Posté le 28-08-2007 à 14:40:50  profilanswer
 

vapeur_cochonne a écrit :

A la place de l'ouvrier en bonne santé, je trouve que c'est une bonne façon de separer les "feignants" des "jamais malade"


Et les gens réellement malades ?  


---------------
Un peu d'alcool, du THC, une vie sous anesthésie
n°12528097
Fred999
Rabat-joie
Posté le 28-08-2007 à 14:40:55  profilanswer
 

On ferme, je relis.

 

yop, azertyazerty, princesse lili => 3 jours, insultes.
vapeur_cochonne => 5 jours, troll + attaque perso.


Message édité par Fred999 le 28-08-2007 à 14:49:26
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Posté le   profilanswer
 

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