Reprise du message précédent :

 
En fait ca dependra des personnes et de l'evolution de la maladie chez les gens.
Certains auront un handicap "mineur" qu'ils "traineront" pendant longtemps et d'autres des poussés regulieres et fortes qui les handicaperont de plus en plus (moteurs, visions, gorge etc ...)

 
C'est mon métier l'IPP... et j insiste les baremes d indemnisations poru un handicap physique sont justes (quoique pas forcement assez élevés...) C'est plus dans le cadre du handicap psychologique que j ai constaté des abus très nets...  
 
Autant, Il est "facile" de determiner la consequence de la perte de l'usage d'un membre (sur le plan juridique) Autant au plan psychologique c'ets la bouteille a l'encre.

 
Ca peut se comprendre    
Ceci dit cette caisse est bien là pour ca.

Bien sur que oui et ils seraient gagnant! Les grosses entreprises ont des quotas d'handicapés (EDF/GDF nottement) pour leur réincertion (reconnaissance travailleur handicapé) je connais très bien
Ils touchent des primes et des aides s'ils prennent des handicapés, alors ils vont pas se priver
Mais je parle pour les personnes reconnue travailleur handicapé, pour les paraplégique et autre, ils ne pourront plus jamais travailler donc ça ne compte pas
 
Edit: faut aussi savoir qu'un travailleur handicapé n'est pas obligé de dire qu'il l'est, c'est un "joker" diront nous qu'il garde pour une période donnée (3ans mini) mais il n'est pas obligé de le sortir a chaque recherche d'emplois, mais c'est un plus car il peut passer devant les autres

 
Je connais parfaitement les rouages et je tiendrais a signaler que c'est tres "localement" dependant car cela depend des politiques menées par les CPAM vis a vis par exemple du fonctionnement du medecin conseil.

 
Euh franchement (je sais c'est facile de dire ca )
Faut pas hesiter (en demandant gentimment*   ), et si ton handicap se voit je comprend meme pas que les gens devant toi ne te laissent pas passer
 
* : ca me rappelle une personne agée qui arrivait dans un fil d'attente pour un self, doublait tout le monde en speed, sans rien dire et en montrant sa carte    
ca m'avait fait sourire

 
Tu peux préciser IPP ? Tu es medecin au contact des personnes handicapées ?

 
Invalidité Physique Permanente.
 
Non, je suis Avocat avec une specialité dans le contentieux en Assurance

 
je comprend que ca gene    
Au pire use de ce "privilege" si tu te sens faible a ce moment precis, si le mec est pas un connard fini il comprendra.

 
Ce genre d'intégration existe effectivement et je ne le nie aucunement. Mais ca résulte d'une politiqe de l'entreprise et aussi du fait que sa taille lui impose des obligations. C'est pas le cas partout et pour tous les types d'emplois et d'entreprises. D'ailleurs les chiffres d'emploi des handicapés parlent d'eux-même.

 
t'as bien tort... les gens sont parfois cons mais pas forcement au point de raler.
 
Un valide avec un seul article demande bien au gars avec un caddie plein s'il peut passer !

 
Escroc    
 
 
 
 

 
Oki.
 
C'est quoi un barême juste alors ? Par exemple un pianiste qui a la main arrachée, ca donne quoi ? c'est pas un piège note bien, c'est juste une question car je ne connais pas du tout les barêmes en question.

 
Dans les professiosn purement intellectuelles le handicap est pas trop un pb (l'espace de travail ne necessite alors pas forcement de modificatiosn lourde)
 
La ou je travaille sur le plan pro, valide ou pas c'est kiff kiff... (je la i deja dit c'est plus au niveau relationnel que c'est tendu)
 

 
Avocat d'escrocs, nuance
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Dans ce cas, assurance privée

Ca fait une semaine que je suis reconnu travailleur handicapé catégorie A suite à un accident de moto il y a deux ans (oui c'est trèèèès long la cotorep ) je l'ai demandé juste pour me permettre de faire une formation qualifiante à l'AFPA, ce qui à été fait. Sinon sans cette reconnaissance je n'aurais pas pu la faire. Maintenant j'ai plusieurs cordes a mon arc comme on dit (3 métiers) donc ça aide

 
   
Ca sent la complicité ca  
 
Bon bref redevenons serieux    
 
Un truc que j'espere c'est que la fameuse journée travaillée en plus ira bien aux handicapés etc ...

 
Et bien c'est la que j interviens justement !
 
Une main arrachée c'est tant de % (pas les chiffres en tete) et ca depend de arrachée jusqu'à quel point... (c'est un peu cynique / radicalement pragmatique)
 
C'est le Medecin Conseil qui determine le %age... mais après il faut se battre pour determiner les consequences réelles...
 
 
Et selon l'assurance  tant de %, tant d'€.
 
Apres tout depend de la cause de l invalidité !
 
seule ? provoquée par un tiers ? selon la situation du sinistrée le "pretium doloris" (prix de la douleur) varie grandement...
 
plus dinfos ?
 
http://www.juritel.com/La_chronique.html
 
A noter que dans le cas du pianiste on peut epserer qu'il est assuré pour ce genre de "mesaventure"
 

 
ya plus de vieux que d handicapés ^^ Si ca se fait au prorata, les handicapés seront de la baise  
 
(c'est cynique je sais)
 
A noter que la feu vignette auto devait servir aux vieux mais qu'
ils n'en ont jamais vu la couleur...

 
C'est bien ca qui m'inquiete  

 
@ plus (j ai eu raison d'upper ce topic )

 
Nécessaire dans ce genre de metier...  
 
 
[hs]
(j ai enfin tilté d'ou venait ton avatar)
 
Dany Ballint non ?
 
[/hs]

 
Yep

 
Enfin, moi je cherche dans la fonction publique car au privé j'ai des chances quasi nulles de trouver du travail. On me répond toujours que je n'ai pas assez d'expérience

moi j'ai fait ma demande aussi c'est assez rapide dans le mois qui suit ou le mois d'après chez moi ca été bouclé en 15 jours mon dossier cotorep avec la decision puisqu'elle se reunit très regulièrement...
 
Concernant l'emploi bah euh beaucoup ne savent pas ce que ca apporte aussi hein, y a un gros defaut de com dans les entreprise aussi. Elle ne savent pas qu'elles ont des aides etc obligé de tout leur expliquer par telephone quoi...

 
la place handicapée doit pas être réservée à ceux qui ont besoin de bcp de place pour s'extraire du véhicule à mon avis

bah suffit d'avoir des preuves irréfutables lol tu leur fout une lettre comme quoi c'est urgent et les elements fourni sont  incontestable et hop quoi c'est ce que j'avais fait pour mes 18 ans lol

Petite expérience perso.
 
Je suis né aveugle. J'ai des pbs assez importants pour voir (vais pas tout détailler ) mais je vois. Je connais la Cotorep, je suis à 80% depuis tout bébé. à chaque fois que je repass en commission (Carte d'invalidité, AAH...), c'es tle même topo, on fait comme si, et on amoindri ma gène. Pourtant, le barême est clair. Mais à chaque fois, il faut près de 2 appels.....
 
Le principal pb qui découle de tout ça, c'es tle fait de ne pas pouvoir conduire. J'ai un DESS d'info, j'ai toute ma tête, etc. Mais voilà, je ne peux conduire, et vivre en grande ville pour moi est du genre plus que contraignant (ma famille habite dans une petite ville où il n'y a pas grand emploi, près de 40% de chômage, c'est dire).
 
Bref, y'a de quoi être démoralisé quand on voit le nombre d'annonces qu'il reste quand on enlève :
 
_ Les entreprises qui s'obstinent à ne prendre que des gens avec de  l'expérience (et ils les prennent quand les jeunes ?)
 
_ Les offres où le permis B est exigé.
 
_ Les offres où on fait bien comprendre qu'il y aura des km à faire...
 
_ Les offres situées dans des grandes métropoles à la con où on survit plus qu'on ne vit.
 
...
 
Ben il ne reste pas grand chose.
 
J'espère de tout coeur que l'endroit où j'ai fait mon stage ils me prendront : centre d'études nucléaires belge. Là, je pouvais être presque autonome, et ils ne sont pas regardants, eux, les belges... Là bas, je ne me suis aps senti handicapé.
 
Je reviens en france, et ce sentiment me retombe sur le coin de la gueule.....

 
Même genre de dossier (bien étoffé quoi). 2 appels, AAH a été attribuée 1 an et demi après.......