Reprise du message précédent :
 
 
ouiiiiii, 250K le bestiau    
 
J'ai failli défoncer la TV  

 
Il n'a pas eu besoin de ça, le pauvre  

Il ne faudrait pas se priver de rouler vite entre les heures d'embauche et de sortie des employés (pendant que la maréchaussée réalise moins de contrôles).
Rouler à 50km/h en pointe avec une chicane mobile longue comme un semi-(double-)remorque, c'est plus amusant aux heures précitées !
 
Le seul truc dommage avec la mini (c'était pas un buggy ? on n'a pas vu le même alors ! ), c'est que tu n'es pas exonéré de malus écologique : c'est un scandale !
 

Ils ont des actions dans les multinationales de la croquette qui blindent les croquettes de sucre  

Ha putain j'suis tombé dessus hier.
 
Le mec passe sa vie à cramer du gazoil avec son truc qui nécessite un permis poids lourds et arrivé à destination : "du camping oui mais avec tout le confort"    

Je n'ai pas regardé le reportage d'hier.
Mais j'ai remarqué un truc régulier quand on présente ce genre de public, c'est qu'on veut toujours les présenter comme des retraités "actifs et dynamiques".
Déjà, si ils veulent être actifs, ils peuvent bosser à ma place. J'accepte volontiers de rester glander chez moi dynamiquement.
Ensuite, est on vraiment dynamique quand on veut rester en permanence à moins de 3m de ses chiottes? Je pose la question.

Spoiler, prenez votre    

 
Y'en a un ou deux qui permettent même d'être parés en cas d'effondrement, limite militaire le truc

C'est peut être même un bon argument pour ne plus payer le grand D.
Vous n'avez qu'à vous payer un CC, on vous paye l'essence et le camping.
C'est royal.

De toutes façons, les jeunes, ce qu'ils aiment, c'est le voyage et l'aventure. Pas s'encrouter dans un appartement à Paris.

la joie de lui avoir survécu  

Le nouveau titre du topik

Je sais pas.

Les parangons de la win Parisiens vivent en général aussi près de leurs chiottes, et ils ont 30 ans  

 
Je croyais qu'ils faisaient tous le même temps de transport que toi? difficile d'être à 3m des chiottes du coup  

Le pass Navigo à -50% à partir de 62 ans, ça arrive pour le mois de décembre  
https://www.bfmtv.com/societe/ile-d [...] 61818.html

Je contre

https://journalmetro.com/plus/23414 [...] n-sondage/

Les BB ont (globalement) plus de raisons que les jeunes d'éprouver un sentiment de gratitude vis-à-vis de leur(s) employeur(s) ; et ce simple sentiment est un facteur puissant de motivation.
Les BB croient, parce qu'ils l'ont vécu, qu'il suffit de beaucoup donner pour beaucoup recevoir ; les jeunes se rendent compte que tout ce qu'ils gagneront à beaucoup donner, c'est de se voir demander toujours plus et donner des clopinettes.

C'est sur que des BB qui ont trimés toute leur vie pour ne jamais avoir autre chose que des clopinettes, ca n'existe pas

Heureusement que j'ai écrit "globalement"
Et je vais même ajouter que ces BB-là sont globalement moins motivés en fin de carrière que ceux qui ont eu une réelle reconnaissance au cours de celle-ci

il ne faudrait pas les laisser partir en retraite, si l'on laisse les plus motivés et enthousiastes s'en aller on va droit dans le mur

 
ah tiens, c'est au programme du gouvernement    
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https://www.bfmtv.com/economie/cons [...] 62449.html
Consigne des bouteilles plastiques: Poirson vise 2022, les professionnels du recyclage s'inquiètent
06/09/2019 à 12h40  
Les professionnels du recyclage et des collectivités locales bataillent contre cette mesure.
___
 
Le gouvernement qui veut mettre a sec les finances des collectivités  

 
Tu sais donc déjà quel salaire tu auras à 60 ans, c'est très fort.
 

Déjà notre vécu pro et financier entre 30 et 35 ans n’est pas le même que le leur entre 25 et 30 (pour comparer ils ont fait moins d’études) pas la même trajectoire pro du tout. On réplique pas du tout ce qui a été fait y a quelques décennies.

 
"Tu sais donc déjà quelle pension tu auras à 70 ans, c'est très fort"
 

   
 
la concurrence devient de plus en plus rude, il faut gérer de + en + de choses, de + en + d'années d'études a iso poste, etc etc
ce qui fait perdre de l'argent au pays, tant en années d'études financées pour rien, que de pression et stress inutiles, et d'années jeunesse au travail de perdues ( donc de productivité )

Les 30 glorieuses et les générations qui en sont issues (les BB) sont une exception de l'histoire.
Et en plus...ils ont verrouillé le marché de l'emploi pour être invirables.

nous ne leur reprochons pas d'avoir eu de la chance il y a 40-50 ans ; nous leur reprochons de :
1) refuser de le reconnaître,
2) refuser de reconnaître que la situation a changé,
3) refuser leur part à l'effort nécessaire pour rendre le système soutenable.
En bref : collectivement, cette génération (qui a maintenu ses aînés dans le dénuement avant de saigner financièrement sa progéniture) a une bien belle mentalité de maffieux abject... et semble bien partie pour s'en tirer sans jamais avoir eu à rendre de compte.

Demography is all.

 
Arriver à prédire les pensions de 2050 alors que le nouveau système n'est encore qu'à l'état de projet et que la valeur du point est inconnue, c'est effectivement très fort aussi.

Et je passe sur le salarié du privé qui part en 2025 avec un taux de remplacement de 73% alors que la fonctionnaire de catégorie B n'a que 64%.      

Pas que : l'abrutissement et le désintérêt des X et des Y pour la chose publique pèse également très lourd dans la balance.
Ce qui compte c'est le pouvoir d'agir ; et les BB perdent progressivement ce pouvoir. Pourtant, sans prise de conscience et volonté commune de leurs successeurs, rien ne changera jusqu'à la dictature des ayatollahs de l'écologie que sont bien paryis pour devenir les millenials...