Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

D4rkA

Boom goes the Dynamite !

Reprise du message précédent :

Si tu as des infos /bons plans, hésitent pas à partager

Grumms a écrit :

Surtout parce qu'il y a des putains d'avantages fiscaux à faire ça. Ce n'est justement pas de la masse salariale, mais une dépense comme une autre.

C'est pour ça que j'ai écris "déguisé" ^^

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"Ce que l'on peut appeler liberté, c'est l'indépendance très relative que l'homme peut acquérir en découvrant partiellement et progressivement les lois du déterminisme universel."

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radioactif

Mighty mighty man

Grumms a écrit :

Ca semble pas du tout pertinent non plus. J'ai + de 7 ans d'XP, et j'ai surtout pas envie de me faire embaucher par un client.

- Peur de l'expat'
- Attaché à ses racines et son monde qu'il ne veut pas voir bouger
- Provincial en bagnole en petite couronne

Le CDI chez le client est parfaitement indiqué.

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Message édité par radioactif le 28-08-2014 à 11:56:35

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"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©

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glandoll a écrit :

faut surtout soit :
1) ne pas dire son salaire actuel
2) mentir sur son salaire actuel (un peu comme pour la taille de son sexe)

C'est surtout que dans une négo salariale, le premier qui dit un chiffre a perdu. Il faut laisser le recruteur dégainer en premier.

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D4rkA

Boom goes the Dynamite !

radioactif a écrit :

- Peur de l'expat'
- Attaché à ses racines et son monde qu'il ne veut pas voir bouger
- Provincial en bagnole en petite couronne

Le CDI chez le client est parfaitement indiqué.

Ok. Mais tu oublies un élément. Ma personnalité.

Je m'ennuie vite au boulot si je fais pas des choses différentes et variées.

Et je n'ai pas encore trouvé le domaine qui me passionne non plus.

Message cité 3 fois

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Grumms a écrit :

Bah non, mais vous pouvez pas dire "il suffit/ y a qu'à". Y a des centaines de milliers (millions ?) de prestataires de service. Vous imaginez que ce sont tous des gros incapables ? Y a juste pas la place d'avoir tout le monde embauché chez les clients.

Ben c'est a dire que si tout le monde raisonne comme vous deux, personne postule donc du coup.....

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D4rkA

Boom goes the Dynamite !

Bon à savoir ça ! Tu t'y prendrais comment si le recruteur te demande tes prétentions salariales ?

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galak

Revenez :(

D4rkA a écrit :

Bref tu es comme pas mal de gens. Spa grave.

Tu finiras peut être a prendre ton pieds comme facteur y a pas de honte

The NBoc

Quo Modo Deum

D4rkA a écrit :

Bon, je suis peut-être inutilement négatif, mais tu risques pas d'avoir des rôles intéressants en restant en SSII et du coup de trouver vraiment ce que tu veux faire.

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

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D4rkA a écrit :

Bon à savoir ça ! Tu t'y prendrais comment si le recruteur te demande tes prétentions salariales ?

Je lui demanderai ce que le poste offre [:spamafote]

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Message édité par Profil supprimé le 28-08-2014 à 12:00:53

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Suffit de dire un chiffre très haut.
Faut pas prendre les RH pour plus cons qu'ils ne le sont, ils doivent bien être aussi au courant

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radioactif

Mighty mighty man

D4rkA a écrit :

Bienvenue dans la vraie vie.
Tu peux faire des choses différentes et variées. Va sur une chaîne de prod' dans l'industrie, c'est comme Renault, chaque jour un bruit nouveau

Grumms

Aimé de tous

message supprimé par son auteur

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Just because you're offended, doesn't mean you're right. | >> Vol HFR730 à destination de Khan <<

The NBoc

Quo Modo Deum

Si, il faut.

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glandoll

oui idéalement ou l'annoncer une fois le process presque fini et que la boite veut te prendre. Mais s'ils insistent, tu fais comment ? Et si après la proposition est merdique, tu es baisée...
après avec les cabinets de recrutement, c'est possible aussi ?

savoir négocier son salaire permet d'atteindre la convenabilité.

Grumms

Aimé de tous

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Trop haut, t'es disqualifié. Trop bas tu te fais baiser.

Le recruteur a très rarement de latitude dans ce qu'il a a offrir. Il ne montera jamais par rapport au budget. Par contre s'il sent qu'il peut y aller plus bas, il n'hésitera pas.

Toi par contre, tu peux toujours pirouetter en mode "je m'intéresse plus au poste qu'au salaire, dites m'en plus, toussa ".

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"Ca dépend de ce que vous avez à offrir et de la santé financière de votre société" a tendance à passer plutôt bien.

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glandoll

le raisonnement de loser un peu quand même

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Grumms a écrit :

J'ai eu envie au début de ma carrière. J'ai postulé chez Areva. J'ai été reçu, mais mon manque de motivation m'a recalé d'après les infos que j'ai eu. Puis, après 3 ans en presta chez eux, je me suis dit que finalement j'étais content de pas y être, et je regrette pas. C'est sûr, le gros désavantage, c'est que je vis séparé de ma copine et que ça risque de durer quelques années encore. Mais à côté de ça, je suis bien plus heureux au boulot depuis que je travaille plus pour Areva.

Sauf qu'en bossant quelques années pour Areva, ca t'aurait ouvert la porte des autres schneider, legrand ou qui sais-je....

C'est comme des castes ces trucs, y'a les insiders, et les outsiders (les presta).

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Message édité par Profil supprimé le 28-08-2014 à 12:04:52

glandoll

tu m'as piqué ma phrase :fou:

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The NBoc a écrit :

Si, il faut.

Là tu le prends vraiment pour un con

:jap:

Message édité par Profil supprimé le 28-08-2014 à 12:05:30

radioactif

Mighty mighty man

Le top étant de contacter des connaissances lointaines qui peuvent te donner leur salaire d'embauche.
C'est ce que j'ai fait, j'ai eu ce que je voulais.

Message cité 1 fois

Shooter

Cherche niche fiscale

Sans parler du plafond de verre...
Plafond qui me fait chier parce que je l'ai tapé, justement. Et qu'il est plus dur que ma tête. :mad:

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They will not force us / They will stop degrading us

Grumms

Aimé de tous

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Message édité par Grumms le 28-08-2014 à 12:06:29

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radioactif a écrit :

Le top étant de contacter des connaissances lointaines qui peuvent te donner leur salaire d'embauche.
C'est ce que j'ai fait, j'ai eu ce que je voulais.

Ça me parait évident, tout le monde ne fait pas ça ?
Je compile les salaires de mes collègues et connaissances depuis mes débuts.

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Grumms

Aimé de tous

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glandoll

Grumms a écrit :

Sans ça, j'ai eu des propositions d'embauche d'Alstom notamment, après 5 ans d'XP, à 45k€. Offre que j'avais refusé car c'était loin et sans prime de grand déplacement. Je gagne mieux ma vie en étant prestataire.

Tu oublies ma non possibilité de déménagement.

pourquoi ?

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doudou5

ACA a vaincu

oui alors ça jamais réussi, à part repousser l'échéance (je ne le dis pas au premier entretient), je me demande bien comment les gens y arrivent si vous avez des tips :??:

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galak

Revenez :(

Perso 1er contact au téléphone j'annonce la couleur, je me déplace plus pour rien

radioactif

Mighty mighty man

Perso c'est une question que j'ai pas trop de difficulté à poser, mais faut trouver le bon angle et pas froisser.

glandoll

doudou5 a écrit :

oui alors ça jamais réussi, à part repousser l'échéance (je ne le dis pas au premier entretient), je me demande bien comment les gens y arrivent si vous avez des tips :??:

je préfère qu'on n'en parle à la fin du processus.
le salaire ne devrait pas être un problème.
votre boite est la meilleure et le poste trop cool

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Grumms a écrit :

No redface ?

No redface. Ça se limite à des post-it nom/poste/expérience/salaire hein pas d'Excelfe.

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Grumms

Aimé de tous

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D4rkA

Boom goes the Dynamite !

The NBoc a écrit :

Bon, je suis peut-être inutilement négatif, mais tu risques pas d'avoir des rôles intéressants en restant en SSII et du coup de trouver vraiment ce que tu veux faire.

J'en ai conscience. C'est pour ça qu'en ce moment je postule directement ches les "clients".

J'avais été contacté par Safran pour un poste intéressant, j'ai été reçu, validé par la RH ... et doublé par une mobilité interne.

J'avais postulé chez Renault Truck Defense, pour un poste sur lesquel je pensais avoir l'XP et toutes les connaissance demandées ... J'ai été reçu, par les fonctionnels ... Et finalement, la RH qui me dit que je suis pas assez "expérimenté", alors qu'elle avait elle même validé mon dossier avant de le présenter aux techniques ...

Depuis je postule chez MBDA, pas de réponses ... Par contre, le SSII, elles, elles me harcèlent ! :??:

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glandoll

Grumms a écrit :

Ma copine a un élevage de chien qu'il est difficile de déménager (très difficile de trouver une maison qui correspond aux exigences des services vétérinaires) + certaines contraintes pour elle.
Et puis j'aime bien en fait ce mode de vie je crois pour le moment. La semaine je peux faire absolument tout ce que je veux sans compte à rendre.

vous ne vivez pas ensemble mais tu dois rester ou tu es :pt1cable:

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Grumms

Aimé de tous

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glandoll

D4rkA a écrit :

et les SSII ne payent pas plus que 35k ?

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Grumms

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doudou5

ACA a vaincu

glandoll a écrit :

je préfère qu'on n'en parle à la fin du processus.
le salaire ne devrait pas être un problème.
votre boite est la meilleure et le poste trop cool

tout essayé, à chaque fois coincé par : non mais là il nous le faut, c'est comme ça

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glandoll

Grumms a écrit :

T'as du mal. Mes affaires sont chez elle, c'est ma résidence principale. J'y suis tous les WE et les vacances. Et ça me va bien. Du coup, je peux bosser n'importe où, mais pas y déménager.

même plus que ca car plus tu expliques, moins je comprends
mais bref on s'en fout.

Grumms

Aimé de tous

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