Reprise du message précédent :
Bonjour,
 
si je respectais les 35 heures, ou 38,5 me concernant, je finirais en milieu d'apres midi le jeudi...
La cheffe est cool pour ça : tu gères !
 
Départ autour de 16h15, comme tous les vendredis

st'1 dauphin blanc

Ça reste des cétacés

C’est excellent, merci beaucoup !

Bienvenue !
 
Très bon site de référence.

Bof ça reste le site du zéro en amélioré.

Qui était un excellent site

Bondour  

Hello.
 
Peu de temps avant d'embrayer une journée de déplacements

Tagazok.

coucou  
je suis allé bosser en vélo ce matin
je fais grave du gras en ce moment ... j'arrête les resto le midi, je vais bosser en vélo, je limite la bière ...
et ça fait un mois que je fume plus  

Cette semaine va être folle niveau TTG. Aucun chef entre moi et le DG qui part mercredi. C’est dire si je vais avoir le temps de faire toutes les techniques du topic.  

J'ai des tonnes de boulots à sortir. Littéralement.
Une 20aine de poutres + 50m de g@rde corps.

elles sont où ces 20 poutres   ?

Bonjour
 
Y'a plus personne à la cogip, ils sont tous en vacances. Mais pas moi, encore une semaine.
Programme du jour: finir d'apprivoiser mon nouveau téléphone

Tagazok.

Les bondours  

Moi c'est les 3 prochaines semaines. Je pense bosser la 1ere semaine et plus rien foutre après.

Nous on ferme 3 semaines en août donc pas d'opti à ce niveau.

Mon ancienne boite faisait ça, c'est chiant ça nous sacrifie 2 semaines de vacances en été et 1 semaine à Noel. Du coup tu ne peux poser que 2 semaines quand tu veux. Je trouve ça naze.

Insupportable.
 
Et t'as pas moyen de poser des congés quand le pic d'activité est maximal

Tandis que moi je pars en septembre pendant la grosse MEP

Bonjour,
Ce RTT du lundi m'a fait du bien !
La semaine s'annonce reloue.
Oui c'est important de savoir être absent aussi lors des pics d'activités.

Bonjour

Putin clair cela me ferait trop chier.

Une des raisons pour laquelle je me suis barré ouais.

Y'a pas une histoire comme quoi la boite ne peut imposer qu'une seule semaine de congés?
Si elle veut en imposer d'autres, c'est des RTT (avec une limite là aussi).
 
A vérifier quand même.

Ils étaient pas à une règle prêt en dehors de la loi. On a fait des heures supp' non payées bien au delà du seuil légal aussi.

 
A compenser avec des jours de fractionnement selon les périodes.

4 semaines, bien tenté.
Et les rtt, elle peut tout imposer.

Imagine quand t’as pas 5 semaines de vacances. La boîte de mon mec ferme 2 semaines en août donc on a pas le choix de prendre nos vacances à ce moment là depuis 4 ans alors qu’on a aucune contrainte et qu’on pourrait partir en septembre.  

C'est combien la durée légale des congés par chez toi ?

2 semaines.

Vous pouvez pas prendre plus ? Vous faites comment pour Noel ?

Elle a négocié 5 selon mes fiches

T’as demandé le minimum légal.  
J’avais 5 semaines mais j’ai changé de boîte et j’ai 3,5 semaines maintenant. Mon mec a 4 semaines environ.

Ah donc contrairement à la France, le minimum légal n'est pas une valeur considérée comme le temps de congé obligatoire sans négociation.

Pour le boulot c'est mieux, tu ne passes pas 4 mois à te demander si untel est là ou pas.
mais pour l'opti c'est nul.
Et encore avec les rtt / récup il y a pas mal de monde qui arrive à prendre 1 semaine ou 2 à côté.

Je comprends pas ta phrase. Oui le minimum légal c’est l minimum que ta boîte doit te donner.

Je m'en suis rendu compte en l'écrivant mais en gros vous pouvez plus négocier qu'en France où souvent c'est 5 épicétou.

Bah ça dépend des boites. Beaucoup de boites offrent 3 semaines direct parce que c’est un argument à l’embauche. Mon mec est syndiqué par contre et t’as droit à zéro négociation du coup. Tes congés augmentent avec l’ancienneté.