Ouai, mais ce que tu sais pas, c'est que gloubi a dit BANCO a un ZX9R

 
tu m'etonnes
 
y a rien qui peut passer aujourd'hui

 
 
Aussi fin que le derriere de maité    

 
   
 
et pour ma part, j'achete une Harley 1340 softail

 
 
ah ?    
 
 
 
Michael Jordan aux Lakers!  
1 Avril 2004  
 
 
Vous en rêviez, les Lakers l'ont fait! Alors qu'on le croyait à la retraite, Michael Jordan effectue un énième retour en NBA. Et pas n'importe où puisqu'il vient renforcer les Lakers jusqu'à la fin de la saison. "Leur proposition ne se refusait pas! Phil (Jackson) et Horace (Grant) me harcèlent depuis le All-Star Game. Je sais que j'avais juré de ne pas revenir mais c'est sans doute le plus beau challenge de ma carrière. Etre membre d'une authentique Dream Team aux côtés de Karl, Shaq, Kobe et Gary ne peut pas se refuser. Peu importe que les gens me chambrent. Je veux aider les Lakers à retrouver le titre!" explique Jordan au micro de ESPN.
 
Côté Lakers, Phil Jackson tente de justifier la venue de MJ. "Rick Fox n'est pas totalement remis de sa blessure et Kobe Bryant pourrait manquer quelques rencontres en raison de son procès. Nous étions à la recherche d'un joueur d'expérience, qui n'avait pas joué en NBA cette saison et qui pourrait avoir un impact immédiatement. Le seul nom qui revenait était celui de Michael".
 
A 41 ans, Son Altesse s'offre l'occasion de réussir enfin sa sortie après une fin de carrière ratée avec les Wizards. Mais attention à lui. Si les Lakers ne remportent pas le titre, ses fans ne lui pardonneront jamais ce retour de trop.
 
 

http://poweroff.free.fr/gloub.jpg

 
 
Et moi je participe aux championnats du monde du lancer de bigorneaux

Bon... Non seulement j'ai pas eu mon augmentation en mars, mais mon boss vient de me dire que ma fameuse augmentation... Bah elle sera de 10%  
 
J'n'etais deja pas de bonne humeur ce matin avec le top-case, mais la c'est encore mieux  
 
Pfffff.

Bon... Non seulement j'ai pas eu mon augmentation en mars, mais mon boss vient de me dire que ma fameuse augmentation... Bah elle sera de 10%    
 
J'n'etais deja pas de bonne humeur ce matin avec le top-case, mais la c'est encore mieux  
 
Pfffff.

 
putain.
 
tu te choppes 10% d'augmentation et tu rales ?....
 
bon je prefere me taire, je vais pas reussir a rester calme.    

 
10% de quoi?
Pour faire quoi?
Pour faire le boulot de combien?
Pour faire economiser combien a la boite?
Etc.
 
Verifie avant de raler.

 
putain.
 
tu te choppes 10% d'augmentation et tu rales ?....
 
bon je prefere me taire, je vais pas reussir a rester calme.    

 
les gros sabot sont de sorite!!!  
 
encore une fois tu rales sans avoir les tenant et aboutissant!!!  

10% c tout

 
quand on parle d'augmentation, la convention du langage implique que c'est 10% sur le brut annuel.
 
et vu les conditions actuelles, c'est une bonne augmentation, peu importe le secteur ou le domaine d'activité......
 
renseigne toi autour de toi, et demande qui a été augmenté de 10% sur son brut annuel dans les 2 dernieres années... tu vas etre surpris je pense....
 
j'ai meme pas eu 1% d'augmentation sur les 2 dernieres années hein par exemple ?    
 
alors bon...

 
nan, je trouve ca dingue qu'avec 10% d'augmentation annuelle (meme sur le brut) on puisse pas etre capable de relativiser dans l'absolu
 
suffit juste de regarder autour de soi et d'ouvrir un peu les yeux....
 
surtout dans la fonction informatique quand on regarde les degats essuyés par notre secteur sur les 3 dernieres années.

huhu c'te naissance de troll sur les augmentations

huhu moi j'ai "reussi" à avoir 2.13% en 2 ans
 
l'est p'tete temps que je change de boite pour réévaluer mon salaire

 
Bah vu mon salaire de base, mes avantages, ce que je fais (faut etre objectif), les responsabilites et la qualite du boulot. Meme en etant pessimiste sur ce que je fait (et le fait qu'ils ont vire certains de mes collegues directs -> plus de boulot technique pour moi), ouais, je rale.
Booster aussi se fait plumer, ca je sais aussi. Mais quand mon boss me promet une augmentation, que je la chiffre avec lui et qu'au moment de l'augmentation, elle est reduite gravos, moi raler.

 
quand on parle d'augmentation, la convention du langage implique que c'est 10% sur le brut annuel.
 
et vu les conditions actuelles, c'est une bonne augmentation, peu importe le secteur ou le domaine d'activité......
 
renseigne toi autour de toi, et demande qui a été augmenté de 10% sur son brut annuel dans les 2 dernieres années... tu vas etre surpris je pense....
 
j'ai meme pas eu 1% d'augmentation sur les 2 dernieres années hein par exemple ?    
 
alors bon...

 
ben pareil pour moi.....
mais bon... 10% en ce moment, je repete que malgré tout (cf : conditions et negociation avec ton boss), c'est loin d'etre pourri vu ce que les gens obtiennent comme augmentation
 
par contre, pour ma part, la negociation risque d'etre violente fin septembre/debut octobre.... voire saignante meme....

 
Bé créé ta boite genre InodeLab    
 

 
Sauf si t'es sous payé a la base ou que tes fonctions ont evoluees enormement.
 
Il y a deux ans j'ai ete augmenté de 30 %, cela aurait été 10, j'aurais franchement fait la gueule..
 
Tout est question de contexte. Les chiffres globaux sont ininteressants..

Ouais, c'est comme passer d'un Fazer 600 a un 1000, sur le papier ca fait +66%, en pratique ca fait que dalle  
 

 
huhu quand je refous le nez dans le business plan et que je regarde le bilan prévisionnel de la 3e année j'hallucine encore
on avait prévu 3 millions Francs de CA sur le bilan previsionnel pessimiste  
 
les cinglés qu'on était

 
J'ai vu les augmentations que ces messieurs du decisionnel se paient.
Rapport? Bah y'en a un.
 
J'suis quand-meme degoute du fait de se casser le cul pour faire economiser des mannes a la compagnie (passer a l'open source, reduire les couts, optimiser a tout va...) pour au final se ramasser un bareme quelconque.
 

 
Cvx ?
 
edit : même pô

quoi  
Mon calcul est faux  

 
J'ai vu les augmentations que ces messieurs du decisionnel se paient.
Rapport? Bah y'en a un.
 
J'suis quand-meme degoute du fait de se casser le cul pour faire economiser des mannes a la compagnie (passer a l'open source, reduire les couts, optimiser a tout va...) pour au final se ramasser un bareme quelconque.
 

 
je comprends parfaitement.
 
Pour ma part j'ai opté pour une autre façon de voir les choses.
j'ai donné de mon temps pour des formations hors horaires de travail, fait des heures supp (evidemment pas payées car cadre), accepté des missions 'chaudes' passé des certifs et meme préparé des cours pour ouvrir une filière de formation interne ...
bref tout ca pour m'entendre dire :
2.13 et encore t'as de la chance coco
 
en sachant qu'à l'embauche j'avais été sous payé et qu'on m'avais dit que c'etait pour faire mes preuves et que je serais augmenté de 10-15%..
que nenni
 
du coup j'ai décidé que ce 'était pas toujours aux meme de mettre de l'eau dans son vin.
 
Maintenant je suis dans une mission ou je m'emmerde, je ne perds plus mon temps en formation qui me serviront pas car on ne me proposera pas de mission pour les mettre en pratique, je ne m'investi pas pour le client (pas d'heure supp, refuse les responsabilités, refuse les astreintes (sauf si payés correctement))
Le entreprises finissent par avoir raison de nos motivations...

au fait, gloubi, tu leur as annoncé que tu avais vendu le SV ?