But, um!

Coucou
 
Entretiens en ce moment.
J'touche 30k, j'demande 40, normal non ?

Coucou
 
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J'touche 30k, j'demande 40, normal non ?

Ca risque d'être notre résumé de la RDGA si je passe à côté du Saint Graal.

 
Non ! je trouve ça abusé comme écart.  
Ce sont des euros, pas des francs.

Et si tu arrives à trouver le Saint Graal, ça se résumera aussi à ça
 
 
Avec modération évidemment, on aura de la route à faire

Tout dépend si c'est justifiable ou non.

 
Non ! je trouve ça abusé comme écart.  
Ce sont des euros, pas des francs.

Oué sauf que je te vomirais dessus avec le sourire, au lieu de te pleurer dessus.

10k d'ecart c'est soit il est vraiment sou-paye a la base
soit il change completement de poste/responsabilite.

 
10k d'ecart c'est soit il est vraiment sou-paye a la base
soit il change completement de poste/responsabilite.
 

Les 2 !
 
Mais je quite R et donc le CE, le 1% toussa

Tout dépend si c'est justifiable ou non.

Si seulement ce n'était basé que sur ça... je ne verrais pas certains potes, bien plus âgés, et avec plus de 10 ans de boîte, galérer pour avoir 1% d'augmentation depuis 3 ans...alors même qu'ils carburent à leurs postes, autant en heures, qu'en résultats... je me dis qu'il serait bon de remettre, de temps en temps, les pieds sur terre.
 
Il a déjà un taf, et un bon salaire compte tenu de son âge et son expérience, même s'il peut prétendre à mieux,  il aura le temps de faire la course au salaire, et le crevard après des augmentations à 5 chiffres.

A choisir, là tout de suite, je préfère que tu me pleures dessus

But, um!  
 
(Faut regarder le How I Met Your Mother de cette semaine pour comprendre )

Pas super cool blogman, même si ça reste un soulagement pour toi.  
Fini les tass-P !    
 
Vous avez fait quoi du duo intersidéral ?    (comprendre : le geek-juif bucois et le flic-coach niké joliment des pieds)

La vente est un monde à part, c'est chiffre de suite.
Et de toute facon tout le monde est formé sur le tas

Si seulement ce n'était basé que sur ça... je ne verrais pas certains potes, bien plus âgés, et avec plus de 10 ans de boîte, galérer pour avoir 1% d'augmentation depuis 3 ans...alors même qu'ils carburent à leurs postes, autant en heures, qu'en résultats... je me dis qu'il serait bon de remettre, de temps en temps, les pieds sur terre.
 
Il a déjà un taf, et un bon salaire compte tenu de son âge et son expérience, même s'il peut prétendre à mieux,  il aura le temps de faire la course au salaire, et le crevard après des augmentations à 5 chiffres.

 
Et c'est quoi l'intérêt de tirer tout le monde vers le bas

 
C'est pas une question de tout tirer vers le bas.  
 
J'ai l'impression que la vision globale repose sur le "tout est dû", alors que c'est bien loin d'être le cas.
Il y a de beaux exemples de réussites professionnelles sur ce topic, du moins, avec le salaire en mode "gros chiffre qui va bien", mais c'est loin d'être représentatif de la réalité extérieure et certains semblent l'oublier.
 
Et je ne parle même pas de ceux qui sont payés à surfer sur HFR les 2/3 de leur temps, le 1/3 restant étant consacré aux réunions.
Il serait bon de commencer par apprécier ce que l'on a, avant de réclamer toujours plus.

Sauf que en RP, avec un 2eme salaire juste au dessus du smic, et bah ça fait pas beaucoup.

 
J'y ai vécu avec un smic tout court et qu'avec des CDD, et je peux t'assurer que c'est toujours mieux qu'en province...sans taf.

Je le savais !    
 
Tu préfères mon malheur, t'as pas de coeur.

 

 
vas y remues le couteau dans la plaie

A la rigueur, je vais bien te tenir les cheveux au-dessus de la cuvette, mais évite de me vomir dessus

Tu passes le concours de GPX avec moi ?  

 
Avec grand plaisir, c'est pour t'enlever la pression et savoir que y'a plus mauvais que toi, même à moitié blessée et sans doigt

Tu nous fait une déprime suve-vé ?

 
J'y ai vécu avec un smic tout court et qu'avec des CDD, et je peux t'assurer que c'est toujours mieux qu'en province...sans taf.

Ben je pense que Canaille a raison de tenter maintenant de changer de taf et au passage de faire un gap, il est jeune (?) et pense être sous payé .. pourquoi hésiter ? surtout que professionnellement c'est enrichissant de changer de milieux.
 
Moi c'est d'ailleurs le seul intérêt d'une "SSII"  dans laquelle je suis : changer de boite sans avoir à démissionner et j'ai la chance d'avoir un salaire qui me convient (beaucoup dise que j'ai un salaire relativement bas mais je m'en tape => mon patron ne s'en plaint pas et moi non plus )
 
après si je pense que mon avenir est bouché et que par ailleurs je peux avoir mieux, je pense que j'y réfléchirais sérieusement.

 
Malmenée et surmenée, mais déprimée... je crois pas.

Je suis et serai toujours le seul jeune du topic
Les autres sont tous vieux