Reprise du message précédent :

 
ah oui mais ca moi je peux pas
vu que je suis "prêté" par ma boite pour 7h40
 
apres je ne fais pas chier ca m'arrive de bosse 1h de plus sans facturer..
 
mais sur le coup des heures supp, si je me tape 150h en 3 mois, un autre presta 300h en 3 mois ... au final on ferait le boulot gratos, alors qu'il y a moyen de créer une embauche ?

 
Ca me soule de me faire insulter a longueur de temps par quelau'un que je ne connais meme pas oui    
 

Tous les cadres ne refacturent pas leur travail. Beaucoup ont une boulot interne et non pas de presta. Dans ce cas tu fais quoi? Tu fais tes 35h basta, avec un travail qui sera pas fini au bout? ou tu te tappes des heures sup histoire d'avoir un boulot fini?

le seul a insulter pour le moment c'est toi hein ^^

 
De la carotte si tu veut, en tout cas pour le moment j'evolue dasn la bon sens et bien mieux que bcp d'autres...
 

 
Voila c'est pas comparable alors les remarque a 2 sous merci    
 

oh non, à mon avis je ne serai pas surpris

 
Dans tres peut de boite tu as des compteur de pointage pour les cadres    
 

 
+1

 
   
 
Les compteurs sont pour les non cadre chez nous.
 
Après Marco faut voir les boites, je suis pas payé à l heure mais à l objectif, si mes projets se déroulent bien voir de l avance y a bout evolutions/thune...
 
donc je m y retrouve, comme quiqui on bosse pas pour les heures  Après si ta boite dis tu bosses un point c est tout et t as rien en retour je comprends que tu comptes tes heures  

_o/

 
payée
 

perso, je ne me vois vraiment pas bosser pour des heures plus tard...
un taff pour moi, c'est pas effectuer des heures, mais réaliser quelque chose

 
J'en ai récupéré une en inox (gratuitement) au comptoir

Juste comme ca les cadres presta chez un client vos heures sup sont payées car refacturées au client, mais juste comme ca y a pas que la presta dans le monde du travail (loin s'en faut)...

 
Sauf que pour realiser cette chose on te donne 3 mois alors qu'en fait il en faudrait 5 mois tu fais comment?  
 
Je dis pas que c'est bien non plus mais c'est la réalité.

 
Les presta ont oublié de se taire ?

 
Stop
 
Le colis a été déposé hier
 
Stop
 
7.40€ d'envoi
 
Stop
 
me suis fais enfler par un poilu
 
Stop
 
   

Je t'offrirai une Guiness le jour où on se croise

PS: escroc

 
Tu peux garder ton mar de tourbe et me filer une chimay a la place    

 
je ne remets pas en cause l'évolution
 
juste que je faisais comme toi, et que depuis je facture mes heures supp (surtout depuis que j'en suis à plus de 1 par jour) et ca ne change pas mes perspectives d'évolution.
 
et même mes commerciaux, mes supérieurs et meme le client trouvent "normal" de facturer le travail qu'on fait.
 
apres faut s'arranger...
la mission où j'étais avant, quand je faisais des grosses journées.. il était convenu que je pouvais faire des 'petites' journées pour compenser  
 
mais ils payaient pas les heures supps

Cette discussion n'aura jamais de fin  

 
J'en ai plein le réfrigérateur

A l'etat solide?  

tout a fait
il y a ceux qui sont pret a travailler sans etre payé et d'autre qui veulent etre payé... c'est un choix

Et ceux, comme toi, qui n'ont rien bité au tableau  

ben justement, je ferai ce qu'il faut pour que ça passe en 3 mois
je parle au niveau salaire

j'ai fait mon choix, je travaille pas sans etre payé.

Plus c'est gros, plus ca passe  

Encore une poignée d'heures sup

 
sauf que quand tu bosses au forfait, c'est au projet que tu refacture.
 
et dans ta ligne budgetaire tu as surement la ligne sur les jours/homme travaillés
et dans ton évaluation tu es obligé de compter sur tes journées à tant d'heure.
 
si tu dépasse, c'est que l'estimation a été mauvaise.
 
et normalement, c'est au chef de projet de savoir gérer les éventuels dépassements (caisse noire, refacturation au client final, prime)
 
et je ne parle pas que pour des histoire de prestation externe.
en interne c'est exactement pareil quand tu es chef de service, tu estime ton budget par projet qu'on te colle à la gueule.

tout est une question de dilatation

C'est ce que je dit... T'as pas compris    
 
Toi, tu vois ca comme: un mec bosse, il doit etre paye. Pas de paie, pas de boulot.
 
Alors que du travail supplementaire, quand il est *utile*, c'est comme semer des graines.
 
Je dis pas que c'est toujours le cas (ce qui serait de la connerie et accepter de se faire exploiter), mais dans certains cas, c'est un bon tremplin

tu confonds avec congélateur

(mais j'espère que mes posts ne sont pas pris sur un ton autoritaire, borné, aggressif ou autre... car ce pas pas du tout le ton que je veux employer  
je suis zen )

Je fond pas moi!  

Bas non marco  

 
 
J ai pas compris ton post en fait....
 
Enfin le post si. mais ce qu il doit demontrer en fait.

je vois ca aussi, mais vu que j'ai une vision assez negative, je vois ces graines comme de la poudre aux yeux