Reprise du message précédent :
Au fait v peut etre travailler à coté sur circuit carole

 
Moi je vais une semaine en ecosse la semaine prochaine    
 

 
EA PRAYSIDENT  

 
Toi je te conchie
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Prends la combi de ski...    

ça commence à être intéressant

 
j'y vais avec un collegue qui y as bosser et qui connait tout les pubs du coin    
Et ski prevu pour le week end    
 
 

 
dans quel coin de l'ecosse?

 
Aberdeen pour le boulot la semaine
et le week end on va aller se ballader    
 

Ca me fait du reperrage pour cet ete        
 

C'est quand même un sacré paradoxe, ça. Plus tu gagnes, plus tu touches en cas de plan social

 
 
Ben les syndicats ont dit non  
La nouvelle offre dans 48h.
 
 
Je me demande si on peut negocier les tutures  

 
Premiere offre de 8 a 24mois de salaire selon profile et ancienneté.
 
Comme je disais prochaine offre dans 48h

si je me rappelle bien, l'etat des routes c'est pas génial  
mais c'est beau

+1

 
Avec les suspates de folie du tcat ca posera pas de pb      
 
Pis le saumon et le wisky        
 

 
Le train de vie n'est pas le meme et ne peux se baisser du jour au lendemain (montant des crédits, etc.) (c'est pas péjoratif)    

 
Et cet ete y a les festival avec les jeux de force, les concours de danse du sabre, les concours de fanfares traditionelle              
 

je verrais ca plutot en trail moi  

 
C'est pas des pistes africaine non plus hein    
 

 
Et de toute facon avec le tcat on passe partout   elessar l'a deja demontre    
 

Et, euh, le fait que plus tu gagnes un salaire élevé plus tu as statistiquement de chances de trouver un nouveau taf (fonction toussa), spa pris en compte ?  
Parce qu'un CP info a beaucoup moins de problème à trouver du taf que les grouillots de sa boite dont la masse est bcp plus grande, et eux, pour le coup, ont un réel besoin de protection financière. Le train de vie n'a rien à voir la dedans, y'a ceux que ça fout un peu dans la merde, et ceux que ça fout beaucoup.

 
sans compter que si un Dannois fait en R1 les piste d'amerique du sud, ca se fait largos en tcat aussi      
 

 
je suis pas d'accord. lorsque les salaires augmentent tu trouve pas forcement plus facilement du taf du fait de ton cout pour la boite.
la boite prefere souvent prendre un gars moins experimenter, moins chere kit a perdre un peut au debut le temps de le former    
 
j'ai des exemples parmis plusieurs de mes collegues actuels    
 
le train de vie joue autant, qd tu as un gros salaire tu as des frais fixe qui vont avec souvent    
 

 
Tu trouves normal que la salaire soit en consequence selon la fonction (enfin je pense), un plan social est établi selon ton salaire et la place dans l'entreprise, normal donc que les indémnités soit en consequence de ta place et ton salaire avant?  

 
Je te rejoins la dessus gloub, pour un CP c est plus ou moins facile... par contre un directeur ou autre bcp moins de poste donc plus dur à trouver.
Le CP se situe dans au centre donc il a les avantages des deux cotés ( Soux + reclassement plus facile )...
 

CP c'est Cadre P????

 
Chef de projet

 
le truc qui veut rien dire quoi    
 

Allons, soyons sérieux deux minutes, statistiquement tu as BEAUCOUP moins d'ingés / CdP / Admins / Responsable bidule que de gens dont le profil est plus "bas" dans une boite  
Donc ce sont les gens à protéger en priorité

 
heu je suis pas la ??
 

Oui c'est normal que le salaire soit lié à la fonction, non c'est pas normal que les gens potentiellement le plus dans la merde touchent le moins.

 
1-tu gagnes 1000 € par mois tu as le train de vie de 1000 € par mois
 
2-tu gagnes 5000 € par mois tu as le train de vie de 5000 € par mois
 
le plan social prévoit 12 mois de salaires par exemple, 1 touche 12 000 et 2 touche  60 000 € logique par contre imagine que se soit 1000 € par mois pednant 12 mois pour tout le monde, pour 1 sa change rien mais pour 2 il fait comment ?    

ah ok
(je connaissais plus CdP)

la je suis pas vraiment d'accord.
c'est pas forcement les plus bas salaires qui auront le plus de mal a trouver du taf  
ca depend bcp des domaines/metier/lieux

pouf pouf, j'ai oublié un bout, mais ça reste valable. Je voulais rajouter à la fin "au chomage", oeuf corse  
 
vous vous parlez en somme absolues (loyers d'un cp contre loyer d'un grouillot, etc), mais c'est en pourcentage de leur salaire qu'il faut parler. et un mec qui gagne 2500€ nets peut mettre plus de côté qu'un autre qui gagne 1200 (qui en RP n'a souvent pas la possibilité tout court de mettre de côté, d'ailleurs)

Mais bien sur que si, enfin ! Regarde les stats du chômage, les profils qui galèrent le plus ...