de 200 à 300 grosso merdo quoi  
Après ca dépend si faut bouger sur place ou pas

Mon patron vx me virer pour faute grave officeusement ...
 
Ps: moi aussi suis triste  

si c'est un "arrangement", faute grave c'est a fuir, ca ne te donne pas droit aux indemnités. Et puis ca fait toujours bien quand tu postules chez quelqu'un d'autre et qu'il appelle a ton ancienne boite pour savoir pourquoi tu es parti...

si c'est un "arrangement", faute grave c'est a fuir, ca ne te donne pas droit aux indemnités. Et puis ca fait toujours bien quand tu postules chez quelqu'un d'autre et qu'il appelle a ton ancienne boite pour savoir pourquoi tu es parti...

je te dirais que en moyenne, je fais 280 bornes avec un plein sur autocroute, en roulant tres tres correctement (jamais en dessous de 150...)

Depuis que j'ai la ducat, elle a jamais vu le karcher ou jet d'eau, je nettoie toute le meule avec du PENZOIL, ce sont des lingettes vendues chez stockomani, sont supergrande et bien empreignée et pr pas cher

les histoires de fautes, c'est de la
encore pour une "faute severe", qui debouche sur un accord a l'amiable, et avec des indemnités (le vrai mot c'est accord de contrepartie financiere, le meilleur, car non imposable, et les assedics ne sont pas mise au courant...), ca va encore...
 
l'employeur a toujours interet a pas raconter la messe, sinon, il risque tres gros si le salarié le colle aux prudhommes pour "Motif non avéré", et je te prie de me croire qu'ils le savent, seulement, certains jouent "le coup de pression", en esperant que le salarié ne sera pas au courant et/ou tres mal renseigné, voir pas renseigné du tout

Ca je sais, c'est moi qui m'occuppe de la veille réglementaire    
 
C'est pour ca que la faute grave il la vx, pr pas me filer de thune    
 
Mais bon en meme tps il a rien contre moi a part mon sal caractere
 
ps: par contre entre la theorie et la pratique y a une grosse marge.

Mon patron vx me virer pour faute grave officeusement ...
 
Ps: moi aussi suis triste  

Netoyage de moto a toute heure pour seulement 20 euro  

les histoires de fautes, c'est de la
encore pour une "faute severe", qui debouche sur un accord a l'amiable, et avec des indemnités (le vrai mot c'est accord de contrepartie financiere, le meilleur, car non imposable, et les assedics ne sont pas mise au courant...), ca va encore...
 
l'employeur a toujours interet a pas raconter la messe, sinon, il risque tres gros si le salarié le colle aux prudhommes pour "Motif non avéré", et je te prie de me croire qu'ils le savent, seulement, certains jouent "le coup de pression", en esperant que le salarié ne sera pas au courant et/ou tres mal renseigné, voir pas renseigné du tout

ca c'est du pipo mon petit gars, mais normal que t'en saches rien, t'as peu d'experience professionnelle

question con : pourquoi ne pas activer simplement la corbeille ?

 tin super pour retrouver du taf après ça!

Merde px pas les voir au taff, je regarde ca at home tonight

nan, faut arreter de se laisser berner par ca
 
si on se voit chez chub, je te raconterai une paire de truc sur le sujet qui te laisserons sur le cul

file moi ton e-mail , je te balançerai les toutes dernière et l'arrièrre ce soir , j'y retourne

+1, t'as toujours droit aux indémnités et aux assedic dans le cas d'un licenciement !

je te l'ai filé en MP

je suis déjà tombé sur une boite qui appelait mon ancien employeur c'est pas radical ,c'est même assez rare mais ça arrive...et idem pour les agences immo qui appelent l'actuel employeur.
 
et je précise ça parce que galak il a souvent la chkoumoune.

quand t'as fais cracher a ton ex-employeur (ca fait partie des choses negociables dont je parle) une lettre de recommandations elogieuse (qui fait donc partie du "package" de licenciement si je peux me permettre l'expression), c'est assez dur pour l'ex-employeur de justifier telephoniquement le contraire de ce qu'il a couché par ecrit
 
les paroles s'envolent, les ecrits restent, si y a bien quelque chose a retenir du monde du travail, c'est bien ca.

[mode PUNGI]
 
T'AS KA LE SUCER, SA RACE DE TOI

 
 
poungi style

Le norton unerase ?

quand t'as fais cracher a ton ex-employeur (ca fait partie des choses negociables dont je parle) une lettre de recommandations elogieuse (qui fait donc partie du "package" de licenciement si je peux me permettre l'expression), c'est assez dur pour l'ex-employeur de justifier telephoniquement le contraire de ce qu'il a couché par ecrit
 
les paroles s'envolent, les ecrits restent, si y a bien quelque chose a retenir du monde du travail, c'est bien ca.

satou

  j ai dit que  je voulais un truc genre une corbeille mais sur serveur
 
pas un truc pour recup un fichier sur un disk peté ou autre
 

Ben la corbeille windows, mais j'ai du mal a croire que si un fichier est suppr a distance ca va dans sa corbeille

moi c'est nonox!!
 
j'ai pas de prénom!!!

ça va être embettant arnaud

Bingo  !  
 
ça marche pas
 
En local no soucy pas depuis le réseau

CHUB' > tu m'refile pas ton 70-200 L , j'te nike ta bouche et ta rondelle !!!

CHUB' > tu m'refile pas ton 70-200 L , j'te nike ta bouche et ta rondelle !!!

j'suis plus leger de 1600€ là, ça rends impatient de le vendre