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Pour ou contre le travail dans les prisons ?




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Auteur Sujet :

Des centres d'appels dans les prisons

n°16785629
thegnlpopo​v
Posté le 20-11-2008 à 21:28:45  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
'toute façon on va tous crever   :kaola:

mood
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Posté le 20-11-2008 à 21:28:45  profilanswer
 

n°16790703
0lman
0lman descend, 0lman descend !
Posté le 21-11-2008 à 14:10:30  profilanswer
 


parle pour toi  :p

n°16852839
OPAII
Posté le 28-11-2008 à 12:59:51  profilanswer
 

Ils devraient travailler pour l'état mais pour encore moins que ca. 100€ par mois c'est bien. Ca ferait des économies à l'état et ils arreteraient de rien foutre en prison.

n°16852856
arthas77
Posté le 28-11-2008 à 13:01:43  profilanswer
 

OPAII a écrit :

Ils devraient travailler pour l'état mais pour encore moins que ca. 100€ par mois c'est bien. Ca ferait des économies à l'état et ils arreteraient de rien foutre en prison.


Les prisonniers ne voudront pas travailler dans ce cas ...

n°16852884
OPAII
Posté le 28-11-2008 à 13:05:14  profilanswer
 

arthas77 a écrit :


Les prisonniers ne voudront pas travailler dans ce cas ...


Pouvoir faire quelquechose d'autre que ne rien faire en intéressera plus d'un.

n°16852936
cramus
Un papy chez les jeunes
Posté le 28-11-2008 à 13:13:20  profilanswer
 

Je vous invite à lire cet article de la LDH de toulon. http://www.ldh-toulon.net/spip.php?article585
 
En voici la conclusion :
 
    En prison, le salaire minimum est divisé par deux
 
    Le droit du travail ne s’applique pas en prison.
 
    Contrat de travail. Il n’existe pas. Le détenu dispose d’un « support d’engagement professionnel », indiquant la durée du travail, la nature de l’emploi et la rémunération, mais dénué de toute valeur juridique.
 
    Droits. Le détenu n’a droit ni aux congés payés ni aux indemnités journalières pendant un arrêt de travail en cas d’accident ou de maladie.
 
    Le droit à la formation ne lui est pas reconnu. La procédure de licenciement n’est pas applicable. Les organisations représentatives du personnel sont inexistantes. L’expression syndicale et le droit de grève sont proscrits.
 
    Les détenus n’ont pas droit au RMI. Les sortants de prison ne peuvent toucher les Assedic.
 
    Cotisations sociales. Le détenu cotise à la Sécurité sociale pour les assurances maladie, maternité, veuvage et vieillesse.
 
    La CSG et la CRDS sont également prélevées.
 
    Le travail carcéral compte pour la retraite.
 
    Salaire. Le salaire minimum horaire est de 3,27 euros en maison d’arrêt et de 3,54 euros en centre de détention, contre 7,61 euros hors prison. Au service général, qui assure des tâches d’intendance, la rémunération journalière varie de 6,50 à 11,05 euros.
 
    En 2004, la rémunération moyenne mensuelle était de 178 euros au service général, 348 euros en concession, 489 euros dans les ateliers du service de l’emploi pénitentiaire.

n°16856619
BMenez
Posté le 28-11-2008 à 21:04:58  profilanswer
 

thegnlpopov a écrit :

De plus d'un coté on arrette pas de reclamer des services telephoniques gratuits, des hotlines gratuites, mais ces services ont un cout salarial important (ce qui implique jusqu'à aujourd'hui l'externalisation en Nearshore/Offshore de ces services). Il faudrait deja savoir ce que l'on veut.


 
[un peu HS]
C'est quoi ces énormités ? On veut des hotlines gratuites ?
NON ! On veut des services qui marchent et des hotlines compétentes en cas de problème, bon sang de bois !
Ça m'énerve ce misérabilisme ambiant...
[/un peu HS]

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Posté le   profilanswer
 

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