Reprise du message précédent :
Hello à vous,
 
Sur le topic opti on m'a dit de venir ici pour savoir si l'offre qu'on me propose dans un gros gros groupe est correcte ou pas.
 
On me propose pour un poste de juriste (droit des sociétés ou Corporate), une rémunération fixe de 45k€ et 50k€ avec variable (dont un mini est garanti), le tout sans compter l'intéressement et la participation.
 
J'ai 3 ans et demi d'xp pour info et pratiquement 5 avec les stages.  
 
Bon je perds pas mal par rapport à aujourd'hui mais les avantages en terme d'horaires et de vacances sont pas mal par rapport à ce que j'ai, sans parler du CE.
 
Ca vous semble correcte ou pas du tout ? Personne j'aurai préféré 55k€ avec variable soit 50 en fixe

Et ben    
Je croyais que ça payait mal juriste  
C'est quoi ton salaire actuel ? C'est des boites de quoi par curiosité ?

Actuellement je suis à 62500€ hors bonus mais je suis avocat
Tu peux rajouter 8 ou 10k pour le bonus
Ceux qui me propose ca c'est un gros gros gros groupe européen  

 
Donc la question c'est passer de 62,5k à 45k, est-ce bien ?
 
Ou j'ai pas tout saisi?!

Non non juste savoir si ce qu'il me propose est correcte en entreprise par rapport au marché  
Je le savais que je gagnerais moins  
Mais je voudrais savoir si je peux gratter un peu ou pas et si c'est dans la bonne fourchette de ce qui se fait dans un grand groupe.
 

C'est difficile de dégager une moyenne pour un "juriste d'entreprise", vu la quantité de missions différentes qui peuvent se cacher sous ce vocable un peu fourre-tout, et des différences énormes en fonction des secteurs.
 
Fondamentalement ça me parait pas être une rem honteuse, même si c'est pas fou. J'aurais tendance à penser que c'est légèrement supérieur à la moyenne.
 
Je présume que c'est en RP?

+1
Y a peut-être moyen de gratter un peu au titre de ton xp, mais c'est pas insultant non plus.  
Sinon, faut mettre dans la balance le changement de vie que ça implique, les avantages annexes et la variété des dossiers vu le groupe et sa taille, la capacité de progression aussi si l'équipe juridique est assez étoffée.

Update sur l'offre : à priori 67/68k fixe + 5k de variable sur objectifs + voiture de fonction. Je vais l'accepter.
Avec tout ça, il ne me restera quasiment plus aucun frais : voiture entièrement prise en charge (carburant compris, même pour les trajets personnels), téléphone et ordinateur portable fournis. Ne me reste que les impôts et la salle de sport à payer

Ce salaire de fou  

Hello,  
 
actuellement, dans un grand groupe, les cotisations sociales représentent combien pour les cadres ? (passage brut > net)

~25 %

Hello
 
Y a t'il parmi vous des expats qui ont réussi leur retour alors que vous aviez un salaire important?
 
Je vis à Londres et bosse dans l'IT pour un gros broker et quand je regarde un peu les offres en France je ne vois pas comment je pourrais trouver un poste avec un salaire au moins équivalent

Précise ton salaire xp etc

C'est à dire garder le même niveau de vie ou tu cherches exactement le même salaire convertis en euros ?

Niveau salaire je suis à +100k avec 10ans d'expérience.
 
Idéalement ce serait pour retrouver un salaire au moins équivalent.

 
En France, je doute fortement que tu arrives à taper autant  
 
A titre d'exemple, on me faisait des offre à 70£, qu'en en France j'en ai pour environ 50 mais en euros cette fois.

tu fais quoi comme job plus en détail, parce que les jobs à 100k + en France c'loin d'être la norme...

70£ c'est effectivement pas glorieux

Officiellement mon job est "Head of IT Service Management" à un niveau global (EMEA, Americas, APAC).

 
J'avais eu une offre de ph0t0b0x pour 80£, mais du coup avec ton message, ça me remet le doute si c'était réel ou non (les chasseurs de tête ont la fâcheuse tendance à tout gonfler)

80£ c'est pas terrible non plus  

 
Il insiste en plus  

Nan mais le redface aide pas vraiment à saisir la notion d'ironie ou pas

Il te manquait un k dans 80k£ je pense  

 
J'ai bien l'impression oui, ça paraît difficile de rentrer en France une fois qu'on a bien avancé dans sa carrière à l'étranger

Bof ça dépend où ça à l'étranger. Si tu vas en Espagne ou en Chine, tu risques de faire un bond dans l'autre sens

C'est pas faux  

Pour être aussi à +100k, avec 12 ans d'xp, je pense que hors poste de DG ou très grand groupe, c'est dur à trouver !
Du coup je pense que je risque peut être de redescendre le jour ou je changerai...

Non mais head of IT d'une grosse région dans un grand groupe, ça doit pouvoir trouver des packages à 100k aussi en France. Maintenant, je sais pas si les postes ouverts sont légion.

il va avoir un problème d'âge amha, et va se battre contre des candidats de 40/45 ans avec plus d'XP qui seront mieux perçus...

Et généralement quand un poste s'ouvre dans ce genre de truc, c'est qu'une tête a été coupée.
 
Et le remplacement de fait par promotion, chasse ou réseautage. Ca apparaît rarement sur Monster

Sauf qu'il n'a pas répondu à la question salaire vs niveau de vie

Bah j'avais précisé que je parlais bien d'un point de vue salaire (avoir au moins l'équivalent donc).

 
C'est fort possible oui, ou alors faudrait avoir la chance que ce soit au contraire perçu comme un plus, genre "le petit jeune" brillant qui n'en veut

marche pas dans les grosses boites...
peut-être en PME ou ETI, là t'as tes chances, mais les postes sont difficiles à obtenir c'est beaucoup du réseau

Merci pour les retours en tout les cas, on dirait bien que pour l'instant mon avenir n'est pas en France.
Mes vieux jours peut être

T'abandonne aussi vite ?  
HFR ne détient pas forcément la vérité hein
 
Rien ne t'empêche de trouver quelques offres qui, tu penses, te conviennent et postuler au moins pour voir et suivre un peu l'état du marché FR

+1
Il ne faut pas tout prendre ici pour argent comptant. Ce sont des retours d'expérience et des avis. Rien de plus.

Oh non ce n'est pas que j'abandonne mais je n'avais pas non plus l'intention de franchir le pas dans l'immédiat. Je me posais juste la question et j'étais curieux d'avoir vos avis voir vos expériences sur le sujet.
 
Je vous remercie donc pour vos retours

C'est toi qui voit
En toute franchise, je pense personnellement néanmoins que le meilleur moyen d'avoir une idée du marché pour ton profil (qui est quand même particulier sur le marché français), c'est de sonder le marché et de postuler à quelques offres