Reprise du message précédent :

Ce genre de site est souvent bien cheate
Ils prennent en compte le gros expat avec villa ou condo + chauffeur perso avec une femme qui a un abonnement chez LV
J'avais hallucine sur le budget qu'ils indiquaient pour Casablanca ou Chennai.

Yep c'est sur que pour des destinations particulières c'est pas forcément hyper réalistes !

Certains ont déjà abandonné un CDI où ils étaient en place pour un VIE ?

 
On vit d'après quelques amis

Appel aux Germanophones !
Ubifrance organise un forum dédié aux VIE en Allemagne le 27 mars à Paris!
 
Plus d'info sur http://www.civiweb.com/FR/article/ [...] 0mars.aspx
 
A noter qu'une pré-sélection est faite pour avoir accès à ce forum
 

Ouais, alors qu'en plus il y a des VIE sans allemand obligatoire.

 
Ouais je suis d'accord que ma comparaison est foireuse si on va dans le détail et de tels sites sont à prendre avec des pincettes. C'est juste que pour un contrat de 2 ans et pour un JD, un salaire de 1700€ net en Europe de l'Est est loin d'être un mauvais salaire comme on peut le lire parfois ici.

Si pour le moment la recherche du saint VIE est en pause, il y'a un moyen de suspendre temporairement son profil Civi, ou aucun intérêt?
 
 

 
eT Up ça m'intéresse aussi
 

Des gens en VI chez l'épice la plus connue dans le monde des avions ?

 
Yep.... c'est bête mais c'est comme ça.
 

 
Ouais pour le coup, c'est pas futé

 
On survit... peniblement d apres des amis  

 
oui, celui qui m'a remplacé

 
Un fou... surtout si c est en Europe de l Ouest    

C'est un moyen comme un autre d'intégrer de très grandes boites (type énergie, luxe, ..)
Alors que tu n'en aurais pas forcément l'occasion en restant dans une entreprise en CDI.

 
Tu fais de bon sstages et du deccroche un CDI dans une grande boite... ca marche generalement comme ca    

 
Ouais mais tout le monde ne chope pas ces stages, donc pas ces CDI.  
 
Du coup, avec le VIE tu peux contourner ce mode

 
et te faire sous payer comparé a tes collegues Ouest-Europeens... c est pas con  

 
Mais du coup on peut pas y aller si on est déjà en Allemagne    

 
non, c'est pour l'Asie du sud est, formation Ensam

 
les stages dans des grosses boites, j'en ai fait, tu décroches pas un CDI pour autant; un VIE de 24 mois , formé par eux, ils te lâchent pas, sinon tu vas à un concurrent

Sauf quand une politique d'embauche imposée par en haut vient interdire ton CDI... Déjà vu dans des très grosses boîtes alors qu'ils avaient besoin du mec et qu'il était le seul à connaitre son job.

ah oui, à l'époque, à la fin de mon stage pfe, (thales), j'avais une proposition d'embauche et un VIE, j'ai choisi le VIE, au retour, j'ai gagné 5k en terme de salaire

Moi je parle d'un grand groupe aéronautique ayant fait une réorganisation récemment, avec plan social et gel des embauches externes dans la foulée pour rassurer les syndicats.
 
Bah là y'a un mec qui a fait un an de CDD à Paris + 2 ans de VIE à Moscou, le VIE étant un poste créé pour lui où il a plus ou moins monté une fonction qui n'existait pas pour le groupe sur la Russie auparavant. Le PDG Russie du groupe le trouve super, trouve sa fonction utile etc., a besoin de lui, veut le prendre en CDI. Et bah le siège dit non.

 
Aierbous? C est moche l exploitation...  
 
 

 
 
Le bisounours, biensur qu ils te lachent... J en connais plein qui finissent leur VIE, rentre en france bredouille et sans chomage. VIE en Europe de l Ouest = exploitation tt simplement

J'ai l'impression que t'as un dent contre le vie ( sous payé, exploité...), bon c'est ton problème; après comme tout, rien n'est automatique, ce n'est pas parce que t'as fait un stage super que t'es embauché, pareil pour le vie; mais une chose est sûr, tu fais beaucoup plus de choses en 12-18-24 mois qu'en 6 mois, et la durée est importante pour l'embauche après, ce que jeux veut dire; même si t'es pas embauche après ton vie, tu peux toujours faire valoir tes xp ailleurs, à toi de vendre et argumenter, pareil, une durée plus longue que 6 mois ait plus de poids....le chomage? c'est difficile à dire, c'est du cas par cas, école, formation, xp ( stage, vie) et conjoncture économique.....perso, moi j'en connais pas; pour conclure, je n'ai jamais regretté d'avoir choisi le vie au lieu de prendre le cdi et rester en france; après c'est vrai, chacun décide de son parcours....mais ne dis pas que le vie n'est pas valorisant, surtout quand tu l'as jamais fait

 
Ton avis est bien trop fermé.  
 
Je répète que faire un bon VIE sur une grande ville Européenne dans une boite reconnue et en croissance sera très bien vu, et tu n'aurais pas trouvé de CDI dans cette même boîte parce qu'elle fonctionne qu'en interne ou qu'avec des top profils.
 
Sans parler du fait que ces boîtes offrent souvent des avantages à leurs VIE (indemnités voire logement par exemple).

Voila, ça permet de rentrer, de se faire connaître en interne et avoir accès à plus d'info qu'en étant à l'extérieur.

Ouais bah ça c'est la théorie hein  

Yep ou tout simplement que les embauches sont geléss et que seul le VIE permet de rentrer par la petite porte.

AirFronss plutôt imho

 
"grand groupe aéronautique"

Pourtant plan social, gel des embauches et réorganisation, j'étais bine parti non ?

Bonjour à tous,  
 
dans un souci de clarté, je me permets de continuer ici mon post par rapport à un désistement de VIE
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 1607_1.htm
 

 
Quelqu'un peut me confirmer cette information ? Parce que si c'est le cas, je les fous dans une belle m****e, vu que je n'aurai l'autre réponse que mercredi 13, et qu'avec les visa US, ça doit pas être simple (le contrat commence le 1er mai, et cela les obligerait à tout recommencer en mars) ...
 
Sinon qui pourrait me conseiller sur ces deux VIE?  
 
- VIE à NY, banque des agriculteurs, contrôle de gestion, VIE "stage" qui se refile de JD en JD, pas de perspective d'embauche dans le groupe je pense (vu comment ça va mal)
 
- VIE à Olso dans la banque du tennis, contrôle permanent, poste pour remplacer un CDI qui vient de partir, donc peut être perspective d'embauche à la fin même s'ils ne m'ont rien dit.  
 
Si j'analyse (avis personnel): NY > Oslo, salaire NY > salaire Oslo mais d'un autre côté, Contrôle permanent > contrôle de gestion, banque du tennis > banque des agriculteurs.  
 
Qu'en pensez ? Lequel rendrait le mieux sur un cv pour la suite (niveau secteur d'activité, je ne me limite pas qu'à la banque ma carrière) ?
 

 
Ne serait-ce que pour les perspectives d'embauche je prendrais le deuxième VIE.
 
Sinon j'étais pas au courant que ça allait aussi mal dans la banque des agriculteurs

Cela se tient amha, pour les raisons évoquées. A toi de voir si tu privilégies la boîte et les perspectives d'embauche ou l'xp NY.
A noter que la vie à Oslo (dans le passé) était bien chère, faut pas croire.
 
Tu pourrais nous dire à combien est rémunéré le VIE NY en brut (+ autres avantages éventuels), pour comparer à un stage qui me semble un peu lège?

3,1k€ net il me semble (cf grille sur civiweb)

Je parlais d'un stage au sens des responsabilités et de l'absence de perspectives. Evidemment au niveau salaire, ça n'a rien à voir.

Hello,
 
en partance pour un VIE au Vietnam, si vous avez des questions je peux y répondre

 
Ca provient d'une personne travaillant chez Ubifrance. Mais te focalises pas la dessus, si tu décides de te désister, ils iront chercher un candidat qu'ils ont déjà refusé.    

 
 
Salut, quel est ta mission ? Ton cursus ? La boite ? Des avantages particuliers ? Quel va etre le deroulement du vie !? Tu aurais pu nous en parler spontanément !! Pour le plaisir de partager quoi

 
C'est déjà fait quelques pages avant C'était juste pour dire que je lisais régulièrement le post, et que je peux donc répondre aux questions ciblées

Hey,
Je suis actuellement en stage de fin d'études dans un grand groupe comme IT governance and control analyst (gouvernance, contrôle et strategy IT ) pour validé mon master grande école( Majeur SI et finance)
Et je voudrai par la suite faire un V.I.E à Dubai vous pensez que avec mon profil ce sera difficile de trouver une offre qui corresponde?

 
Salut,
 
Très difficile de te dire comme ça...  
Tu es déjà parti à l'étranger ? niveau de langues ? compétences particulières ? quelle école ?