Reprise du message précédent :

 
Pas besoin de le préciser, mais pendant les négociations de préembauche :
 
Vous êtes tenu à une obligation de loyauté vis-à-vis de votre employeur. Celle-ci implique une obligation de fidélité, de discrétion, de réserve et de non concurrence. Décryptée, cette obligation signifie deux choses :
-    Une obligation d’information de votre employeur : quelle que soit l’activité que vous créez et quels que soient vos clients, vous devez informer votre employeur de votre volonté de créer une activité secondaire.  
-    De plus, si vous avez l’intention de vendre vos prestations ou vos produits à des clients de votre employeur, vous devez obligatoirement obtenir son autorisation.
+ il peut y avoir une clause d'exclusivité sur le contrat, à bien lire
 
Tu ne peux par contre pas travailler pour une entreprise qui serait "concurrente" de la tienne.

 
 
Alors cest un peu plus problématique, surtout que certaines personnes voit mal le fait d'être auto entrepreneur + chercher un boulot, le fait de ne pas aller au bout de son projet. Attend d'avoir quelques clients ou bien tu mets "en cours de création" ou une formule dans le style.

C'est parce que j'ai des stage obligatoire à faire c'est pour ça

Je suis auto-entrepreneur (mais j'ai déjà eu quelques clients), j'ai mis mon activité sur mon CV (sans mettre "auto-entrepreneur", juste la raison sociale du truc et ma mission de CEO avec courte description), ça ne m'a pas du tout empêché de trouver un stage cool

CEO à 19 ans

20
Je cache pas que c'est moi qui ai fondé le truc et non, je marque pas CEO sur le truc

CEO c'est généralement lorsque tu manages du monde hein

Pure offal ...

Est-ce qu'on peut se manager soi-même ?

Voila mon cv, j'aimerais bien 2/3 avis. J'ai viré le nom des societés
 
http://myreader.toile-libre.org/cv2014hfr.pdf
 

 
experienceS professionnelleS
 
les dates en doublons bof, met tout à gauche , pas besoin de repréciser en italique
 
voyages : WTF ??
 

Merde j'aurais du relire
Merci
Je mets à gauche ou direct j'efface?
 
Pour les voyages je me suis laché lol
 
Sinon c'est pas trop simple en mise en page?

Pouvez vous donner quelques conseils svp

https://www.dropbox.com/sh/f15qkbz5 [...] 1d51a?dl=0

Ouh le profil pas compliant.
Faut laver tout ça avec un petit MS en ESC Top 3
/my2cts

MS en ESC top 3 ?
 
ça veut dire quoi tout ça ?

C'est truffés d'erreurs, faut tout refaire la
 
XaT

C'est la fin de saison pour le transport. Son age n'est pas un problème mais plutot ce qu'il est prêt a faire. S'il veut uniquement de la traction de nuit "pépère" ça va être compliqué. La messagerie marche toujours bien, et toujours aussi mal payé, faut voir jusqu'a quel point il veut travailler. Sinon je n'ai pas trop regardé son CV, la ou ça marche bien cest SPL + ADR, mais pareil cest saisonnier. Il peut encore essayer d'avoir une activité différente d'octobre à avril, et à partir d'avril rechercher dans le transport.

Edit : il a le spl, faudrait qu'il essaie de passer son ADR. La grue auxiliaire est très demandée également. Mais tout ça coute cher, le mieux étant de se le faire financer par une boite interim qui lui proposerait une mission longue.

Même si la marge de manoeuvre pour se distinguer en tant que chauffeur est faible, 400 candidatures laisse un peu pantois quant au soin apporté particulièrement à chaque candidature.
 
Je n'ai pas accès à son CV cela dit.

 
Merci pour les conseils, je lui transmet
 

 
Pourquoi n'as tu pas accès à son CV ?

J'étais au boulot et les espaces de stockage externes sont bloqués par le proxy pour raison de sécu (on n'a accès ni à Dropbox, ni à Google drive, etc.).
 
Il n'y a pas de titre à son CV, ce qui est la plus grosse erreur qu'on puisse faire. Les compétences mériteraient d'être aérées. Les expériences pro devraient être un peu plus alimentées histoire d'y faire rentrer quelques missions qui sortent du commun du chauffeur "de base".
 
Il y a une erreur assez grossière dans la lettre de motivation qui disparaitraient avec une unique relecture à froid. ("2015valable" )
 
La lettre de motivation est bien sur le principe, mais elle doit être remaniée pour présenter un problème du client (s'il n'avait pas de problème, il n'aurait pas besoin d'embaucher). Oui, ils ont "besoin" de chauffeurs, mais ils ont surtout besoin de chauffeurs qui présentent les qualités évoquées plus tard.
 
Il vaut mieux affirmer que la rigueur, l'autonomie, etc. sont vitales pour l'entreprise plutôt que de dire qu'on a ces qualités.

Ok je voie je lui transmet tout cela dès que possible.
 
En tout cas merci à vous deux  
 
J'espère qu'il aura un boulot le plus vite possible.

Hey HFR,
 
Avant de reprendre l'envoi de CV pour un premier CDI, j'aimerais beaucoup avoir une petite review de votre part.
C'est par ici que ça se passe:
http://www.fichier-pdf.fr/2014/12/05/cv-hfr/
 
Rien de bien extravagant, c'est pour du consulting. Et y'a naturellement pas mal de choses modifiées, histoire de conserver un relatif anonymat.  
 
Merci par avance !

Sous couvert d'une certaine clarté, c'est assez lourd d'un premier abord, donc j'allègerais/aérerais.
 
Par ailleurs, ton CV n'a pas de titre. Pourquoi ?
C'est le plus important.

Je valide sur la forme, j'ai pratiquement la même sur ma dernière version. Par contre l'en tête avec tout au milieu sous le nom, c'est moche, fait toi un petit tableau avec deux colonnes, ça sera plus limpide.  
 
Et j’allégerais un bon coup aussi et les titres en majuscule pour les rendre plus percutants.  
 
Et j'aurais tendance à toujours mettre l'xp en premier pour un poste même si ça peut être bien de voir le dip' requis au premier coup d'oeil.

 
 
Je souhaite postuler à une offre d'emploi et je dois donc mettre mon cv à jour.
 
Dans la catégorie expérience professionnelle, j'ai déroulé mes différents postes selon un ordre chronologique inverse selon le format:
 
 
2010 - 2012
Connard @ HFR
 
2009 - 2010  
Troll @ Doctissimo
 
Ce qui me pose problème, c'est pour mon poste actuel, comment l'indiquer?
 
2012 - Actuellement
Pigeon @ Cogip 2K
 
?

depuis 2012
 
précise les mois peut-être.

Merci
 
Et oui je n'oublie pas les mois

Salut tout le monde, j'ai mon CV ici, j'aimerais quelques reviews si possible de votre part!
 
http://sd-1.archive-host.com/membr [...] a_lire.pdf
 
ça fait 2 mois que ça n'accroche pas, peut-être la forme à virer... ou alors ça pêche sur la LM ou les 2    
 
Je pensais peut-être mettre les compétences acquises lors des XP plutôt que de les mettre dans un encart à part

-Le fond bleu c'est une erreur, ça pourrit les imprimantes de la boîte
-J'aime pas trop la forme en haut perso
-On est d'accord qu'en temps normal, y'a un lien sur les icônes Viadeo/Lkdin ?
-Les logos en informatique c'est ultra-moche, soit tu vires soit tu alignes mais là ça va pas du tout
-Plutôt qu'objectif, mets réalisation, c'est plus positif
-Détaille tes missions
-Mets la durée des expériences en plus des dates
-D'abord les diplômes, puisque tu es jeune diplômé
-J'aime pas le "site perso en construction", soit tu le finis et tu le mets, soit tu mets "développement web" et t'en parleras à l'entretien, mais on showcase pas des trucs inachevés

Merci pour tes conseils, je vire la couleur de fond et la forme (en plus ce n'est pas la première fois qu'on me le dit... )
Les logos, ça permet de visualiser direct si le recruteur ne prend pas le temps de lire et ça égaye un peu...Mais évidemment, ce n'est que mon point de vue donc je vais virer aussi
Pour le détail des missions, normalement, je mettais l'objectif (que je vais donc remplacer par réalisations) et les liens Viadéo/LKdin permettent d'aller sur le profil pour le contenu en détail de ces-dites missions...Naïvement, je pensais que les recruteurs le feraient mais en fait non Comment je vais faire rentrer ça sur la page moi  
Ok pour remettre la formation en first, je pensais que ça montrait trop que j'étais le "ptit jeune"
 
 

C'est qu'ils sont mal placés en fait je trouve, les logos d'informatique, en soi j'ai rien contre, mais aligne-les avec le texte. Ceux en-dessous des traitements de texte, je les trouve tout à fait correct.  
Et de toute façon, tu as un profil (XP/formation) de "ptit jeune", mieux vaut assumer plutôt qu'essayer de le cacher

Ok, j'ai donc refais une petite mouture...Y'a du changement  
 
http://sd-1.archive-host.com/membr [...] _lire2.pdf
 
Mieux ? La partie compétences n'est peut-être pas au plus efficace j'ai l'impression

Je préfère (à titre personnel), pour les logos je dirais que soit tu les mets tous, soit t'en mets aucun, mais à toi de voir ce que tu préfères.

La partie compétences est chelou. T'as des mots en gras, en italique, en majuscule, en gras majuscule, en gras italique majuscule.

Wow, qu'il est moche ce CV !

 
Pour les logos, à la trappe tant pis! Et pour la police dans compétences, c'est vrai que ça manque d'uniformisation, à force de vouloir faire ressortir, ça fait plus de la bouillie qu'autre chose, je vais modifier ça
 

 
Si t'as des conseils pour l'améliorer j'suis preneur  

 
+1 C'est d'une hidance rare ...  

Pour moi un bon CV c'est une seule taille de police, pas de couleur (imprimé en noir et blanc dans un grand nombre de cas), beaucoup d'aeration, une indentation parfaite ET parfaitement logique sur toutes les lignes.
 
Tu cherches un job a l'echelle regionale/nationale/internationale/interstellaire ?

Ok donc la deuxième mouture correspond mieux...Mais faut que je fasse gaffe à l'indentation et la police (par contre l'uniformisation de la taille, ça je ne pourrai le faire je pense, même en virant des bricoles)
 
Ta deuxième question fait référence au "mobile à l'international" ? Car ouais faut que je le vire, j'suis plus si mobile que ça

Je parlais plutôt d ou tu postulais.
En fonction de si c'est un poste dans ton département ou une multinationale en RP tu peux te permettre plus ou moins d écarts.
 
Si tu peux trouver une façons utiliser la gauche et la droite de la page c'est Ptet pas mal aussi ! Une des techniques classiques c'est de glisser les villes à droite du titre de l xp, ça les fait ressortir et montre une certaine mobilité.
 
C'est quoi tes marges latérales/bas/haut ?

Je vise plutôt des postes dans des collectivités (territoriales ou d'état), syndicats mixte ou associations...
 
Mes marges sont de 2cm partout, c'est vrai que ça fait de la place de perdu