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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°4672767
kikidonc
Posté le 16-07-2014 à 00:36:14  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Tuxerman12 a écrit :

100k poour manager une equipe de smicards?  :??:  
Je ne pense même pas que mon dsi fasse 100k.


 
J'ai raté un post ou bien il a jamais été question de manager des smicards :??:
 
La notion de poste a peu d'importance en fait, un reponsable info peut toucher plus qu'un DSI selon les structures

mood
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Posté le 16-07-2014 à 00:36:14  profilanswer
 

n°4672792
youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 16-07-2014 à 04:03:26  profilanswer
 

lasnoufle a écrit :

Ouch, en gros, hors freelance point de salut, et sans aucun contact sur place c'est relativement peu envisageable... Va falloir que je mette au point d'autres plans B.
Merci pour les retours (et le site).
A+


 
Welcome back!
 
Faut tenter un concours et rentrer dans l'administration :o


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n°4672840
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 16-07-2014 à 09:28:10  profilanswer
 

kikidonc a écrit :


 
J'ai raté un post ou bien il a jamais été question de manager des smicards :??:
 
La notion de poste a peu d'importance en fait, un reponsable info peut toucher plus qu'un DSI selon les structures


Responsable info @ 100K je vois pas trop ce qui peu le justifier.
 


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| AMD Ryzen 7 7700X 8C/16T @ 4.5-5.4GHz - 64GB DDR5-6000 30-40-40 1T - AMD Radeon RX 7900 XTX 24GB @ 2680MHz/20Gbps |
n°4672847
sinbadlema​rin
Posté le 16-07-2014 à 09:43:54  profilanswer
 

+1 :o

n°4672848
grao
The visitor
Posté le 16-07-2014 à 09:44:01  profilanswer
 

MEI a écrit :


Responsable info @ 100K je vois pas trop ce qui peu le justifier.
 


Manager d'une équipe technique avec des compétences rares.
J'ai le cas chez moi: mon manager est a bien plus de 100K...


---------------
Recherche affiche de GITS Arise 3 et 4, faire offre.
n°4672855
kikidonc
Posté le 16-07-2014 à 09:55:52  profilanswer
 

grao a écrit :


Manager d'une équipe technique avec des compétences rares.
J'ai le cas chez moi: mon manager est a bien plus de 100K...


 
Idem ici, compétences rares, mon manager est à 90K€ hors bonus.

n°4672874
sinbadlema​rin
Posté le 16-07-2014 à 10:25:47  profilanswer
 

Le Hold-up !

n°4673056
Tuxerman12
Posté le 16-07-2014 à 15:24:55  profilanswer
 

grao a écrit :


Manager d'une équipe technique avec des compétences rares.
J'ai le cas chez moi: mon manager est a bien plus de 100K...

 

Oué, mais si on ne précise pas, on a tendance à penser "manager de 3 hotliners pc".

Message cité 2 fois
Message édité par Tuxerman12 le 16-07-2014 à 15:25:31
n°4673120
Profil sup​primé
Posté le 16-07-2014 à 17:00:34  answer
 

Tuxerman12 a écrit :


 
Oué, mais si on ne précise pas, on a tendance à penser "manager de 3 hotliners pc".


Donc pour toi une équipe info est généralement composé de 3 hotliners ?
 
Une équipe info peut être composé d'ingénieurs, de chefs de projets, développeurs, architectes, testeurs, intégrateurs... Dans le domaine industriel on peut avoir de multiples équipes, certaines dédiées aux process, d'autres aux pilotages des machines ; il y a aussi les serveurs à gérer, les bases de données, le parc utilisateur.

n°4673124
baggers
Posté le 16-07-2014 à 17:03:25  profilanswer
 

Tuxerman12 a écrit :


 
Oué, mais si on ne précise pas, on a tendance à penser "manager de 3 hotliners pc".


 
On est sur HFR quand même  :o  
 

Citation :

Donc pour toi une équipe info est généralement composé de 3 hotliners ?  
 
Une équipe info peut être composé d'ingénieurs, de chefs de projets, développeurs, architectes, testeurs, intégrateurs... Dans le domaine industriel on peut avoir de multiples équipes, certaines dédiées aux process, d'autres aux pilotages des machines ; il y a aussi les serveurs à gérer, les bases de données, le parc utilisateur.


 
Et 100 balles et un mars  :o


---------------
C'était une petite provocation de ma part, bien sur ┌n┐(^_^')  
mood
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Posté le 16-07-2014 à 17:03:25  profilanswer
 

n°4673136
dJe781
Posté le 16-07-2014 à 17:16:36  profilanswer
 


Gérer tout ça sans avoir un doigt dans le budgétaire, ça me semble peu probable.

n°4673365
WRC80
Posté le 16-07-2014 à 22:00:27  profilanswer
 

allez un ptit update de ma situation que j'avais détaillée fin d'année dernière :

 
WRC80 a écrit :

:hello:
je vous explique ma situation :

 

Etudes : DUT info puis Licence info (LUP dans ce même IUT) en province.

 

A la base je suis arrivé sur Paris pour prendre de l'XP pour repartir en province ensuite... 12ans plus tard je suis encore sur Paris :o

 

En tant que bon provincial :o (donc avec un référentiel totalement différent concernant les salaires) et vu que c'était mon 1er job une fois sorti de l'école je n'ai pas trop du tout négocié mon salaire...
J'avais demandé 1500net mini par mois et basta... (c'était ya 12ans je le rappelle :o)
Au final, j'avais 1600... ca m'allait
Je touchais plus en net qu'en brut car taf en 3*8 donc multiples primes (technicien de supervision des archi informatiques)
Je suis resté sur cette mission très longtemps, puis missions similaires... (9ans au total)

 

Puis le client m'a demandé pour passer au N2 pour un poste d'ingénieur d'exploitation/production, ca s'est fait facilement puisque je connaissais la boite par coeur...

 

J'ai fait ce poste pendant 3ans où je faisais pas mal d'astreintes, donc j'avais toujours un salaire net qui me convenait (2500net mini et un 13eme mois)

 

A'hui, j'ai changé de mission (à cause des 3ans :() et je me retrouve à un poste pourri et je n'ai plus aucune prime... et me retrouve à un salaire brut de 2300€... et ca fait mal au cul [:tinostar]
ca me fait du 1900€ net... :/

 

résumé : 12ans dans la meme SSII, toujours chez le même client quasiment, toujours des primes qui m'ont donné un salaire correct (pour moi...)

 

et a'hui, dans ma nouvelle mission, avec d'autres personnes d'autres SSII, je me rends compte que je me fais bien enfler... que ma boite a toujours joué sur le fait que j'avais des primes pour m'enfler sur le brut et je me retrouve dans une impasse...
Je ne peux pas demander 25 ou 30% d'augmentation, forcément, ca ne passera pas... du coup, à part démission pour retrouver un poste d'ingé exploit/prod comme je faisais avant et qui me plaisait tant.... bahhhhhhhhhhh

 

vous en pensez quoi ?? :o

 
WRC80 a écrit :

mon commercial N+1 qui vient de m'envoyer un mail avec la nouvelle propal... a 21h10... il veut surement me faire croire qu'il travaille dur sur mon dossier :lol:

 

donc à l'origine j'avais 2300 brut (+13eme mois + mutuelle)
hier il m'a proposé 2500 brut (+0,25 de salaire, exit le 13eme mois, ils ont lissé ca sur 12,25 mois)
et ce soir il me propose 2775 (mutuelle incluse dans ce brut, +700€ du 0,25 mois)

 

soit au total du 34K...

 

j'ai oublié de rajouter 5€ de prime de repas et 6€ de transport (par jour travaillé, soit 220€ en plus par mois)

 

au final on approche d'un salaire à 2300€ net par mois (contre 1930 actuellement)

 

J'ai quitté ma dernière mission puis refusé toutes les autres propositions de mission pour arriver à un licenciement pour faute grave :jap:
(une fois au pied du mur en disant que je ne voulais plus travailler pour eux, ils voulaient me donner ce que je réclamais depuis le début soit 30K --> 38K mais ma décision était prise, peu importe leur proposition...)

 

j'ai décidé de tenter l'aventure en freelance, mis mon CV en ligne et accumulé les entretiens, au bout de 2 mois j'ai signé mon 1er contrat (la semaine dernière) et démarré ma 1ere mission en tant qu'indép :) (je me suis positionné sur un TJM à 400€ pour commencer, poste d'ingé prod, à noter que la SSII par laquelle je passe m'avait proposé 43K pour signer chez eux pour ce poste :D)

Message cité 2 fois
Message édité par WRC80 le 16-07-2014 à 22:02:05
n°4673373
Tuxerman12
Posté le 16-07-2014 à 22:10:11  profilanswer
 


 
Merci, je sais un peu comment peut être découpé un SI. Chez nous le "responsable support" sur les produits qu'on vend a 6 hotliners à gérer.

n°4673507
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 17-07-2014 à 09:19:09  profilanswer
 

WRC80 a écrit :

allez un ptit update de ma situation que j'avais détaillée fin d'année dernière :
 


 
 
 

WRC80 a écrit :


 
J'ai quitté ma dernière mission puis refusé toutes les autres propositions de mission pour arriver à un licenciement pour faute grave :jap:
(une fois au pied du mur en disant que je ne voulais plus travailler pour eux, ils voulaient me donner ce que je réclamais depuis le début soit 30K --> 38K mais ma décision était prise, peu importe leur proposition...)
 
j'ai décidé de tenter l'aventure en freelance, mis mon CV en ligne et accumulé les entretiens, au bout de 2 mois j'ai signé mon 1er contrat (la semaine dernière) et démarré ma 1ere mission en tant qu'indép :) (je me suis positionné sur un TJM à 400€ pour commencer, poste d'ingé prod, à noter que la SSII par laquelle je passe m'avait proposé 43K pour signer chez eux pour ce poste :D)


Vu ce marchandage de tapis prend ce qui te donne le plus gros salaire mensuel et change de cremerie.
 
Entre le sur 13 ou 12 ou 12,25 mois à la gueule du "client", et l'inclusions de la mutuelle dans le brut mensuel (incluont aussi le remboursement de l'abo transport et les tickets restos aussi pendant qu'on y est !) ça sent quand même les voyoux à 10 000 kms... :spamafote:


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n°4674058
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 17-07-2014 à 22:38:09  profilanswer
 

:hello:
 
J'ai un entretien téléphonique demain et je souhaiterais avoir quelques avis concernant ce à quoi je peux prétendre en termes de salaire.
 
Je suis ingénieur avant-vente dans une boîte d'informatique, en CDI, en province (Strasbourg) et je suis actuellement autour de 53 k€ (un peu plus en fait en raison de primes exceptionnelles).
 
L'entretien est pour un poste similaire, dans le domaine du soft (je suis plus dans l'infra actuellement), dans le 92. Le poste me semble ouvert depuis de longs mois et mon profil colle plus que bien. J'ai un doctorat en maths applis, une expérience en développement et désormais une expérience dans le domaine commercial, réussie qui plus est. C'est une association qui à priori ne court pas les rues.
 
Signe intéressant : j'ai été contacté par téléphone par la responsable RH 10 minutes après avoir envoyé ma candidature, sans même joindre une lettre de motivation... Juste CV + profil LinkedIn :o
 
Je peux demander combien d'après vous ?
 

n°4674074
Je@nb
Kindly give dime
Posté le 17-07-2014 à 23:01:19  profilanswer
 
n°4674090
youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 18-07-2014 à 00:10:13  profilanswer
 

o_BlastaaMoof_o a écrit :

:hello:
 
J'ai un entretien téléphonique demain et je souhaiterais avoir quelques avis concernant ce à quoi je peux prétendre en termes de salaire.
 
Je suis ingénieur avant-vente dans une boîte d'informatique, en CDI, en province (Strasbourg) et je suis actuellement autour de 53 k€ (un peu plus en fait en raison de primes exceptionnelles).
 
L'entretien est pour un poste similaire, dans le domaine du soft (je suis plus dans l'infra actuellement), dans le 92. Le poste me semble ouvert depuis de longs mois et mon profil colle plus que bien. J'ai un doctorat en maths applis, une expérience en développement et désormais une expérience dans le domaine commercial, réussie qui plus est. C'est une association qui à priori ne court pas les rues.
 
Signe intéressant : j'ai été contacté par téléphone par la responsable RH 10 minutes après avoir envoyé ma candidature, sans même joindre une lettre de motivation... Juste CV + profil LinkedIn :o
 
Je peux demander combien d'après vous ?
 


 
 
En gros ils ont pas de candidat et le RH a la pression.
 
Moi je me poserais la question pourquoi une boite en RP a autant de mal à recruter.


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n°4674094
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 00:25:16  profilanswer
 


C'est la fourchette que j'avais en tête également.

youmoussa a écrit :


 
 
En gros ils ont pas de candidat et le RH a la pression.
 
Moi je me poserais la question pourquoi une boite en RP a autant de mal à recruter.


Le manque de profils adéquats. L'entreprise est américaine et reconnue, c'est un leader sur son secteur, pas de souci à se faire à mon avis.

n°4674144
glandoll
Posté le 18-07-2014 à 08:26:16  profilanswer
 

o_BlastaaMoof_o a écrit :

:hello:
 
J'ai un entretien téléphonique demain et je souhaiterais avoir quelques avis concernant ce à quoi je peux prétendre en termes de salaire.
 
Je suis ingénieur avant-vente dans une boîte d'informatique, en CDI, en province (Strasbourg) et je suis actuellement autour de 53 k€ (un peu plus en fait en raison de primes exceptionnelles).
 
L'entretien est pour un poste similaire, dans le domaine du soft (je suis plus dans l'infra actuellement), dans le 92. Le poste me semble ouvert depuis de longs mois et mon profil colle plus que bien. J'ai un doctorat en maths applis, une expérience en développement et désormais une expérience dans le domaine commercial, réussie qui plus est. C'est une association qui à priori ne court pas les rues.
 
Signe intéressant : j'ai été contacté par téléphone par la responsable RH 10 minutes après avoir envoyé ma candidature, sans même joindre une lettre de motivation... Juste CV + profil LinkedIn :o
 
Je peux demander combien d'après vous ?
 


 
donc tu passerais de Strasbourg à Paris si j'ai bien compris ?

n°4674146
Evince42
Posté le 18-07-2014 à 08:38:34  profilanswer
 

On connaît les fourchettes de salaire pour un data scientist en france? Data scientist style machine learning/supervized learning.  
 
C'est pour un ami merci [:jose mourinho:3]

n°4674159
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 09:18:38  profilanswer
 

glandoll a écrit :


 
donc tu passerais de Strasbourg à Paris si j'ai bien compris ?


Oui.

Evince42 a écrit :

On connaît les fourchettes de salaire pour un data scientist en france? Data scientist style machine learning/supervized learning.  
 
C'est pour un ami merci [:jose mourinho:3]


Question subsidiaire puisque c'est un sujet qui m'intéresse : où peut-on trouver des formations de data scientist en formation continue ?

n°4674162
Evince42
Posté le 18-07-2014 à 09:26:16  profilanswer
 

La premiere qui me vient à l'esprit c'est telecom paris tech pour 10000€

n°4674188
Profil sup​primé
Posté le 18-07-2014 à 09:57:00  answer
 

Il y a aussi le Master statistique et mathématiques appliquées, option science des données en M2 au CNAM, beaucoup beaucoup moins cher


Message édité par Profil supprimé le 18-07-2014 à 09:58:25
n°4674224
AlexMagnus
J'have fnu sans être gud !
Posté le 18-07-2014 à 10:50:30  profilanswer
 

o_BlastaaMoof_o a écrit :

:hello:
 
J'ai un entretien téléphonique demain et je souhaiterais avoir quelques avis concernant ce à quoi je peux prétendre en termes de salaire.
 
Je suis ingénieur avant-vente dans une boîte d'informatique, en CDI, en province (Strasbourg) et je suis actuellement autour de 53 k€ (un peu plus en fait en raison de primes exceptionnelles).
 
L'entretien est pour un poste similaire, dans le domaine du soft (je suis plus dans l'infra actuellement), dans le 92. Le poste me semble ouvert depuis de longs mois et mon profil colle plus que bien. J'ai un doctorat en maths applis, une expérience en développement et désormais une expérience dans le domaine commercial, réussie qui plus est. C'est une association qui à priori ne court pas les rues.
 
Signe intéressant : j'ai été contacté par téléphone par la responsable RH 10 minutes après avoir envoyé ma candidature, sans même joindre une lettre de motivation... Juste CV + profil LinkedIn :o
 
Je peux demander combien d'après vous ?
 


C'est quoi déjà ton nombre d'années d'expérience dans les différents domaines ?


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J'ai le poignet loin derrière | Top hontes HFR | [VDS] Montres | [VDS] de l'histoire
n°4674230
AlexMagnus
J'have fnu sans être gud !
Posté le 18-07-2014 à 10:52:43  profilanswer
 


Ha ça tu peux demander


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J'ai le poignet loin derrière | Top hontes HFR | [VDS] Montres | [VDS] de l'histoire
n°4674248
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 11:12:33  profilanswer
 

AlexMagnus a écrit :


C'est quoi déjà ton nombre d'années d'expérience dans les différents domaines ?


3 ans en doctorat de maths applis avec une forte composante développement (il s'agit d'une compétence souhaitée)
1 an en R&D dans le secteur privé en dév logiciel, en partie sur le principal soft que commercialise l'entreprise en question
2 ans en tant qu'avant-vente (poste actuel)

n°4674273
AlexMagnus
J'have fnu sans être gud !
Posté le 18-07-2014 à 11:46:52  profilanswer
 

Ouais, donc quelque chose me dit qu'à moins que ton profil soit le plus mieux bien et exactement ce qu'ils cherchent + prêts à y foutre l'argent, tu n'auras pas une meilleure proposition que ton salaire actuel, à quelque chose près.
 
Je sais pas quelle est la répartition fixe / variable dans les 53K que tu gagnes aujourd'hui, et j'imagine que la part variable est assez importante, non ?
 
En fait je me dis qu'avant de les rencontrer ce serait déjà une question à poser, histoire de ne pas perdre de temps. En leur demandant une fourchette large.
 
Mais j'ai du mal à croire au 65-70.


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J'ai le poignet loin derrière | Top hontes HFR | [VDS] Montres | [VDS] de l'histoire
n°4674279
dJe781
Posté le 18-07-2014 à 12:00:48  profilanswer
 

AlexMagnus a écrit :

Ouais, donc quelque chose me dit qu'à moins que ton profil soit le plus mieux bien et exactement ce qu'ils cherchent + prêts à y foutre l'argent, tu n'auras pas une meilleure proposition que ton salaire actuel, à quelque chose près.


C'est une prédiction bien hâtive je trouve. Avec un PhD de maths appliqués, il y a clairement de quoi se goinfrer pour peu que le métier soit lourd en retombées financières (ce dont je ne doute pas).
 
@o_BlastaaMoof_o
Ne demande pas moins de 65k, sinon ça risque de te décrédibiliser.

n°4674283
ignomo
Posté le 18-07-2014 à 12:04:38  profilanswer
 

Si on prend son salaire actuel + 20%, ca va déjà à 63k€. C'est une bonne batna pour toi, si le taff n'est pas un indispensable.

n°4674304
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 12:28:57  profilanswer
 

AlexMagnus a écrit :

Ouais, donc quelque chose me dit qu'à moins que ton profil soit le plus mieux bien et exactement ce qu'ils cherchent + prêts à y foutre l'argent, tu n'auras pas une meilleure proposition que ton salaire actuel, à quelque chose près.
 
Je sais pas quelle est la répartition fixe / variable dans les 53K que tu gagnes aujourd'hui, et j'imagine que la part variable est assez importante, non ?
 
En fait je me dis qu'avant de les rencontrer ce serait déjà une question à poser, histoire de ne pas perdre de temps. En leur demandant une fourchette large.
 
Mais j'ai du mal à croire au 65-70.


A un détail près, mon profil est pile dans la cible.
 
J'ai effectivement une répartition fixe/variable de l'ordre de 80/20 actuellement (mais je touche 100% de mon variable, même plus en fait).
 
Pour l'instant ce n'est de toute façon qu'un entretien téléphonique.

dJe781 a écrit :


C'est une prédiction bien hâtive je trouve. Avec un PhD de maths appliqués, il y a clairement de quoi se goinfrer pour peu que le métier soit lourd en retombées financières (ce dont je ne doute pas).
 
@o_BlastaaMoof_o
Ne demande pas moins de 65k, sinon ça risque de te décrédibiliser.


Le poste en question conditionne clairement les revenus de l'entreprise. Dans le domaine dans lequel je travaille, il est bien connu que ce n'est pas le commercial qui remporte une affaire mais l'avant-vente. Un bon avant-vente, c'est généralement ce qui fait pencher la balance d'un côté ou de l'autre, il s'agit donc d'un recrutement crucial.

n°4674306
Rontgen
Posté le 18-07-2014 à 12:32:06  profilanswer
 

Je crois que je préfèrerais quand meme 53k à Strasbourg plutot que 65k en RP [:transparency]

n°4674310
uraza
Posté le 18-07-2014 à 12:35:52  profilanswer
 

Si c'est l'éditeur logiciel meudonnais auquel je pense, l'expérience que tu as eu sur leur soft pèse sans doute beaucoup dans la balance.
Ils semblent assez sélectifs sur leur recrutement et sont sans doute prêts à y mettre le prix.
Ca ne coûte rien de tenter 65 - 70 et de voir ce que ça donne, ils ne te laisseront pas filer sans contre-proposition si ton profil les intéresse vraiment de toute façon.

Message cité 2 fois
Message édité par uraza le 18-07-2014 à 12:36:06
n°4674313
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 12:39:38  profilanswer
 

Rontgen a écrit :

Je crois que je préfèrerais quand meme 53k à Strasbourg plutot que 65k en RP [:transparency]


C'est pas faux :o
Mais le poste est une belle opportunité...

uraza a écrit :

Si c'est l'éditeur logiciel meudonnais auquel je pense, l'expérience que tu as eu sur leur soft pèse sans doute beaucoup dans la balance.
Ils semblent assez sélectifs sur leur recrutement et sont sans doute prêts à y mettre le prix.
Ca ne coûte rien de tenter 65 - 70 et de voir ce que ça donne, ils ne te laisseront pas filer sans contre-proposition si ton profil les intéresse vraiment de toute façon.


C'est bien cet éditeur-là :)

n°4674376
uraza
Posté le 18-07-2014 à 13:44:35  profilanswer
 

Rontgen a écrit :

Je crois que je préfèrerais quand meme 53k à Strasbourg plutot que 65k en RP [:transparency]

C'est sûr, à bien réfléchir.
Mais c'est quand meêm difficile de demander plus que 65-70 en RP avec son niveau d'expérience actuel.


Message édité par uraza le 18-07-2014 à 13:45:51
n°4674392
El Flasco
Posté le 18-07-2014 à 14:00:38  profilanswer
 

Rontgen a écrit :

Je crois que je préfèrerais quand meme 53k à Strasbourg plutot que 65k en RP [:transparency]


 
Dépend de la RP

n°4674399
glandoll
Posté le 18-07-2014 à 14:05:45  profilanswer
 

Rontgen a écrit :

Je crois que je préfèrerais quand meme 53k à Strasbourg plutot que 65k en RP [:transparency]


 
voilà, d'ou le sens de ma question plus haute.... après tout dépend des possibilités d'évolution, situation perso (célib/couple), souhaits de carrière en terme de localisation....

n°4674430
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 14:31:40  profilanswer
 

uraza a écrit :

Si c'est l'éditeur logiciel meudonnais auquel je pense, l'expérience que tu as eu sur leur soft pèse sans doute beaucoup dans la balance.
Ils semblent assez sélectifs sur leur recrutement et sont sans doute prêts à y mettre le prix.
Ca ne coûte rien de tenter 65 - 70 et de voir ce que ça donne, ils ne te laisseront pas filer sans contre-proposition si ton profil les intéresse vraiment de toute façon.


Bilan des courses, 65-70k c'est "au-delà de la grille" mais "on va voir ce qu'on peut faire, ça doit pouvoir s'arranger".
 
Et un entretien prévu à la mi-août :)

n°4674434
paracyber
Posté le 18-07-2014 à 14:36:37  profilanswer
 

Rontgen a écrit :

Je crois que je préfèrerais quand meme 53k à Strasbourg plutot que 65k en RP [:transparency]


 
+1 Quitter Strasbourg pour venir à Meudon pour 700€ de plus, ca me semble vraiment pas être le bon plan (sauf grosse évolution de carrière possible par la suite et projet familiale inexistant) Mais chacun place son curseur différemment.


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Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°4674438
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 14:39:23  profilanswer
 

paracyber a écrit :


 
+1 Quitter Strasbourg pour venir à Meudon pour 700€ de plus, ca me semble vraiment pas être le bon plan (sauf grosse évolution de carrière possible par la suite et projet familiale inexistant) Mais chacun place son curseur différemment.


Ce qui me fait le plus réfléchir à ce stade-là, c'est le niveau d'imposition. Avec la tranche d'IR à 30%, il y a bien 50% des revenus bruts qui s'évaporent et l'impôt sur le revenu ne tient pas compte du coût de la vie (notamment de celui du logement).

n°4674440
alpachinoi​s
Posté le 18-07-2014 à 14:41:54  profilanswer
 

Raison de plus de pas venir en RP :o

n°4674459
o_BlastaaM​oof_o
Posté le 18-07-2014 à 14:51:26  profilanswer
 

D'un autre côté, si je gagne 500 € de plus par mois et que je dois mettre ces 500 € dans mon prêt immo, au final je gagne tout de même plus puisque que je me crée un capital d'une plus grande valeur.
 
En supposant que Strasbourg soit toujours moins cher que Boulogne Billancourt, ce qui n'est pas une hypothèse déraisonnable :o

mood
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Posté le   profilanswer
 

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