EY - Building a better working world :o

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Auteur	Sujet : EY - Building a better working world :o

cindytroford

¯\_(ツ)_/¯

Reprise du message précédent :
SKEMA c 36k€ sur paris en JD (pour info)
ESC Montpellier idem

Message cité 1 fois
Message édité par cindytroford le 08-09-2014 à 22:26:16

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santiaga1

La même grille de salaire s'applique pour l'audit ?
A savoir 39k pour un jeune diplomé de Télécom SudParis ?

captain redface

Je ne pense pas. Chez nous c'est 33k je ne vois même pas pk ils vous paient autant en école de groupe C

santiaga1

Je ne savais pas qu'il y avait une différence de grille selon que l'on fasse de l'IT advisory ou de l'audit financier.
Pour les insiders, c'est le cas ? Si oui, comment l'expliquez-vous ?

Message cité 1 fois

hiihuu

Shipping beats perfection

Bah c'est pas le même travail, et donc pas les mêmes cursus pour y arriver dans la plupart des cas

[:madame_de_galles] [:madame_de_galles:1]
[:madame_de_galles:2] [:madame_de_galles:3]

Message cité 1 fois
Message édité par hiihuu le 09-09-2014 à 11:29:14

speedboyz30

Guide Michelin :o

hiihuu a écrit :

Bah c'est pas le même travail, et donc pas les mêmes cursus pour y arriver dans la plupart des cas

[:madame_de_galles] [:madame_de_galles:1]
[:madame_de_galles:2] [:madame_de_galles:3]

Ah ouais t'es bientôt chez nous toi [:speedboyz30:2]

santiaga1

Et à diplôme égal (donc cursus égal), faut-il en déduire que l'IT advisory est plus valorisé que l'audit financier ?

Message cité 1 fois

captain redface

Ce n'est pas le même job.

Qu'est ce qui est le mieux ? Responsable market chez PG ou DAF chez Total ? Tu te rends compte que ta question n'est pas franchement intelligente ?

Message édité par captain redface le 09-09-2014 à 11:45:35

santiaga1

Diplômé en 2015, j'avais ces questions et je les ai posées. Je te remercie pour tes éclaircissements. Si le niveau de ces questions n'est pas assez élevé pour toi, libre à toi de les ignorer ! Bonne journée.

Message cité 1 fois

cindytroford

¯\_(ツ)_/¯

en IT en JD, on doit suivre trois formations :
. Audit financier avec les auditeurs
. Audit IT
. Core consulting

Ceux qui feront de l'audit IT durant la saison suivent les deux premières ; ils feront le core consulting en janvier/février
Certains suivent les trois.
Personnellement je n'ai fait que le consulting, mais je ferai la formation en audit en janvier/février.
Donc c pas si éloigné de l'audit

[:doppelgangbanger:2] école groupe C 38k€

Message édité par cindytroford le 09-09-2014 à 22:37:02

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cindytroford

¯\_(ツ)_/¯

santiaga1 a écrit :

t de TSP ?

Message cité 1 fois

sara_m

@chrisredfield @arese Merci à vous deux pour votre réponse

speedboyz30

Guide Michelin :o

cindytroford a écrit :

t de TSP ?

u ef UTQ? [:6roses:2]

Katarinetabelachichi

cindytroford a écrit :

SKEMA c 36k€ sur paris en JD (pour info)
ESC Montpellier idem

Euh... non.

Message cité 1 fois

Katarinetabelachichi

santiaga1 a écrit :

Et à diplôme égal (donc cursus égal), faut-il en déduire que l'IT advisory est plus valorisé que l'audit financier ?

Euh... non plus.

cindytroford

¯\_(ツ)_/¯

Katarinetabelachichi a écrit :

Euh... non.

Euh.. c'est ce que deux JD m'ont dit pourquoi ils mentiraient

Message cité 1 fois

Katarinetabelachichi

cindytroford a écrit :

Euh.. c'est ce que deux JD m'ont dit pourquoi ils mentiraient

Ca s'appelle le syndrome du "concours de braguette"...

arese

santiaga1 a écrit :

Je ne savais pas qu'il y avait une différence de grille selon que l'on fasse de l'IT advisory ou de l'audit financier. Pour les insiders, c'est le cas ? Si oui, comment l'expliquez-vous ? [...] Et à diplôme égal (donc cursus égal), faut-il en déduire que l'IT advisory est plus valorisé que l'audit financier ?

Note aussi qu'en Advisory les ITA et les autres ne sont pas traités pareil. De plus, les grilles FSO sont encore différentes. C'est peut-être aussi là que se situe la confusion, tu ne peux pas prendre deux témoignages d'externes et les comparer aux infos que te donnent les insiders.

arese

Kha-sou a écrit :

C'est quoi comme service line BC exactement ? J'ai pas ça dans mon organigramme moi

C'est Advisory / Performance Improvement privé de la partie IT. Spécificité de la practice française, pour qui tu comprends "on ne peut pas mélanger les torchons et les serviettes"

sippism

Bonjour,
J'ai passé un entretien avec un associé il y a une semaine mais je n'ai toujours pas de réponse.. Pensez vous que relancer par mail la RH puisse se faire sans problème ?

J'en profite pour dire merci à ceux qui pensaient que je ne passerais même pas le filtre des cv Sans rancune..

J'espère vous rejoindre très bientôt :bounce:

Message cité 3 fois

hiihuu

Shipping beats perfection

Appelle les RH elles sont là aussi pour ça

Edit: quelle practice au fait ?

Message cité 1 fois
Message édité par hiihuu le 21-09-2014 à 22:16:47

sippism

FSO PI :jap: pour Paris

Message cité 1 fois
Message édité par sippism le 22-09-2014 à 19:16:18

hiihuu

Shipping beats perfection

sippism a écrit :

Bonjour,
J'ai passé un entretien avec un associé il y a une semaine mais je n'ai toujours pas de réponse.. Pensez vous que relancer par mail la RH puisse se faire sans problème ?

J'en profite pour dire merci à ceux qui pensaient que je ne passerais même pas le filtre des cv Sans rancune..

J'espère vous rejoindre très bientôt :bounce:

Il me semble que la polémique était basée sur le rank :jap:

D'ailleurs tu intègres à quel rank ?

arese

sippism a écrit :

J'en profite pour dire merci à ceux qui pensaient que je ne passerais même pas le filtre des cv Sans rancune..

hiihuu a écrit :

quelle practice au fait ?

sippism a écrit :

FSO PI :jap: pour Paris

Ceci expliquant cela... Toutes les practices n'ont pas les mêmes critères d'entrée...

captain redface

PI c'est quoi ?

On t'avait dit que tu passerais forcément des entretiens via le piston
Mais que tu ne jumperais pas.

Message cité 1 fois
Message édité par captain redface le 25-09-2014 à 10:20:55

speedboyz30

Guide Michelin :o

captain redface a écrit :

PI c'est quoi ?

On t'avait dit que tu passerais forcément des entretiens via le piston
Mais que tu ne jumperais pas.

Spoiler :

3.1415926535897932384626433832795028841971693993751058209749445923078164062862089986280348253421170679
8214808651328230664709384460955058223172535940812848111745028410270193852110555964462294895493038196
4428810975665933446128475648233786783165271201909145648566923460348610454326648213393607260249141273
724587006606315588174881520920962829254091715364367892590360011330530548820466521384146951941511609

[:guarana2:1]

Okay c'est vendredi pour moi [:speedboyz30:3]

Performance Improvement : http://www.ey.com/LU/en/Services/A [...] mprovement

Message cité 1 fois

glubi

¯\_(ツ)_/¯

speedboyz30 a écrit :

Spoiler :

[:guarana2:1]

Ou encore: $http://upload.wikimedia.org/math/6/7/e/67e2dd70cb36695c2c35db474c1f2843.png$ pour les ~~autistes~~ intimes [:am72:5]

Message cité 1 fois

tinaeu

DAESH M'A TUE !!

glubi a écrit :

Ou encore: http://upload.wikimedia.org/math/6 [...] 1f2843.png pour les ~~autistes~~ intimes [:am72:5]

[:poutrella]

arese

Yay! Les HR ont finalement envoyé les lettres annonçant les nouveaux salaires et les bonus, applicables à fin septembre... \o/
Pour la première info ce n'était plus nécessaire, vu que les fiches de paye sont sorties hier :-/

Message édité par arese le 26-09-2014 à 08:56:45

hiihuu

Shipping beats perfection

Donne nous plutôt des chiffres au lieu de nous teaser

[:cisco1:1] , [:sharliecheen:3] , [:moonzoid:5] ou [:shinarz:4] ?

Message cité 1 fois

tinaeu

DAESH M'A TUE !!

hiihuu a écrit :

Donne nous plutôt des chiffres au lieu de nous teaser

[:cisco1:1] , [:sharliecheen:3] , [:moonzoid:5] ou [:shinarz:4] ?

ne pas oublier [:-arnadul-] [:enyg:5]

arese

+22% sur le fixe et +9.5% de bonus par dessus. On va donc dire quelque part entre [:ytrezax] et [:yaisse2] .
J'offre une coupe de champagne à tout HFRien qui me rejoint ce soir boire un verre.

Message cité 2 fois
Message édité par arese le 26-09-2014 à 10:45:40

kras$

Les 4 Pas

arese a écrit :

+22% sur le fixe et +9.5% de bonus par dessus.

[:argv23]

---------------
"The two most important days in your life are the day you are born and the day you find out why"

tinaeu

DAESH M'A TUE !!

arese a écrit :

+22% sur le fixe et +9.5% de bonus par dessus. On va donc dire quelque part entre [:ytrezax] et [:yaisse2] .
J'offre une coupe de champagne à tout HFRien qui me rejoint ce soir boire un verre.

en quel honneur cette augmentation ? [:sophiste:3]

Message cité 1 fois
Message édité par tinaeu le 26-09-2014 à 11:05:11

arese

tinaeu a écrit :

en quel honneur cette augmentation ?

Augmente normale par promotion (mais pas un passage de grade majeur, juste un niveau à l'intérieur d'un grade).
Performance notée 4/5 (ce qui influe surtout sur le bonus, pas trop sur le fixe)

captain redface

Il est dans le tiers monde aussi

Message cité 2 fois

hiihuu

Shipping beats perfection

Il est surtout dans une partie du monde qui fait du biz et nage dans les HKD

perchut2

Hell, it's about time...

captain redface a écrit :

Il est dans le tiers monde aussi

Tu rigoles ? c'est ici le tiers monde.

Message cité 2 fois

captain redface

perchut2 a écrit :

Tu rigoles ? c'est ici le tiers monde.

J'avais du PQ pour m'essuyer ce matin et des mecs qui crachent pas par terre pourtant

Message cité 1 fois

tinaeu

DAESH M'A TUE !!

captain redface a écrit :

J'avais du PQ pour m'essuyer ce matin et des mecs qui crachent pas par terre pourtant

le jet d eau est plus hygienique
les us et coutumes occidentales ne representent pas un benchmark

JARON , le tiers monde va nous bouffer

Message cité 1 fois

hiihuu

Shipping beats perfection

Donc là bas en gros tu as un jet d'eau à la place du PQ ?

Ça doit être sympa quand t'es ni au courant ni habitué

Message cité 1 fois

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