Reprise du message précédent :

 
Au temps pour moi
Ça te plait FSO ?
 
Tiens d'ailleurs, l'associé m'a posé la question de ma date théorique de diplomation (début/mi janvier 2017, merci les dates étranges instaurées par mon école ). Cette date peut poser problème pour la synthèse finale ?

 
FSO c'est cool !
 
Bah personnellement j'ai ma remise de diplôme ne Mars 2017, je pense pas que ce soit un obstacle puisque de toutes façons tu auras le droit à un certificat comme quoi tu as ton diplôme

Tant mieux
 
On ne s'est pas bien compris, je rends mon mémoire fin octobre, et donc le jury de sortie se tient en janvier 2017. Donc je sais si j'ai mon diplome ou non qu'en janvier
Quant à avoir le diplome, version papier cette fois, aucune idée, longtemps après

Ah ok, moi je passe ma soutenance en Septembre donc ça change tout

Extension de contrat signée! 17+5 = 23 ressources sur le job...

<- Ma Senior Manager
<- L'ED en charge des Sales
<- Le CSP
<- Moi

...On fête ça lundi soir avec le patron de région...

<- Les managers et consultants

...J'espère qu'il va payer la note...

<- Moi

"Faut délivrer maintenant"      

 
Arese qui se lache

Soirée coke et putes, ça aide

Allez balance, qui a réellement contribué au chaînage ?

La petite AD  

 
Tout de suite quoi

<- Ma Senior Manager
<- Moi

<- Moi

Là où on est ce serait pas trop dur, mais il faudra organiser une soirée CFNM pour l'autre moitié de l'équipe.

L'ED en charge des sales et moi

<- Rigole pas y'en a une un peu comme ça
<- Moi (je suis marié)

Ne nous dis pas qu'il n'y a pas un seul collègue où tu dirais pas non s'il disait oui?

 
Tous les facteurs entrent en jeu et les big boobs comptent pour un % non négligeable dès qu'un homme doit juger quelque chose

C'est quoi ED en charge des sales ?

 
Effectivement    
 

 
Je suis plutôt avantagée pour aider dans les prises de décisions dans ce cas là alors

 
Executive director
 
J'imagine qu'arese parle d'un ED sectoriel comme ceux qu'on a pour énergie au niveau emeia par exemple et qui sont sensés bien connaitre le secteur + le réseau pour être dans tous les appels d'offres

Je vois  
 
Le truc que j'ai jamais vu sur mes propales, où le responsable du contexte est le juju avec le moins de connaissance car le manager préfère faire la méthodologie adaptée à la marge.

 
Vous avez 248 nouveaux messages S4B

 
Même pas en plus

S4B ?

skype for business
 
passe dans ma bulle je vais te former aux acronymes

 
On veut des noms

 
Y'a qu'un nom pour le moment Moi je suis une personne exclusive

 
par contre je viens de voir ton retain qui a triplé en utilization

 
Comment tous ces gens connaissent mon nom ? Et comment tu fais pour voir ça ? Moi j'ai pas encore eu accès au Retain

Tu as accès au retain de tout le monde

 
Je viens d'en discuter avec hiihuu et du coup je comprends pas l'idée pour le retain... On voit juste où je suis staffée dessus

Genre tu te poses la question après avoir posté ça...

PS: t'es toujours pas dans le groupe HFR sur Yammer!?

Mon dieu people survey

Ils sont sérieux avec leur 69% bien en évidence là

On voit "juste" où tout le monde est staffé. C'est particulièrement utile quand tu es manager et que tu cherches des gens pour ton job qui n'a pas encore démarré. Retain te permet de "bloquer" la personne et éviter que quelqu'un d'autre te la "pique" sous le nez sous prétexte que leur mission commence avant la tienne et qu'ils ne savent pas que tu auras besoin de cette personne dans quelques semaines...

 
Oui j'avais bien compris, mais du coup je vois pas le rapport avec la discussion précédente

 
Ils ont essayé d'interdire la résa, ici.

 
Ahhh d'accord
Mais je suis staffée déjà, dommage

 
Rempli le premier jour me concernant... ces relances    
 
Surtout quand tu vois la profondeur du questionnaire tu commences à douter de la pertinence de l'éventuelle analyse qui en sera faite  

 
Idem, premier jour.
Les relances entre celle par sms et celle au titre douteux  

Idem, fait au début. Si j'avais du le refaire après ces relances immondes "votre lave linge est en panne" , j'aurais mis autre chose

 
Nous y'a notre ED qui nous a relancé, mais moi j'ai pas le droit de le faire parce que je suis stagiaire

Mais clair ouais c'est insupportable  

Et tous mes potes au bord de la dépression en audit ici et au Luxembourg à qui on dit, happiness counts  

Des gens en pleurs en meeting à 23h au taf  

Et on te file un pins #happinesscounts et un survey à la con

Et les partners au courant de la situation critique te proposent avec un grand sourire un restau à la fin de la mission

Cette arrogance