Reprise du message précédent :
Quant à "méler" les deux (strat + finance), je ne vois pas le problème, c'est evidemment faisable...

 
Ben, c'est un peu ce que je souhaiterais faire (dans l'idéal et mes fantasmes les plus fous bien sur ^^), j'aimerais bien avoir une triple compétence ingé+essec+m2 fi (=maths/info/technique+management/culture/gestion+finance de marché) pour faire ca je pense que c'est l'idéal

 
oui je voulais des témoignages ^^

Je doute fort qu'il soit utile de combiner MBA ESSEC et M2 fi dans la mesure où tu peux déjà choisir de t'orienter plutôt vers les cours de finance à l'ESSEC qui te donneront à priori les outils et la crédibilité pour te lancer dans ce que tu veux dans le secteur.
 

Je ne suis pas non plus convaincu de la pertinence du mélange, mais bon je dis peut-être une bétise.  

Je pense que c'est faisable de passer de la strat à la finance et vice versa, si le gars arrive à être cohérent.
Au pire il peut très bien faire un MBA avant son "changement"...
Mais je suis d'accord avec toi que ce n'est pas forcement la meilleure idée.  

 
 
Je ne doute pas de la qualité des enseignements de finance à l'ESSEC mais je vois ca plutot comme une complémentarité à mon m2 de fi qui est quand meme assez orienté maths. Pour moi l'ESSEC est plus généraliste et je peux tres bien choisir des cours complémentaires à mon m2 de fi en fait.
La valeur ajoutée de l'essec se situe plutot du coté du management je pense que c'est une formation clé pour y acceder et que ingé+m2fi n'est pas suffisant en soi.C'est la vision que j'avais.
 
Pour strat + finance, en fait je souhaite evoluer dans un premier temps vers la finance de marché (market risk ou structureur) puis m'orienter progressivement vers la strat, je pense que c'est possible voir meme aprécié si on a fait ce genre de métier avant.

 
C'est quel M2 sans être indiscret ? Le 203 ?  
 
Sinon, si tu veux mon avis, je pense que ingé + 3e cycle finance doit te permettre déjà de parfaitement commencer dans ce que tu veux faire en étant tranquille pendant quelques années.  
Si un jour, dans ton ascension irrésistible ( ), tu sens poindre le plafond de verre, il sera toujours temps de tabler sur un vrai top MBA (ce que n'est pas le MBA ESSEC).
Voilà une évolution qui me semblerait plus logique.  
 
Et puis, il ne faut pas perdre de vue que 3 diplômes bien costauds avant même d'avoir mis un réel pied dans le monde pro, ça peut éventuellement effrayer certains recruteurs. Je ne sais pas ce qu'en pensent les autres, mais à méditer quand même...

En conseil, profusion de bons diplômes ne nuit pas.

 
je ne suis pas ingé mais j'ai fait de l'informatique à la fac. j'ai ensuite fait de la finance et je fais actuellement du conseil en strat ... il manque l'étape dir fi d'une grosse boite ! ;-)
 

 
j'ajouterais profusion de bons diplômes mais sans chomer durant ses études, c'est à dire arriver tôt dans le monde du travail ...

 
Non c'est pas forcément le 203, peut etre le M2 recherche BFA qui forme majoritairement des gens pour le monde pro d'ailleurs de Paris I,
pour la profusion de diplomes l'ESSEC c'est surtout pour le diplome gde école (master) qui m'interesse, le MBA tant mieux ca conforte mes choix mais je suis bien au courant qu'il faudrait un top US pour vraiment avoir du poids.
 
Les diplomes je me fais pas de souci car je suis diplomé d'une école de gpe B/C dont je taierais le nom (anonymat oblige) donc bon je pense pas que ca fasse peur, et je suis pas trop vieux (diplome à 22ans) donc ca va je pense...
 

Ton parcours m'interesse, si tu veux (ca serait sympa ) tu peux m'envoyer un MP pour m'expliquer ce que tu as fait ?

que veux tu savoir ?

Ce que tu as fait en finance, marché/ corpo quel métier combien d'année ?  
POurquoi et comment tu es passé en strat, ou ca ? et ta formation intitiale ?

Ce que tu as fait en finance, marché/ corpo quel métier combien d'année ?
POurquoi et comment tu es passé en strat, ou ca ? et ta formation intitiale ?

c'est tout

informatique à la fac puis essec en ast
finance bancaire
puis naturellement (sic !) passage en conseil en strat pour élargir mes compétences

donc c'est pas si incohérent que ca mon parcours
 
En finance bancaire, cad finance de marché  en bfi ou finance en banque de détail ?

les cabinets de strat recrutent a peu près tous les profils (tant qu'ils possèdent un diplome prestigieux, en nombre très limités !) : ils recherchent pas des profils particuliers mais des personnes (avec un diplome prestigieux) ayant une grande capacité analytique.
 
surtout finane en banque de détail pour mon expérience

 
ok merci

 
Je n'ai pas fait de M2 à Paris I je vise un M2 en // (+ particulierement le BFA recherche) d'une école de co l'année prochaine pour l'instant j'ai un diplome d'ingé.
 
le detail du contenu est ici : http://www.univ-paris1.fr/IMG/pdf/ [...] inance.pdf

tout à fait d'accord même si un essec avec une bonne expérience, quelqu'elle soit passera toujours le filtre de la sélection sur cv. ensuite, la réussite des cas à l'entretien, c'est un autre problème ...  
je parle bien sûr des tous premiers cabinets de strat. les plus petits cabinets de strat ont des besoins plus faibles et recherchent donc souvent des profils plus particuliers

  Ce n'est pas du tout systematique que de passer les selections de CV dans les cabinets de conseil en strat', meme pour les meilleures ecoles de commerce. Il y a un nombre non negligeable de rejets des l'etape du CV. Et oui ca continue ensuite dans le processus de recrutement bien sur.

 
Et donc qu'est ce qui fait la différence d'après toi sur un CV? Souvent les CV des élèves des grandes écoles ont tous le même genre de stage non?
Donc comment les recruteurs font le tri?    

 
La crème de la crème en fait... C'est pas gagné...  
Il ne suffit pas d'être pris à l'ESSEC en AST...

 
Je pense que rien n'est écrit, il n'y a pas de solution miracle en fait
 
Pour la strat je pense que finance d'entreprise c'est peut etre mieux mais je ne pense pas qu'en passant par la finance de marché ca soit vraiment si impossible que ca, en même temps ca dépend surtout de toi

Je ne suis pas sur des 4000 diplomés, ni des 300 places mais bon bref mettons..
 
-Quand un cabinet de strat selectionne un candidat il y a surtout la richesse du parcours professionnel qui compte ce qui ne s'applique donc pas pour les jeunes diplomés. Quoique les stages sont très importants.
 
- Je ne vois pas le rapport en fait on ne parle pas de JD mais de s'orienter vers la strat apres de la finance de marché et je pense que c'est tout à fait cohérent comme parcours.
 
Ceci dit ca devient HS

Pour les chiffres je crois que j'avais vu dans les échos que les diplomés groupe A étaient plus dans un ordre de grandeur de 2000

Ben ca dépend du parcours ingé+ecole de co c'est quand même un profil assez recherché

Bonjour!
 
Venant d'un IEP de province, je compte tenter l'AST ESSEC en 1ère session 2007.  
Je regarde d'un coté les stats d'admission, de l'autre les formations/stages/expériences des individus de ce forum et j'ai du mal à comprendre quelque chose...
En IEP, on a l'opportunité de partir en université étrangère (une infime minorité choisissant un stage) lors de la 3e année, voila en réalité la seule "expérience" que les iepiens acquièrent. Apres, a nous de nous motiver pour intégrer une association (rares dans les IEP...) ou pour faire un stage. Je n'en ai pas fait, préférant consacrer mes seuls moments libres (étés...) à effectuer des remplacements dans un établissement bancaire.
Lorsque je vois les stages et expériences acquis par les gens sur ce forum (j'exclus les ingénieurs, qui ont déjà une formation de type grande école, avec stage et tout le tralala) je me demande comment est-ce possible qu'il y ait autant d'admis provenant des IEP relativement aux autres formations... Car j'entends partout que l'excellence académique à elle seule est loin d'ouvrir les portes de l'ESSEC.
 

Les MS ont créé un appel d'air dans les meilleures écoles, notamment pour les ingés; du coup, les IEP représentent une part non négligeable des candidats: du coup, facialement et visiblement, des reçus. Mais il y en a donc aussi pas mal de retoqués, qui font moins parler d'eux...c'était ma "totologie" du jour.

 
j'ai bien précisé avec une bonne expérience
en tout cas, le cas que je connais, c'est à dire le mien ( ), ben ça c'est passé comme ça : je suis un simple essec ast avec une expérience correct et j'ai eu une offre des 2 cabinets leader en strat ... alors que beaucoup de petits cabinets de strat ne m'on même pas invité au premier entretien
 

 
ce n'est pas mon cas (pas de master prestigieux, pas de présidence de bde ou autre asoc, rien à l'étranger, et juste l'anglais en langue) et ce n'est pas le cas non plus de beaucoup de mes collègues (certains cumulent en effet toutes ces qualités !).

Ce qui conforte ce que je dis : "ca dépend !!!"

 
çà dépend en effet de la "carrière" rapide ou pas du candidat et surtout sa capacité à passer les entretiens

Tout ce que je peux te dire, c'est que j'ai vu les chiffres dans le cabinet ou je bosse, et tout le monde ne passe pas la barre des CV, je peux te l'assurer. Et je peux te dire que c'est pareil dans les autres cabinets, ton cas est personnel et ne prouve rien en general . Moi aussi j'ai eu des refus des le CV alors que j'ai eu plusieurs offres au final.

Hum, a mon avis (en supposant que tu parles de chiffres par an), on est loin des 300 places de JD dans les cabinets de conseil en strat a Paris. C'est ca qui fait tout le probleme de la selection :-S.

 
tu as certainement raison, tout ce que je peux te dire que dans mon cabinet, sur les 200 consultants, je suis loin d'être le seul cas. le seul point commun que j'ai pu trouver entre mes différents collègues ayant été recrutés après une expérience, c'est qu'on a tous eu une progression pro relativement rapide.

Ca fait beaucoup 4000 étudiants (j'entends pour une promo globale - ils sont moins que ça).

 
En meme temps c'est pas trop le débat

 
Oui mais ça a été signalé donc je corrige    
 
edit : Groupe A : 1700 étudiants grosso modo (par promo)

 
Ah mais je ne comptais pas les épiciers.
 
On ne mélange pas les serviettes ....    

On va pas en débattre 100 ans c'est HS les amis, je vous ai dit c'est grosso modo 2000 pers cf les echos apres ca dépend de qui on met dedans mais ca c'est un autre débat
 
Revenons à nos moutons !

J'aurais une question un peu personnelle à l'attention des gens de ce forum... En tant qu'étudiant d'iep sans stage et sans grande expérience dans le milieu associatif je bloque un peu au niveau du fameux compte rendu de responsabilité... Je pense que bcp d'iepiens sont dans le même cas que moi, et ils sont pourtant intégrés. Auriez-vous des conseils précieux quant à la mise en valeur de mon dossier et notamment du Compte rendu?