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Sans compter que le screening se fait après les tests en général.

J'crois que c'est Barclays qui proposait ça pour les springs (et peut-être les summers)
J'ai trouvé ça d'une inutilité sans nom.

 
Les tests de situation bartclays sont a

 
Les tests de situations bartclays sont à vomir!

T'as des conseils pour ce genre de tests ?

Je pense que tu dois parler de ça avec les fameux 75% de "on vous a dit que ..."  
 
https://www.alumneye.fr/numerical-t [...] -preparer/

 
Franchement la pas du tout, c est des tests de mise en situation.
 
Du genre vous etes en train de travailler pour henry mais jacque vous demande de l'aide sur un projet qu'il doit rendre dans 1h00, que faites vous?
 
Et la t'as 4 5 reponses et tu dois dire ce qui te parait le mieux et le pire.
 
Vaut mieux repondre honetement.

Je les avais passé pour le spring, j'ai trouvé ça tellement wtf  

Oui c'était aussi pour un spring J.P. Complètement d'accord ca a aucun sens

 
Honnêtement genre oui donnez moi du taf jusqu'a ce que j'en creve ?

Je viens de faire plusieurs tests. J'avais pas de calculette sous la main et du coup j'ai pris excel. Bah je trouve ça plus pratique finalement. Beaucoup mieux que de gribouiller sur toute une feuille, surtout quand on te demande de comparer les résultats.
C'est l'astuce du jour.

La même source que Alumneye pour tes tests?

Ouais j'crois !

http://www.practiceaptitudetests.c [...] ing-tests/
 
J'ai testé ceux là

 
La vraie reponse et ce qui se passe en pratique c'est que, en partant du principe qu'aucune des requetes n'est sordide :
 
Si c'est un truc qui peut se faire rapidement sans que ca fasse chier Henry, tu aides, ca te coute pas grand chose et t'as fait un content.
Si c'est pas le cas :
-Si Henry est plus important dans la boite/pour ta carriere que Jacques, tu dis a Jacques d'aller faire un tour ou de checker avec quelqu'un d'autre.
-Si Jacques est plus important, tu dis a Henry que jacques t'as demande de l'aide pour un truc urgent, Henry comprendra de lui meme les forces en presence et te cassera pas les burnes.

FP (un peu) améliorée  
 
Je m'occupe de faire un récap des dates d'ouvertures des candidatures (et des deadlines aussi, même si vous enverrez vos candidatures dès le premier jour évidemment ) dans la semaine.
 
Que ceux qui ont des liens/tests/exercices de préparation aux tests numériques me les communiquent pour les ajouter à la FP  
Idem pour les noms de boutiques qui proposent des Summer et qui ne sont pas mentionnées.

De memoire BAML et HSBC c'est septembre 2015.  
J'ai fait un tour des sites rien d'ouvert encore

Bonjour à tous,
 
Un summer en M&A ou PE voir AM juste avant la césure, ça se tente après 6 mois de stage en tant que commercial B2B et une Majeure Finance ? (Ecole non cible)

Ca se tente mais imo 99% de chance que ça rate.

J'ai check toutes les banques hier, rien trouvé d'ouvert non plus.  
 
See fin aout pour les premieres ouvertures je pense.

 
Fin Aout debut Septembre !

Est-ce vraiment la peine de postuler en summer quand on est en fin d'étude?

Summer = année avant diplome.  
 
Si tu es bon ils te proposeront peut etre un poste mais pour l'année d'après .

 
 
Je suis au courant, ce que j'aimerais savoir c'est si je me concentre sur les graduates ou si je tente quand même les summers

Hello est-ce que vous savez à quoi ressemblent les profils français qui sont recrutés pour les summers en AM (grosses banques et autres structures) à Londres ? Les recrutements d'une partie des stagiaires de summers AM sont systématiques dans des proportions similaires aux recrutements en IB ?

 
Je vais rentré en M2 en septembre et je pense postuler au summer et non au grad ( trop peu de place si t as pas fait un summer)
 
J'ai entendu parler des early start, tu commence en septembre avec un grade d'analyste 0.

On est d'accord que les grads sont l'équivalent d'un full-time à Paris right?

Salut à tous, j'aimerais avoir des infos sur les summers en Quantitative Research (en tant que quant quoi) : est-ce que toutes les banques le proposent ? Ai-je des chances de l'avoir, sachant que je suis dans une groupe A et que malheureusement mes connaissances en maths financières sont assez limitées (j'ai étudié un peu de processus sto, et eu un cours de base en maths fi) ?

 
Rabobank (à vérifier) et Blackrock  
Encore merci pour la FP  

 
En général c'est plutôt off-cycle pour quant.
 

 
Schroders, Fidelity, M&G

RBC aussi (Royal Bank of Canda).
Par contre aucune idée si ça vaut quelque chose ou pas. Des avis ? J'avais vu que ça se plaçait pas trop mal dans les classements M&A.
 
Pareil pour Houlihan Lokey, ça vaut quoi ?

 
Excellent en restructu creditor side, pas ouf en M&A

Pour les deux ?

Houlihan, je connais pas assez RBC

Drap  
Summer ou grad probablement

 
Tres aleatoire selon les equipes. Tres fort en infra et en croissance en generale (pas mal de recrutement a tout les niveaux). Apres je pense qu'un summer se convertie facilement vu le manque de junior...

"Les candidatures pour le Summer Internship 2016 et le Graduate Program 2016 de Goldman Sachs, Credit Suisse et UBS sont ouvertes !"  
Source : Page FB Alumneye

On peut commencer la candidature et laissé poireauter un mois sans valider ?
Histoire de voir s'il y a des dissert' à la con à écrire et de paufiner mon CV d'ici là.
 
D'ailleurs on a (pas) beaucoup plus de chance d'avoir un summer si on postule maintenant que si on postule en septembre ?

Premier arrive, premier servi