Reprise du message précédent :

T'inquiète on a tous fait des écoles pourries ici

Est-ce que vous connaissez quelqu'un qui a décidé d'aller bosser à Londres en tant qu'actuaire français ?
Je suis preneur de retours =)

c'est galère de trouver apparemment

surtout que pour l'actuariat, le système francais basé sur l'université diffère fortement du système anglo-saxon basé sur des examens en parallèle d'une activité professionnelle...et franchement, les gens soutiennent souvent que le système dont ils sont issus est supérieur à l'autre, d'où la difficulté de trouver un job a londres pour un francais.

par ailleurs, même si une directive oblige la reconnaissance entre l'IA et l'IFoA, il faut avoir bossé plusieurs années au R-U pour que cela soit valable...et surtout, il faut être actuaire qualifié certifié pour cela.

L'année prochaine je fais le Global G.raduate Program d'A.xa, du coup je fais un an à Paris et un an à l'étranger.
On m'a proposé plusieurs destinations à l'international pour l'année prochaine dont Londres justement...
Du coup, je me demande si ça peut être intéréssant pour un actuaire FR d'aller bosser à Londres alors que je ne serais pas qualifié certifié ( j'aurais alors une seule année d'XP en tant qu'actuaire titré ....)

Un pays exotique, c'est sympa pour la vie perso parce que c'est dépaysant et que tu peux pas mal voyager (je pense notamment à l'Asie).
Ca te permet aussi d'avoir une première XP de prise de lead et de faire du transfert de compétences dans un pays émergent.
 
Après Londres est à des années-lumières du niveau de technicité des actuaires français (en pricing non-vie par exemple) ce qui est aussi intéréssant pour quelqu'un qui souhaite revenir en France par la suite parcequ'il aura un profil bien valorisé.
Bref, je pense que ça dépend aussi beaucoup de tes souhaits et de ce que tu souhaites faire de ta carrière professionnelle...

Et puis, en Asie (comme dans certains autres pays), il y a le risque aussi qu'on te prenne pour un "rigolo" avec ton titre d'actuaire francais...car d'après ce que j'ai vu et entendu, le seul titre qui est reconnu en dehors des frontières de l'Europe, c'est le titre US...après, tu pars dans une compagnie francaise donc pas de problème de ce coté la a priori...

Au fait, qui gère le topic maintenant? j'avais quelques suggestions pour la première page

Moi . Renvoie le mp que tu m'avais envoyé avant que je delete mon compte stp

Il serait peut-être temps que je commence à regarder les examens de la IFoA (UK) et de la CAS

Petite question pour les vieux actuaires :
Les 3 ans d'XP pour devenir actuaire qualifié ( et donc reconnu par les autres instituts d'actuaires étrangers) on peut les faire à l'étranger ?
A mon avis oui mais une petite confirmation ne serait pas de refus

Les examens de l'IFoA, ca a l'air assez long et pour devenir fellow, faut quand même passer certains SA et ST qui d'après ce que j'ai vu ne sont pas trop faciles...Ceux de la CAS, c'est en partie commun avec la SOA...et c'est pas impossible pour obtenir le titre d'associé pour le titre de fellow, c'est autre chose (au niveau de la difficulté et du cout). En tout cas, pour devenir fellow, de la SOA et de la CAS (je crois), faut compter minimum 5 ans en passant les exams sur les chapeaux de roue.

Pour devenir Fellow de la SOA, je suggère (si c'est ce que tu vises) de passer les examens pour devenir associate sous le système américain, puis de passer les examens pour devenir fellow sous le système UK (je parle des examens pas des modules) et d'obtenir les équivalences (elles sont automatiques) avec le système US. Je dis cela pour plusieurs raisons :
1. impossible de passer les examens pour devenir Fellow de la SOA en France car il n'y a pas de centre d'examen
2. le cout est bien moindre avec les examens UK

Autre point important, la SOA envisage de changer ses examens...

Concernant la qualification, il y a eu du changement dernièrement...il faut maintenant prouver son niveau d'anglais et aussi prouver que tu as suivi dernièrement une formation professionnelle en mathématique de niveau "suffisant". Mais sinon, les 3 ans, c'est hors de france compris.

 
Merci pour ces infos    

Salut,
Je suis en M1 actuariat.
Je cherche à bosser en Suisse, si possible du côté de Genève.
Les domaines qui m'attirent à priori sont le conseil, la réassurance, et ce qui est machine learning/data mining.
Je suis pas encore méga décidé sur le domaine (un peu dur de savoir je pense avant d'être vraiment dans le vif du sujet quoi...).
Des conseils par rapport à ça ?
 
Quid des salaires de ces domaines respectifs en suisse (je sais qu'y a un sujet salaires suisse, mais y a pas l'air d'avoir bcp d'infos par là bas).
 
J'ai aussi vu un ancien de mon école, qui a réussi à devenir analyste quant, même si je n'envisage pas ça car imo plutôt rare et improbable (il y en a un autre qui a trouvé un stage en analyste quant dans un hedge fond cette année et va probablement être embauché là bbas, mais il avait bossé sur un truc en parallèle qui a fait la diff, sans quoi il n'aurait pas été pris), j'ai le contact, et j'ai fait un premier stage en sdm, donc on sait jamais, mais bon ça reste plutôt de l'ordre du rêve (encore que pas sûr que ça me plaise davantage, mais j'imagine que les salaires n'ont rien à voir).
 
Si vous pouvez m'aiguiller un peu .

 
A priori les trois domaines que tu vises sont clairement différents.

• Dans le conseil, tu auras l'avantage de toucher à plusieurs domaines et pouvoir bosser sur plusieurs sujets. Par contre, les horaires sont assez lourds et mes amis qui y sont allés ne sont pas forcément ravis et cherchent à présent à re-basculer en interne. Mon avis est quand même à prendre avec des pincettes puisque le conseil ne m'attire vraiment pas... Quoi que ça recrute à tour de bras en ce moment mais à des salaires qui ne sont pas + élevés que les grands assureurs ( pour démystifier une légende qui dit que le conseil paye mieux en junior )

• La data science et la réassurance ont clairement le vent en poupe en ce moment. Je travaille en réassurance en ce moment et je peux t'assurer que le Cat Modeling et la réassurance de façon générale a encore un bel avenir. Les marchés les plus importants en Réass en Europe sont clairement le UK et la...Suisse donc si tu souhaites bouger, ça peut être intéressant de travailler dans ce secteur.

• Coté data science, j'ai pas mal d'amis qui y travaillent et quasiment tous en Non-Life Insurance ( mais a priori si tu es intéressé par la réassurance c'est que tu as plutôt un profil en non-vie, reprends moi si je me trompe...). Beaucoup travaillent d'ailleurs chez A.XA qui recrutent énormément de data  scientists junior et ma foi ils travaillent sur des projets qui me semblent super intéressants ( sophistication du pricing auto/MHG, détection de fraudes etc..)

Du coup, je ne peux que te conseiller de laisser tomber le conseil et de creuser les deux autres secteurs.
Si tu cherches à avoir une carrière très tournée vers l'international et bouger facilement, la réassurance est faite pour toi.
D'ailleurs, c'est en Reass que tu trouveras les salaires les plus élevés ( normal y'a plein de pognons qui circulent ).
La data science reste un super débouché si tu souhaites vraiment avoir un travail technique et vivre un peu dans une ambiance start-up...
 

 
La réassurance c'est pas ce qui paie le mieux d'après moi...

Quand je vois les bonus de certains actuaires qui ont genre 3-5 ans d'XP en Réass, laisse moi en douter    
Selon toi, les actuaires les mieux payés on les trouve ou ?

 
Asset Management.
 
C'est combien les bonus en réassurance ?

Je connais pas pour les profils seniors mais j'ai un ami ENSAE avec 5 ans d'XP chez un reassureur qui a reçu 50% de son fixe annuel comme bonus cette année...
Je connais pas les salaires en AM, ca monte haut ?    

 
Faut surtout voir le salaire initial...

Il est actuaire souscripteur senior en Réassurance avec un fixe dans la moyenne pour son ancienneté  
En junior, les salaires les plus élevés ne sont pas en AM par contre...
Je pense que pour les profils seniors, les salaires sont tellement variables que c'est difficile de juger quel secteur paye le mieux...

faut voir l'étude de l'IA sur les salaires pour avoir une bonne idée.

 
Salut,
Merci pour ta réponse. C'est un peu les a priori que  j'avais sur le conseil, même si un DRH qui était venu nous voir m'avait conseillé ce domaine par rapport à ma personnalité.
 
Par rapport à la non vie à vrai dire je ne sais pas trop, j'avais l'image d'un truc hyper basique (genre règle de 3, chain ladder, etc), donc si c'est ça non . Mais après j'imagine, que la non vie ne se résume pas à ça, et que sur ce qui est data science, c'est plutôt en non vie ( d'ailleurs avec les compagnie qui commencent à proposer des capteurs intégrés aux voitures, on devrait pouvoir avoir des données sur quoi bosser j'imagine...).
De même j'imagine que la réass non vie est plus technique que l'assurance non vie classique?
 
Sinon en data science, j'imagine qu'on peut également sortir du monde de l'actuariat, même si j'ai peur de pas y être à ma place en sortant de master actuariat (concurrence avec d'autres master/écoles plus orientés infos)...
 
Sinon pour les salaires en Suisse à l'embauche, ça donne quoi ? Pas d'infos ?

 
Je suis un partisan de la non-vie donc je peux pas te laisser dire cette énormité  
En non-vie, tu fais souvent du travail très technique (des stats de façon générale), ce dont tu parles c'est du reserving (chain-ladder) qui n'est absolument pas représentatif du secteur.
Le reserving est pas définition peu technique quoi que, je ne suis pas un expert, mais il existe des méthodes beaucoup plus complexes que le chain-ladder basique qui effectivement est une règle de trois   ....
 
Pour la data science, effectivement les assureurs commencent à se mettre au niveau pour pousser la segmentation le plus loin possible en intégrant énormément de variables explicatives dans leurs modèles de tarification ( pour info, c'est du pricing ce qui est un peu le coeur du métier de l'actuaire non-vie ).
De façon générale, la data science et l'actuariat non-vie se confondent dans bien des aspects...
 
Enfin, à savoir si la réassurance non-vie est encore plus technique, tout dépend sur quoi tu travailles.  
Le Cat Modeling est plus complexe dans le sens où les équipes sont souvent composées de personnes avec des PHD qui travaillent sur la modélisation des phénomènes physiques ( inondations, tremblement de terre et tempête le plus souvent) ce qui fait qu'un actuaire a quand même besoin de comprendre un peu ce qu'ils font pour travailler mais c'est aussi l'intérêt du travail de sortir un peu des sentiers battus...  
 
Pour les salaires en Suisse, je ne peux pas t'aider   . Certainement beaucoup plus qu'en France mais le coût de vie n'est pas le même .

Pour lancer le débat (et pour faire vivre un peu le topic   ), vous en pensez quoi des actuaires avec un MBA ?
J'ai un ami (actuaire ENSAE avec 5 ans d'XP en réassurance-vie ) qui commence à sérieusement à penser à ça pour pouvoir faire un switch vers des postes en conseil type strat.
A priori, je trouve que c'est une bonne idée et ça doit ouvrir quand même plein de portes après il faut quand même avoir le budget   ...

PS: Je parle des vrais MBA Top tier, pas des MBA français spécialisés en assurance type ENASS ou CHEA  

 
L'intérêt c'est d'arrêter l'actuariat  

Nouveau sondage les amis

Les membres du topic, vous pouvez vous présenter rapidement pour la FP ? (la branche dans laquelle vous êtes, éventuellement votre formation).

Je connaissais quelqu'un qui avait démarré à 80k (réass)
 
A noter d'ailleurs qu'en Suisse certes il y a beaucoup de (petits) réassureurs mais essentiellement basés à Zurich, pas trop Genève à ma connaissance

 
Tu commences ?  
Je m'engage à être le second !

Il y en a qui sont partants pour faire une kimouss topic actuariat?

Ah ouais quand même , moi qui pensais plutôt autour de 50 pour un jeune diplômé, pour 80 je veux bien aller à Zurich ouais ahah .

 
80k en fixe ou en package?

Vu le niveau de vie à Zurich, je suis pas sûr que ca soit beaucoup plus avantageux qu'un salaire de jeune diplômé à Paris  

Le but c'est pas de palper un max (même si je suis plutôt pour ahah), mais de me rapprocher de ma famille/copine tout en étant dans un domaine qui me plaît .
Cependant, quand je vois l'étude sur les jeunes diplômés de l'université de strasbourg, où pas mal partent en suisse, 80k ça me parait quand même vachement haut par rapport à l'étude...
 

 
ca dépend du prix de l'immobilier, de l'imposition...D'ailleurs, j'ai l'impression que ça recrute beaucoup de profils senior en ce moment du côté de Zurich (Et en France aussi d'ailleurs).

Non, mais quand je vois l’enquête de l'IA...déjà, j'ai de gros doutes.

 
OUI !    
Dès que j'ai passé ma soutenance...

 
C'est quand?

C'est topic assurances, pas topic actuariat

Seuls les actuaires sont invités

La groteskance