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Quelle est la meilleure formation à faire en complément du titre d'actuaire ?




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Auteur Sujet :

Assurance [Actuariat • Risk • Autres]

n°5016044
nesquik69
Posté le 20-10-2017 à 14:39:44  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
à d'autres cabinets non, mais j'ai postulé à d'autres entreprises d'assurance. ( en actuariat// data science)
 
(keiad je te mp)
 
d'autres avis ? merci  :bounce:


Message édité par nesquik69 le 20-10-2017 à 14:40:01
mood
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Posté le 20-10-2017 à 14:39:44  profilanswer
 

n°5016061
Marty Kaan
Posté le 20-10-2017 à 15:49:27  profilanswer
 

nesquik69 a écrit :


 
petit up, je viens de recevoir des offres....


 
Va chez Milliman !

n°5016078
nesquik69
Posté le 20-10-2017 à 16:19:27  profilanswer
 

Marty Kaan a écrit :


 
Va chez Milliman !


 
pourrais tu donner quelques explications ? ton message est assez "succinct" :whistle:

n°5016082
Marty Kaan
Posté le 20-10-2017 à 17:07:04  profilanswer
 

Marty Kaan a écrit :

TW est aussi réputé pour la création (et la vente $$) de ses logiciels/licences (ResQ, Igloo, Moses ...). Cela leur permet d'avoir une clientèle plus que respectable (Generali, AXA France où c'était quasiment impossible de rentrer en conseil jusqu'à pas si longtemps, ....).  
 
Cela dit, ils ont été saignés à blanc récemment avec beaucoup de départ. Cela peut les pousser vers le Tier 2.  
 
Pour reprendre mon classement suivant tes critères cela donnerait :  
 
Tier 1+ :  
Milliman (les tauliers !)  
Deloitte (peu de mandats CAC donc belle activité en conseil auprès des assureurs)  
EY (pour moi c'est limite Tier 1+/Tier 1-)  
 
 
Tier 1- :  
Mazars (très orienté petites structures et très dépendant de l'audit)  
TW (effectifs du cabinet très sensible à l'activité, on dégraisse quand ça ralenti et vice versa)  
PwC (bcp de mandats CAC donc moins de missions de conseil que DTT dura lex ced lex)
 
Tier 2 :  
Fixage (limite Tier 2/Tier 3 mais ambiance vraiment ripou)  
SIA (récent mais ça a l'air bien tourner pour l'instant - orienté petites assurances/mutuelles)  
 
Tier 3 :  
Optimind-Winter (THE place to be pour remplacer des arrêts maladie ou des congés maternité)  
KPMG (Equipe actuariat quasi inexistante sur la place)  
Le reste. C'est incroyable le nombre de "petits" cabinets sur la place (Péricles, Galéa, Actuaris ..... etc)


 

nesquik69 a écrit :


 
pourrais tu donner quelques explications ? ton message est assez "succinct" :whistle:


n°5016307
keiad
Posté le 23-10-2017 à 13:43:53  profilanswer
 

Pour reprendre le classement avec ce que je perçois du marché :  
 
Tier 1+ :  
Milliman (les tauliers !)  
Deloitte (peu de mandats CAC donc belle activité en conseil auprès des assureurs)  
 
Tier 1- :  
EY (Un carnage en EB, mais la practice actuariat classique se porte assez bien et dispose toujours d'une belle image de marque)  
Mazars (très orienté petites structures et très dépendant de l'audit)  
PwC (bcp de mandats CAC donc moins de missions de conseil que DTT dura lex ced lex)
TW (L'équipe est en phase de reconstitution)
 
Tier 2 :  
Sia Partners (Présents chez beaucoup d'assureurs, assez innovant (outil Data science Actuariat reconnus)  
Actuaris (montée de gamme depuis quelques années, et relativement modernes)
Fixage (limite Tier 2/Tier 3 mais ambiance vraiment ripou et sujets actuariat classiques)
KPMG (La stratégie d'augmentation des salaire leur permet de mieux recruter, mais il faut encore faire ses preuves)  
 
Tier 3 :  
Primact (à la limite du Tier 2, une partie des exflitrés de Winter se trouve ici)
Optimind-Winter (THE place to be pour remplacer des arrêts maladie ou des congés maternité)
Accenture (pas encore de vraie image de marque en actuariat)  
Nexialog (petite équipe)
Le reste. C'est incroyable le nombre de "petits" cabinets sur la place (Actuelia, Forsides, Péricles, Galéa ..... etc)

n°5016833
light_mare
Posté le 25-10-2017 à 15:31:58  profilanswer
 

Bonjour,
 
De la même manière que vous venez de le faire pour les cabinets de conseil, existe-t-il une "hiérarchie" des grandes compagnies d'assurances (et de réassurance) pour y travailler en tant qu'actuaire ?
 
Merci !


Message édité par light_mare le 25-10-2017 à 15:49:13
n°5016881
Marty Kaan
Posté le 25-10-2017 à 17:13:11  profilanswer
 

C'est plus complexe ...
 
Tu compares comment CNP Assurances et la Mutuelle des Motards ?

n°5017085
keiad
Posté le 27-10-2017 à 09:58:52  profilanswer
 

On peut tout de même proposer une classification :  
 
Les assureurs (à savoir que d'un pays à un autre, ça peut beaucoup varier, le focus ici est fait la la France et l'Europe)
 
Tier 1 : les gros européens
- Allianz
-Generali
-Axa
-Aviva
-Prudential
 
Tier 2 : Les biens implantés
- CNP
- Groupama
- Swiss Life
- Covea
- Matmut
- Ageas
 
Tier 3 : Les niches
- Areas
- Le Conservateur
- La Parisienne Assurances
Et beaucoup d'autres, la liste est longue...
 
Les bancassureurs
 
Les internationaux
- BNP
- Sogé
- Crédit agricole
- BPCE
- HSBC
- ING
 
Les locaux
- Crédit mutuel
- La banque postale (liens avec la CNP)
- La caisse d'épargne
 
A voir pour les autres, car souvent, les banques ne sont des canaux de distribution de produits d'assurance, et peuvent ne pas en avoir eux mêmes.
 
Les réassureurs
Scor, Swiss Re, Hannover re, Partner Re...  
 
Je ne saurais pas trop développer ici, je ne connais pas assez le marché de la réass...
 
Les IP et les mutuelles
 
Sur cette catégorie, je n'ai pas le courage d'étudier tout cela, car les mutuelles et IP peuvent aller de VIY (regroupement de MGEN, Istya et Harmonie) à des acteurs obscurs de 20 salariés...

n°5017139
Marty Kaan
Posté le 27-10-2017 à 14:58:17  profilanswer
 

Intéressant. Une distinction Vie / Non-Vie pourrait être bienvenue.  
 
Pour compléter :  
Covéa : n°1 en France sur l'assurance de biens des particuliers. ça pèse lourd  
CNP : n°1 en France pour l'Epargne. Un bilan énorme et un emplacement au top
 
Chez les réassureurs en France, tu as Swiss Re loin devant Munich. SCOR evidemment et Hannover travaille beaucoup depuis l'Allemagne sur la Non-Vie.

n°5017210
yamamay
Posté le 27-10-2017 à 22:19:26  profilanswer
 

Est-ce que Swiss Re est devant SCOR donc ? En France.

mood
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Posté le 27-10-2017 à 22:19:26  profilanswer
 

n°5017211
markof
Posté le 27-10-2017 à 22:20:46  profilanswer
 

Marty Kaan a écrit :

Intéressant. Une distinction Vie / Non-Vie pourrait être bienvenue.  
 
Pour compléter :  
Covéa : n°1 en France sur l'assurance de biens des particuliers. ça pèse lourd  
CNP : n°1 en France pour l'Epargne. Un bilan énorme et un emplacement au top
 
Chez les réassureurs en France, tu as Swiss Re loin devant Munich. SCOR evidemment et Hannover travaille beaucoup depuis l'Allemagne sur la Non-Vie.


 
Ouais tu te places du côté d'un investisseur... La taille de bilan ou le volume de primes d'un assureur n'est pas nécessairement un gage de qualité du point de vue des salariés...
 
Je les trouve pas bandantes ces boîtes....

n°5017213
markof
Posté le 27-10-2017 à 22:27:30  profilanswer
 

@Marty Kaan :
 
Je rebondis également à ton post que tu as quoté ici sur le classement des cabinets de conseil.
 
Comme souligné dans un post précédent, Galea est sur une niche de prev/santé qui peut être attractive pour certains. Un peu comme Jalma sur la santé.
 
Tu raisonnes encore sur la taille, ce qui n'est pas forcément l'idéal... Un mec qui est passionné par la santé sera plus à l'aise chez Jalma ou Galea que chez PwC ou Optimind que tu mets au-dessus  [:toto408]  
 
Puis bon, mettre PwC dans l'absolu dans la catégorie "conseil" ça me fait un peu rire. Il y a un mec qui a déjà fait une mission de conseil chez eux ?  
 
Enfin l'équipe de KPMG semble s'être beaucoup renforcée....

n°5017284
inconnu35
Posté le 28-10-2017 à 18:30:46  profilanswer
 

Vous ne mettez que des grosses boites qui ne paient pas vraiment bien...

n°5017345
aakara
Posté le 29-10-2017 à 11:51:16  profilanswer
 

inconnu35 a écrit :

Vous ne mettez que des grosses boites qui ne paient pas vraiment bien...


 
Quelles boîtes payent bien alors ?

n°5017348
inconnu35
Posté le 29-10-2017 à 12:11:02  profilanswer
 

aakara a écrit :


 
Quelles boîtes payent bien alors ?


 
On ne doit pas tous avoir la même définition de bien payer de toute façon...et puis ça dépend beaucoup du niveau de séniorité, de l’expérience, du niveau d’anglais et des diplômes.


Message édité par inconnu35 le 29-10-2017 à 12:11:27
n°5017366
aakara
Posté le 29-10-2017 à 15:10:09  profilanswer
 

Bah non, tu as dit "des boîtes qui ne paient pas vraiment bien"...
 
Donc, en quoi ces boîtes ne paient pas bien ?

n°5017381
inconnu35
Posté le 29-10-2017 à 17:56:47  profilanswer
 

aakara a écrit :

Bah non, tu as dit "des boîtes qui ne paient pas vraiment bien"...
 
Donc, en quoi ces boîtes ne paient pas bien ?


 
Si tu te poses la question, c’est que l’on ne doit pas avoir la même définition de bien payer...mais pour moi, les Salaires sont trop faibles dans ces boîtes...avec peu de variables.


Message édité par inconnu35 le 29-10-2017 à 17:58:52
n°5017395
aakara
Posté le 29-10-2017 à 19:46:56  profilanswer
 

Pas assez payé, c'est un autre débat.
 
Mais après, selon toi, quelles sont les structures qui payent le mieux?

n°5017411
inconnu35
Posté le 29-10-2017 à 21:43:26  profilanswer
 

l'asset management.

n°5017441
Marty Kaan
Posté le 30-10-2017 à 10:26:12  profilanswer
 

inconnu35 a écrit :

l'asset management.


 
Y a pas un topic pour ça ?

n°5017453
inconnu35
Posté le 30-10-2017 à 11:31:04  profilanswer
 

Marty Kaan a écrit :


 
Y a pas un topic pour ça ?


 
Tu peux faire de l’actuariat en asset management

n°5017456
Marty Kaan
Posté le 30-10-2017 à 12:08:41  profilanswer
 

markof a écrit :

@Marty Kaan :
 
Je rebondis également à ton post que tu as quoté ici sur le classement des cabinets de conseil.
 
Comme souligné dans un post précédent, Galea est sur une niche de prev/santé qui peut être attractive pour certains. Un peu comme Jalma sur la santé.
 
Tu raisonnes encore sur la taille, ce qui n'est pas forcément l'idéal... Un mec qui est passionné par la santé sera plus à l'aise chez Jalma ou Galea que chez PwC ou Optimind que tu mets au-dessus  [:toto408]  
 
Puis bon, mettre PwC dans l'absolu dans la catégorie "conseil" ça me fait un peu rire. Il y a un mec qui a déjà fait une mission de conseil chez eux ?  
 
Enfin l'équipe de KPMG semble s'être beaucoup renforcée....


 
C'est pas faux mais la majorité du biz est en Vie/Non-Vie. Et dans ces domaines la prime est aux cabinets mentionnés. Le mec qui ne veut faire que de la santé / prev' a tout intérêt à aller dans les cabinets de niche plutot que dans les généralistes (même si toutes ces boîtes payent mal apparemment ...  :o )

n°5017617
Mr Fox
Posté le 31-10-2017 à 11:14:58  profilanswer
 

Hello,
 
Pour avoir passé pas mal d'itw et bossé avec des mecs de practice actuariat, voici mes inputs
 

keiad a écrit :

Pour reprendre le classement avec ce que je perçois du marché :  
 
Tier 1 :  
Milliman (les tauliers !)
TW  
 
Tier 2 :  
Big4 practice en actuariat (j'ai surtout bossé avec EY et Deloitte en fait)
Mazars (très orienté petites structures et très dépendant de l'audit)  
 
 
Tier 3 (Les boutiques notables) :  
Accenture (Practice en cours de création, très bon fit avec le Partner qui vient de Deloitte...si ça prend bien ils peuvent se retrouver au niveau des bigs4)
Sia Partners ((Présents chez beaucoup d'assureurs, assez innovant (outil Data science Actuariat reconnus) => 1 des partners n'est pas actuaire et le fit avec lui n'est pas trop passé :o)
Actuaris (montée de gamme depuis quelques années, et relativement modernes)
Fixage (limite Tier 2/Tier 3 mais ambiance vraiment ripou et sujets actuariat classiques)=> J'ai bossé avec un de leur junior, il était très sympa et bon..ça se passait bien pour lui donc il idéalisait pas mal la boite je pense :o
Galéa (Quelques stars dans le cabinets, bonnes missions d'expertises possibles)
Forside (Partners encore très opérationnels, bonne image sur la place)
Actuelia (tout petit mais partners très sympas)
 
Tier 4 :  
Primact (à la limite du Tier 2, une partie des exflitrés de Winter se trouve ici)=>Quelques mecs imbuvables qui se la pétent
Optimind-Winter (THE place to be pour remplacer des arrêts maladie ou des congés maternité)=> Itw surréaliste avec eux et managers qui font de la recette ...leur mauvaise image est assez méritée je trouve :o


 
Quelques remarques :

  • Les bigs 4 ont une bonne image en France mais aussi à l'international, c'est à prendre en compte pour le type qui veut bouger à l'étranger..après la qualité des missions n'est pas garantie
  • Les salaires ne sont pas si haut que ça, ils sont environ 10% au dessus du conseil en orga mais pas plus. Le package junior est plus avantageux chez un assureur je pense :o ..mais après le fixe augmente plus vite en conseil
  • Pour les plus de 30 ans :o qui ne sont passés que par des assureurs, le saut en conseil est compliqué car au delà des horaires un peu plus lourd... Il y a un état d'esprit un peu particulier à apprendre (le client est quasi roi) et il ne faudra pas s'attendre à un gros salaire car ils prendront au maximun au grade senior.
  • Quand on a pas d'appétence commerciale ou que l'on ne se sent pas dans le moule, c'est bien de quitter le conseil assez tôt. Car passé 35 ans ou suivant certains grades ça devient compliqué de se revendre en interne    
  • A partir du tier 3 (à part Accenture), les boites sont quasi inconnus hors de France et même certains assureurs ne doivent pas forcément les connaitre :o

n°5017622
Ticliticli​c
Posté le 31-10-2017 à 11:48:44  profilanswer
 

keiad a écrit :


Les réassureurs
Scor, Swiss Re, Hannover re, Partner Re...  
 
Je ne saurais pas trop développer ici, je ne connais pas assez le marché de la réass...


Bah ça dépend de la manière dont tu comptes les classer, si tu veux un classement franco-français ou international, si tu veux toucher un peu de tout ou si tu veux vraiment te spécialiser. En français pur :
 
Tier 1 : Scor. Rien à y redire, ça se revend super bien même si la communication de la Scor est lourde. Gros département de R&D notamment. Un peu frileux sur la nature des risques cela dit, difficile de faire le fifou comme chez Lloyd's. J'ajoute certains postes de la CCR (catnat parce que très pointu notamment la R&D + la DR).
 
Tier 2 : Swiss Re et Munich Re. Propres, faciles à revendre, grosses opportunités à l'international si intéressé (Tier 1 en international).  
 
Tier 3 : Autres réassureurs, comme Partner Re (réassureurs assez jeunes, type bermudiens des années 90...)
 
Tier 4 : Cessions en réassurance, côté assureur. C'est très intéressant à mon sens mais ça se revend moins bien.
 
Sachant qu'en réassurance tu fais à peu près la même chose en termes de souscription, il est souvent intéressant d'aller dans une grosse structure en termes de renommée. Mais il y a moyen de toucher à tout dans une plus petite entreprise (par exemple devenir souscripteur en charge d'un continent entier).
 
Au niveau international, classer les réassureurs est très simple : le rating en dit beaucoup, nettement plus qu'en assurance. Je pense à titre personnel que l'endroit où l'on peut le plus s'amuser reste Lloyd's.

n°5017632
Marty Kaan
Posté le 31-10-2017 à 13:05:27  profilanswer
 

D'accord sur les Lloyd's.  
 
J'ajouterais que Munich n'a que les client manager en France et les souscripteurs (débouchés classiques pour les actuaires) sont en Allemagne.
 
Pour Moi Swiss Re c'est Tier 1 en France aussi

n°5017635
Ticliticli​c
Posté le 31-10-2017 à 13:26:22  profilanswer
 

J'ai mis tier 2 car pas de R&D à ma connaissance chez Swiss Re en France (à confirmer ?). Mais ça reste quand même worth it.
Puis ils n'ont pas les rapports bullshit de Scor... "Malgré une perte de 250M€ nous sommes trop solides (...) performances exceptionnelles (...) Vision in Action (...) 185-220% (...) Rachat d'actions en 2018 toujours prévu".

n°5018055
yamamay
Posté le 04-11-2017 à 04:22:07  profilanswer
 

Ticliticlic a écrit :

Sachant qu'en réassurance tu fais à peu près la même chose en termes de souscription, il est souvent intéressant d'aller dans une grosse structure en termes de renommée. Mais il y a moyen de toucher à tout dans une plus petite entreprise (par exemple devenir souscripteur en charge d'un continent entier).
 
Au niveau international, classer les réassureurs est très simple : le rating en dit beaucoup, nettement plus qu'en assurance. Je pense à titre personnel que l'endroit où l'on peut le plus s'amuser reste Lloyd's.


 
Tu prends pour acquis que les actuaires sont souscripteurs ? C'est vrai que la ligne est mince entre Pricing, Underwriting, voire même Client Markets, mais quand même, ça m'étonne un peu. Et il y a des souscripteurs pour des traités, pour le "facultatif", et pour le "commercial". Pourrais-tu stp expliquer en quoi c'est moins diversifié que chez des assureurs ?
 

Ticliticlic a écrit :

J'ai mis tier 2 car pas de R&D à ma connaissance chez Swiss Re en France (à confirmer ?). Mais ça reste quand même worth it.
Puis ils n'ont pas les rapports bullshit de Scor... "Malgré une perte de 250M€ nous sommes trop solides (...) performances exceptionnelles (...) Vision in Action (...) 185-220% (...) Rachat d'actions en 2018 toujours prévu".


 
Pour un néophyte comme moi, les deux rapports étaient très similaires. Swiss Re prévoit aussi un rachat d'action et se félicite de son surplus de capital, malgré sa perte de plus de 400 millions.

n°5018662
qlampain
Posté le 09-11-2017 à 20:31:36  profilanswer
 

Une question concernent le titre "fellow". Est ce que quand on est actuaire qualifié  l'on peut par exemple dire qu'on est fellow de l'institut des actuaires français ?

n°5018688
light_mare
Posté le 09-11-2017 à 21:55:48  profilanswer
 

Bonsoir,
 
Concernant le questionnaire de cette discussion : selon vous, une formation en data science serait la plus valorisante pour un actuaire désirant compléter sa formation. A quel degré ?
Avez vous une idée de la meilleure formation en data science ? Plutôt un mastère spécialisé (ENSAE, Télécom, Grenoble EM) ou la formation continue de l'IA ?

n°5018755
inconnu35
Posté le 10-11-2017 à 12:28:19  profilanswer
 

qlampain a écrit :

Une question concernent le titre "fellow". Est ce que quand on est actuaire qualifié  l'on peut par exemple dire qu'on est fellow de l'institut des actuaires français ?


 
Non

n°5018756
inconnu35
Posté le 10-11-2017 à 12:29:23  profilanswer
 

light_mare a écrit :

Bonsoir,
 
Concernant le questionnaire de cette discussion : selon vous, une formation en data science serait la plus valorisante pour un actuaire désirant compléter sa formation. A quel degré ?
Avez vous une idée de la meilleure formation en data science ? Plutôt un mastère spécialisé (ENSAE, Télécom, Grenoble EM) ou la formation continue de l'IA ?


 
LOL

n°5018769
Marty Kaan
Posté le 10-11-2017 à 13:44:03  profilanswer
 

Je n'ai pas entendu beaucoup de bien de la formation de l'IA donc plutot MS si tu veux faire de la data science

n°5019177
tempogrup
Posté le 13-11-2017 à 15:57:17  profilanswer
 

great!


---------------
http://tempogrup.net/
n°5019436
ro301
Posté le 15-11-2017 à 08:57:16  profilanswer
 

Bonjour, qu'elles sont les perpectives de carrière, autant d'un point de vue du salaire que responsabilités, d'un actuaire X-ENSAE?
Pensez vous que les data science soient aujourd'hui indispensables pour un actuaire ?  
Merci

n°5019437
Marty Kaan
Posté le 15-11-2017 à 09:01:02  profilanswer
 

Elles sont bonnes mais pas plus que pour une autre formation, au moins en début de carrière.  
 
Et non osef de ça.

mood
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Posté le   profilanswer
 

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