Reprise du message précédent :
Donc en gros, ils ne veulent plus bosser avec la SSII où tu es ?
A ne pas prendre personnellement, ouais... c'est juste le bon vieux adage "qui veut noyer son chien l'accuse de la rage" qui s'applique une fois de plus.

Ça en a tout l'air en effet

Ca me rappelle un de mes clients qui, la veille de mon départ (alors que j'avais envoyé du bois pendant un an), fait un bilan et me sort des trucs totalement WTF et injustifiés (alors que trois mois avant ils voulaient m'embaucher, lol), et qui le lendemain avec mon commercial de l'époque (qui n'était jamais passé...), est devenu tout gentil.
 
Bref, les clients ²

Pareil, je me suis déjà fait flammer en Copil sur des conneries alors que tout le monde était content de mon taf deux heures avant. Bizarrement on était dans une phase de renégociation des contrats et j'étais la plus chère
Ouf que, mon chef était pas dupe et ne m'a rien reproché mais si on est un peu sensible ou pas au courant de ce qui se passe au-dessus, ça peut surprendre.
Je me suis drapée dans ma dignité  

Je redrap
 
J'ai changé de boulot en misant beaucoup dessus, mais en fait j'ai beaucoup de mal

Peut-être une question de temps d'adaptation ?
 
 
Sinon, à ceux qui dépendent d'un supérieur, vous n'avez jamais l'impression d'être un objet que les cadres se prêtent entre eux ? Parfois, des cadres de la boîte ont besoin de moi alors ils demandent à mon négrier N+1 pour m'emprunter, lequel accepte ou non Je trouve ça assez dévalorisant, ça fait très rapport maître-esclave. Ça et le fait de ne jamais s'adresser à moi en direct mais toujours de passer par mon supérieur

Ça dépend de comment c'est fait, mais si je fais partie d'une équipe gérée par un chef de projet, ça ne me choque pas qu'on lui demande d'abord à lui s'il peut me libérer pour une tâche ou s'il a besoin de moi.
Après, il faut mettre les formes.

 
C'est le responsable / chef de projet qui est garant de l'affectation des ressources, donc ça ne me choque pas, tant que les formes sont là. J'ai plus un problème avec ceux qui tentent de me booker du temps directement ; certes c'est valorisant, mais tu peux te retrouver en porte-à-faux avec ton responsable (qui a sans doute une meilleure vue sur les projets à venir, ce qui va être prioritaire ou pas, etc.).

Ça ne me choque aucunement. J'ai déjà vécu ce genre de situation et ne me suis pas sentie blessée. À eux de gérer correctement les choses.

Ok, merci à tous ça doit être le ton qui me dérange, alors.
 
J'ai toujours eu l'habitude de ne dépendre que du PDG. Alors là, avoir un supérieur plus jeune que moi qui a plus de responsabilités (comex), 3 fois mon salaire, à qui je dois demander pour aller pisser, j'ai un peu de mal

 
Vraie question, mais c'est vraiment un blocage ça ?  

 
Que ça fasse un peu mal à l'égo, je peux comprendre, mais faut clairement passer à autre chose.  
Si le mec est au comex, a priori ça n'est pas par hasard (à part peut-être "fils de"...)

C'est vraiment des faux problèmes ces histoires d'âge.

+1

Non, pas du tout
 
Dans ma boîte, le patron a vendu des parts à une dizaine de cadres très jeunes (20-30 ans) afin que la relève soit assurée. Entre eux, il y a une connivence que je perçois comme à l'encontre des autres salariés. Quand ils se saluent entre eux, c'est toujours par ambrassades chaleureuses OK, c'est vrai qu'ils sont derrière toutes les décisions stratégiques de la boîte, ils font tourner la boutique, ils font plus d'heures, ont plus de pression... Mais quand je les vois se la raconter devant des salariés qui ont 20 ou 30 ans d'ancienneté, ça me dérange. Ils donnent vraiment l'impression aux autres salariés d'être des fonctionnaires fainéants, limite des profiteurs du système qu'ils entretiennent

Les impressions comme ça il faut passer outre.
Quand vous leur demandez d'assumer leur rôle d'un point de vue managérial (organisation, répartition du travail, être à l'écoute des alertes en cas de problème etc.), ils font leur boulot ? La communication sur ces sujets passe bien ? Si oui, alors ce sont de bon managers, même si ce ne sont pas vos copains (comme ça a pu être le cas auparavant avec le chef précédent). Si non, vous avez des motifs valables de récrimination et il faut faire passer le message sur des sujets factuels.
L'affectif c'est au mieux un luxe, au pire dangereux.

Tu as raison Je sais bien. Mais l'ambiance n'en est pas moins moyenne.

C'est sûr que ça doit représenter un changement par rapport à votre ancien chef

Bon bah cv fait, déjà deux candidatures sur mon secteur.
 
L'élément déclencheur aura été de voir mon N+1 viré en moins de 5 min avant midi hier..convoqué a 11h55 pour sa notif de mise a titre conservatoire..
Hier aprèm convoc pour nous dire que la situation était de notre faute qu'ils allaient tout refondre pour que ce soit "mieux"
Notre N+2 déjà débordé devient aussi notre N+1.. Ca va être une vraie catastrophe..
Une boîte qui montre que si t'as du fric le terme CDI ne signifie rien..

 
Dans ces conditions, puisque c'est "de votre faute"   , y a peut-être moyen de négocier une rupture conventionnelle ?

Oui sûrement avec minimum conventionnel..donc..1000€ d'indemnités..
Mais ils nous laisseront pas partir y'a que nous qui savont tenir le truc..
Si je me casse ils vont deguster sévère..

Raison de plus.

Le cimetière est rempli de gens irremplaçables. T'es vraiment une victime Shitan.

 
Quand tu seras parti ça ne sera plus ton problème
 
Et s'ils veulent t'empêcher de partir, qu'ils commencent déjà par te fournir des conditions de travail décentes, genre les astreintes à n'en plus finir payées au lance-pierre...

+1

Bonne ambiance sur le topic

Ah désolé mais les conditions de travail narrées ici sont réellement insupportables. Le coup des XXX appels pendant une nuit où il est supposé dormir a été le pompom. La compassion a ses limites.

Ok, mais il se bouge (il était le temps ), pas la peine de l'enfoncer.

Oui, ça, c'est le point positif
 
Disons que c'était pour être incisif une dernière fois, que ses derniers doutes soient levés

+1 avec Obtus, j'ai participé à ce topci, mais vraiment Obtus a raison : personne, absolument personne n'est indispensable.

C'est que je dis à mon futur ex collègue dans quelques jours.

5 ans qu'il y est et il est vraiment sans un sale état. Il adore son bon boulot mais tous le monde le prend pour une bonne poire et profite de lui.

J'espère que mon départ va lui déclencher un truc et qu'il va percuter qu'il n'y a pas que le boulot dans la vie.

D'ailleurs pour mon dernier jour et hasard du calendrier, c'est le même jour qu'une bouffe est organisée avec tous ceux du service. Du coup je vais partir en me faisant rincer le tonneau au resto.

Bon bah crise d'asthme => médecin => arrêt

il était temps

C'est quand même un peu dommage d'attendre de se détruire la santé, d'autant que ta situation était clairement out of border depuis un paquet de temps et de posts.

Ca tombe à point nommé, ils vont se rendre compte à quel point tu es devenu "indispensable", ça va peut-être faciliter les négos à venir.
 
... Ou ton départ
 

Meme le départ serait une bonne solution
Mais bon on va voir pour que ca vienne de moi..

Drap

Bon ce petit arrêt m'aura fait le plus grand bien.
Convoqué en grande réunion avec les responsables du bureau d'étude de la cogip, la direction regionale, pour les termes du nouveau contrat avec le dieu et maitre client.j'ai pu faire balbutier en meme pas 3 questions portant sur le basique les salariés du BE dont le salaire mensuel équivaut au PIB du Burkina Faso..
L'année commence bien j'ai envie de mordre

 
tu nous la refait en français?