Profil supprimé | Sir_burton a écrit :
J'ai connu une psychologue (pas une etudiante hein !) qui bossait à Auchan car l'hopital qui l'employait ne la prenait qu'a mi-temps pour 600€/mois donc les poncifs... ça doit etre sympa de croiser ta therapeute oendant que tu passes tes lardons en caisse !
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Merci pour cette intervention Je te parle d'une situation vécue par de très nombreux employés, c'est à dire non pas d'une situation rencontrée à titre individuel (qui est digne d'une étude sociologique façon Soral et dont on se contrefout totalement) mais d'une situation moyenne rencontrée par de très nombreux employés de la grande distribution.
Citation :
Dans la grande distribution, c'est la même chose depuis 2005. Ainsi, un salarié qui a été embauché au Smic en 2005 dans un hypermarché gagne 1243 euros alors que le Smic, en 2008, est de 1280,07. Comme il est interdit de payer les salariés moins que le salaire minimum, cette personne touche une « prime différencielle » de 37,07 euros qui comble la différence entre le Smic actuel et celui de 2005.
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Citation :
Il n'y a plus de différence de salaire entre un gestionnaire de stocks qui peut revendiquer trois ans d'expérience, et une caissière nouvellement embauchée. Les salariés n'ont plus aucun intérêt à progresser dans l'entreprise. Ajoutez à cela qu'il s'agit de secteurs qui font énormément appel aux temps partiels. Chez les succursalistes de vêtements, dans la parfumerie ou la restauration, il faut gérer un flux de clientèle très variable. Dans la grande distribution, on recense 37% de temps partiels dans les hypers et plus de 70% dans le hard discount. Ces salariés touchent donc en réalité bien moins que le salaire minimum.
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Citation :
Parmi les métiers de la grande distribution, une population y apparaît emblématique. Ce sont les caissières.
Nombreux y sont les temps partiels subis qui réduisent d’autant le montant des salaires déjà faibles par eux-mêmes. Le temps de travail est souvent discontinu, morcelé avec des coupures parfois importantes dans la journée. Pas facile de concilier sa vie professionnelle et sa vie familiale.
Pour ces caissières, les conditions de travail sont difficiles avec des plannings hebdomadaires qui changent fréquemment (les heures de prise et de fin de poste ne sont jamais identiques puisqu’il faut s’adapter à l’activité), des nocturnes, des samedis, un suivi de leur productivité, l’autorisation nécessaire pour quitter leur caisse, même pour aller aux toilettes.
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Citation :
Le temps partiel (global) s’est développé, encouragé par des allègements de charges : 1,5 million d’actifs à temps partiel en 1980, près de 5 millions actuellement.
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Ah oui, ils sont tellement heureux chez Auchan que récemment:
Citation :
La direction de Carrefour a comptabilisé des grévistes dans 100 hypermarchés sur 226,
celle d'Auchan dans 60 sites sur 150, (...)
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etc etc C'est vraiment pénible de m'avoir fait perdre mon temps...
Donc le coup du mari de la voisine de la coiffeuse Message édité par Profil supprimé le 10-05-2008 à 19:39:26
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