Hello j'ai commencé le 2 janvier un new job a 1600e brut/39h.
J'ai demandé un acompte que j'ai reçu par virement avant hier,j'ai reçu 700euros,vous pensez que je toucherais combien pour le mois de janvier sachant que j'ai manqué aucune journée !

a+

ton salaire normal moins 700.

moins 1 jour

Selon vos calculs ca ferait combien ? c'est mon 1e mois de salaire !

entre 500 et 550

Les acomptes c'est un calcul depuis le debut du mois jusqu au 15 non ?
donc  si en 10 jours j ai gagné 700euros soir 70 euros par jour.
12 jours restant 12*70 = 840
700 + 800 (je fais l'arrondi) = 1500e net environ non ?

1600 brut ne fera jamais 1500net

Qu'est ce qu il y a de faux dans mon calcul ? avec l histoire des heures supp ca peut etre crédible non?
ca marche comment les acomptes ?

tu toucheras environ 600€ nets, ton net total devant tourner autour des 1300€ nets (1300-700)
 
C'est une estimation

1300e pour une moyenne reelle de 42h/s ca me foutrait la tourista cette histoire la !

écoute je bossais y'a peu aux 40h avec un salaire d'env 1400/1500€ bruts.
dedans il y avait une prime de nuit d'env. 100€.
 
En net je touchais 1250€ env.
j'pense que t'auras un peu plus (+100€ environ), mais faut pas trop rêver hein.
 
Un si gros acompte dès le 1er mois c'est pas très malin sans savoir ce que tu touches en temps normal.

que veux tu dire?

C'est encore moins normal de commencer un travail sans savoir combien on va gagner....

C'est inversement proportionnel, c'est pas parce que le 1er du mois on te file un acompte de 1000€ que tu vas toucher 22*1000€ par mois hein
 
Ptet que tu gagnes un peu moins de 1300€ net (=0.78*1600), mais bon les 39h c'est ptet que t'as moins de RTT, du coup tu vas gagner quelques jours de salaire en plus sur l'année, pas grand chose quoi

J'aurais 4 jours de RTT/an je crois !

Ca dépend des conventions, je suis aux 35h et j'ai 9 RTT/an.

Tu ne sais pas combien tu gagnes exactement (par manque d'information ou par flemme de convertir en net tes 1600€ bruts), et tu demandes un acompte de 700€ sans avoir touché la moindre paie, et de plus tu sembles esperer toucher en fin de mois une somme assez importante via des calculs étranges.
Ca me parait peu sensé.

1600 * 0.78 - 700 = 548 + peanuts

Il est ou le probleme de demander un acompte sans avoir touché la moindre paie ?

Que tu aies à créer un topic sur HFR pour savoir combien il te reste à toucher, alors qu'il devrait normalement s'agir d'effctuer une simple soustraction.

je voulais surtout savoir au final comment marche l'acompte !
bref si je touche 1300e net pour env42h/s ,ca va pas le faire !

 
C'est une avance!
 
Donc t'as touché 700€ tout de suite au lieu de dans 30 jours, donc dans 30 jours tu touches ta paie moins 700, c'est aussi con que ça!

 
C'est une bonne question à se poser... avant de signer  

   
Ben c'est une avance sur ton salaire, simplement.
 
T'as un acompte de 700€, on te les enlève sur ta paie finale en fin de mois. Simple non?
 
Tu gagnes 1500€ nets par exemple, et tu demande un acompte de 500€ > tu touches 1000€ en fin de mois. 1500-500=1000.
 
Simple non?
 

 
Vu la liste de ses topics, je dis fort potentiel à troll.

Ah, n'esaie pas de calculer en croyant que les 700€ sont proportionnels au nombre de jours déjà travaillés, hein.
 
C'est pas parce-que t'as eu droit à 700€ d'avance au bout de 10jours que ça veut dire que ton salaire net est de 3*700€

 
Quoi, tu veux dire que les trolls n'ont pas le droit à l'entraide?

mais non,vous comprenez pas,je sais bien qu'on soutrait l acompte à la paie finale,mais est ce que le calcul de cet acompte se fait du debut du mois a la moitié du mois? (ce que j'avais lu quelques part) ,et pour l'autre machin daren,qu'il aille voir ailleurs si j'y suis !

L'acompte normalement c'est toi qui demande et choisis combien tu veux.
 
En tout cas pour moi, c'était le cas. Il y avait un plafond fixé à 300€, et je demandais une somme entre 0 et 300€.
 
Après, ça doit dépendre des boites. Vois avec ton boss.

ok je croyais qu un acompte c'etait forcement du 1 au 15 du mois en cours.

 
ben ça c'est dans ton contrat de travail, hein
 
Si ton contrat de travail te dit 1600 brut, ça correspond à 1250 net environ, c'est une simple multiplication.

Pour moi c'était pas le cas (entreprise Accor), donc ce n'est pas systématique apparemment.
 
Dans mon cas la demande devait être effectuée avant le 15 du mois, mais ça n'avait aucun rapport avec la somme.

 
 
Un employeur sérieux évite de donner plus en acompte que le travail déjà fourni. Mais visiblement c'est pas ton cas, c'est tout.

désolé de faire remonter ce topic mais ,je viens d'apprendre que j'ai 4h de RTT par mois, (2 jours/an) c'est normal ? ca veut dire quoi ? qu'on va me compter 12h d'heures supp par mois ?

et si tu disais plutôt combien du travail / semaine.
 
Mais là ça ressemble plus à de la récupération automatique selon ton volume horaire / semaine

....???? Je travaille officiellement 39h/semaine . (mais plus 42 en ce moment en attendant des changements dans le bon sens)

j'ai trouvé un lien sympa :
CONVERSION BRUT EN NET >
http://costkiller.net/salaires/cou [...] riales.htm

 
t'as lu ton contrat avant de signer???

 
ouh là...
donc 4h de rtt par mois = 2 jours par an???
Je suis curieux de connaitre ton calcul!!!
 
En gros, 4h = 1/2 journée soit 1 jour tous les 2 mois soit 6 jours / an
 
Mais je trouve hallucinant que tu te poses ce genre de question après avoir signé!

C'est le même gars qui veut rallonger sa durée de préavis.
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 
Manifestement, il connait la section "emploi/études", mais il la trouve pas assez réactive à son gout pour parler de son job, donc il s'arroge le droit de venir ici...
 

j'ai pas envie de te traiter de crétin,mais si tu avais voulu paraitre plus futé,tu aurais constaté que j'ai crée ce topic avant celui sur emploi/études,j'ai créer ensuite un autre topic sur la section qui finalement correspondait plus à ce genre de question !
Ton intervention n'est donc pas du tout constructive ,mais je t'aime quand meme, meme si c'est pas partagé !

Sinon j'ai signé avant de poser la question car de toute façon,on accepte pas un contrat en fonction du nombre de RTT,j'avais besoin de bosser rapidement, et je suis encore en période d'essai !