Reprise du message précédent :

Qu'on soit d'accord, j'adhère complétement à cette logique malheureusement ce n'est toujours pas ce que j'ai observé dans les très grosses COGIP que j'ai fréquenté.
 
L'ancienneté est trop souvent un critère de promotion versus les compétences. Trouver un chef de service de moins de 35 ans à la caisse des dépôts c'est de l'ordre de l'impossible, même remarque pour EDF et la SNCF Du coup le ptit jeune motivé au bout de 4/5 ans il baisse les bras.
 
Inversement j'ai vu des d'autres boites plus jeunes appliquées tes recommandations, d'ailleurs ils se font racheté par un mastodonte US (j'intervenais pour les délocaliser super la récompense...)

 
Personne de normal ne bosse pour une boite de plus de quelques centaines de personne. C'est la porte ouverte au fonctionnariat ces boites. Et aux planques. Et donc aux planqués et aux faibles.

Rien que pour ces phrases tu mériterai d'être interdit de métro  

tout le monde est arrosé quand kriloner y va gaiement

 
C'est effectivement problématique d'habiter un peu loin du taff... On est moins investi

Je suis désolé, mais je ne suis pas d'accord.
 
Les cogips, c'est l'avenir  

Encore encore encore !!!  

C'est toujours pareil avec toi, j'arrive jamais à savoir si t'es un con fini ou un troll de génie.

Edit : c'est vraiment du 50/50

Je ne suis pas d'accord.

Ce n'est pas ce que tu as dit, reste cohérent plz. Il y a masse de gens qui arrivent à 10h, et qui sont augmentés et/ou ont des promos.

Krilo qui essaie de se faire passer pour quelqu'un d'investi et d'efficace dans son taf, en vantant les bienfaits du présentéisme, alors qu'il passe plus de la moitié de sa journée de taff sur HFR

Le fonctionnariat vient souvent d'en haut, donc si ta hiérarchie fonctionne ainsi, tu ne feras pas mieux.

Il peut, il bosse dans le métro

La ligne 7 en PLS.

 
Je ne fais que m'adapter au rythme des gens d'ici
 
Tu sais très bien que ce qui compte c'est d'être là au bon moment : mail du PDG à 1930 ? Hop présent. Mail du N+1 à 8h30 ? Hop présent. Ca suffit pour donner l'image que l'on veut donner et progresser au plus vite. Le tout est de donner envie aux gens de bosser avec soi. Le taff effectué et les compétences n'entrent pas en ligne de compte. Comme un entretien en fait. On recrute celui avec qui on veut bosser, pas celui qui est le plus adapté

 
J'ai cru ça aussi tout à l'heure, mais finalement 1mn après mon arrivée dessus, un train arrive en marche arrière et repart tranquille. Ils s'adaptent à mon rythme, c'est bien.

 
Le fonctionnaire qui fait 19h / 7h te merde bien sincèrement  

Ça dépend de ton boulot, y'a des boulots où si tu réponds au bout de plusieurs heures ou le lendemain, ça donne une meilleure image que si tu réponds aussitôt comme si t'avais rien de plus intéressant à faire, ou que ce que tu faisais demandais si peu de concentration que tu pouvais t'interrompre sans pb même pour un mail futile.

d'façon, ça sert à rien de répondre rapidement aux demandes, d'être à l'heure et tout... les chefs ne s'intéressent pas quand il n'y a pas de problème... au contraire, faut rendre en retard, comme ça on attire l'attention et hop, c'est l'ascenseur !

Je suis au terminus de de mairie d'ivry, c'était mort pour moi.
J'ai pris le bus

Chacun son taf  

Le pompier, le médecin etc.

 
Ah ouais en fait ton taf c'est juste de faire plaisir à tes chefs...    

Tu me donnes toujours un petit goût de vomis dans la bouche quand je te lis.

Ouais donc la ou ca devrait etre une exception, c'est devenu pour eux une habitude, et le jour ou tu ne pourras pas jouer au bon petit soldat, ca sera un reproche ou pire.
Ma femme a trop souvent le sens du travail 'bien fait', résultat, 2 personnes de son équipe sont parties qui ne seront pas remplacées, vu que le taf est tjs fait largement en temps et en heure pour les patrons, qu'il n'y a jamais de soucis.
 
Et ta petite promotion interne dans ta boite de 100 personnes tu crois qu'elle equivaut à combien vis à vis d'une prime d'interressement d'une personne travaillant dans une boite du cac 40 ? Perso je suis pret à perdre 10% de mon fixe, pour tous les avantages secondaires d'une de ces grosses compagnies

Grosse compagnie qui finira un jour par racheter la petite boite de 100 personnes, virer les chefs (classique) et ensuite les lèche-cul incompétents car ça finira par se voir qu'ils ne servaient à rien et n'avaient aucune valeur ajoutée en dehors d'une pseudo ponctualité inutile (être à l'heure devant la machine à café pour être au courant des derniers ragots de la boite, ça n'a pas de prix )
 
Ha oui, j'oubliais, pour ceux qui passeraient entre les mailles du filet, le rachat sera suivi d'une délocalisation des bureaux dans une zone franche car faut pas déconner, les bureaux hors de prix dans Paris ça va bien un moment hein !

Sympa ce topic métro - boulot  

Il ne manque plus que la partie dodo et on sera au complet  

En même temps il a raison : quand on n'est pas efficace dans le travail, le seul truc qui reste pour pas passer pour un total inutile, c'est le présentéisme bêta et la réponse instantanée aux mails. On fait avec les cartes que la nature nous a données

On est revenus depuis 3 semaines et la merde recommence déjà : pannes, grèves, manifs dont celle d'hier qui m'a fait faire 2 petites randos à pied ...

Je suis tellement content de plus avoir à prendre ces putains de N, U et C. Et pourtant j'étais pas si mal loti quand je vois la merde que peuvent être les B et A.

Tu es où maintenant ?

J'habite au même endroit mais je bosse à 750m de chez moi pour un bahut et à 45min de bagnole pour l'autre.  
Je revis.

Ah ouais...

Quitte ce topic Stp.  

Je reste lurkeur, je reviendrais surement l'an prochain t'inquiète pas.

Et tu es solidaire des autres fonctionnaires qui n'en branlent pas une ?

Mon dieu ligne 14 un mec qui et danse sur les backstreet boys ou équivalent.

Il a lâche un petit salto.
des basses ultra saturé

Assez perturbant

Pics or it did not happened.

 
Ne jamais taffer en dehors de Paris. C'est la règle.

Vous semblez confondre micro et macro.