Reprise du message précédent :
Non non, pas d'erreur dans mon post

Toi tu n'es qu'un N-.
Tu ne peux pas aller voir la direction et te désolidariser?
Ou tu espères te faire lourder avec compensation.  

Ou alors retourner sa veste et aller se syndiquer en urgence...

Vous rigolez mais est-ce que vous savez ou c'est la Lituanie hein?

Ben oué.

A l'est

C'est URSS
 
(A prononcer "ursse" )

Ben oui c'est juste à coté de la Lettonie

Messieurs,
 
En bon lurker pas si bon que ça j'ai manifestement un gros dos' il y a 4 pages. S'il y a moyen...  

Les dossiers sont pour les membres actifs.

Mr 'titude : prenez d'urgence une carte dans le plus gros syndicat de la boite !

C'est un vrai conseil?

 
ha ben moi c'est ce que je vais faire !

T'es dans le même genre de situation?

 
non mais je me protège ! (et comme la Kogip est pas grande, et que je serais le seul syndiqué, je devient quasi de fait le representant du personnel et "salarié protégé" ).

C'est quand même une sorte de protection non négligeable. Donc oui c'est un bon conseil.

J'en suis conscient mais faisant partie de l'équipe de direction, je me vois mal me syndiquer alors que 99% du temps les IRP remettent en cause nos décisions
 
Tu me diras, peut être que bientôt je ferais plus partie de cette équipe

 
pis t'es pas obligé de prendre la CGT hein. Cadre tu peux de "dire" "je suis proche de la CGC" ou "je suis proche de nos racines & réformiste et je suis à la CFTC" ou "je suis athé et réformiste alors je prend la CFDT"

+1
tu peux être à la CFDT cadres par exemple.
En plus, si je me souviens il est obligatoire dans certaines instances d'avoir des représentants cadres (chsct).

Il est sur la côte, c'est $ud qu'il lui faut

On ouvre! En direct de Doubaille, avant de repartir dans une heure pour bon-baie.

Bon lundi!

En direct de mon bural !

'jour les jeunes...... Pas envie de reprendre ce matin  

pas envie non plus la démotivance totale !

j'ai un doc à pondre pour demain sur un sujet que je ne maitrise absolument pas.
j'ai fait tout le tour des drapals et sites ... je n'ai plus d'autre choix que de m'y mettre

Bonjour C0G1P

Bonjour,

Pour le statut de salarié protégé, vous ne l'acquérez que si vous êtes représentatifs des salariés ou du syndicat.
Et il se perd à la fin de votre mandant, même si vous conservez une "immunité" pendant 6 mois.

Attention cependant, vous pourrez toujours vous faire renvoyer si vous êtes un salarié "protégé", l'inspection du travail sera cependant requise pour valider ou non le licenciement.

(on en a licencié un l'an passé)

Ce matin je suis allé cueillir 2kgs de raisin dans le jardin pour le passer a l'extracteur de jus. J'en ai bu un demi litre. Je vous raconte pas la declichette  

Idem.
A chaque fois après un bon weekend, je me pose la question du pourquoi retourner au boulot...

Moi ça faisait 1 mois.......

Salut la    !

M 16Titude, j'ai pensé à vous ce weekend.
J'ai voulu percer un trou de 16 et je n'avais pas une telle mèche.
Je n'ai donc pas percé mais   .

Encore pire le retour de vacances.

 
Ancien DP, l'insp€ction du tr@vail avait bloqué mon licenciement pour |naptitud€ (alors que je voulais, c'était dans le deal ...)
 
Convoqué 3 fois à l'insp€ction    
 
Il cherchait à savoir si je n'étais pas influencé, moi ou ma famille/proche façon    
 
Après la rédaction de son accord (enfin) il m'invitait en off à la contester sous quizaine afin de faire chier l'employeur, pour la forme  

Putain je viens de voir que ma boite à une filiale en guadeloupe. Comment je peux faire comprendre que j'ai rien contre bien au contraire ?

Mettez une bouteille de rhum sur votre bural !

 
compagnie créole a fond toute la journée
rhum
bouffe épicée
portrait de Teddy Riner
tu fais zouker toutes les filles que tu croises ...

Ces clichés...

J'ai pas demander comment passer pour un beauf ! En plus la succursale n'est pas en guadeloupe mais je préfère brouiller les pistes

ha c'est pour le nord pas de calais !  
 
Bon j'ai aussi des clichés mais cela implique que tu ais une soeur en age d'enfanter et que ta famille soit libérée sexuellement