Bonsoir,
Nous avons une personne qui travaille à distance via TSE sur notre serveur.
Jusqu'à maintenant nous lui avons fait entière confiance pour qu'elle gère son temps de travail comme cela lui va le mieux (elle a une petite fille).
 
Depuis quelque temps, quand je me connecte vers 2 heures du matin ou à 4 heures pour des maintenances, je vois que cette personne est connecté.
J'en ai discuté avec le patron de la boite et nous ne trouvons pas cela bon pour son équilibre et on aimerait en discuter avec elle.
 
Ma question est plus technique. Y a-t-il possibilité d'auditer la connection de cette personne sur Windows 2000 Server via un script pour avoir les heures de connexions ?
On aimerait vraiment avoir quelque chose de concret avant de lui parler car si ce n'est que 2-3 fois, ca ne nous dérange pas.
 
Merci.
Jacques

et pour t'équilibre ça ne dérange pas le patron
 
Sinon elle a peut-etre juste ça session d'ouverte.
Pour savoir le login/logoff dans l'observateur d'évènement/ journal sécurité

Dans la console de gestion Terminal Server, tu peux voir le temps d'inactivité de la session pour savoir si elle travaille ou non à un instant T.

Il est possible d'auditer les connexions et deconnexion d'une personne, de voir si pendant son temps de connexion, elle est active ou non et ce grace à Windows.
Tu peux même faire des extractions auto de ces audits grace au panel d'outils Windows.
 
Quand c'est pour le bien d'une personne, une discussion informelle suffit. Pas besoin de ça.
Personne se choque qu'on lui dise que pour son bien être il vaut mieux ne pas travailler si tard et que des amenagements d'horaire son possible.
Par contre quand on a des griefs contre quelqu'un et qu'on a besoin de preuve tangible pour une action ... là oui on utilise ce genre de procédé.

je me connecte vers 2 heures du matin ou à 4 heures.
nous ne trouvons pas cela bon pour son équilibre  
 
Et ton équilibre à toi ?

Moi c'est mon boulot ! (et de toute façon je suis tout déséquilibré de naissance )
Et sinon la personne pour qui on s'inquiète fait partie de la famille et c'est la nièce du patron. Donc on peut s'inquiéter car elle dis qu'elle n'arrive pas à terminer son travaille alors qu'elle à la moitié de boulot qu'une autre personne qui travaille à 100% au bureau et qui n'a aucun problème.
 
Merci pour vos réponses et arrêter un peu de juger tout le temps (bon c'est aussi de ma faute, la prochaine fois je ne pose que la question technique sans le contexte).