Reprise du message précédent :

Tain il est 10h
 
Je répondrais quand j'aurai l'envie le temps  

Moi je dis : commençons par faire des études qui donnent un métier avant de faire des études juste pour le plaisir masturbatoire du cerveau.

L'éducation en France ça fait 40ans que c'est de la merde, ma grand mère quand elle avait 18ans elle savait plus de chose que ne sait ma soeur qui a une maitrise de lettres moderne
 
Ya 15ans ont rabachait a mon frangin qu'il fallait faire des études pour s'en sortir, il n'a rien du tout et se fait des couilles en or a Hawai en faisant un boulo qu'a peu pres n'importe qui pourrait faire
En France tous les jeunes veulent partir dans les mêmes études, le truc c'est qu'il n'y a plus aucun débouché et quand ils arrivent avec leurs diplomes dans la main et qu'on leur propose des boulo bien en dessous de leurs espérances ils n'en veulent pas et préfèrent attendre aux frais de l'état de trouver un boulo "qui leur conviennent"
 
Le truc du cpe ça permet aux entreprises de prendre des employés en ayant des réductions de taxes et d'impots tout en pouvant le gicler dans les deux ans (ont peu donc employer plus de monde qu'auparavant tout en étant assurer que s'il y a le moindre souci tu peux lacher du lest derrière)
Faut arrêter de dire que les employeurs vont faire cpe sur cpe car le temps que ça prend pour intégrer quelqu'un dans une entreprise, pour le former, pour le connaitre, pour voir de quoi il est capable après tu vas pas jeter tout ça au bout de 2ans et tout recommencer faut arrêter.
 
De plus, si l'employeur est content, il te prend en cdi et basta, au pire il te vire et tu trouve un autre cpe de deux ans derrière.
A rappeler toutes fois qu'une entreprise qui fait cpe sur cpe sera punit, et c'est déjà arriver il y a quelques mois.
 
Certe ça parrait une belle merde, mais c'est ça ou toutes les entreprises vont voir en pologne, en chine ou au maroc
Ce que les jeunes ont du mal a comprendre c'est qu'une entreprise doit faire du chiffre et être concurrenciel avant tout, c'est pas le monde des bisounours ici. Alors si les concurrents vont voir à l'étranger il faut bien trouver quelque chose pour garder les entreprises ici et ce cpe est pas mal pour ça.
 
Le problème en France ça n'est pas les employeurs méchants, eux ils font ce qu'ils peuvent pour gagner des sous
Le problème c'est l'éducation et les taxes sur les entreprises, il faut tout revoir et ça c'est pas demain la veille qu'un gouvernement va s'y risquer
(Avec ce que je paye en impots et taxes diverses je préfèrerais payer moins et augmenter mes employés avec la différence, croyez moi...)
En Angleterre les gens font des études d'histoire et partent faire un boulo completement différent après, pour eux c'est normal, ils ont juste appris a travailler et a penser pdt leurs études, alors qu'en France tu parts faire des études pour terminer dans un boulo équivalent et pas de chance, tu trouveras jamais

 
c'est justement ce qu'il font avec les interimaires ou je bosse.
 

Dans le monde des bisounours
 

Moi je propose de payer les gens comme en Pologne   Comme ça les entreprises resteront en france  

Je pense que je vais finir par aller bosser en Pologne...

Tu crois qu'il vient d'où mon pain  

Je suis pour le CPE. Je suis pour la libéralisation de ce coté là. Notre société est perclue par des problèmes bureaucratiques, et un système d'entraide moribond parce que l'arnaque est monnaie courante, que dis-je, un sport national. Car l'état est une corne d'abondance.
 
Il est temps que les gens remettent les pieds sur terre. Qu'ils se rendent compte de la situation du pays.
 
Il est donc nécessaire :
-De limiter au maximum les aides sociales
-De libéraliser le marché de l'emploi
 
Afin de faire de la france, au conservatisme galopant, un pays enfin concurrentiel sur le marché. La sécu qui a 60 ans, les fonctionnaires débiles *SNCF stayle*, tout ca est à jeter aux orties.
 
Certes, cela est moins bien moralement parlant, gnagna... mais il est nécessaire de faire ainsi. Il vaut mieux un système minimal, garantissant un niveau de service minimal, et qui dure, que pas de système du tout.
 
Seulement allez expliquer ca à notre monde actuel perclus d'égoistes finis dont le seul intérêt est la fiche de paie/remboursement.
 
La plus grosse erreur de la france, ce fut d'être optimiste sur la qualité de ses citoyens, d'avoir voulu se préoccuper d'eux, alors qu'eux ne se préoccupe pas d'elle. il est temps de rendre la pareille.
 
Sigh.
 
Ceci n'est pas un troll.

ouep, c'est une bonne idée ça, surtout pour slyde, les IBM 286, c'est pas de la putaindesaloperiedegrossemaÿrde
 
 
 

ha les bon vieux trolls velus du iench
 
Y'en a pas deux comme toi pour reunir un si grand nombre de cliche en si peu de mots et une telle quantite de dogmatismes aveugle en si peu de phrases  

Les Français sont des cons

le jour ou on te remplacera par une ingenieur inien qui gagne 150€ par mois tu changera d'avis  

Le CPE c'est jusqu'a 26ans. On ne devient pas ingé à 20 piges, là je ne comprends pas ces jeunes cons qui y sont hostiles, comme si ils allaient trouver un cdi a moins de 26ans dans une entreprise de plus de 20 salariés...

Oui ils préfèrent être au chomedu plutôt que de bosser 2 ans.

 
Deux semaines de perte sèche

Le pire c'est que ceux qui manifestent n'ont jamais bossé de leur vie

Plus maintenant, grâce au centrino ont peut même bosser dans les montagnes   (j'ai vu la pub)

 
Je suis pour le CPE si ton CDI est transformé en CPE Tu comprendra alors peut-être ce que précarité veut dire.
 
Le boulot des patrons est de rentabiliser la boite, par tous les moyens, à commencer par gérer les ressources humaines au mieux. Vous avez déjà vu un patron de PME qui actuellement ne cherche pas à réduire sa masse salariale et son social ? y en a pas, ça n'existe pas, je n'en ai jamais vu, et je n'en verrais jamais en PME. Par contre, des gens qui veulent faire bosser de l'étranger à pas cher ou dégager du monde dans les bureaux quitte à passer au prudhommes, alors là j'ai du peuple Actuellement, les patrons de PME de l'industrie/agro se plaignent au contraire de la rigidité des contrats à tous les niveaux, alors le CPE, ça n'est vraiment que le le petit doigt, et ils veulent le bras complet.
 
Le problème, c'est que jusqu'a présent et depuis 30 ans, il fallait choisir entre faire un metier qu'on aime éventuellement en gagnant en gros la même chose que la majorité des français, ou faire du pognon, quitte à y passer sa vie en se faisant chier. Chacun était libre. Maintenant, avec le coût de la vie et la situation sur le marché de l'emploi, tout le monde se bat pour avoir un bout de barbac' et on force les gens à s'investir à fond, que ça leur chante ou non. Comme en Russie, pour en avoir discuté avec des russes il y a peu

 
HP fabriquait là bas, donc pas de problème ils sont bien équipés.

Comme vous le savez mon père est généraliste, il a voulu employer une secretaire, résultat il devait payer 2400€ au total pour un salaire de 1200€ net, ya pas un problème là ? Certe c'est une profession libérale, mais comment veux tu employer quelqu'un qui te coûte le double de son salaire ? A la limite mon père préfère payer 1600€ de salaire et 200€ de taxes, mais il ne peut pas...
Tout ça pour dire qu'un employé coûte cher pour l'entreprise, le cpe réduit pas mal les impots et taxes et permet d'en prendre moitié plus pdt deux ans. C'est toujours ça de prix plutot que de rester à glander à chercher un cdi pdt deux ans non ?

 
J'ai un CDI à un poste d'ingé dans une très grosse entreprise Depuis 1 an et demi et j'ai 24 ans tout juste

'Jour tout le monde  

Pour les études, j'vous rassure, le niveau des études avant l'université ne croît pas non plus chez nous depuis quelques années .
 
Du coup, des jeunes se retrouvent à l'université, qui elle, n'a pratiquement pas changé de niveau, et c'est le choc .

Oui mais si tout le monde avait eu la même "chance" que toi il n'y aurait pas de problèmes
 
Le fait est qu'il ne trouve pas de cdi à leur sortie d'école, et ça ne leur plait pas  

Je ne vois pas beaucoup d'étudiants en école d'ingé faire grève
Splutôt ceux qui sont à la fac, et qui savent que de toutes façons leur diplôme n'a aucune utilité...

J'aimerais bien voir des plaintes déposées de ceux qui veulent bosser contre ceux qui bloquent et empèchent de rentrer en fac les autres

Ouai ça pourrait être daüle

Savez vous combien y a t'il de syndiqués en France ? J'arrive pas a trouver un chiffre officiel

trop

Ben justement, d'après ce que je lis a droite à gauche il y en aurait moins de 250k
Même si je te l'accorde, c'est quand même toujours trop  

Bein je vais te dire, je fais parti d'une assoc de TSF, on a quelques 2500 membres, soit plus que les Verts.
On n'a pas besoin d'être beaucoup pour foutre la merde

Le truc c'est que les syndicats ne veulent pas foutre la merde, ils veulent contrôler le monde, ou du moins la France pour le moment

les nouveaux mac à base Intel sont dispos    
j'aimerais bien tester les baÿtes
 
http://www.apple.com/fr/intel/ads/

osef.

j'ai un CDI dans une boite de 700 personnes
Peu etre plus pour longtemps parce qu'il y a des rumeurs a la con qui circulent sur moi.
Mais pour l'instant j'ai un CDI    
Bon par contre je ne suis pas Ingé

Au bout de 2 ans le CDI lui contera trop cher et il prendra une autre secretaire en CPE
CQFD

La loi l'interdit

pas beaucoup
dissons que c'est tellement la magouille dans les syndicats que personne n'a envie de s'inscrire.
Dans ma boite a part distribuer des tracts ils ne servent pas a grand chose.
Et quand un truc change tu croirais entendre le MEDEF parler. "dans les autres boites c'est la même chose"

 
Oui en theorie en pratique il y a beaucoup de delegué qui sont delegué pour ne pas etre virer de la boite

Je crois que la loi interdit de prendre un mec en interim pendant 2 ans
Pourtant j'ai ete interimaire pendant 2 ans.
Et d'apres un trac CGT la loi ne l'interdit pas  

J'adore les intervenants sur le topic, soit des cdi, soit des TNS, soit des cotorep. Mortel

 
Genre, "Dje il tringle du plastok et il traine avec des nerds "

MONSTROPLANTE PUTAIN §§§§§