Reprise du message précédent :

Much il a le bras long (pas csb), il peut t’organiser un truc  

Mais ils embauchent en remote

Tu n’es pas en position de faire la fine bouche

Deux choses :
- La part de stocks/salaires n'a pas la moindre importance dans la rémunération pour cette discussion. Les stocks sont liquides, on peut en acheter avec du salaire, ou les vendre dés qu'on les acquiert. Les seules raisons pour lesquelles on est payé comme ça c'est pour des raisons fiscales, et pour faire croire aux employés qu'ils sont dans le même camp que les actionaires.
- Sur le reluage des actions (l'objet de mon message), c'est un simple calcul qui permet de voir que leur impact n'est pas significatif pour un minuscule porteur qui a moins  de 10 millions en actions ; et que pour la très vaste majorité des employés, l'impact serait meilleur évidemment en le donnant directement aux employés, mais aussi je pense en le réinvestissant dans des trucs (mais pour ça en l'absence de données chiffrée je me contente de souligner le faible impact du rachat d'action dans la grosse progression du cours de l'action).

Ils font +100% YoY en CapEx ? Ils ont +150% de croissance sur leurs services cloud ??? je crois pas, non.
 
Et puis c'est une bonne nouvelle, ils financeront le déficit de l'État français chacun leur tour

L'approche me semble inutilement sophistiquée, c'est le bas de page que tu as au frais qui compte, même si on peut regrettrer le montage (qui pour les boites US est vraiment fiscal, les machins d'actionnariat salarié c'est vraiment un truc de capitalistes français/européens à mi chemin entre paternalisme et "putain vous allez arrêter d'être communistes bordel de merde" ).

200 > 180, si tu veux une excuse dis plutôt qu'à un moment c'est trop gros et ça fait mal

Ils se sont plutôt maqués avec les boches, et à mon avis pas juste à cause de la loi Darcos

C'est pas ce que je dis ? La question c'est à quel moment, en tant qu'actionnaire salarié, on se dit "chouette mon entreprise rémunère ses actionnaires, c'est moi j'ai xx actions". En partant du principe qu'on est à l'aise avec les chiffres.

Ils sont fous ces islandais.

Simple vitrage partout et une fenêtre ouverte en permanence dans la plupart des pièces...

Je veux bien que la géothermie aide, mais ça fait bizarre.

Et comme plein de Nordiques, ils ont pas de volets.
Vu les conditions de vent hivernales j'avoue que je comprends pas bien, mais bon.

Sinon pas de chance avec les aurores boréales hier, c'est con il faisait super beau.

Ça casse tellement les couilles, je comprends pas

Oui ils sont nuls en chambre, mais au moins la nourriture est... comestible !

Bordel, les photos du pixel 9a en basse lumière, c'est assez impressionnant.

Tu oses te ramener avec ton smartphone à plusieurs centaines d'euros ?  

https://www.youtube.com/watch?v=Aug8_ACBl8w

Jubi semblait dire que la moitié de sa rém ça lui allait pour ça
 
mais c'est un petit prolétaire, l'immense majorité de ses revenus viennent de sa rém, il n'a pas un parc immobilier à côté

mais moi j'ai toujours dis qu'il était blindé    
 
C'était plutôt suite à la crise morale de la dernière fois avec son ado  

Opus 4.6 Et Codex 5.3  

Ah oui ils ont fait de gros progrès sur la rédaction de CV ?

Oui voilà c'est purement psychologique, comme le fait de considérer que le fait d'avoir plein de GOOG est autre chose qu'un pur choix d'investissement.

Un peu overkill

Une pensée pour flaie et ses microstrategy
 

Il n'y a pas 25 façons de présenter agent d'accueil en travail temporaire

putain Dion t'as fait quoi encore

va falloir que tu prépares bien l'entretien, c'est assez exigeant capgemini polonie

putain jsuis sur c'est toi qui m'envoit des merdes    
 

niktamer opus 4.6
 

En solde il m'est revenu à peu près moitié moins cher que le sien comême.

Ton problème c'est ton manque de confiance en toi, je suis certain qu'avec du travail tu pourrais arriver à être pertinent sur des postes de haut niveau comme ceux ci mais il faut t'en donner les moyens et sortir de ta zone de confort.

je vais te brûler les poils du fion

ah, non, ça c'est much, depuis les geôles chinoises

Tu lances une nouvelle série Extreme Ass Burner XXX ? Tu veux que jack lang te trouve un financeur ?

et sa fille pourra te produire et te distribuer.

Tiens cerebras est plus valorisé que Stellantis depuis 2h

https://www.reddit.com/r/wallstreetbets/s/efmpsybqvO

Très bien écrit.

 
1/ pas du tout d’accord
2/ oui évidemment, en prime au personnel ça nous rapporterait bien plus, mais ça plairait moins aux investisseurs institutionnels et donc la boîte le ferait pas.
 
Pour 1/ si tu me donnes 300 en liquide, ils valent 300, fin de l’histoire. Si tu me promet 300 en stocks, et qu’au moment où ils deviennent ma possession pour de vrai ils valent 800, je suis pas mécontent d’être payé comme ça, et je vois bien la plus-value pour moi. Et donc que la boîte fasse des trucs pour que le cours monte tout le temps ça me sert directement. Je suis d’accord avec toi sur le fait que le rachat d’actions fait pas incroyablement bouger le cours, mais ça semble fonctionner quand même.

Heureusement qu'ils ont aussi Torbjørn Jagland, ca permet de varier les sujets  

C'est parfaitement quantifiable l'augmentation de valeur des actions par un rachat. Je sais que les marchés sont pas rationnels, mais ils savent faire une règle de trois ; et si l'action a explosé c'est simplement que les revenus ont eux aussi explosé, et menacent de continuer.

Des petits rébus sympas pour trouver des noms de films, personnes... : https://www.youtube.com/watch?v=G3AvfpLXrUM
A faire en famille ou entre amis. Y'en a des bien marrants

De quoi passer une superbe soirée.

Je suis au Japon, là.