Reprise du message précédent :
J'ai emmené le mien de 13 mois aux urgences ophtalmiques il ya deux jours pour rester dans les news moisies
Mais ça va, il va pas rester à l'hosto pendant les fêtes et on augmente le traitement, c'est tout

 
Après il y a une certaine forme d'exclusivité peut être bankable à être le premier suisse sans-dents, non?

 
La grande a ça. Le problème, c'est que ça gênait pour poser les bagues pour un traitement ortho. Du coup dépose des bagues, redirection vers la dentiste.
Objectif n°1 : traiter le problème de fragilité mécanique.
La dentiste s'est fait plaisir, essai du tout dernier traitement sorti pour ce type de problème : on ronge à l'acide, on ouvre toute la partie poreuse, on rempli à la résine, puis on comble avec d'autres résines adaptées.
Le tout en 4 coup de 2-3 heures à chaque fois (2x pour la molaire, 2x pour devant).
C'était tellement bien réussi qu'on a eu le droit aux photos à chaque fois (la bouche de ma fille va finir dans une publi je pense).
 
Avant : tâches blanches, fragilité mécanique, sensibilité très forte chaud/froid.
Après : assez solide pour la pose des bagues, esthétiquement c'est impeccable, plus de tâche, et sensibilité très réduite.
 
Cout total : 90€ de dépassements au delà du tarif sécu (pour le tout).
 
A priori suffisamment résistant pour qu'on soit tranquilles au moins quelques années.
 
Je serais toi j'irais voir à l'hôpital, pas dans les cabinets privés...

 
Comment? C’est pour un ami

Bon sang

Distribution de calins pour tout le monde

Envoi plutôt la thune

 

 
 
 
Et bon courage à tous les parents un peu dans le dur là  

Le produit historique de mon équipe n'a plus de financement interne au département. Et le département B2B qui gère la partie business ne veut pas payer plus d'un de nos devs, alors qu'il en faudrait 3-4 a temps plein.

Par conséquent mon équipe doit recaser trois personnes en 2024, pas un soucis j'avais vu le truc arriver et j'en ai déjà trouvé une autre, on a suffisamment de postes vacants dans la tribe.

Aujourd'hui le PM côté B2B partage une offre sur LinkedIn, il cherche à engager un account manager pour le produit en question.
Il avait déjà engagé un dev après la complétion de son stage chez nous.

J'ai rien compris

Les sales embauchent des gens sur un produit qu’ils veulent pas financer.

Future bonne année et bonne santé à tout le monde.

Ça améliore le P&L de la BU, c'est logique

Comment ça ils pourront faire un séminaire à Bora Bora pendant que les autres BUs iront se farcir le restau-route à côté la salle de séminaire, après la séance Team Building sur des Lego, non loin de Rochefourchat.

 
T’es bien en avance.
 
On va déjà profiter des vacances avant de commencer 2024 charger en taff.

Il y a des personnes qui ont besoin de réconfort médical alors j'anticipe
 
J'ai lu "changer de taff"

J’aimerais bien voir la tête de Plam si je lui annonçait mnt tout de suite que je partais tiens.

Les cimetières sont remplis de gens indispensables

Voilà et ils veulent nous piquer le produit petit à petit, ce qui ne serait pas un problème en soi s'ils faisaient les choses sérieusement.
 
Mais en gros ils veulent pas payer pour la partie chiante (plusieurs gros pipelines et toute l'infra big data qui va avec) donc ils financent le minimum, avec plus qu'une seule personne à temps plein on peut quasiment rien faire au delà de la maintenance et des migrations nécessaires à faire tourner le truc.
 
Ils pensent qu'il vont pouvoir gérer les nouvelles fonctionnalités de leur côté car ils ont récupéré notre stagiaire en data science qui était déjà formé sur la plateforme, et y a du budget en rab pour des consultants internes ou externes pour les conneries en surface du genre dev web ou intégration de nos APIs chez les clients.
 
En parallèle à ça ils se plaignent régulièrement de l'instabilité de la plateforme et de la qualité des chiffres qu'on produit, que ça rend la prospection difficile, et en même temps ils engagent une personne de plus côté vente et account management.

C'est l'occasion de les laisser se planter et partir vers d'autres horizons (proches ou lointains)

fixed  

preping ça va, ce sont les termes que je ne connais pas qui m'inquiètent vu les détraqués ici
 

On t'as déjà dit, c'est l'argent de l'entreprise, pas le tien sinon c'est de l'abus de bien social
 

Le poppers c'est pour le froid je ne l'avais pas dans mon bingo de l'année    
Et encore moins venant de toi    
 

Mes impôts putain
 

Tu peux avoir un second avis pour être sûr ?
 

L'équipe de DDT fait tellement un job de merde à expliquer ce qu'ils font, pourquoi ils le font et pourquoi ça coûte ce que ça coûte que les sales vont passer du temps sur du delivery technique plutôt que de faire le job qui les intéresse

En vrai je ne sais pas quoi te répondre
Parceque je me plains mais deja il est là et c'est bien

Et joyeux Noël surtout

 
Ma culture des drogues est tellement basse que j’étais pas au courant que les poppers sont des vasodilatateurs
 
Mais ça fait une piste

Plutôt notre PM en fait.  

La victoire est collective et la défaite individuelle, tu es prêt pour un poste de manager à bretelle

 
Je suis le premier à penser que personne est indispensable mais là je t'assure que chez Plamcorps, le court et moyen terme serait problématique.

pourquoi l'hopital ?
 
Sinon pour le moment il est chez le dentiste de l'école (à Zurich y'a des cabinets dentaires publics dédiés aux écoles, ils voient les enfants régulièrement) et donc c'est eux qui traitent.
J'ai pas entendu parlé qu'ils voulaient dissoudre sa dent, pour l'instant leur approche est de protéger ce qui existe pour que ça bouge plus.
 

ah j'ai eu exactement la meme chose chez Nespresso :  
l'IT vous etes lents, vous etes des cons, on peut pas bosser avec vous tout prend des plombes, on va embaucher 2 dev fronts afin de "regagner de l'agilité sur le canal" (je cite texto , putain quel enfer)
Fun fact : t'es pas agile des masses si y'a pas d'API qui exposent la logique métier que tu veux, et tu les auras pas sans "les cons de l'IT".
On a résolu le problème en faisant exactement ça : les laisser faire. Evidemment au bout de 6 mois les dev fronts pouvaient plus rien faire, ils nous ont aussi cassé la prod 2-3 fois avec leurs scripts magiques qui overridaient les notres. Du coup on est retourné voir le management en mode "c'est bon ou vous voulez que ça continue encore le merdier ?". Curieusement ils ne voulaient pas, et donc l'aventure s'est arretée là pour eux.
Condoléances, c'est une phase extremement chiante et frustrante, ça nous a pris 3 ans d'éradiquer ce genre de merde.
La manager coté sales c'était le genre de mec qui avait 10 idées par minutes, et qui disait oui à tout le monde, tu m'étonnes qu'on arrivait pas à suivre. J'avais fini par avoir des discussions de l'espace avec ces gens, en mode "vous savez que les mots ne coutent rien, ça vous coute absolument rien de dire un truc. Nous ça nous coute 6 mois de boulot"
Et j'oubliais : leurs idées venaient avec des PSD pico-bello faits par des agences, fallait absolument qu'on refasse le meme design en "pixel perfect". En supportant IE6.0. En responsive.    
 

ça touche 15-25% des gamins en fait, c'est pas du tout rare. Ils ont pas trouvé encore la cause ou le pourquoi les enfants ont ça, mais c'est assez trivial à diagnostiquer une fois que c'est là. C'est souvent vers 6-8 ans qu'on peut diagnostiquer le truc, quand les dents d'adultes arrivent.
 

et pas que
 

 
beau gosse comment le mec il positionne sa discussion d'augmentation  

 
Je m’en doute bien mais le reste n’est pas le sujet

Vous utilisez quoi comme soft de virtualisation sous Windows ?

J'utilise virtualbox à la maison mais j'ai régulièrement des écrans noir sur ma VM.

J'ai l'habitude de VMWare au travail mais c'est payant. Et il a aussi ses défauts...

Pour faire quoi?

J'utilise le PC de madame avec un host windows. Je fait tourner une VM Debian dessus pour des projets perso.

C'est en attendant que je me rachète une machine  

WSL?

Tu as testé wsl ?
Ça fait quand même bien le taf

wsl2 + docker-ce
 
sinon vagrant

WSL2.

Je bosse dessus quotidiennement, ça marche globalement très bien.

En effet j'ai pas pensé à WSL.
 
J'avais tendance à voir ça comme une solution bâtarde mais apparemment avec WSL2 ça a changé.
 
 

Elle est déjà prévu, je prends de l'avance pour 2026.

Ça marche franchement très bien. D'ailleurs docker for windows se font pas chier, ils utilisent ça

Il ya pas un conflit entre WSL2 et virtualbox ?

On vient de se fader le training DEI donc si je tacle ma PM pendant son congé maternité ça risque de se voir.
 
Et malheureusement mon niveau de suisse-allemand limite mon accession à ce genre de poste.
 

Alors j'ai eu du bol mais j'ai bien anticipé car je voulais pas me retrouver à bosser sur notre autre produit à 100%, ou subir la réorg et finir sur un truc encore plus chiant.
 
Une autre équipe de la tribe a explosé et ceux qui restent avec nous bossent sur le nouveau projet brillant et qui met des étoiles dans les yeux du management, headcount généreux, 3 ans de roadmap, tout va être migré vers AWS, plateforme avec un rôle transversal dans tout le département. J'ai postulé alors qu'ils cherchaient un candidat avec un grade plus élevé et j'ai eu le job avant que la réorg soit annoncée.