Reprise du message précédent :
Du courant électrique ? C'est pas un peu extrême ?  

 
Chuis d'accord sur le prix, mais ça sert un peu plus que 3 fois par an, surtout qu'on va se taper des belles canicules à répétition dans les décennies à venir
 

ça reste quand meme cher pour le temps passé dedans  

t'es pas marié toi

Et le pire, c'est que ça existe

 
Cette version est mieux.

Non mais manager, même pas en rêve. On me l'a proposé moultes fois, j'ai toujours refusé tout simplement parce que ce n'est pas mon métier, et que je ne suis pas un meneur d'hommes.
Par contre, en interview, paye tes poncifs de merde en mode "si t'es pas manager à 40 ans, t'as raté ta vie". J'ai eu affaire à 2-3 recruteurs qui m'ont carrément dit que ne pas être manager à 40 ans passés, c'est un gros signe de carrière ratée. Inutile de te dire que j'ai mis fin à l'entretien direct.

WTF ? C'est quoi cette reprise de merde

Ca s'apelle du Hardstyle monsieur, la musique des non boomer.

Ca tombe bien, je suis pas un boomer non plus, et je préfère ma version

Je peux m'ambiancer sur toutes les versions de cette musique.  

C'est sûr que devenir manageur, même si c'est une évolution classique quand on murit, c'est pas non plus une obligation. En particulier, si on te l'a proposé mais que par choix, t'as refusé, difficile de te dire que t'as raté ta carrière.    
Moi, j'ai clairement dit à mon N+1 et N+2 que dans les x années à venir, je ne me voyais pas faire que du management et conduite de projet (gérer les plannings, imputations et facturation, bref, faire que du Excel, Project, PPT et Word), que je voulais continuer à faire de la technique pour me stimuler l'esprit.

Certains clichés ont la vie dure, comme celui du dev qui est vu comme un "pisseur de code", en faisant abstraction de tout le coté recherche et conception.
 

Moi je le place dés le début de l'interview désormais. Je préviens le recruteur en face que si son projet c'est de me coller à la gestion de projet, c'est même pas la peine de poursuivre l'entretien

moi j'annonce : de la technique, et de la technique qui fait avancer les choses, pas du vieux Java pour au moins 50% de mon temps
pour le reste c'est négociable, mais ce n'est que si ça me permet de mieux comprendre le produit/ les objectifs

COBOL, c'est l'avenir pour les dév qui veulent avoir pleins de sous
Pleins de systèmes financiers n'ont toujours pas été portés et y'a plus beaucoup de dév qui savent en faire. Reste quelques barbus qui vont bientôt être à la retraite.

c'était facile, mais bon, on est vendredi.  
 
Je propose que tu te venges donc en TT dion

Haha, maintenant hfr+ affiche un aperçu de la vidéo dans ton post, du coup ça marche pas.

J'ai fait manager pendant 5 ans. Il paraît même que j'étais plutôt bon. Mais c'est clairement pas pour moi, je suis pas exactement un people person.
Je préfère le dev.

Bah ca dépend, dév chez google oui, dév chez capgemini en général...    
Enfin au moins pour les endroits civilisés avec une économie, bien sûr chez les paysans ou c'est ça ou la boîte d'équarrissage

Ben y'a plein de dev qui ont plus de 40 ans ici, le ladder va jusque très haut pour les devs (pour être franc peut sont VP dev sans avoir au moins 4-5 personnes a gérer), mais on a des SVP qui codent / font de l'ingénierie.

Et on a aussi des program managers qui font de la technique (y'a aussi la variante project management pur), ça dépend des sujets. Par ex les TPM qui bossent sur les data centers sont en general hyper pointus.

Le "si t'es pas manager / PM a 40 ans t'as raté ta vie" c'est fréquent dans toutes les boîtes où l'échelle de grades / salaires s'arrête a un certain point. Si tu veux monter plus haut, faut aller dans des échelles (management, pm) qui offrent des grades plus élevés que ce cap.
C'est pas trop le cas chez Google, même si en général arrivé a l'échelon directeur (8) tu vas avoir des direct report, même si ça peut être juste du management part time.
Dans les faits, plein de gens n'arriveront pas a ce niveau, et donc en pratique ils ont pas de cap pour rester dev et être augmentés / promus.

voui ?
une des boites qui me fait bien de l'oeil  a un test technique à l'entretien et des tests annuels, avec des clés de paiement qui motivent, y compris sur les profils technique . Donc je préfère partir d 'un peu plus haut dans la chaine, et j'ai plutôt confiance dans le fait qu'en 2 ou 3 week end , je peux avoir un niveau correct

Fait gaffe au rebinding the this

ça c'est le sujet de la mort en Javascript , quel que soit le framework
mais c'est vrai que :

donc il ne faut pas utiliser des => sous peine de se tirer une balle dans le pied

Je connaissais pas cette chaîne Youtube : Osons comprendre.
Là, c'est sur les retraites : https://www.youtube.com/watch?v=Bim7pQCnCsA
Heureka en avait fait plusieurs aussi pour bien comprendre le problème.
 
Et le moi que je puisse dire quand je vois ça, c'est qu'on nous prend vraiment pour des cons et que nos dirigeants sont soit des branques soit des enfoirés qui veulent nous la mettre profond  

 
Wesh wesh les amis Pas lui putain

bah ouai on attend la 5G pour collecter des donnés personelles  

Tu connais le gars qui cause ? J'aime pas trop ça façon de parler mais ses arguments basés sur le COR ont l'air sérieux.
Et comme indiqué, ça rejoint en bonne partie ce que la chaîne Eureka avait expliqué au travers de ses 8 vidéos sur le sujet : https://www.youtube.com/watch?v=Ywl [...] zI8ZuAde6I

 
Putain les cons. Après la droite la plus bête du monde, les écolos les plus cons de l'univers.

 
En plus je parie que ces charlots utilisent facebook, youtube et consort pour débiter leurs conneries.

Ah moi j'en sais rien, je le place dans toutes les discussions JavaScript, c'est comme c'est pas faux, ça marche tout le temps
 
(Bon je comprends un peu, et c'est très merdique)

Les cons...

Les écolos français ont toujours été d'énormes branques Ils sont pas justes inutiles, ils sont activement néfastes.

elle fait 2mn et j'ai lâché l'affaire à 1mn15 à peu près

 
Beau score.

 
C'est le gars d'osons causer.
Disons que sous ses airs d'impartialité, c'est souvent très orienté. Genre de manière surprenante, il a annoncé soutenir Méluche en 2017, genre « vraiment mais genre on s'est décidé à la dernière minute ».
 
Bref, j'ai tendance à regarder/écouter, mais avec un brin de sel et que c'est souvent trop simplifié et même orienté in fine.
 
La réalité est souvent bien plus complexe, mais il y a un truc simple à comprendre : si c'était si simple, pourquoi ne pas faire « les bons choix » et comme ça tu es sûr d'être réélu à vie et les petits oiseaux cuicui ? Parce qu'on est dans un monde compliqué et imbriqué. Ça veut pas dire qu'on peut rien faire, mais il n'existe pas de solution « facile », sinon tu peux être certains que des politiciens auraient déjà suivi ce chemin pour faire un « easy win » électoral.
 
Bref, derrière l'illusion de « on vous nous niquer », c'est souvent le départ vers des thèses pas très propres.
 
Et attention : je suis pour un meilleur partage des richesses hein, je dis juste que si seulement c'était trivial…

Gros gros +1, le soutien de Méluche, j'ai retrouvé mon post dans un MP :

La 5G pose des problèmes aux radars et satellites météo dans sa bande des 26 GHz. Donc ça serait effectivement bien de trouver des solutions avant d'avoir déployé tout partout des antennes 5G et de se rendre compte ensuite qu'il va falloir les modifier
Par ailleurs, la 5G est loin de tenir ses promesses si j'ai bien compris en termes de débits. Dès qu'il pleut, les débits s'écroulent; pareil au moindre obstacle. En intérieur, ça risque d'être compliqué. Ca va peut-être obliger à déployer beaucoup plus d'antennes. Et en ça, ça pourrait effectivement augmenter la conso d'énergie.
 
Les écolos n'emploient les bons arguments mais je pense qu'il ne faut pas déployer trop vite.
 
Edit : pour le vol des données persos, "ils" n'ont pas eu besoin d'attendre la 5G. Avec l'ADSL, la fibre et la 4G, "ils" s'y sont déjà mis depuis longtemps  

Le gars de Heureka (qui a étudié l'économie et fait de la vulgarisation de l'économie) allait toutefois dans le même sens que nous rabâcher les oreilles avec "on vit plus longtemps donc forcément, il faut cotiser plus longtemps et partir plus tard en retraite" n'était pas la seule voie et que d'autres étaient possibles comme augmenter légèrement les cotisations et/ou ajuster en fonction de la pénibilité du boulot.
Au passage, la courbe sur le % du PIB consacré aux retraites montrées dans Osons comprendre était aussi dans l'un des vidéos d'Heureka. Ca paraît assez contre-intuitif que le % baisse alors qu'on nous dit que le système sera déficitaire parce qu'il y aura plus de monde à la retraite. De la à penser qu'ils veulent pousser les gens à prendre une complémentaire retraite dans le privée... Au fait, on entend plus parler de Blackrock depuis le covid

Heureusement pour ceux-là il reste la chevalière