Reprise du message précédent :

Quand j'y suis allé, fallait avoir une résidence locale pour ouvrir un compte, et fallait avoir un compte local pour louer, c'était pratique.

 
Voleurs ? J'ai toujours eu mes comptes gratos.

ben là c'est $15 mois sur mon compte perso et $16 pour recevoir un wire, $35 pour en envoyer un.

plus le petit bonus:

'tain je viens de parcourir le livret de Bank Of America: ils sont complètement irresponsables et peuvent avoir le comportement d'un enfant de 5 ans, tout est marqué.

Toutes les banques en ligne françaises te paient pour y ouvrir un compte avec une carte de crédit (et pareil pour la plupart des autres produits, y a souvent des primes à l'ouverture).

Les néobanques londoniennes sont cool mais ça bouge pas mal sur le continent aussi, même en France (cf. Max par exemple).

 je kiffe: https://www.youtube.com/watch?v=K99EeUDa7z0  
 merci Spotify

Je vais regarder ce que donnent Revolut et Monzo.
Là je suis chez Barclays, et le premier account avec
 debit card Visa (qui donc fonctionne dans 90% des cas sur internet) est gratuit.
C'est relou les pays avec un credit rating

 
Pour le "en ligne" je suis au courant. Je parle des banques "classiques", celles où tu peux encore aller parler à quelqu'un face to face.

 
Les debit card ici au UK fonctionnent partout. Je n'ai que cela et je n'ai jamais eu besoin d'une credit card. Ma compagne en a une qui ne nous sert que pour les voyages et/ou louer des voitures.

 
C'est toujours comme cela.    C'est vrai que cela surprend quand on arrive là bas. On s'est fait domicilier chez des amis les 2 premiers mois.  

 
T'as besoin de parler à des banquiers en face to face quand ?

 
J’ai eu une variante de ce sketch avec Barclays: il fallait pouvoir justifier un salaire pour ouvrir un compte chez eux, et mon employeur attendait que j’ouvre un compte pour verser mon salaire

je reviens de bohemian rhapsody. Génial
 
et sinon, la banque physique, c'est bien, ça permet de voir des nouvelles tetes vu que tous les 6 mois tu as un nouveau conseiller et qu'il ne connait pas ton dossier , mais veut te rencontrer pour te vendre le dernier produit sur lequel il est objectivé

Seul intérêt de la banque physique : pouvoir y déposer des chèques et du cash

Ben CQFD.
Je vais devoir fermer mon compte en Suisse, donc il nous faut au moins une vraie credit card. Je vais prendre la plus basique ça ira bien.

This

Bon ben j'ai échoué avec les honneurs à l'onsite chez G. Apparemment, on a pas le droit de rater un entretien sur les 5 Ça me laisse douze mois pour m'améliorer
 

Si t'as une Amex Suisse, tu dois pouvoir faire un transfert assez facilement: https://www.americanexpress.com/global-card-transfers/#
 

MAAAASKLIIIIIN !!
 
y'a python qui fait rien à qu'à m'embêter
 
J'ai une erreur quelque part, mais j'ai pas de stacktrace.
 

 
l'erreur a été interceptée comme ça:

except:
            exc_type, exc_value, exc_traceback = sys.exc_info()
            message = 'Error:\n{}\n--\n{}'.format(
                ''.join(traceback.format_exception_only(exc_type, exc_value)),
                '\n'.join(traceback.format_tb(exc_traceback)))
            print(message)
            print(message, file=sys.stderr)
            app = adsk.core.Application.cast(adsk.core.Application.get())
            ui = app.userInterface
            if ui:
                ui.messageBox(message, 'An error occured', adsk.core.MessageBoxButtonTypes.OKButtonType,
                              adsk.core.MessageBoxIconTypes.CriticalIconType)

 
tu sais comment je pourrais au moins trouver la ligne d'origine de l'erreur ?

Pourquoi tu n'affiches pas l'exception elle-même ?

Je pense que Partout tu n'as pas le droit de rater un entretien sur les X que tu vas passer, ce sont des entretiens de filtrage histoire d'élaguer au fur et à mesure et ne faire passer des entretiens technique qu'à ceux qui le méritent.

Hello Bank, tu déposes les chèques et le cash dans les agences BNP.

except:
            exc_type, exc_value, exc_traceback = sys.exc_info()
            message = 'Error:\n{}\n--\n{}'.format(
                ''.join(traceback.format_exception_only(exc_type, exc_value)),
                '\n'.join(traceback.format_tb(exc_traceback)))
            print(message)
            print(message, file=sys.stderr)
            app = adsk.core.Application.cast(adsk.core.Application.get())
            ui = app.userInterface
            if ui:
                ui.messageBox(message, 'An error occured', adsk.core.MessageBoxButtonTypes.OKButtonType,
                              adsk.core.MessageBoxIconTypes.CriticalIconType)

Aucune idée, apparemment c'est lié à https://bugs.python.org/issue23571: la fonction native (delete_SwigPyIterator) renvoie une valeur et et set une exception. Check l'issue ou le patch pour voire s'ils lient erreur et résultat?
 
D'après l'internet c'est souvent des problèmes de multithreading, je présume parce-qu'une exception est une globale statique, donc si t'as un thread qui set une exception <context switch> 2e thread qui retourne une valeur, tu te retrouves avec simultanément une valeur & une exception et là c'est le drame (et dans tous les cas l'exception va pas revenir du bon endroit).

 
 
  t'inquiètes, ça empeche pas d'entrer
 
Pour les entretiens : la personne qui t'interviewes met une note, et en gros y'a une note éliminatoire, et une note "perso je recruterais pas, mais à voir". T'as aussi la moyenne des notes qui joue, tu dois passer un certain seuil pour etre pris. Donc si tu foires, y'a 2 cas possibles :  
- t'as eu une note éliminatoire
- ta moyenne est sous le seuil

Oh le naze

(Dans les faits il faut en gros 4 très bons et max 1 moyen-, mais de l'aveu de mes collègues qui participent activement au processus c'est assez obscure les méthodes de prises de décisions des comités. Ne crois rien des propos rassurants de jubi qui laissent croire à une approche méthodique et objective )

Bonne chance pour le prochain hésite pas à demander si tu veux des conseils !

Il était déjà aux entretiens techniques en fait. Il y en a 5 pour avoir un échantillon varié. En général aucun n'est particulièrement difficile mais l'expérience montre que c'est pas évident de tous les réussir ou presque.

 
c'est le process formel qui décide si tu vas au comité ou pas (la RH présente pas ton dossier normalement si c'est pas la cas, je serais curieux de voir des cas où ça l'est mais c'est possible)
après le comité ça parait un peu plus flou en effet.

Ouais voilà, normalement, rien de mécanique. Ça peut paraître con mais perso je trouve ça assez futé : les RH n'ont aucune prise sur le contenu des dossiers de recrutement, et les recruteurs techniques (les ingénieurs qui font passer les entretiens) n'ont aucune prise sur ce qui en est fait. Leur seul rôle est de générer ce contenu. Ça laisse toute latitude aux RH pour recruter sur des critères soft ou pour passer outre des signaux clairs mais qu'ils estiment peu pertinents au regard du reste du dossier.

 
je persiste à trouver ce process assez génial. Il reste des biais c'est sur (par ex rien n'empeche un recruteur qui trouve que les filles c'est nul de systématiquement sabrer les candidates, mais même ça c'est pris en compte puisqu'il y a des stats sur les recruteurs) , mais je demande à voir un process qui en enlèverait plus que celui là.
 
bottom line : pour passer, il faut une bonne moyenne, et aucune grosse boite vu qu'il y a une note éliminatoire.

Je pense avoir eu une note éliminatoire. Y a un entretien, j'ai fini par trouver ce qu'il faut faire mais j'ai été incapable de produire un code qui marche

c'était quoi la question ?

merci, je vais regarder en détail.

C'est confidentiel.

https://twitter.com/maxfagin/status [...] 04545?s=12 c'est vraiment très interessant  

je crois que tous ces trucs sur le kilogramme se concentrent sur "c'est un artefact, c'est très très mal", et ratent complètement comment on organise une transition d'unité, le fait que tout le monde va continuer à reposer sur des artefacts, à cause de l'arbre des références, et surtout que personne n'a jamais re-défini son standard sans le comparer aux autres.
 
J'en ai un peu marre de ce monde d'apparence, de surface, rien sur la profondeur et l'usage des choses, tout sur l'anecdote que l'IPK est à Paris.

Tu as lu tout le thread parce que je ne comprends pas du tout la meme chose de ce que le mec dit. Ce qui est interessant c'est qu'au lieu de l'artefact, on va changer la façon dont le kg est défini via une experience . Ce qui aura aucune impact pour toi ou moi mais ca reste interessant (j'ignorais aussi que dans les SI, seuls le kg dépendait sur un artefact)

ça fait 2 ans que c'est partout sur youtube.
y'a des trucs intéressants : on va définir le nombre d'Avogadro comme un entier cube parfait au passage par exemple.

muchacho toi meme

EC2 pour builder un package miniconda et les dependences
mettre le build dans un bucket s3
 
terraform qui lance une autre EC2
récupérer le build miniconda du s3 de la nouvelle instance
boot.sh pour finir l'installation et lancer le web server
 
 des fois, je me dis que le cloud ne simplifie pas ma vie

pareil. et la lib AWS qui fait 8Mo ...

Vous apprenez pas ça au lycée?
 

Tu remplaces EC2 par Docker et S3 par Docker Hub / Quay et tu viens de décrire le pipeline d'intégration continue dans toutes les boîtes qui suivent la hype.  

possible, j'ai peut etre oublie.
et beaucoup de choses apprises au lycee ont change (une grosse partie de la biologie apprise a l'universite a ete revue par exemple )

Utilise pour d'autre projets mais avec nos AMI customs, c'est plus simple de relancer un script terraform que de refaire une image docker quand il faut mettre l'instance EC2 a jour.

La physique que t'apprends au lycée (et même en 1re/2e année à l'université) elle évolue plus beaucoup il me semble.