[blabla@olympe] Le topic du modo, dieu de la fibre et du monde

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Auteur	Sujet : [blabla@olympe] Le topic du modo, dieu de la fibre et du monde

nraynaud

lol

Reprise du message précédent :
https://www.youtube.com/watch?v=WoRJOCdNahc en parlant de behemoth, interview avec un vieux de la vieille de chez HP

Message édité par nraynaud le 18-10-2017 à 23:50:59

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trainoo.com, c'est fini

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Plam

Bear Metal

Jubijub a écrit :

5000 dont 4000 gens en boutiques ou call center.
L'IT eCommerce, on était moins de 10, devs inclus. Après mon départ, on était 150. Y'a fallu tout faire, parce que je pense que l'IT chez Plam est 10x mieux organisé que ce qu'on avait à l'époque :
- recruter les gens, et mettre en place tout l'onboarding (accès, matos, formation, etc...)
- mettre les process sur pied (dev, projet, BA, déploiement, etc...)
- mettre en place le plan de déploiement sur 37 marchés
- mettre en place la vision produit
- budget (définition, vente au top management, etc...)

Je peux te dire qu'au début je faisais tous les jobs : PM/BA/Testeur/Configurateur/Dev de scripts/tooling dev, etc....

PS : j'ai conçu la plupart des process ci-dessus, au moins en version initiale

Après je vais être honnête : j'ai une femme et un gosse, je me vois pas bien tout plaquer pour ouvrir une start-up from scratch avec une planche sur 2 tréteaux comme seul bureau. Mais entre ça et une COGIP de 330.000 employés, il doit y avoir un juste milieu

Et quid du temps partiel, c'est pas possible dans ta COGIP actuelle ?

Message cité 1 fois

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Spécialiste du bear metal

Jubijub

Parce que je le VD bien

Dion a écrit :

Ta famille te suis a l’autre bout du monde parce que ton chef t’as fais un mail pas brillant ? T’es bien dans la pub mais plutôt en mode culture Mad Men

Bof ça fait un an que ça dure si tu suis mes postes ( depuis ma pneumonie y'a un an)
J'ai eu une promo entre deux, ce qui m'a permis de confirmer que ça vient pas du rôle, mais de la boîte. J'ai tout essayé :
- changer de poste
- en avoir rien à foutre (c'est pire)
- essayer de changer les choses (trop d'inertie, trop frustrant)
- essayer la mindfullness (intéressant et utile, mais change pas le pb)
- refaire du sport (ça défoule, mais ça revient après 3 meetings)
- avoir un projet perso (je me monte un pc de la mort avec watercooling, très ludique, ça me vide bien l'esprit et j'adore, mais des le lundi c'est à nouveau la déprime)

nraynaud a écrit :

en tout cas moi je le referai plus avec un ancien cadre de grosse boite.

Mais c'est aussi vrai que j'ai jamais fait des transitions plus haute, genre passer de 20 à 100 personnes, organiser les tickets resto ou la gestion des fournitures ça commence à devoir être plus rigide, mais pas rigide comme à 1000.

T'as eu 1 seule XP, avec un cadre typique de boîte française. C'est moyen comme échantillon pour juger.

Je suis en général apprécié pour être qqn de très pragmatique et direct, ce qui est rare à mon niveau de management, et je suis un cadre de grande boîte. Je t'aurais absolument pas géré comme il l'a fait, il t'a pas compris

Mais j'aime bien ton exemple : le 1 à 20 c'est peut être un peu trop risqué pour moi, mais 20 - 150 j'ai fait et j'ai adoré (ok y'avait une structure autour, mais niveau IT c'est comme si y'avait rien)

Message cité 1 fois

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Jubi Photos : Flickr - 500px

Jubijub

Parce que je le VD bien

Plam a écrit :

Et quid du temps partiel, c'est pas possible dans ta COGIP actuelle ?

Si, mais comme personne sait le gérer ici, ça revient à sacrifier volontairement 20% de ta paye et faire un 100% en 4j

Tous les gens que je connais qui le font reconnaissent que ça fait cher payer le jour de non présence au taf.
Sans parler du plombage de carrière / augment parce tu comprends, t'es à temps partiel

Message cité 1 fois

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Jubi Photos : Flickr - 500px

nraynaud

lol

Jubijub a écrit :

T'as eu 1 seule XP, avec un cadre typique de boîte française. C'est moyen comme échantillon pour juger.

au moins 4
un ancien de DS, un ancien d'ESRI, un ancien d'Orange, un ancien d'EDF ça fait 4 points, on peut faire plus, mais j'ai 38 ans et un AVC, je vais arrêter le test.

Message édité par nraynaud le 19-10-2017 à 00:06:50

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trainoo.com, c'est fini

tryptique

Stay hungry, stay foolish

Jubijub a écrit :

Bonne remarque : y'a pas un truc que les boites de la SV se démerdent pour te l'obtenir ? Quand je suis venu à SF en Juin, y'avait une chiée de gens dans la file avec des visas H-1B, et ils paraissaient pas être très locaux

H-1B c'est une loterie, y a des boîtes qui jouent même plus. La loterie est début avril et tu commences à bosser début octobre (ou novembre je sais plus ).
J1 t'es certainement trop vieux.
Y a d'autres possibilités, cf topic travailler aux USA et émigrer aux USA sur E&E.
Le Canada c'est plus open, suffit plus ou moins de trouver une boite qui veuille bien de toi et qui est prête à faire les démarches.

Message cité 1 fois

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"J'ai les goûts les plus simples du monde, je me contente du meilleur" O. Wilde - Freedom of time is the new luxury. Time to sleep, work, play, relax, travel, inspire and get inspired. Time to write your story.

uriel

blood pt.2

Jubijub a écrit :

Bon fuck that shit.

En une semaine, j'ai du avoir un meeting vaguement motivant, tout le reste me déprime. Ma boîte est cassée, mon chef va devenir le nouveau C.I.0 (ce qui devrait être bon pour moi), mais on va à la catastrophe parce qu'il a aucune autorité ni sens de la gestion.
Ça me gave tellement que ça affecte ma santé (j'ai tout les symptômes de qqn sous gros stress)

Bref, j'attends janvier pour avoir ma montee de grade et les options qui vont avec (pour établir mon nouveau seuil de paye, je toucherai 0 CHF mais je l'aurai sur mon contrat), et je me casse.

Scope de recherche : monde, sauf : LATAM (sécurité), Chine (solution), Inde (j'aime pas chier dehors), et AU/NZ (trop loin)
Plus sérieusement : EU, US/CA, SG

Profil : CIO / CTO de petite boîte voire CDO
Product manager dans une plus grosse boîte, ou head of Analytics

Type de boîte : pas une grosse COGIP, si possible moyenne boite où l'IT est soit le coeur de métier soit un truc reconnu comme critique et valorisé en tant que tel. Idéalement une boîte mono marque, ou avec peu de marques (ici on en a plus de 2000, donc on fait le plus petit dénominateur commun est ça n'a aucun intérêt. George me manque pour ça)

@gens des us : c'est quoi les bons sites pour chercher ça aux US/CA ?

http://www.indeed.com est pas mal, mais on utilise aussi les trucs spécialisé genre nature et science (mais lIT est plus le core business). LinkedIn est beaucoup utilise évidemment

Le visa peut être sponsorisé surtout à ce niveau de poste.
Tu regardes côté suisse et scandinave ? Tu es prêt à faire bouger toute ta famille?

Message cité 3 fois

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IVG en france

LePhasme

Les Belges domineront le monde

uriel a écrit :

lol

a moins d'avoir rate un truc, DELL est quand meme pas mal largue, meme par lenovo qui pourtant ne brille pas recemment

À part l'autonomie je vois pas en quoi, la Connectique est à jour, les composants aussi, le format/poids est correct, et les tests que j'ai lu étaient positifs.

Message cité 1 fois

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Instagram - Mon PVT en Australie.

nraynaud

lol

http://www.sciencealert.com/more-t [...] ying-cells

La science c’est dur, mais si en plus t’as pas ce que tu pensais avoir dans la boîte de pétri, forcément ça aide pas.

Message cité 1 fois

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trainoo.com, c'est fini

hephaestos

Sanctis Recorda, Sanctis deus.

Jubijub a écrit :

Il n'y a plus de trucs, non, les h1b c'est une lotterie sans intérêt pour les demandeurs. Ce que font les gros groupes c'est embaucher ailleurs et au bout d'un an je crois tu peux avoir un visa spécial relocalisation.

Message cité 1 fois

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nraynaud

lol

https://www.youtube.com/watch?time_ [...] U4xATY1PHU

alors les foodies, on s'acharne sur la truffe ?

Message cité 1 fois

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trainoo.com, c'est fini

Plam

Bear Metal

Jubijub a écrit :

Si, mais comme personne sait le gérer ici, ça revient à sacrifier volontairement 20% de ta paye et faire un 100% en 4j

Tous les gens que je connais qui le font reconnaissent que ça fait cher payer le jour de non présence au taf.
Sans parler du plombage de carrière / augment parce tu comprends, t'es à temps partiel

Bah si tu cherches pas à gagner plus de fric dans ta boite actuelle, c'est quoi le risque ?

Et si t'es en mode « temps libre » en dehors, faire moins te sera pas insupportable, croit moi

uriel a écrit :

http://www.indeed.com est pas mal, mais on utilise aussi les trucs spécialisé genre nature et science (mais lIT est plus le core business). LinkedIn est beaucoup utilise évidemment

Des clients à nous \o/

Message cité 1 fois
Message édité par Plam le 19-10-2017 à 09:20:36

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Spécialiste du bear metal

BenO

Profil: Chercheur

nraynaud a écrit :

https://www.youtube.com/watch?time_ [...] U4xATY1PHU

alors les foodies, on s'acharne sur la truffe ?

Déception, ya même pas du deep fried butter on a stick [:cerveau delight]

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Python Python Python

gfive

Citation :

pourriez vous nous communiquer une date pourlequel vous serirez asap capable de nous communiqur le document ainsi demandé?

Les mecs ils doivent faire une école pour apprendre ce genre de tournure, spas possible.

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Tous les sud africains sont ségrégationistes, à part Ted. (P. Desproges)

masklinn

í dag viðrar vel til loftárása

LePhasme a écrit :

À part l'autonomie je vois pas en quoi, la Connectique est à jour, les composants aussi, le format/poids est correct, et les tests que j'ai lu étaient positifs.

J'ai un collègue qui a tenté (avec un XPS13 mais bon), sont portable a jamais fonctionné correctement, après 3 mois et 5 interventions il a jeté l'éponge et a encore mis genre 6 semaines à se faire rembourser (il est parti chez Lenovo, il en est content). Et c'était du pro (il est indépendant/presta)

Message édité par masklinn le 19-10-2017 à 10:08:43

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I mean, true, a cancer will probably destroy its host organism. But what about the cells whose mutations allow them to think outside the box by throwing away the limits imposed by overbearing genetic regulations? Isn't that a good thing?

gfive

ici on est Dell, les PCs (Latitude récents) sont fins, légers, l'autonomie est bonne, les claviers pas trop mal, le pad je sais pas (je m'en sers jamais, j'ai horreur de ça), et c'est des bombes (core I7 / 16 Go / SSD)

(quand je dis bonne autonomie, c'est que j'arrive à passer 1/2 journée de développement avec, sous Eclipse avec une VM qui fait tourner Oracle dessus en plus)

Sur les nouveaux le connecteur dock des anciens dell est remplacé par un USB-C pour les brancher aux nouveaux docks, donc il va devenir possible de prendre des XPS 15 pour le look, même si ça n'a qu'un intérêt limité.

Message cité 2 fois

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Tous les sud africains sont ségrégationistes, à part Ted. (P. Desproges)

BenO

Profil: Chercheur

Je cherche un portable avec 32go de ram et NVMe SSD [:cerveau zytrasnif] : ça existe ? [:cerveau eonwe]

On dirait bien : https://www.amazon.com/GL502VS-Lapt [...] 06X8ZWJB6/

Message cité 2 fois

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Python Python Python

Kenshineuh

Ptite question pour ceux qui bossent aux states ou pour les states (ou autre pays d'ailleurs).

Vous êtes en télétravail ou vous vivez la bas ?

En gros je suis un peu comme Jubijub en ce moment. Enfin depuis toujours. J'arrive pas à trouver de boites qui me convient. Sauf que je suis plus jeune.
J'ai tenté des start-ups, des SSII, des gros clients etc.. Mais je me fais toujours chier au bout d'un moment et ça m'emmerde d'aller bosser sur des projets qui m’intéresse pas.

Actuellement je suis dans une start-up qui a été rachetée il y a deux ans par un grand groupe. Donc nous sommes une 30ène de dev. Plus un groupe de potes d'ailleurs que des collègues avec des gens qui voit le dev comme une passion avant d'être un métier.
Donc presque tout pour me plaire, une équipe motivé, des workshops toutes les semaines, des technos intéressantes.

Sauf que comme dans toutes mes précédentes boites, les WS sont toujours fait par les mêmes personnes. Le chan Vieille techno, on est 4 a poster dedans. Les technos intéressantes, ce sont tjs les mêmes qui prennent beaucoup de leur temps pour faire une grosse monté en compétence et qui forment les autres et les meet-up etc.. tjs les mêmes qui les organise.
Depuis le rachat, les projets sont moins intéressant qui plus est. Je peux comprendre que certains ont une limite à leur passion/métier et qu'ils ont aussi une vie de famille et donc qu'ils n'ont pas le temps de faire ça H24 sur 12000 technos mais bref, c'était pour poser le cadre.

Du coup j'envisage de soit trouver une boite comme je décris au dessus. Soit monter ma boite, mais j'ai pas forcément envie de changer de train de vie actuellement. Soit tenter du télétravail aux états-unis ou autre. (Oui on en vient seulement mnt à ma question initiale).
Vu que je suis pas du matin, et que j'aime bien bosser chez moi, je me dis que ça peut être une bonne alternative.

D'où ma question d'avoir quelques retours si certains font ça actuellement. :jap:
Merci de m'avoir lu si vous avez eu le courage.

Message cité 1 fois
Message édité par Kenshineuh le 19-10-2017 à 10:41:11

gfive

BenO a écrit :

Je cherche un portable avec 32go de ram et NVMe SSD [:cerveau zytrasnif] : ça existe ? [:cerveau eonwe]

On dirait bien : https://www.amazon.com/GL502VS-Lapt [...] 06X8ZWJB6/

http://www.dell.com/fr-fr/shop/ord [...] p/cnx95605

Message cité 1 fois

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Tous les sud africains sont ségrégationistes, à part Ted. (P. Desproges)

BenO

Profil: Chercheur

gfive a écrit :

http://www.dell.com/fr-fr/shop/ord [...] p/cnx95605

pfiou. pas mal aussi [:cerveau love]

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Python Python Python

masklinn

í dag viðrar vel til loftárása

gfive a écrit :

le pad je sais pas (je m'en sers jamais, j'ai horreur de ça)

Pad inutilisable = lolno.

BenO a écrit :

Je cherche un portable avec 32go de ram et NVMe SSD [:cerveau zytrasnif] : ça existe ? [:cerveau eonwe]

Ça existe (ou même 64GB) mais ça va être pour les "workstations" parce-que ça veut dire DDR4.

Message édité par masklinn le 19-10-2017 à 12:02:35

R3g

fonctionnaire certifié ITIL

gfive a écrit :

ici on est Dell, les PCs (Latitude récents) sont fins, légers, l'autonomie est bonne, les claviers pas trop mal, le pad je sais pas (je m'en sers jamais, j'ai horreur de ça), et c'est des bombes (core I7 / 16 Go / SSD)

Ça c'est le signe que c'est de la merde en fait.

Message cité 1 fois

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Au royaume des sourds, les borgnes sont sourds.

XaTriX

Dell 7520 tape à 64go (7720 aussi mais 17 c'est trop fat je trouve)
Sinon chez Dell, sur ce que je peux prendre chez eux, à part le XPS13 tout tape à 32go, ssd nvme en option, etc.

XaT

Message édité par XaTriX le 19-10-2017 à 12:46:43

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Proxytaf ? non rien

gfive

R3g a écrit :

Ça c'est le signe que c'est de la merde en fait.

Le pad c'est possible.
Je l'utilise plus du tout depuis que j'ai mon trackball, que j'utilise en permanence.
Avant, je l'utilisais dans le train ou autre, mais la plupart du temps je suis sur un dock avec 2 écrans, clavier et trackball
Ce qui me pose problème avec le pas, c'est la position devant le clavier en fait.
Faudrait que j'essaie un écran tactile pour voir.

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Tous les sud africains sont ségrégationistes, à part Ted. (P. Desproges)

uriel

blood pt.2

nraynaud a écrit :

http://www.sciencealert.com/more-t [...] ying-cells

La science c’est dur, mais si en plus t’as pas ce que tu pensais avoir dans la boîte de pétri, forcément ça aide pas.

eh oh, c'est un peu comme ca qu'on a decouvert la penicilinne (merci la moisissure de pain !)

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IVG en france

ratibus

Kenshineuh a écrit :

Ptite question pour ceux qui bossent aux states ou pour les states (ou autre pays d'ailleurs).

Vous êtes en télétravail ou vous vivez la bas ?

En gros je suis un peu comme Jubijub en ce moment. Enfin depuis toujours. J'arrive pas à trouver de boites qui me convient. Sauf que je suis plus jeune.
J'ai tenté des start-ups, des SSII, des gros clients etc.. Mais je me fais toujours chier au bout d'un moment et ça m'emmerde d'aller bosser sur des projets qui m’intéresse pas.

Actuellement je suis dans une start-up qui a été rachetée il y a deux ans par un grand groupe. Donc nous sommes une 30ène de dev. Plus un groupe de potes d'ailleurs que des collègues avec des gens qui voit le dev comme une passion avant d'être un métier.
Donc presque tout pour me plaire, une équipe motivé, des workshops toutes les semaines, des technos intéressantes.

Sauf que comme dans toutes mes précédentes boites, les WS sont toujours fait par les mêmes personnes. Le chan Vieille techno, on est 4 a poster dedans. Les technos intéressantes, ce sont tjs les mêmes qui prennent beaucoup de leur temps pour faire une grosse monté en compétence et qui forment les autres et les meet-up etc.. tjs les mêmes qui les organise.
Depuis le rachat, les projets sont moins intéressant qui plus est. Je peux comprendre que certains ont une limite à leur passion/métier et qu'ils ont aussi une vie de famille et donc qu'ils n'ont pas le temps de faire ça H24 sur 12000 technos mais bref, c'était pour poser le cadre.

Du coup j'envisage de soit trouver une boite comme je décris au dessus. Soit monter ma boite, mais j'ai pas forcément envie de changer de train de vie actuellement. Soit tenter du télétravail aux états-unis ou autre. (Oui on en vient seulement mnt à ma question initiale).
Vu que je suis pas du matin, et que j'aime bien bosser chez moi, je me dis que ça peut être une bonne alternative.

D'où ma question d'avoir quelques retours si certains font ça actuellement. :jap:
Merci de m'avoir lu si vous avez eu le courage.

[:manneke2]

Message cité 1 fois

DDT

Few understand

uriel a écrit :

Le visa peut être sponsorisé surtout à ce niveau de poste.

Le O-1 me semble quand même assez chaud à justifier pour son profil.
Le E-2 est assez contraignant et limite drastiquement les employeurs potentiels (mais au moins ta femme peut bosser directement).

La loterie du H-1 ça se tente pour les gens interchangeables, a priori pas au niveau de Jubi.

Message cité 1 fois

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click clack clunka thunk

Kenshineuh

ratibus a écrit :

[:manneke2]

Mais non. [:elessar53]

uriel

blood pt.2

DDT a écrit :

Le O-1 me semble quand même assez chaud à justifier pour son profil.

tu parles de Jubi? Je crois que le O se justifie facilement vu son experience.

Je dis ca parce que j'ai beaucoup de collegues avec des visa O-1, apres c'est facile quand c'est une grosse boite. C'est peut etre pas aussi simple quand tu as pas de personnels dedie a ca.

Message cité 3 fois
Message édité par uriel le 19-10-2017 à 15:39:48

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IVG en france

masklinn

í dag viðrar vel til loftárása

uriel a écrit :

tu parles de Jubi? Je crois que le O se justifie facilement vu son experience.

Citation :

Generally, to qualify for O-1A classification, aliens of extraordinary ability in the sciences, education, business, or athletics must demonstrate sustained national or international acclaim and recognition for achievements in the field of expertise by providing evidence of receipt of a major, internationally recognized award, such as the Nobel Prize; or at least three of the following forms of documentation:

Documentation of the individual's receipt of nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence in the field of endeavor;
Documentation of the individual's membership in associations in the field for which classification is sought, which require outstanding achievements of their members, as judged by recognized national or international experts in their disciplines or fields;
Published material in professional or major trade publications or major media about the individual, relating to the individual's work in the field for which classification is sought, which shall include the title, date, and author of such published material, and any necessary translation;
Evidence of the individual's participation on a panel, or individually, as a judge of the work of others in the same or in an allied field of specialization to that for which classification is sought;
Evidence of the individual's original scientific, scholarly, or business-related contributions of major significance in the field;
Evidence of the individual's authorship of scholarly articles in the field, in professional journals, or other major media;
Evidence that the individual has been employed in a critical or essential capacity for organizations and establishments that have a distinguished reputation;
Evidence that the individual has either commanded a high salary or will command a high salary or other remuneration for services, evidenced by contracts or other reliable evidence.

To supplement these materials, employer may submit letters signed by experts in the applicant's field attesting to the applicant's extraordinary ability in that field.

Message cité 1 fois
Message édité par masklinn le 19-10-2017 à 15:41:18

DDT

Few understand

uriel a écrit :

tu parles de Jubi? Je crois que le O se justifie facilement vu son experience.

Je dis ca parce que j'ai beaucoup de collegues avec des visa O-1, apres c'est facile quand c'est une grosse boite. C'est peut etre pas aussi simple quand tu as pas de personnels dedie a ca.

Et tes collègues ont pas au moins quelques années d'expérience en milieu académique ou recherche privée avec des bonnes publications pour le prouver?

C'est nettement plus facile de démontrer l'aspect extraordinaire de tes qualifications quand tu fais partie du top 10 dans une niche où y a que 10 personnes qui bossent (en exagérant un peu ), plutôt qu'en étant directeur dans un grand groupe avec zéro exposition publique.
Je suis sûr que c'est plus simple de monter un dossier pour Plam, expert mondial XenServer, la preuve il a présenté à des confs au côté de l'élite du développement linux.

Message cité 1 fois
Message édité par DDT le 19-10-2017 à 16:06:33

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click clack clunka thunk

nraynaud

lol

https://www.economie.gouv.fr/entrep [...] tor=ES-29-[BIE_85_20171019_DGDDI_Pro_douane]-20171019-[https://www.economie.gouv.fr/entreprises/relevez-defi-appel-candidature-programme-eig]-692527@1992-20171019081500

ma famille m'a envoyé ça (2 fois, c'est martelé à la radio ?). C'est quoi exactement un entrepreneur qui prend un CDD de 10 mois auprès de l'Etat ?

Message cité 1 fois

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trainoo.com, c'est fini

gfive

Citation :

aider les sapeurs-pompiers ;

Y'a l'ancien poste de FloNumero dedans

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Tous les sud africains sont ségrégationistes, à part Ted. (P. Desproges)

flo850

moi je

nraynaud a écrit :

10 mois de CDD, sur paris, 4K€ net, sur des projets public : soit réaliser un proto, soit industrialiser un truc existant en général

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Plam

Bear Metal

DDT a écrit :

Et tes collègues ont pas au moins quelques années d'expérience en milieu académique ou recherche privée avec des bonnes publications pour le prouver?

Ahahah, ta raison en fait, « à cause » du marché de niche de XenServer (100k boîtes utilisatrices dans le monde entier seulement), c'est assez facile de devenir une référence. Merci pour l'idée, je garde ça en tête si l'avenir m'emmène sur ce genre de questions

Message édité par Plam le 19-10-2017 à 16:49:49

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Spécialiste du bear metal

flo850

moi je

ils veulent faire du prédictif sur les Secours à personne ? Ce n'est pas déconnant , il y a un gros volume de données. Il y a des cycles quotidiens aussi . Bonus la différence entre le cycle d'apparition des problème et celui d'appel des secours

A mon avis c'est à coupler avec des données externes ( météo, flux de personnes )

Message édité par flo850 le 19-10-2017 à 16:53:12

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flo850

moi je

Jubijub a écrit :

Après je vais être honnête : j'ai une femme et un gosse, je me vois pas bien tout plaquer pour ouvrir une start-up from scratch avec une planche sur 2 tréteaux comme seul bureau. Mais entre ça et une COGIP de 330.000 employés, il doit y avoir un juste milieu

bof , ça se fait
Mais par contre tu oublie les vacances en afrique du sud pendant un moment

Message cité 1 fois

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Jubijub

Parce que je le VD bien

tryptique a écrit :

Je note.

uriel a écrit :

Suisse oui forcément
Scandinavie : oui, tant pis j'irai à Phuket en hiver, comme tous les Suédois (je connais, la qualité de vie est exceptionnelle, par contre le climat fait chier en hiver. Mais Göteborg a un micro climat spécialement dégueulasse)

Oui oui, ma femme s'est barrée de N en Juillet (démission, ça aussi ça aide pas parce qu'elle est radieuse et hyper contente d'être partie, du coup je suis le seul con qui reste). On en a parlé elle est complètement OK, et elle parle 4 langues donc je suis pas hyper inquiet. Mon fils a 3 ans en janvier, il verra pas la différence. Elle s'inquiète aussi pour moi parce que ça m'affecte à la maison, je rumine et je suis chiant, ou alors je fais l'autiste à monter mon PC tout seul.

hephaestos a écrit :

OK. Ça parait un peu merdique.

Plam a écrit :

Bah si tu cherches pas à gagner plus de fric dans ta boite actuelle, c'est quoi le risque ?

Et si t'es en mode « temps libre » en dehors, faire moins te sera pas insupportable, croit moi

Des clients à nous \o/

Le risque c'est que meme 4j par semaine, c'est chiant. Et comme tu fais tes 45h sur 4j puisque ta charge de travail ne diminue pas, ça te fait des journées de merde, ça serait encore pire.
En fait j'arrive plus à supporter cette boite, ça fait 7 ans que je suis dans le groupe, dont 2 à la maison mère, ces 2 ans m'ont cramé plus que les 5 d'avant...

uriel a écrit :

tu parles de Jubi? Je crois que le O se justifie facilement vu son experience.

Je dis ca parce que j'ai beaucoup de collegues avec des visa O-1, apres c'est facile quand c'est une grosse boite. C'est peut etre pas aussi simple quand tu as pas de personnels dedie a ca.

masklinn a écrit :

Citation :

Documentation of the individual's receipt of nationally or internationally recognized prizes or awards for excellence in the field of endeavor;
Documentation of the individual's membership in associations in the field for which classification is sought, which require outstanding achievements of their members, as judged by recognized national or international experts in their disciplines or fields;
Published material in professional or major trade publications or major media about the individual, relating to the individual's work in the field for which classification is sought, which shall include the title, date, and author of such published material, and any necessary translation;
Evidence of the individual's participation on a panel, or individually, as a judge of the work of others in the same or in an allied field of specialization to that for which classification is sought;
Evidence of the individual's original scientific, scholarly, or business-related contributions of major significance in the field;
Evidence of the individual's authorship of scholarly articles in the field, in professional journals, or other major media;
Evidence that the individual has been employed in a critical or essential capacity for organizations and establishments that have a distinguished reputation;
Evidence that the individual has either commanded a high salary or will command a high salary or other remuneration for services, evidenced by contracts or other reliable evidence.

To supplement these materials, employer may submit letters signed by experts in the applicant's field attesting to the applicant's extraordinary ability in that field.

eventuellement les 2 dernières lignes, parce que mon salaire actuel me place dans un bon percentile aux US. Par contre pour le essential capacity, il faudrait que je sois director, et je suis juste en dessous.
Mais après je suis pas arc-bouté dessus, le monde est vaste.

flo850 a écrit :

bof , ça se fait
Mais par contre tu oublie les vacances en afrique du sud pendant un moment

le truc c'est mon positionnement : je suis plus un expert technique/fonctionnel...donc typiquement une boite de 10 personnes, elle a pas forcément besoin de qqn comme moi.
Et monter sa propre boite from scratch, y'a quand meme un gros risque de se planter, et c'est là où j'ai moyen envie de jouer avec un gosse et ma femme à charge. Si je le faisais, je le ferai à la Basecamp, en // du taf. Mais mon taf me laisse pas ce loisir, et pis gros gros détail : j'ai pas d'idée de boite

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uriel

blood pt.2

Jubijub a écrit :

une bonne amie suedoise quitte Boston pour Copenhague la. Elle sait deja que les hivers vont etre dur: les temperatures sont plus clementes mais c'est gris et triste tout le temps par rapport a ici (meme moi prefere les -30 hivernaux mais ensoleille ici a un hiver en suisse)

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IVG en france

uriel

blood pt.2

Jubijub a écrit :

le truc c'est mon positionnement : je suis plus un expert technique/fonctionnel...donc typiquement une boite de 10 personnes, elle a pas forcément besoin de qqn comme moi.

Peut etre un resenti, mais j'ai l'impression que ce genre de CTO/CIO est plus courant aux US ou le travail technique est pas considere comme impropre et distinct de talent de manageur. Ceux que je connais dans la region font encore tous un peu de technique a cote, ou suive des cours pour pas etre largue.

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