Reprise du message précédent :
genre le chef de projet oracle qui aurait compris le problème
 
fait pas semblant pour essayer d'avoir l'air cool, on voit ta chemisette rose qui dépasse de ton hoodie lacoste repassé.

Ma nesprelol est en train de mourir de la même mort que la précédente : les boutons qui marchent plus

c'est pas sous garantie? j'en ai eu 2, la premiere je l'ai donne a mes parents en partant de suisse et elle fonctionne toujours apres plus 5 ans de service. la seconde a 3 ans et malgre une ergonomie d'handicape (c'est de ma faute, j'aurais du jouer avec le modele avant d'acheter) elle fonctionne toujours bien.

https://www.kickstarter.com/project [...] ting-light
 

site free.fr injoignable c'est free qui merde ou c'est mon FAI ? (!=free)

Je suis chez Bouygues et ca marche

SFRg

je suis chez free et ça marche pas

Appelle le 0800 55 52 53 (c'est ouvert 24/24) et gueule...

Elle va sur ses 10 ans
 
La première, c'était un don : "elle marche bien, mais les boutons sont capricieux"

ça se répare

Des avis sur le duster en version 4x2 ?

Ca sera probablement la prochaine voiture ici. Sauf si on touche plein de thunes et qu'on prend une prius plus hybride.

La boite qui me demande de payer mon billet de train pour venir passer l'entretien parce que comme c'est une start-up ils ont pas de secrétaire pour s'occuper de la paperasse

 
perso, c'est toujours moi qui gère mes trains, hotels, n'avions, etc .... Ca me permet de bien gérer la mission et de caler sur ce que je veuux comme horaires et conditions

http://youtu.be/9wYDphef_Zo
Après avoir regardé à partir de 6:00, nraynaud ne recrutera jamais ce type

Oui mais là ils veulent pas non plus me rembourser mes frais, pour les même raisons !

Payer pour passer un entretien c'est un concept je trouve...

ça dépend si c'est toi qui vraiment envie de bosser pour eux, ou si ce sont eux qui veulent attirer un talent

Entretien d'embauche ?
Ben faut pas non plus abuser, tu veux un boulot ou pas ? Dans le contexte actuel la boite n'a juste qu'à aller chercher tout près si tu n'es pas prêt de te sortir les doigts du cul.

nan mais wtf. Je sais pas pour toi mais on m a toujours payé ou rembourse mes voyages pour des entretiens.  
Ça a rien a voir avec de sorte les doigts, c est une question financière.

Mais dans ce cas t'utilises pas une excuse "on a pas de secrétaire", tu dis clairement que t'as pas envie de rembourser les frais. Si possible en gras dans l'annonce histoire que les candidats perdent pas leur temps.
Et pour avoir passé pas mal d'entretiens ces temps, Skype/Hangouts ça fait bien le boulot si tu veux être radin.
 

Pareil. Une boîte m'a envoyé à Londres en mars ($1500 d'avion, £500 d'hôtel et taxi) pour 3 entretiens techniques (dont un que j'ai bien foiré ), et j'ai pas du tout un profil spécial.

+1, on m'a jamais remboursé mes frais pour aller passer un entretien... (en fait ça me serait jamais venu à l'idée, j'aurais peut-être du demander)

moi je suis assez suspicieux de la compta et du droit du travail, donc la règle que j'avais c'est que j'effectuais des dépense pour le candidat (train, resto, etc.) mais je ne donnais jamais d'argent directement.

je me suis toujours fait payer/rembourser les déplacement aussi.

C'est complétement con comme remarque, le niveau de tension du marché va jouer sur les conditions d'embauche et le niveau de salaire, ça n'a aucune raison d'avoir un impact sur l'effort de recrutement. Parce que si ils peuvent trouver 10 candidats à portée de main sans lever le petit doigt, ça veut dire qu'ils les payent bien trop cher et qu'ils pourraient en trouver des aussi bons bien moins cher à 200 km en faisant un petit effort.

Après je suis pas complètement hostile au concept, je trouve ça con c'est tout. Pour moi l'entretien d'embauche s'inscrit déjà dans une relation employeur/employé, et si je travaille c'est en premier lieu pour gagner de l'argent, pas pour en dépenser. Le signal qui est envoyé est bizarre.

Au final je leur ai demandé d'aller aussi loin que possible par Skype (pour l'instant j'ai parlé à personne en direct !) et je verrai si je pense que ça vaut le coup de craquer 100 euros pour un hypothétique job.

le discours est un peu relou, mais l'expérience est assez énorme.

edit: https://www.youtube.com/watch?v=MFzDaBzBlL0 avec le lien, c'est mieux.

 
oui donc rien de super incroyable au final...guette les offres, entre le remboursement d'une partie de la machine par NN et les promos flash des revendeurs, tu peux toucher une machine neuve pour 30€, voir gratos si ils cassent les prix
 

 
aucun, mais je suis curieux d'entendre ce qui s'en dit. J'avais vu pas mal de Sandero / Logan : c'est très cheap dedans, mais niveau moteur c'est pas mal, c'est des pièces hyper éprouvée.
un truc de cette taille doit être fait sur une plateforme de scénic je présume, donc la partie roulante doit etre pas mal du tout. A voir si t'apprécie le côté spartiate dedans.
 

Sympa, mais je préfère ma lampe.

 
P-ê que tu peux négocier un truc: tu te fais rembourser s'ils ne te prennent pas et c'est pour ta poche s'ils t'embauchent ?

Un des étudiants de mon module a réussi à m'envoyer son code PHP, sous forme d'un binaire se nommant "Partage" dans un .zip  
 
Ca va être compliqué à corriger ça

 
La question ne se pose plus dans son cas.

De mon point de vue justement, non : l'entretien a pour but de voir s'il est possible d'instaurer une relation employeur/employé.  
 
Après je suis pas non plus opposé à l'idée, bien au contraire, mais ca ne m'est jamais venu à l'idée de demande de l'argent a une boite qui ne m'a pas encore embauché

 
Ou très simple.

stadire qu'une de nos deux voiture est en rade , et non reparable economiquement. Avec le mariage dans 3 semaines, on n'a aps les fond nécessaire à l'achat d'une caisse correcte.  
Donc 2 possibilités :  

• acheter une poubelle et serrer les fesses pour l'année qui vient en espérant qu'elle tienne
• utiliser le pouvoir du crédit pour une caisse plus fiable.

Je pense qu'on va faire 2/ en limitant au mieux les frais

 
+1 : la boite loin de chez toi qui te chasse, elle paye les frais.
 
Mais si je décide d'aller chercher du taf à Nantes ou Zurich de on propre chef, j'irai pas demander qu'on me rembourse (en tout cas pas pour un premier entretien. Après, si la boite a un processus de recrutement à 3 entretiens, que tu viens de loin et qu'elle est pas foutue de s'organiser pour te les programmer le même jour tout en sachant que tu viens de loin, bof)
 

 
ben ça dépend. Si tu réponds à une annonce qu'ils ont mis, et qu'ils ne t'ont pas particulièrement chassé, c'est toi qui envoie un signal bizarre : "Votre job m'intéresse, mais je veux pas me bouger le cul pour vous montrer pourquoi je suis le meilleur pour ce poste"...
 
 

Pour flo850 : je suis allé dans les Vosges au premier de l'an. Autrement dit pas une région favorables aux voitures de merde.  
La proportion de Duster est impressionnante. Niveau fiabilité, ça doit être un truc de dingue.
 
Après, j'en ai jamais essayé, mais bon.. En e moment, avec les 10 ans de la marque, tu dois pouvoir faire un truc sympa.

Ce stream est vraiment distrayant: http://www.twitch.tv/ksptv

rofl. C'est surtout une région ou y'a pas de boulot, pas de pognon, donc le low-cost se vend mieux que le reste

KSP ça roxe
Mais c'est un peu chronophage. Surtout quand tu commences à rajouter des mods

Je comprends bien la démarche. Surtout que les Dacia ne sont pas des poubelles justement puisque c'est fiable

Ben ça peut dépendre du contexte aussi.
Si tu es chomeur et que tu cherches :  
- Si c'est une boite qui t'appelle toi pour te prendre comme candidat, dans ce cas elle se sort un peu les doigts du derche.
- Mais si c'est toi qui vient postuler dans cette boite, c'est un tout petit peu à toi de te sortir les doigts.
 
Mais si c'est une société chercheuse de tête qui t'envoie en entretien dans une société X ou Y, ouais, c'est un peu normal qu'on te rembourse tes entretiens.