Reprise du message précédent :

c'est oas en belgique

 
floride, monde de stupre et de luxure  

Non, c'est aux US. Vu sur le Huffington Post.
 
Sinon, bonne fête Jovalise : https://www.google.fr/search?q=Ada+ [...] 8&bih=1001

 
Ouais, c'est complétement à l'Ouest, c'est pas mieux
 
 

je la sens bien la télé

mais ils ont tout compris
 

enum MonEnum {
A,B,C;
 
public String getLabel() {
  switch(this) {
    case A : return "a";
    case B : return "b";
    case C : return "c";
  }
}

Bon, j'écris une offre d'emploi (enfin, la description du poste) pour un gus qui s'occuperait de faire du sysadmin/devops, ce que je fais en partie pour le moment. J'ai oublié quoi pour être sur de trouver un type qui soit bon et motivé pour ce genre de job ?

also - y'a des trucs que je sais pas si je dois mettre dans la description, ou les garder en question surprise pour l'entretien, genre "you think any repetitive task should be scripted". Si je met ça dans la description, je vais pas pouvoir le tester a l'entretien, mais je risque quand meme de me retrouver avec un grouillot qui préfère cliquouiller que de brancher le cerveau ? ou bien.

un bon salaire

  et le reste : congés, rtt, mutuelle, ce etc

Tu demandes de bien maitriser un ou plusieurs langage de script (bash/perl/python)
 
À toi de bien formuler ça pour que bien "maîtriser" ne veuille pas dire "oui j'ai réussi à faire un hello world avec ce langage il y a 3 ans"

 
on a un gars qui fait ça chez nous (c'est vraiment le pont infra - dev, mais il appartient à l'équipe de dev), et pour avoir parlé plein de fois de ce qui le motive sur son poste, c'est clairement l'automatisation (de tout : déploiement, tests, build, etc...) et le gain d'efficacité globale, donc ça me parait assez central dans ce type de job.
 
tu peux toujours le mettre dans la jobdesc, et challenger le mec en entretien de te fournir des exemples concrets de taches qu'il a automatisé, avec explicitation des gains obtenus, difficultés rencontrées, outils utilisés, lessons learned, personnes impliquées (est-ce qu'il l'a fait seul, avec d'autres devs, est-ce qu'il a leadé le truc ou juste participé, etc... : tu verras vite si le mec te bullshit ou pas, et ce qu'il a vraiment fait sur le sujet
 
Un autre point c'est l'aspect facilitation des requirements non fonctionnels dès le dev : deployabilité, configurabilité (est-ce que la solution est simple à paramétrer par des non dev par la suite), performances, etc...

clair
 

 
il veut pas changer de boite ton mec là ?

 
si un mec comme ça fait pas de scripts, je sais pas comment il peut faire ce taff.

En même temps ça me semble implicite dans un boulot de sysadmin (sans même parler de devops)

ce qu'il veut c'est préfiltrer les candidatures pour ne pas avoir à filtrer 500 CV de bras cassés inaptes au poste, donc autant éviter trop "l'implicite" dans l'offre, enfin c'est ce que j'ai compris.

ben écoute j'ai un example en live... il a pas été engagé pour ce taf en particulier mais a montré un interet dès l'entretien, ... et dès qu'il doit faire un truc, soit il me demande, soit il clique 50 fois sans chercher a savoir si y'a mieux (ni si ce qu'il fait est complet/suffisant)

y'a de ça, mais y'a aussi l'inverse (?) - je veux pas qu'un mec se pointe à l'entretien pour me dire que oui, oui, il pense qu'automatise toute tache répétitive est un must -- juste parce qu'il l'a lu dans l'offre... (ouais bon ça va, j'ai compris, va falloir que je fasse des vrais entretiens, quoi   )

 
tu bosses avec Vapeur ?

On ne touche pas !

Il est en train de faire beaucoup de bien, on va d'abord le laisser faire un peu

a la limite un mi-temps ca m'irait pour l'instant

à la bonne votre    

Malt liquor
14%

pas plus alcoolisé qu'un côtes de rhone

Au moins, ca a plus de goût que les Pils et autres Hefeweizen qu'on trouve habituellement par ici.

escrachovelou, Masklinn, Jubi, ou d'autres volontaires pour jeter un oeil à mon bout d'offre en anglais et en mp ?

j'suis pas un expert pour les offres de boulot, mais envoie toujours, on sait jamais

pareil \o/

sparti

idem que les autres.

Tiens on recrute aussi : http://www.pmsipilot.com/fr/carriere/offres

L'annonce PHP c'est moi qui l'ai faite (c'est pour mon équipe).

Yep !

done et dernz

On ouvre.  
 
Et je souhaitais m'associer à la joie de la famille de DSK de savoir qu'il a enfin été reconnu innocent. La dignité d'un homme, ça n'a pas de prix.

Hmmm, accord à l'amiable, je ne crois que cela permette d'établir l'innocence.

YOU DONT SAY  

Ah ouais? Et il est coupable de quoi alors! Tu peux me dire?

J - 8 \o/

 
done