Reprise du message précédent :
   
 
je connais pas trop oracle , mais logiquement (pour autant qu'oracle soit logique)  il va t'effacer les 594 lignes  
 
tu as le droit aux sous requetes lors d'une delete ?

 
tu as des doublons complets dans ta table?

delete from matable where cle in (select distinct...) ?

ouais, sauf qu'il fait un select mt.*, d'où ma question plus haut.

[edit]

Je suis con

devrait marcher à la syntaxe près

En fait j'me suis trompé, c'est pas 594 mais 242

Ouais mais sur les 242, t'as chacune des 22 lignes qui est présente 12 fois (22*12 = 242, ouh yeah).

Oui et c'est ma joie Une appli à la con qui pète un câble, j'ai un fix pour qu'elle le fasse pu mais j'aimerais au passage virer les données inutiles sans péter toute la base Comme chu pas un expert en DELETE et même si je peux compter en partie sur ROLLBACK, j'aimerais pas trop me gourrer si je veux pas me retrouver au chômdu

oui j'avais mal lu. Et à coups de left join / right join ?

Quelle clé ? Tu crois que je m'éclaterais avec des doublons si j'avais une clé primaire ?

Comment ça ?

dans ce cas, y a moyen de bidouiller avec le ROWNUM d'oracle, mais c'est absolument répugnant et non-intuitif  

quand ya des lignes strictement identiques, pour en supprimer une partie, t'es obligé d'utiliser un limit je dirais...

Edit: Grillaid, et en plus sous oracle c rownum et pas limit...  

C'est aussi la question que je me suis posé ; en fait, je pense qu'avec une sous-requête comme indiqué par R3g je devrais pouvoir m'en sortir. Le tout c'est de savoir quoi mettre dans le "where <ici là, je mets quoi ?> in (sous-requête)".
J'adore le SQL

insert into toto (select distinct mt.* from matable mt join <insérez ici 6-7 joins) where bidule=truc and machin=12 );
delete from matable where bidule=truc and machin=12;
insert into matable (select * from toto);

Ba sinon y a la solution cradoque genre "je récupère les 3-4 champs qui me permettent d'isoler une ligne unique dans un curseur via une proc stock et je m'éclate comme je peux" mais j'aimerais tester le bouzin un tout pétÿt peu avant

t'a des primes de postes ou 10 ans d'ancienneté ?  
ça me semble vraiment bcp  
ça fait 500 points d'indice au bas mot

sinon, question bête: c'est quoi l'interet des jointures si tu ramènes que les champs de la table? ya un truc qui m'échappe la.

C'est ces joins qui me permettent d'isoler les lignes pourries (hint : matable fait 9,5 millions de lignes ).

non mais en fait j'ai du mal à saisir comment c'est branlé ton histoire.
C'est quelle table qui a des doublons complets? Tu dis que tu as 3/4 champs pour isoler des lignes uniques, ils sortent d'où ceux-là?

Il va te supprimer toutes les lignes qui correspondent au critères du where (soit les 242 lignes)
 
EDIT: ah merde, j'avais pas vu qu'il y avait une nouvelle page

attaché 4° échelon (IM 408) + ~240 € prime analyste + ~950 € indemnité de fonction + modulation positive + indemnité de résidence + supplément familial  ()

C'est matable qui a des doublons. Fonctionnellement, c'est une table qui lie des données d'autres tables entre elles ; elle a en tout 7 champs, dont seuls 3 ou 4 m'intéressent vraiment dans le cas présent. Quand on modifie des données ailleurs, il faut mettre cette table à jour puis rajouter les bons liens. Or, ça n'a pas été le cas : si les nouveaux liens ont été rajoutés, les anciens n'ont pas été supprimés. Pour séparer le bon grain de l'ivraie (), j'ai besoin de faire quelques joins pour savior quels sont les liens cassés pour, au final, les supprimer.
Sachant qu'il doit y avoir plusieurs centaines (milliers ?) de données ayant chacune 10-20 doublons, on va pas pouvoir le faire manuellement (tu penses bien que si je n'avais eu que 12 doublons, je serais pas venu vous faire chier ).
 
C'est plus clair ou i manque des trucs ?

l'indemnité de fonction
en tout cas tu as bien géré
 
je vais ptet le passer le truc de l'ira analyste moi

Trop tard la dernière promo rentre en septembre et après ils arrêtent la filière analyste
tu peux toujours faire l'IRA cela dit, mais t'auras pas la qualif analyste.

et mon indemnité de fonction est du niveau de celles du ministère de l'agriculture (logique, c'est notre tutelle). c'est variable d'un ministère à l'autre (le MINEFE paye mieux, l'education nationale est loin derrière), et suivant que t'es en administration centrale ou services déconcentrés : entre 80 et 150 € de moins en déconcentré en général, la pire des arnaques étant bien sur de se retrouver en déconcentré en région parisienne.

 
Si tu as des liens différents dans cette table tu n'as pas de vrais doublons.
Donc c'est facile.

J'crois que j'ai une gastro    
Le retour en train va être sport  

harko-tip: boule de papier Q bien carrée, et roulaize  

joli    
j'ai pas réussi à gratter autant de prime : inge echelon 2 im 380, 750€ d'indemnité de service, 2.7€ de supplément familial ( )  
 
tu as des gens sous tes ordres ?

 
  imbibée d'eau de javel!

Plus maintenant, mais avant j'avais 13 agents + une dizaine de prestataires

PS : ingénieur quoi ? TPE ?

indemnité de fonction?
 
 
 a presque 1000euros, j'ose a peine demander

IWH

Justement, j'ai pas de liens différents. Bref.
 

C'était la bonne réponse, mais en utilisant rowid
Un problème de clé primaire ? Utilisez rowid, c'est sale mais ça marche

Y'a pas grand chose d'autre, p-ê aussi jeter un oeil du coté des fonctions analytiques.

Les salaires des fonctionnaires sont indexés sur un grille comportant des échelons, à chaque échelon correspond un indice. Le point d'indice a une valeur. Le salaire est donc égal à indice * valeur du point. L'échelon d'un agent correspond principalement à son ancienneté.
 
Pour augmenter les fonctionnaires (pour suivre l'inflation par exemple), il suffit donc d'augmenter la valeur du point. Le problème (pour le gouvernement) est que ça l'engage sur la durée et que ça s'applique à tout le monde.
 
Pour satisfaire les revendications salariales à moindre cout, l'administration a recours aux primes : un montant fixe, qui s'ajoute au traitement indiciaire, qui n'augmente pas automatiquement, et qui est négocié par catégorie, par corps ou par grade, et qui a l'avantage de ne pas entrer entièrement dans le calcul de la retraite.*
 
Il peut y avoir de nombreux types de primes, la plus courante et la plus importante est généralement appelée indemnité de fonction.

 
J'avais jamais remarqué le champ recherche, ça marche parfaitement  

ingénieur territorial seul membre du bureau développement
edit : contractuel

monsieur est joueur.    
 
C'est quoi le problème reporté par maven ?  
 
et en lançant tout ça via maven en ligne de commande sous windows ?