Personne ne l'avais prédit ?

Ici, la perfide Albion mérite bien son surnom. Les migrants commencent à fuir le RU pour aller en Irlande en passant par la non-frontière entre Irlande et Irlande du Nord. Le truc vraiment bien tordu : l'Irlande veut les renvoyer au UK, mais le UK refuse de les reprendre sauf si "L'Europe" (dont la France  en premier) accepte de faire de même avec le UK (reprendre les réfugiés qui traversent le Channel).
Les irlandais sont furieux et en ce moment ça barde aussi là bas, parce qu'il semble qu'ils ne veulent plus de migrants.

Oui. Norvège c'est sur à 100 %, ils attendent que je signe, c'est moi qui hésite. Suisse j'ai été appelé aujourd'hui, c'est le tout début du process, je correspond au poste mais y'a pas de garantie.
 
Les deux produits sont chouettes. Celui de Norvège est un peu plus marrant. Le problème, c'est que d'un côté c'est "engineering manager", moins payé mais plus tranquille, et faut apprendre la langue pour s'intégrer. De l'autre côté c'est "head of" , francophone et payé plus...

[...]J'ai jamais eu de refus mais je n'ai jamais postulé dans des Gafam ou autres, je sais déjà que c'est pas la peine.

C'est un problème ? Les très grandes villes, quelles plaies !

Vous avez vu qu'on sera tous morts d'ici 3-5 ans ?
https://slaynews.com/news/renowned- [...] 3-5-years/

Je pense que quasi tous les participants a ce topic ont les capacité a être recrute chez un FAANG. Après selon les profils, ca va demander plus ou moins de temps et de préparation, donc ca peut demander pas mal de motivation.

Limite on devrait laisser les anglais se débrouiller avec le channel alors

 
+1, les interviews sont finalement très ciblées, et peuvent se préparer. Selon d’où tu pars ça peut représenter plusieurs mois de prépa, mais c’est faisable

Ca peut être un problème si tu as l'habitude de beaucoup d'activités en dehors de ta routine habituelle. Je pense que n'est pas facile de s'adapter au mode de vie local si on vient d'une ville comme Strasbourg par exemple.

 
Le screening du CV est la partie la plus difficile où 99 % des candidats doivent se faire éjecter.

Ah, je suis pas d'accord avec ça ... De mon point de vu, le screening se passe easy.

La salaire proposé en Norvège permet-il de vivre convenablement vu le coût le vie absolument élevé du pays ?

Ah, je suis pas d'accord avec ça ... De mon point de vu, le screening se passe easy.

C'est une partie de la question. Le gros problème c'est le loyer délirant en comparaison de ma maison déjà payée. Le reste ça va. J'aurai le détail du calcul des taxes demain matin, je devrai y voir plus clair.

C'est une partie de la question. Le gros problème c'est le loyer délirant en comparaison de ma maison déjà payée. Le reste ça va. J'aurai le détail du calcul des taxes demain matin, je devrai y voir plus clair.

Bon, je viens de raccrocher d'un second entretien pour le poste de dev full stack. Si vous vous souvenez de ce que j'avais posté la semaine dernière sur le premier entretien, j'ai demandé des précisions sur la raison pour laquelle il n'utilise pas Git et comment il versionne son code.

Réponse : il n'a pas besoin de versionner car quand il livre au client, il n'y a jamais de correction à faire car le code est parfait.

Je pense que finalement mon job actuel n'est pas si mal

Peut-être quand tu as un profil HFR compliant

Ici j'ai dû envoyer plus de 100 candidatures et j'ai eu 2 entretiens seulement. Mon CV a été constament rejeté par les entreprises, je n'arrive même pas à l'étape du coup de fil RH...

J'ai eu une propostion d'embauche à chaque fois que je suis arrivé à l'étape de l'entretien mais le taux de conversion entretiens/candidatures est extrêment faible pour mon profil.

Remarque en France, j'avais beaucoup moins de problème, on me contacté même directement sur LinkedIn.

Je pense que quasi tous les participants a ce topic ont les capacité a être recrute chez un FAANG. Après selon les profils, ca va demander plus ou moins de temps et de préparation, donc ca peut demander pas mal de motivation.

Bon, je viens de raccrocher d'un second entretien pour le poste de dev full stack. Si vous vous souvenez de ce que j'avais posté la semaine dernière sur le premier entretien, j'ai demandé des précisions sur la raison pour laquelle il n'utilise pas Git et comment il versionne son code.
 
Réponse : il n'a pas besoin de versionner car quand il livre au client, il n'y a jamais de correction à faire car le code est parfait.
 
Je pense que finalement mon job actuel n'est pas si mal

Bon, je viens de raccrocher d'un second entretien pour le poste de dev full stack. Si vous vous souvenez de ce que j'avais posté la semaine dernière sur le premier entretien, j'ai demandé des précisions sur la raison pour laquelle il n'utilise pas Git et comment il versionne son code.

Réponse : il n'a pas besoin de versionner car quand il livre au client, il n'y a jamais de correction à faire car le code est parfait.

Je pense que finalement mon job actuel n'est pas si mal

Ouais enfin faut déjà y arriver à l’étape de l’entretien.

Le screening du CV est la partie la plus difficile où 99 % des candidats doivent se faire éjecter.

 

 
Je pense qu'à ce niveau là je préfère encore tondre des pelouses que de travailler avec un mec comme lui  
 
Tu ne lui as pas demandé comment il faisait sans VCS sur des projets où il ne bosse pas seul ?

Cela dit, la Suisse c'est encore plus cher.

Bon, je viens de raccrocher d'un second entretien pour le poste de dev full stack. Si vous vous souvenez de ce que j'avais posté la semaine dernière sur le premier entretien, j'ai demandé des précisions sur la raison pour laquelle il n'utilise pas Git et comment il versionne son code.
 
Réponse : il n'a pas besoin de versionner car quand il livre au client, il n'y a jamais de correction à faire car le code est parfait.
 

Tu ne lui as pas demandé comment il faisait sans VCS sur des projets où il ne bosse pas seul ?

il n'a pas besoin de versionner car quand il livre au client, il n'y a jamais de correction à faire car le code est parfait.

Tu ne lui as pas demandé comment il faisait sans VCS sur des projets où il ne bosse pas seul ?

Peut-être quand tu as un profil HFR compliant
 
Ici j'ai dû envoyer plus de 100 candidatures et j'ai eu 2 entretiens seulement. Mon CV a été constament rejeté par les entreprises, je n'arrive même pas à l'étape du coup de fil RH...
 
J'ai eu une propostion d'embauche à chaque fois que je suis arrivé à l'étape de l'entretien mais le taux de conversion entretiens/candidatures est extrêment faible pour mon profil.
 
Remarque en France, j'avais beaucoup moins de problème, on me contacté même directement sur LinkedIn.

Tu es bien au canada?
 
Mon frangin qui a dirigé le bureau d'un cabinet de recrutement a Montréal pendant 2 ans nous avait dit que les habitudes sans le domaine (proactivité des chasseurs, types de réponses aux annonces etc..) n'avaient rien a voir avec la France, et que tu pouvais facilement te rater pour des questions de l'ordre de ce qui pourrait être perçu comme de la politesse, par exemple.
 
Il doit encore connaître du monde dans le domaine là bas si ça t'intéresse.
 

Je viens de percuter le parallèle entre "judéo-bolchévique" et "islamo-gauchiste" Passé 40 ans le cerveau c'est dur dur...

Bon, je viens de raccrocher d'un second entretien pour le poste de dev full stack. Si vous vous souvenez de ce que j'avais posté la semaine dernière sur le premier entretien, j'ai demandé des précisions sur la raison pour laquelle il n'utilise pas Git et comment il versionne son code.
 
Réponse : il n'a pas besoin de versionner car quand il livre au client, il n'y a jamais de correction à faire car le code est parfait.

Après toutes proportions gardées, c'est quand même surprenant qu'on ne voie jamais les étudiants de Science Po ou la Sorbonne s'exprimer à propos des partenariats avec les émirats ou la célébration des 150 ans de Science Po à Dubaï, alors que bon, en toute logique ça devrait un peu entrer en contradiction avec des trucs comme les droits de l'homme, les droits des femmes ou la conscience écologique.

(sachant que là, dans les revendications, il y a l'arrêt de partenariats avec des facs Israéliennes, qu'on ne peut a priori pas accuser de participer activement à ce qui se passe à Gaza. Au pire ces facs peuvent soutenir le gouvernement, et là à la limite pourquoi pas.. MAis en //, il y a probablement des ouvrier Bengladais qui ont été exploités dans les chantiers des facs et des hôtels des émirats)

 
Tout comme la vague transphobe actuelle est une exacte redite de l'homophobie des années 70, ça recycle très fort oui

J'espère que tu as hâte de travailler avec le meilleur dev du monde
 

 
Ben à Columbia ils demandent à ce que l'université se retire de tout deal avec toute entreprise qui spécule sur la violence à travers le monde, et à Science Po ils avaient fait un truc pour femme vie liberté aussi (Iran).  
Globalement demander le respect du droit international ça fait du bien à tout le monde
 
Pour les facs israëliennes ce qui est dénoncé c'est que les institutions sont complices car ya eu des profs emprisonnés pour dénoncer un cessez le feu, ya les partenariats avec les entreprises de drones militaires, etc. Pis bon c'est cohérent avec la suspension avec les universités (pas les universitaires) russes donc ça me choque pas.

 
Non mais sur le fond ça ne me choque pas.  
La suspension des financements par la mairie de Paris me choque beaucoup plus par contre.
 
Après.. Sciences po j'en garde un souvenir assez cuisant d'entre-soi et de haute bourgeoisie très hors sol, quand même (il y a un Science po à Bordeaux, je les ai un peu fréquentés quand je participais à la préparation des soirées/gala de mon école, c'était caricatural).
Disons que je ne suis pas étonné qu'ils aient des indignations très sélectives

C'est une caméra cachée ?

J'espère que tu as hâte de travailler avec le meilleur dev du monde

Si tu aimes bien les lentilles et les dieux à tête d'éléphant je peux te recommander pour un job dans une petite ville sympas.

Tu es bien au canada?
 
Mon frangin qui a dirigé le bureau d'un cabinet de recrutement a Montréal pendant 2 ans nous avait dit que les habitudes sans le domaine (proactivité des chasseurs, types de réponses aux annonces etc..) n'avaient rien a voir avec la France, et que tu pouvais facilement te rater pour des questions de l'ordre de ce qui pourrait être perçu comme de la politesse, par exemple.
 
Il doit encore connaître du monde dans le domaine là bas si ça t'intéresse.

J'ai tendance à penser, qu'il s'agit plutôt d'un soucis de formalisme/façon de faire qui doivent être totalement différentes des nôtres en EU (et encore plus en FR).
Ne remets pas en cause tes compétences, et essayes de voir si tu peux te faire accompagner par quelqu'un qui connait les us et coutumes locales et le marché.

Il y a 1 mois je rentre de vacs et carte graphique HS (Radeon 6900XT), 2 ans et demi après l'achat (RIP garantie LDLC).
 
Je fais une demande de RMA à Asrock, acceptée. Je renvoie la carte, et là je la retrouve (livrée via UPS), sans aucune info sur le pourquoi du comment, le S/N est différent (mais d'un rien)   Je sais même pas si c'est swap avec du stock chez eux ou un remplacement partiel. Aucune info

Mais la nouvelle carte fonctionne ?

Il y a 1 mois je rentre de vacs et carte graphique HS (Radeon 6900XT), 2 ans et demi après l'achat (RIP garantie LDLC).
 
Je fais une demande de RMA à Asrock, acceptée. Je renvoie la carte, et là je la retrouve (livrée via UPS), sans aucune info sur le pourquoi du comment, le S/N est différent (mais d'un rien)   Je sais même pas si c'est swap avec du stock chez eux ou un remplacement partiel. Aucune info